團縣委領導班子述職述廉報告(精選多篇)

第一篇：團縣委領導班子述職述廉報告

團縣委領導班子述職述廉

報告

2014年，團縣委緊緊圍繞縣委、政府的工作大局和團市委的工作部署，深入貫徹黨的十六屆六中全會、十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，團結帶領全縣廣大團員青年發揮生力軍作用，爲建設繁榮富裕和諧的衡東做出新的貢獻。團縣委是全縣共青團組織的領導機關。團縣委領導班子由1名書記、2名副書記組成，平均年齡27歲，三人都具有本科學歷。可以說，團縣委領導班子是一個年齡最輕、文化層次比較高的班子。一年來，團縣委領導班子按照“團結協作、務實高效、與時俱進、奮發有爲”的工作要求，解放思想、幹事創業，努力塑造讓黨放心、青年滿意的年輕幹部良好形象。在工作中始終以科學發展觀統攬團的工作，堅持對黨負責與對青少年負責有機統一，堅持爲青少年成長成才的具體需要服務作爲共青團工作的出發點和落腳點，強化措施，突出重點，狠抓落實，實現了全縣團的工作新發展、新跨越。在團縣委班子成員的帶動下，團縣委機關也呈現出“人人代表團縣委”、“人人是形象，個個是表率”，團結協作、爭先創優的可喜局面。團縣委被評爲2014年度縣文明建設先進單位。有多項工作得到了縣委、團市委領導的充分肯定。一、緊扣育人爲本主線，加強青少年思想道德教育

（一）開展鮮明的主題活動，進一步加強青少年的思想道德教育工作 6月份，在全縣農村中小學生中開展 “我心目中的社會主義新農村”徵文比賽，收到徵文1000餘份。8月份，爲紀念紅軍長征勝利70週年，團縣委與縣委組織部、宣傳部聯合下文組織全縣鄉鎮和機關幹部觀看愛國影片《我的長征》。9月份，在縣一中團委舉辦了"學習社會主義榮辱觀、樹立衡東青年新風尚"主題團課。通過組織團員學生集中收看"和諧社會建設需要正確榮辱觀"教育光盤，使廣大團員學生對構建和諧社會和樹立社會主義榮辱觀有一個更全面、更深刻地瞭解。10月份，團縣委聯合有關部門對全縣20多家網吧進行暗訪，部署開展全縣青少年健康上網“陽光行動”，引導和幫助廣大青少年正確認識和使用互聯網，樹立健康上網理念，有效預防和戒除網癮。11月份，團縣委聯合縣委組織部、 1

縣委宣傳部等六家單位，開展了“創大杯”第二屆衡東十大傑出（優秀）青年評選活動，活動時間從今年11月一直到明年5月，目前正處於人選推報階段。

（二）學習貫徹黨的十七大和市第十八次團代會精神

10月15日，團縣委全體工作人員集中在辦公室上網觀看了中國共產黨第十七次全國代表大會開幕式，認真聆聽胡錦濤總書記《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，爲奪取全面建設小康社會新勝利而奮鬥》的報告。爲了進一步學習貫徹十七大會議精神，我們還到組織部、宣傳部購買了有關十七大的各種書籍，團委、婦聯黨支部特別爲此召開黨員支部會議，組織專題學習，暢談感想體會。12月15日，團縣委書記向前等15位優秀青年代表出席了市第十八次團代會。會後，代表們一致反應這次大會開得很成功，並向沒去的廣大團員青年傳達了這次市團代會的精神，介紹了他們舉行這次團代會的一些好的做法。

二、圍繞黨政中心工作，努力構建和諧衡東

（一）積極爲社會主義新農村建設服務

爲深入貫徹落實2014年中央一號文件精神，推動新農村建設深入開展，今年4月2日，縣委、縣政府召開了全縣社會主義新農村建設動員大會，團縣委與縣環保局、體育局、電信局4個單位組成工作隊，進駐慄木鄉官衝村開展社會主義新農村建設工作。慄木鄉是衡東的乾旱死角，官衝村又是慄木鄉的乾旱死角。今年由於持續的乾旱天氣，全村1030畝水田失收達305畝，村民的生活用水也受到了嚴重的影響，最困難時，是縣環衛局用送水車送水喝。爲打開新農村建設的新局面，消滅旱災死角，工作隊積極向上爭取資金和發動羣衆籌款，現官衝村已新打水井25口，挖深水塘32口，改水17戶，改廁12戶，基本解決了官衝村村民的用水問題。

（二）深入開展“爭做志願者，建設新農村”活動

年初，團縣委下發了《關於在全縣開展青年志願者招募、註冊工作的通知》，在全縣廣大青年中招募了近2014名青年志願者，深入開展 “爭做志願者，建設新農村”活動。各醫院團組織組織廣大團員青年到我縣多個邊遠村莊開展義務巡診活動，受到廣大羣衆的熱烈歡迎；各學校團委組織團員學生開展了路面保潔、綠化維護活動，廣大學生團員們還利用業餘時間，來到敬老院和五保戶家中，爲他們清掃庭院、洗曬衣物等。由於各支部組織有力，特別是各團員幹部帶頭參加

學習，開展活動，有效調動了廣大團員參與活動的自覺性和主動性，使他們在主題活動中受到教育，得到鍛鍊。

（三）多方爭取資金，推動希望工程事業發展

5月4日，團縣委與團市委、深圳市南山本田汽車銷售公司共同開展了“攜愛湘南行”愛心助學活動。活動共籌資16650元，救助了20名品學兼優的貧困國小生，同時在新塘鎮文橋聯校設立了教師基金3650元，用於該校教師培訓，並向學校捐贈了價值5000餘元的教學用品。5月29日，團縣委與縣委宣傳部、縣婦聯與等七家單位在縣文體廣場聯合開展了慶“六一”暨“移動杯”關愛行動啓動儀式，現場促進結對助學40對，募集捐款32100元。此外，團縣委積極開展“希望工程”、“圓夢大學” 、“芙蓉學子——與希望同行”、“富民惠農助學行動”申報工作，共獲資金26350元，資助了4名應屆特困大學本科新生和20名貧困中國小生。

（四）開展“關愛農村留守兒童、爭做知心哥哥、知心姐姐”活動

爲了解決在全縣農村留守兒童中存在的學業失教、生活失助等問題，幫助他們彌補情感缺失、家庭教育缺位，使這些處在人生成長關鍵時期的孩子們，能夠健康快樂成長，團縣委啓動“關愛農村留守兒童、爭做知心哥哥、知心姐姐” 主題活動。這次活動我們招募了1000多名的“知心哥哥知心姐姐”，每人確定一名關愛幫扶對象，並深入農村開展聯誼送溫暖、義務輔導員、心理諮詢等活動，給廣大留守兒童及留守兒童家庭以切實的支持和關愛，促進留守兒童健康成長。

三、不斷夯實基層基礎，切實加強團的自身建設

（一）積極深入農村基層進行團建調研

農村團組織是共青團在農村全部工作的基礎。目前，全縣24個鄉鎮雖然都配備了團委書記，但是大多數鄉鎮團委既沒有辦公場所和活動陣地，團組織班子也不健全，村級團組織更是處於癱瘓狀態。爲此，五月底至六月初，團縣委先後在8個鄉鎮就當前農村基層團組織建設狀況進行了調研，實地查看了部分鄉村團組織，走訪了部分農村團員青年，並在調研現場分別召開了座談會。會議上團幹們各抒已見，針對當前農村基層團建面臨的困難發表了看法，提出了一些好的建

議。調研結束後，我們根據調研和座談會所掌握的情況寫了一份《衡東縣農村基層團建調研報告》，爲指導今後開展農村團建工作提供了理論依據。

（二）加大非公有制經濟組織團建力度

非公有制經濟組織一直是我縣團建工作的薄弱環節。由於企業的重組、變遷、企業青年的市場流動等多方面原因，給團建工作的開展帶來了直接影響。爲大力加強我縣非公制企業黨建、團建工作，縣委於今年6月下發了《關於明確縣級領導聯繫符合建立黨組織的規模以上非公有制企業黨建和團建工作的通知》，明確一名縣級領導聯繫一個非公企業。這一舉措爲我們開展非公有制經濟組織團建工作創造了有利條件。通過與一些非公有制經濟組織老總定期懇談，徵求他們的意見和建議，今年又有湖南創大冶金集團有限公司、湖南湘泰飼料有限公司、湖南世紀特種合金有限公司等7家非公企業成立了團組織。

（三）召開共青團衡東縣第十七次代表大會

7月2日至7月3日，團縣委經過一個月精心的組織、準備，在衡東城關召開了縣第十七次團代會。來自全縣各界各行業青年代表200餘人聚集一堂，共同回顧過去五年來的工作，謀劃未來三年我縣共青團工作的構想與展望，商討爲實現我縣“十一五”規劃的宏偉目標促進經濟社會又好又快發展的大計。會議聽取了團縣委書記向前代表共青團衡東縣第十六屆委員會向大會作的題爲《弘揚時代精神，服務發展大局，帶領廣大團員青年爲富民強縣而努力奮鬥》的工作報告，並選舉產生了新一屆團縣委領導班子。李慧星、劉運定等縣級領導出席了大會並作了重要講話，並號召全縣各級團組織和廣大團員青年以昂揚的鬥志、飽滿的熱情，在加快衡樂崛起的偉大征程中譜寫新的青春篇章。

（四）開創共青團工作宣傳新陣地

爲方便今後開展團內活動，加強與基層團組織的交流，我們在衡東政府網上開通了 “衡東共青團”的網頁，網頁下設圖片新聞、衡東團訊、青春風采、希望工程、團幹動態等欄目。目前，網頁已成爲宣傳共青團的窗口、推進辦公自動化的載體、團乾和青少年交流的平臺、服務青少年的網絡陣地。此外，今年我們還擠出資金新購置了電腦、空調、辦公桌椅等辦公用品，對辦公室格局進行了調整，大力改善了團縣委的辦公條件。

四、以學習貫徹落實十七大精神爲契機，大力加強團縣委領導班子建設

（一）、堅決貫徹民主集中制原則。一年來，團縣委領導班子堅決貫徹執行民主集中制，提高民主意識，在工作中注重養成民主作風。領導班子成員能夠正

“班長”與成員之間的關係，確處理上級與下級、個人與組織、不斷強化團結意識，

做到相互配合，坦誠相待。工作中，堅決貫徹民主集中制原則，定期召開支部會、書記辦公會、民主生活會。在重大問題特別是幹部任免、重要活動項目安排和大額度資金的使用方面等，實行民主決策。在議事和決策中做到了集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，具體實施上落實到人，明確分工，增強了決策的民主性和科學性。

（二）、注重黨性鍛鍊，加強黨風廉政建設。今年以來，團縣委領導班子認真落實《關於進一步加強幹部作風建設的意見》和《2014年度黨風廉正建設目標管理考覈細則》的要求，深入學習黨的十七大精神，通過建立領導責任制、檢查考覈制度，健全乾部廉政檔案，進一步規範了領導幹部的廉潔從政行爲。班子成員均能夠在工作、生活中不斷強化自律意識，始終嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，自覺地與腐朽思想和消極腐敗現象劃清界限。今年以來班子成員沒有發生違法違紀問題，沒發生過需要向縣紀委申報的重大事項。

總結回顧一年來的工作，在領導的關心和同志們的幫助下，團縣委領導班子在勤政廉政建設方面，做了一些工作，取得了一點成績，但與上級的要求還有一定的差距，今後我們一定要繼續加倍努力工作，爲全縣各項事業全面發展和促進黨風廉政建設貢獻力量。

第二篇：領導班子述職述廉報告

各位領導、老師，來賓：

按照區教育局黨委的通知要求，本人代表學校領導班子，將我校一年來黨政工作的情況向大家作一簡要彙報。

2014年，學校領導班子在haoword區教育局黨委、教育局的正確領導下，以深入實施素質教育爲目標，以構建“快樂型”校園生活空間爲主線，以紮實校本培訓、推進教育科研、強化教師隊伍建設、規範學校管理、加強組織建設爲重點，不斷推動學校各項教育工作在新的起點上再創新業績。在全體教師的共同努力，大力支持下，學校取得了些許成績：學校在區域教育規模調整的過程中，順利、圓滿地完成了兩個分校的分流任務。最新個人述職述廉報告

一、積極構建“快樂活動”，彰顯德育工作實效

1、從管理細節着手，開展“養成教育”活動。今年，我們以“班級管理”爲落腳點，從制度入手，引導教師關注細節，提高班級管理水平，以班風促學風，促校風，做到了——每週提出一個養成教育重點;每天落實幾項常規檢查;每月呈現八項執規情況。

2、從貫徹要求出發，開展“專題教育”活動。大隊部按照上級部門的部署，認真組織開展了“學習‘明珠精神’爭做‘四好少年’”、“生命教育”、“紅領巾尋訪江蘇精神”、民族精神月主題實踐等一系列活動，使學生在活動中不斷豐富和發展自己的道德情感體驗。

3、從學生需求出發，開展“校本特色”活動。大隊部以“快樂訓練營”爲載體，開展養成教育活動，爲學生建立《我的好習慣》成長卡，並以“責任感的培養”爲突破口，指導各班根據班情設置管理崗位，引導學生根據特長和需要“自主”選擇崗位，明確職責，提高自我管理、自我評價的能力。以“快樂讀書吧”爲載體，開展閱讀活動，每天安排快樂閱讀時間，並組織學生到圖書室讀書，感受濃濃書香，得到精神滋養。以“快樂小天地”爲載體，開展學生社團活動，培養學生的興趣愛好。11月份，陽光社團空竹隊的學生還代表我區參加了市中學生運動會開幕式的大課間展示活動，獲得最佳表演獎。以“快樂直通車”爲載體，推進了“研究性學習”活動，讓學生在活動中快樂學習，快樂成長。以“快樂大舞臺”爲載體，開展風采展示活動，引導學生展示自我，享受成功的喜悅。結合“六一”慶祝活動，組織各班開展了“快樂大舞臺”展示活動，讓“每個”學生盡情地展示自我，並與喜悅相伴。

二、積極構建“快樂課堂”，提高教育教學質量

今年，學校以“快樂課堂的構建”爲主要載體，努力探索提高教育教學質量的新舉措。

1、注重理念引領，爲構建“快樂課堂”奠定基礎。

年初，學校召開了教學工作會議，圍繞“新學期該如何有序、高效地開展各學科組的教學研究活動” 展開討論，並明確教導主任、學科組長作爲學校學科領域的骨幹，理念轉變要爭“先”，要引導教師關注“學”是“教”的根本;組織落實要創“優”，要真心實意地帶動教師研習，真真切切地取得研究實效。4月初，邀請市教科所張燁教授到校參加了科研沙龍，並進行了課題研究的理論指導。

2、夯實研究活動，爲構建“快樂課堂”引入活水。

一方面，學校採用“請進來”和“走出去”的方式，落實了研訓工作。上半年，學校還組織教師走進杭州崇文實驗學校進行了參觀學習，拓寬了教育視野。同時，學校不遺餘力地支持、選派教師參加各級各類培訓及區名師工作室等的學習。另一方面，我們開展了“草根化”的校本研究活動。根據校情，教導處加強了對學科組研究的過程化管理，還根據市教科所專家的指導意見，制定了《“快樂課堂”教學情況觀察記載》。下半年，教導處還組織開展了以學科組爲單位進行的“快樂教育”論壇系列活動。教導處還指導各學科組學科特點，延展對學科活動的探究，例如：體育組結合學科教學，開展了“陽光活動，快樂運動”的專題研究，並形成了《“1234”體育活動方案》(“1”即一項傳統項目——排球;“2”即兩個運動時段——大課間活動時間和體活課時間;“3”即三項常規訓練——廣播操、武術操、手指操;“4”即春夏秋冬四個季節的遊戲活動)，豐富了體育學科活動的內涵。2014年述職述廉報告範文

3、建立監控體系，爲構建“快樂課堂”提供保障。

每學期初，教導處都組織教師開展“重溫教學常規，規範教學行爲”的學習活動，並結合《haoword區國小教學常規實施意見》和教學常規要求，從備課、上課、作業以及輔導、考查等方面，爲教師進行全面而詳細的指導。今年，教導處還根據形勢發展的需要，在全面總結學校現狀與經驗的基礎上，制定了《學校教學質量監控體系及實施辦法》，並在該方案的指導下，推進了學科教學與質量的管理工作。

三、積極構建“快樂團隊”，促進師資水平提升

高素質的學生必須有高素質的教師培養，因此，學校非常注重教師隊伍的建設。今年，學校從四個方面加強了隊伍建設。

1、以“好班子”創建爲目標，加強班子建設。每學期黨支部都向班子成員提出明確的要求，以“領導就是先進，幹部就是服務，黨員就是示範”的理念武裝班子成員。學校還改進了“每週工作安排”中“工作要點”版塊的表述方式，寫明每個部門每週需要達成的工作任務。同時，我們給每位校務人員下發了“部門每週工作安排”記載本，從工作的計劃性，達成度，配合度等方面要求班子成員履行好崗位工作職責。此外，學校將每週二下午的學習時間更多地讓給班子成員，引導班子成員立足於部門工作，人人唱好自己的“一臺戲”，開展好本部門的活動。在廉潔自律方面，校領導能帶頭認真貫徹有關文件的精神，貫徹“一費制”收費制度，凡是重大維修項目，都嚴格按照規定、按照程序落實。

2、以“創先爭優活動”爲依託，加強黨員隊伍建設。黨支部認真總結創先爭優活動開展以來的成功經驗和做法，深入查找存在的問題及不足，形成了創先爭優活動的長效機制。圍繞“創課堂轉型之先、爭隊伍建設之優”這一主題，立足課堂轉型，大力推進素質教育。開展了“選標杆、找差距、促發展”主題實踐活動，將創先爭優不斷引向深入。以“基層組織建設年”爲抓手，進一步加強了黨建陣地和載體建設，與haoword交巡警大隊五中隊成爲黨建共建單位;開展了“百名黨員走千家、千名教師訪萬戶”大走訪活動，推進了黨員志願者隊伍規範化建設，擴大黨建工作影響力;開展了喜迎“十八大”“八個一”宣傳教育及學習活動，引導黨員立足崗位，創先爭優，以優異的工作成績向“十八大”獻禮。

3、以“優化班級管理”爲抓手，加強班主任隊伍建設。上半年，學校邀請了市德育學科帶頭人徐文老師來校進行了《你快樂，所以我快樂》的專題講座。今年，學校還推薦兩名教師參加了市級骨幹班主任的培訓，推薦兩名教師參加了“區徐文工作室”的培訓。此外，還定期開展班主任培訓，通過經驗分享、微格研究、班級管理現狀分析等多種途徑，引導教師學習先進的管理經驗，放大班級管理“優勢”，從而切實提高班級管理水平，享受職業幸福感。

4、以“分層分級培訓”爲載體，加強教師隊伍建設。⑴由工會牽頭，開展了“靜心式”閱讀活動——在認真解讀“靜心閱讀”的涵義的基礎上，做到每學期舉行“閱讀經典共享快樂”讀書心得交流會，每月有好文章推薦，每位教師有閱讀點評或感悟。⑵教導處以“做做教學‘有氧操’”爲主題，組織開展了教學技能練兵活動，如：寫下水文、學生習作點評、題模擬教學、學科能力測試、技能模擬教學等，使教師在實踐中成長，在歷練中提高;組織開展了青年教師賽課活動，並邀請教研員擔任評委，進一步推進了青年教師的培養和專業成長。⑶上半年，人事處還組織開展了四個專場的骨幹教師課堂教學展示活動，爲骨幹教師的成長搭建了實踐與展示的平臺。

四、積極構建“快樂環境”，打造安全和諧校園

1、加強師德建設，和諧師生關係。黨支部和工會通過開展以“規範制度、優化管理、促進發展”以及“深入學習、認真領會、積極落實”爲主題的學習活動，並通過讀書交流、聆聽講座、師德大討論、民主評議政風行風等途徑加強了師德教育，以引領教師把“全體學生的健康成長”作爲一切工作的根本出發點，尊重教育規律，關注學生差異，踐行因材施教，公平地對待每一個學生，努力爲學生提供適合的教育。

2、推進制度建設，優化學校管理。在認真學習局黨委下發的《關於在教育系統中開展“制度建設與效能提升年”活動的實施意見》的基礎上，學校制定了實施方案並逐一落實工作要求。其中，我們重點推進了制度建設。結合校情，我們廢止了教師調休制度;完善了安全工作制度、請假制度、衛生工作制度、網絡使用制度、校本研修制度、班級管理制度等;建立了圖書借閱制度，物品如圖章等的使用管理制度等。前段時間，我們還指導工會做好了換屆改選工作，並結合“績效考覈獎勵方案”修訂工作，進一步推動了學校的制度建設。

3、創建平安校園，維護校園穩定。我校能全面貫徹“安全第一、預防爲主”的方針，在具體工作的落實過程中，後勤部門以創建“無錫市平安校園”爲契機，進一步加強了門衛值班制度、來訪登記制度、快餐監控制度，完善了校園視頻監控，健全了安全工作系列臺帳資料以及人防、物防、技防措施，加強了各類安全預案的演練，並聯合大隊部重點開展了多層次、多形式的安全教育活動，切實提高了師生自我防範意識和自護自救能力。下半年，學校還結合“四項排查”工作，進一步落實了學校的安全維穩工作。

回顧2014年以來所做的工作，我們也發現了一些客觀存在的問題，這些問題值得我們好好思考，認真破解。老師們，我們有決心，也有信心，在上級教育部門的大力支持下，依靠全體教師的共同努力，去解決問題，並在問題的解決中推動學校的發展。

第三篇：領導班子2014年度述職述廉報告

xx年，根據古建所領導班子分工，所長安排我分管老幹部和精神文明創建工作，並協助書記做好日常黨務以及班子臨時交辦的各項任務。一年來，在秦曙光所長、趙會軍書記以及班子成員和全所同志支持、關心、幫助下，通過學習實 踐科學發展觀活動和“講、樹、促”主題教育的洗禮，深化了認識，更新了觀念，強化了責任，創新了思路，提高了執行力。圓滿地完成了年度責任目標。

一、努力學習,深入調研，全面提高自身素質

1、10月中旬，中國共產黨第xx屆中央委員會第四次全體會議在北京召開以後，根據古建所黨支部安排，系統學習了《河南省文化廳黨組關於學習貫徹xx屆四中全會精神的通知》精神，認真學習了xx大及xx屆四中全會精神。爲了組織貫徹落實學習好xx屆四中全會精神，首先自學了《xx同志在黨的xx屆四中全會上的講話》全文、《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、上級黨委下發的學習材料以及我所黨支部購買下發的各種參考資料和《學習讀本》。

2、爲有效保證xx大精神的貫徹落實，在所長、書記的帶領下，堅持和其他所領導班子成員一樣，以身作則，帶頭參加學習討論，帶頭開展調研。並把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，作爲一項重大任務抓緊抓好，提高自己的理論素養。注意把理論和實踐以及在工作中學習和帶動大家的學習結合起來，努力營造良好學習氛圍。周密組織討論、講座、報告、活動，堅持讀書看報和瀏覽網絡媒體，認真撰寫學習理論文章和心得體會，始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑑別力，增強了貫徹執行所領導決策部署的信心和決心。

3、黨支部宣傳委員是一個特殊而重要的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。要想不落伍、與時俱進，完全適應現今科研院所的黨員管理工作，必須學習、學習、再學習。爲達到這一要求,我十分注重黨的基本知識和政策理論水平的學習提高。除向兄弟單位拜訪和書本學習之外，堅持向本所新老領導求教，在親身感受他們人格魅力、領導風範、工作藝術以及對待工作一絲不苟的科學精神的同時,取回真經，認真研讀。長期以往，使我受益匪淺,收穫甚豐。再則向羣衆學習，他們經驗老道、閱歷豐富、襟懷坦白、有求必應。正是不斷地虛心求教和商量,我自身的素質和能力得以不斷提高,工作才能更加勝任。

4、工作中以大局爲重，服從分配，努力維護領導威信，認真做好角色轉換，力戒浮躁，投入更多精力加強自身的修養和學習。我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘於償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下幾方面加強修養，練好“內功”。一是按照“xxxx”重要思想、xx大報告、xx屆四中全會精神和xx在歷次會議上的重要講話要求，不斷加強黨性鍛鍊，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處於承上啓下，對內對外“關節點”的重要作用，必須很好地承擔參謀、協調、服務、聯絡、宣傳等具體工作，作爲組織中樞的“領頭雁”，時刻提醒自己必須有高度的事業心，有強烈的奉獻精神，有效的領導方法和領導藝術，有寬闊的胸懷。三是樹立服務意識，甘爲孺子牛。“千難萬難服務難，上下左右協調難”，我努力克服實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從黨和人民的工作大局出發，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，受的住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。

5、認真總結各種主題教育經驗，及時編寫工作簡報快報，按時向文化廳直屬機關黨委和廳學習活動指導小組報送遞交工作總結、黨務年報、黨建信息、各種學習計劃和黨費。除堅持做好日常工作外，還積極參加各種臨時指派任務。堅持義務獻血，截至目前已光榮義務獻血6次，獻血總量1800cc。樹立了文化幹部的良好形象，體現了了省直機關幹部的愛心。積極參加社會公益事業活動。以大會仲裁身份參與、組織、策劃了5月份在省體育館舉行的《xx年全國國際標準舞公開賽暨河南省第八屆國際標準舞錦標賽》。

6、作爲黨務工作專職幹部，切實負起了黨建的責任，都能按照所黨支部的要求，協助書記、副書記和其他委員做好支部班子的各項建設工作，開展各種活動，以較高規範完善相關材料。協助書記積極做好日常基礎管理工作。做爲黨務幹部能夠按照要求耐心細緻地做好黨費稽覈和收繳、黨內統計、組織關係轉接、材料撰寫、資料整理歸檔以及黨建雜誌增訂等經常性工作。

7、認真調研，加大協調和督查力度。注意收集民意信息，勇於開展批評和自我批評，並及時發現、糾正個別同志的不規範行爲。以最快的速度把支部會議的決定精神落實到每個職工、每個黨員和老幹部，同時把社情民意收集彙總，提交領導決策參考。積極到老黨員家中以及青年黨員和積極分子中間巡迴查訪，注意發現問題，及時彙報解決。改變以往坐在辦公室靠打打電話、寫寫報告、進行上傳下達被動性工作的官僚作風，密切了黨羣、幹羣關係。堅持“十個不準”，進一步健全我所黨支部的理論學習制度。配合書記突出抓好以“兩個條例”（《中國共產黨黨內監督暫行條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》）爲重點的黨內法規知識和黨的xx大精神的學習、宣傳、貫徹。能夠認真學習《新編黨支部工作教程》、《中國共產黨黨章（修改部分）》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨xx大文件彙編》等，積極參加文化廳黨委和紀檢檢查舉辦的各種知識問卷測試競答活動，自覺遵守廉潔自律有關規定，在實踐活動中認真加以落實。

8、增強大局意識，與班子領導經常交心通氣，認真聽取不同意見，增進理解，致力於建設團結堅強有力的領導班子。認真參加每年兩次的黨內民主生活會，積極開展批評與自我批評，誠懇接受同志們的批評和幫助。每一次生活會前，做好充分的各種工作準備，如徵求各方面意見，與班子成員談心、交換意見；開展經常性交心談心和批評與自我批評，過好每一次生活會，增進領導幹部間的團結，推動各項工作。

二、分管工作開展情況

（一）老幹部工作

1、政治上關心，使老同志在精神上有所寄託。所裏利用春節團拜、七一、國慶節、中秋節、九九重陽節茶話會、深入開展學習實踐科學發展觀和“講、樹、促”主題教育調研等形式召開老幹部座談會。爲了保證老幹部能及時瞭解國內外的形勢和黨的路線方針政策，除爲每一位老幹部訂閱一份報紙外，所裏還專門爲老幹部活動室訂購了《老年春秋》、《參考消息》、《中國文物報》、《中國新聞週刊》等書刊雜誌。豐富了老幹部學習資料。

2、生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。我們嚴格落實老幹部的調資工作，嚴格按照上級關於對老幹部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老幹部的一分退休錢，保證老幹部的退休金每月按時足額發放到他們手中。從xx年開始，老幹部和在職人員一樣，享受節日補助、職工福利。

3、解決了老幹部用車難的矛盾。過去，因所裏車輛少工程多，現職人員用車相對緊張，老專家老幹部用車更是困難，退休幹部意見很大，反映強烈。新一屆所領導班子認真思考，經過多方徵求意見，作深入細緻的調查研究，結合研究所實際，及時制定了“老幹部用車時，有車派車，沒車打出租實報實銷”的辦法，這項新舉措事實至今，及解決了老幹部用車難的矛盾，又保證了單位工程項目用車。遇到特殊情況，所領導寧可自己不坐，也要保證老同志用車。如：xx年1月、9月，我所楊寶順老專家先後受邀參加省文史館員新春招待會和中央文史館暨中西部省市區文史館慶祝建國60週年書畫展開幕式，秦曙光所長主動把車讓給老館員乘坐，自己坐出租車出去開會。

4、切實做好看望慰問老幹部工作。不僅生日送蛋糕，每逢元旦、春節、國慶節、中秋節等重大節假日，所領導都要帶上禮物登門看望。尤其新年伊始，所長秦曙光、書記趙會軍更要親自帶領相關科室負責人逐門逐戶看望慰問退休老幹部職工，向大家致以節日的問候和新春的祝福，親手把節日禮品送到老同志手上。詢問他們的家庭生活及身體健康狀況。併爲老同志們離職不離黨，積極參加黨組織的各項活動，積極參加身體鍛鍊，讀書看報，兒孫繞膝，生活充實，精神飽滿，感到高興。祝願老同志新春快樂、健康長壽。對患病的老同志做到及時探望，表達單位對他們的關心。財務和辦公室平時估好對老同志在諸如工資和公費醫療等方面的疑問給予耐心解釋工作。生活上爲他們分別建立了檔案和工作臺帳，對他們的生日、身體、家庭、住房等等情況進行了全面的瞭解，做到了胸中有數。定時組織老幹部進行健康體檢活動。

5、召開“九九重陽節”老同志座談會。因所長秦曙光出差江油，黨支部書記趙會軍書記帶領在鄭班子成員參加座談會，與老人們共度重陽。會上，14名退休老同志和所領導班子成員歡聚一堂，大家吃着香蕉、磕着瓜子，服務人員還爲每人端上了清淡之甜香溢漫開的菊花茶，會場內洋溢着節日的喜慶氣氛。趙會軍首先代表所黨政班子向老同志們致以節日的問候和良好的祝願，感謝他們多年來對古建所發展的關心和支持，祝他們節日愉快、身體健康，並簡要向老同志們通報了近階段單位的研究、管理等情況以及我所今後的建設和發展思路。並希望老同志要保持愉快的心情，多參加各項活動，老有所學，老有所樂，老有所爲。入會的退休人員也暢所欲言，發表了各自的建設性意見。會後，所領導宴請了退休職工聚餐，共度節日，大家開懷暢飲，共祝古建所的明天更美好。

6、精心組織參加文化廳一年一度的老幹部運動會。在河南博物院廣場舉辦的省直文化系統第二十一屆老年運動會上，我所14名老幹部共參加有：中國牌、跳棋、男女定點投籃、男子飛鏢、男女擲實心球、男女擲兵乓球等項目。通過一上午的比賽，古建所代表隊的崔秉華獲得了本次比賽跳棋二等獎，李社興獲得了男子飛鏢、男擲乒乓球二等獎；郭天鎖獲得男擲乒乓球三等獎，張士成獲得男子飛鏢三等獎，陳進良獲得男子飛鏢、男擲乒乓球三等獎的好成績。通過本次運動會，充分展示了老同志們健康的精神風貌和團結一致的團隊精神，有力地促進了我所退休老同志今後健身文體活動的開展。

4、注重調查研究不夠，爲所長、書記和領導班子提供建設性意見較少，向黨組織主動彙報思想不夠，和其它班子成員思想溝通較少。向領導學習，向羣衆學習，關心下屬，深入羣衆不夠，積極地開展批評與自我批評不夠，聯繫實際、聯繫羣衆的作風有待進一步加強。

5、工作上不能很好地抓主要矛盾，沒有處理好舉重若輕和舉輕若重的辯證關係。有時，氣魄不夠宏大，不善主決斷之外，還突出表現在不能始終把主要精力放在抓大事、抓中心、抓關鍵上，考慮問題太全，辦事過細，勞神費力，在細節問題上作過多的糾纏。有時，卻又好高騖遠，目光過於遠大，思考問題單向，思維簡約性特徵太強。

（二）產生問題的原因

之所以存在上述問題，原因固然是多方面的。按照科學發展觀的要求，進行由此及彼、由表及裏的歸納和分析，我覺得主要涉及以下幾點：

1、理論學習不夠深入。宗旨觀念和大局意識樹得不牢，尤其是聯繫實際改造主觀世界的自覺性不強，對科學發展觀理解得不深刻。

2、以人爲本的觀念樹得不牢。對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠，思考不多，對幹部職工在想什麼、需要我們做什麼，瞭解比較少。

3、思想解放不夠。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。這就造成了思想不夠解放，手腳放不開，政策運用的不活、不準、不到位，管理不嚴、不細、不規範，進而出現這樣那樣的不適應。

4、缺乏羣衆觀點。未能自覺堅持羣衆路線，這就很大程度上使思路受到侷限，認識與實際脫節，從而影響一些決策的準確性、科學性和針對性。

5、個人主義和自由主義作怪。(本文來自本站)研究問題不能排除個人的利害得失。尤其在考慮一些敏感問題時，未能從根本上擺脫個人主義，患得患失，怕這怕那。形成了一種“有爲”危險，“無爲”保險的思維定式，工作推着幹，遇事不求真，你好我好，一團和氣。這樣一來，事業心、責任感降低了，推動工作時就缺乏激情和勇氣，就難以不斷開創新局面。再有就是覺得自己奔50的人了，進取意識比較淡薄，有貪圖安逸的思想。

（三）今後努力的方向和措施

針對上述問題和不足，今後的努力方向和主要整改措施是：

1、加強理論學習，加強黨性修養，進一步提高自身素質。一方面要進一步加強對政治理論和老幹部政策的研究和學習，另一方面嚴格要求自己，不斷向個人素養的高層次追求，特別是要加強對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想、黨的xx大、xx屆四中全會精神以及法律法規的系統性學習，倍加解放思想，與時俱進，增強綜合分析問題、解決問題的能力。以科學發展觀統領工作，堅定正確的理想信念，改進學習的方式方法，注重向領導和身邊同志學習，不懂就問；注重學習各類新知識，提高學習的效率；注重記學習筆記和心得體會，提高學習的質量。

2、按照解放思想的要求，提高思想認識。以科學發展觀爲統領，不斷地深化認識、更新觀念，用不斷解放思想來指導行政執行實踐，自己的言行要始終圍繞發展這一根本，創新思維方式，樹立解放思想就是爲了更好更快地發展的觀念，以人爲本是核心，服務羣衆是落腳點，強化憂患意識、責任意識、開放意識和服務意識。

第四篇：2014年度領導班子述職述廉報告

xx年年度，在市委、市政府和省質監局的正確領導下，全市質監繫統全面貫徹落實科學發展觀，大力實施“科技提升年”活動，緊緊圍繞服務地方經濟建設“一箇中心”，確保特種設備和食品質量“兩個安全”，突出抓好科技創新、檢驗檢測能力、抽檢分離制度“三個提升”，實現“三位一體”質量電子監管網建設、名牌戰略、標準化戰略和節約型社會建設“四個突破”，強化規範內部管理、和諧機關建設、行風廉政建設、依法行政、深化各項改革“五個保障”，較好地完成了各項任務。

一、大力實施以質取勝戰略和名牌戰略，全面推動質量興市

認真落實《質量興省實施意見》，舉辦了質量高層論壇，努力引起政府重視，提高企業認識，今年市政府成立了市長任組長的濱州市質量工作領導小組、產品質量和食品安全專項整治工作領導小組，各縣區也分別成立了一把手掛帥的質量工作領導機構，進一步加強對質量工作的領導。緊緊圍繞“十大產業鏈”建設，進一步加大了對名優企業、名牌產品的宣傳推介、指導扶持力度，今年我市有9個產品評爲中國名牌產品，新增中國名牌產品數量列全省第3位；新增國家免檢產品6個，山東名牌產品16個，山東省服務名牌產品2個。目前我市已擁有14箇中國名牌產品、17個國家免檢產品、73個山東名牌產品和3個山東省服務名牌，全市“十大產業鏈”中已經有七大產業鏈獲得了中國名牌和山東名牌產品，這些企業都成了我市產業發展集羣中的龍頭和排頭兵，爲全市經濟又好又快發展發揮了重要作用。市質監局因在推進名牌戰略中成績突出，今年11月份被市政府通報表彰，市長、分管市長多次批示，指示對質監部門進行表彰和獎勵。通過積極開展名牌工作，大大提高了企業的產品質量和管理水平，使他們切身感受到了名牌戰略對於推進企業發展的重要意義，一大批企業因此走向了質量效益型發展道路，推動了十大產業鏈的快速健康發展，大大提升了濱州企業的知名度和“濱州製造”的良好形象。

二、打好產品質量和食品安全專項整治“特殊戰役”，維護羣衆飲食健康和安全

按照市政府和省局統一部署，集全市質監繫統之力開展產品質量和食品安全專項整治行動，努力把整治深化到基層。一方面穩步推進質監部門承擔的整治工作任務。工作中堅持以“三員四定”、“三進四圖”、“兩書兩報告”爲主要內容的食品安全區域監管責任制，實施分類監管。對食品生產加工企業進行調查摸底、治理整頓和指導幫扶，264傢俱備條件的食品生產企業取得了食品生產許可證；組織194家獲證企業進行了出廠檢驗能力比對實驗，幫助企業提高了出廠檢驗水平；對食品小企業、小作坊進一步摸清底數，107家食品加工小作坊全部簽訂了食品安全質量承諾書；對濫用添加劑、使用非食品原料及不按照強制性標準生產食品的加工黑窩點進行嚴厲打擊，端掉食品加工黑窩點11個。截至目前，全系統共出動執法人員3423人次，檢查生產企業500餘家，查辦產品質量違法案件31起。質監部門承擔的3個100％的目標全部完成。另一方面，在全市專項整治行動中發揮好牽頭、協調作用。及時制定方案、召開會議、起草文件、印發簡報、組織督查，形成了各級、各部門齊抓共管的良好局面。全國專項整治第二次現場會期間，我市的鄒平縣作爲省政府推薦的檢查線路之一，接受了全國現場會檢查組的現場檢查，檢查組對我市專項整治工作給予了充分肯定。以此爲契機，10月29日市政府又在鄒平召開了全市的現場會，向全市推廣鄒平的工作經驗，目前全市各縣區都參照鄒平縣的模式，建立起了1條檢查線路，7－8個檢查點，積極爲迎接年底驗收做好準備。省政府已經於12月14日至18日對我市的產品質量和食品安全專項整治工作進行了檢查驗收，對我市上下在整治期間所作出的工作給予了充分肯定。通過開展產品質量和食品安全專項整治行動，提高了生產者、銷售者的質量意識，對於從根本上強化生產、經營者自律，最終建立起產品質量和食品安全監管的長效機制起到了良好的效果，維護了全市人民的飲食健康和安全。

三、推進監管方式改革，保障食品和特種設備安全

按照市政府《關於加快我市產品質量監管網建設的意見》要求，成立了領導小組，深入宣傳發動，全面推進“三位一體”質量電子監管網建設，市局建成了視頻指揮中心，全市195家企業加入中國產品質量電子監管網，46家食品和特種設備企業安裝視頻監控系統，在1296家企業設置了電子巡查識讀終端，視頻監管系統順利通過省質監局驗收，提高了質量監管的有效性和爲企業服務的水平，減輕了企業負擔。通過推進監管方式改革，深化區域監管責任制，深入開展安全督查和專項整治活動，加強了應急救援體系建設，有力保障了食品和特種設備安全。

在特種設備安全監管中，一是繼續把特種設備定檢、報檢作爲全市系統的工作重點，9260臺（其中：在用的設備7425臺）特種設備定檢率達到99.2％，使用登記率達到93.6％；二是對重點部位加大了日常監察和管理。一年來，爲685只車用燃氣氣瓶辦理了使用登記，查處非法改裝、非法使用“土鍋爐”16臺，檢查危化品生產單位79家，特種設備使用單位270餘家，對28家制造單位和安裝單位進行了現場監檢，下達特種設備安全監察指令書360餘份，消除隱患420餘條。三是重點區域隱患整治獲得突破。濱城區東王鋼材市場起重機械隱患和魏橋創業集團特種設備隱患是多年來形成的隱患問題，省局長期掛牌督辦，既不利於安全穩定，也影響了濱州市的形象。我們從爲經濟發展穩定服務的角度出發，千方百計想辦法、找出路、借東風，派出技術人員靠上服務。目前，東王鋼材市場在用的37臺起重機械已全部驗收合格並辦理了註冊登記，作業人員持證上崗，隱患已基本解決；“8.19鋁水外溢事故”發生後，市質監局主動對接魏橋創業集團，派出精幹力量進駐集團各個生產區，對魏橋創業集團鄒平工業園和魏橋工業園特種設備現已巡查完畢，截至目前已排查壓力容器、起重機械、電梯等各類特種設備4173臺、壓力管道70000米，其數量佔到了全市現已登記註冊在用特種設備的50%以上，爲解決我市最爲集中的特種設備安全隱患創造了條件。

四、提升執法辦案能力，加大執法力度，推進依法行政

通過加強制度建設，開展了集中訓練和技能培訓，提高執法隊伍的整體素質和快速反應能力，不斷提高行政執法的公開性盒透明度，進一步提高了執法辦案的質量，維護了質量技術監督法律法規的權威。一是加大了打假保名優的力度。今年11月份，與河北省質監部門配合，在河北省泊頭市交河鎮查處了一家生產假冒“渤海”牌活塞的窩點，查獲假冒“渤海”牌活塞5000餘隻，貨值10餘萬元，保護了我市名優企業的合法權益。10月份，對我市3處建築工地使用假冒“鴻雁”牌暗裝式開關盒的違法行爲進行了查處。據統計，一年來，圍繞“魯北”、“亞光”、“中裕”等名牌我市名牌產品，查處案件10餘起，爲企業挽回損失50餘萬元，有效地維護了名優企業地合法權益。二是從完善源頭打假治劣機制入手，圍繞與人民羣衆關係密切的農資、建材、家紡產品等，加大了監督檢查力度，對種子、化肥、農藥等農資產品和糧食、棉花購銷工作加大計量監督檢查，全市系統共查處各類違法案件566起，爲農民挽回經濟損失300餘萬元。通過加大對涉農物資的監督檢查，堅決查處地條鋼等建材方面的大案要案，查處各種製售假冒僞劣產品的案件，有效的淨化了市場環境，規範了生產經營者的行爲，維護了良好的市場經濟秩序，保護了農民羣衆的利益。

五、狠抓標準、計量、認證等技術基礎工作，爲提高企業質量管理水平和提高產品質量奠定了基礎

一年來努力提高企業標準化水平，積極開展能源計量和民生計量服務活動，開展了強制性認證產品整治和計量認證監督審查工作。一是企業標準化工作實現新的突破。全年我市新增標準化良好行爲企業10家，其中3a級和4a級標準化良好行爲企業各1家，結束了我市沒有3a級以上標準化良好行爲企業的歷史；爲企業辦理了產品採標14項和產品採標標誌13項，採標率位於全省第5位。二是參與國家、國際標準化活動有了新的進展。有4項國家標準制修訂項目被國家標準委立項，有7家企業參與申報iso/iec的tc、sc成員技術對口單位。幫助盟威集團、西王集團等企業在其主導產品標準中有了發言權、主導權。三是農業標準化工作進一步深化。5個國家級農業標準化示範區通過驗收，全市共設立國家級農業標準化示範區10個、省級農業標準化示範區5個。四是紮實推進了能源計量工作。對56家重點耗能企業進行了《用能單位能源計量器具配備和管理通則》和《企業能源計量管理信息系統》的培訓，加強了計量節能服務隊建設，起草了《作業指導書》和《考覈規範》，幫助企業完成測量管理體系認證30餘家，完成企業計量標準的複查和新建標準共100餘項。五是認真組織了計量放心工程“三進”活動。確立了18家計量放心工程示範單位，受理農民羣衆計量投訴120件，對全市8家供電公司進行了電能計量監督檢查，對民用四表進行了普查，對全市鄉鎮衛生院、社區衛生院、婦幼保健站及民營醫院的在用心電圖機、醫用超聲源等醫用計量器具進行了強制檢定，有效維護了計量公平。六是努力提高了認證有效性。開展了對我市5家食品生產企業haccp認證有效性檢查，組織6家實驗室開展了管理體系運行質量自查，對11個實驗室開展了計量認證監督評審，對檢查中發現的問題，都進行了督促整改。

六、以“科技提升年”爲抓手，着力組織科研攻關，提升檢驗檢測能力

大力實施科技興檢戰略，注重科研人員的培養，組織了“市場營銷知識培訓班”和“科技提升年培訓班”，奠定了推動各項科研工作的基礎。1個科研項目在省局立項，2個項目參加了xx年年山東省科技成果重點推廣計劃項目的評審。支撐全市經濟發展的技術服務能力不斷增強。市纖檢所被確定爲市紡織技術研發中心的質檢中心，積極申報在我市建設國家生態紡織品質檢中心濱州實驗室，並有望近期內在國家立項；鄒平縣局建成了我市第二處食品通用實驗室，使我市成爲繼煙臺市後，全省第二個擁有兩處具有較高水平的食品通用實驗室的市；市質檢所與濱州學

第五篇：領導班子年度述職述廉報告

根據市局黨委關於領導班子年度述職述廉的有關規定和具體安排，下面，我就本人一年來執行廉潔自律規定和重大事項報告制度情況、公務活動中收受禮金和禮品處理情況、住房和公車使用情況、配偶和子女經商辦企業情況等共十一項內容，向上級領導和同志們作個彙報。

一、一年來執行廉潔自律情況

在即將過去的一年中，本人時刻牢記作爲一名領導幹部的職責和義務，認真按照省市局的有關要求，自覺執行廉政建設的有關規定，不斷增強自律意識，努力保持良好的工作作風和生活作風。

在工作中，能正確對待權力，認真履行好職責。不管是辦事中，還是辦案中，在不違背法律、法規和政策的前提下，始終堅持一個原則：能方便人家的，儘量方便人家；能放過人家的，儘量放過人家，絕不會利用權力有意識地去吃、拿、卡、要，以圖一時之快。特別是在審批案件當中，善於從所引用法律的立法本意、當事人是否主觀故意，以及所造成的後果來考慮問題。儘管有些同志有時有不同想法，但我堅持自己的爲人爲政之道。在同企業和個體工商戶的接觸中，我深切的感受到，他們當中有很多目前經營困難。我們強調爲發展地方經濟服務，決不能只停留在嘴上，應該爲他們的發展創造好的條件，而不是爲了部門或個人的利益，整天拿着法律、法規死板地逐家企業去套，甚至故意設置障礙，逼人來求，撈一些好處。我認爲，做官也好，做人也好，就是要圖個實在，寬厚待人，誠實處事，真正做到權爲民所用，利爲民所謀。

在生活當中，本人不求奢華，只求平凡、簡單。滿足並珍惜人生中所獲得的點點滴滴，包括親情、友情、愛情、知識、精神和物質財富；不是自己的，決不去強求。花天酒地、鶯歌燕舞是一種享受，但在我的生活當中，基本上只有三件事：一是享受，享受天倫之樂；二是讀書，讀點好文章，寫寫日記；三是玩樂，就是玩玩健康遊戲。儘管生活不是很富裕，甚至可以說是有一定的負擔，但能保持一種好的心態，過得還算是充實。

有了正確的人生觀、價值觀，以及工作和生活態度，就能做到在任何情況下正確地把握自己。不能要的堅決不要，不能拿的堅決不拿，不該享受的決不享受。大家都知道，我們局經費緊張。作爲副局長，前幾年連用車也輪不到，經常坐黃包車去趕縣裏的會議。有一次聽錯會議地點，在城裏坐黃包車轉了一大圈。看到別人在享受時，心裏雖然有點不舒服，但我能夠體諒這一切。我認爲，當別人拿你當回事時，千萬不要真的拿自己當回事，擺領導的架子；當別人不拿你當回事時，一定要把自己當回事，努力地去幹工作，幹好工作。手中無財富，心中有天地。經歷了太多的風雨，太多的人世百態，我認爲自己有足夠的能力去判斷是非，去應對任何困難，任何挑戰。

幾年來，本人逐漸養成了過苦日子、緊日子的習慣，甘於清貧與寂寞。工作上儘量爲局裏節省支出，生活上儘量儉樸；即使個人生活有困難，也絕不會以損害本單位或企業利益來解決。多年來，本人從沒有在任何單位兼過職，更談不上領過什麼報酬。該由個人支付的費用，除了到家裏報銷，沒有向企業伸手要過一文錢。前幾年，家屬從事小本經營，賺的是辛苦小錢，但從來沒有什麼利用職權的情況；近兩年家屬一直失業在家，想來想去，也沒有什麼職權可以利用。我知道，不勞而獲，期望天下掉下個大餡餅是不可能的。

作爲一名有某一方面審批權的領導幹部，本人也多次面臨過如何處理企業和個體工商戶贈送的禮金、禮券、支付憑證的問題。自己認爲，在這方面處理得還是比較好的。不管是誰，本人一般是區別情況區別對待。能當場退回的，當場退回；不能當場退回的，或事後送回，或委託別人退回。對熟悉的的人，一般採取還禮的方法。對支付憑證，一般採取任其過期作廢的方法。總之，掌握既不違法、違紀，又不給人以一種無情無義的印象這樣一個原則。我認爲，共產黨人也不是生活在真空中，適度的人情世故也必須去面對,只要心中無一個“貪”字就行。

按照要求，再彙報房產情況。目前，本人除了購置近十年的當時價值九萬元的商品房，還有一處就是兄弟共有的祖輩留下的老房。今年，花了五萬元對老房作了改造，用於出租。改造資金屬於工資獎金省吃儉用的歷年節餘。其它的還有出國［境］情況、利用職權插手市場經濟情況、參與操辦本人及直系親屬婚喪喜慶情況，本人能彙報的只有兩個字：沒有。

二、我決心在以下三個方面繼續努力

一、要認真學習十六大報告並深刻領會其精神，以“三個代表”重要思想指導自己的工作實際,充分認識加強黨風廉政建設的重要性和緊迫性。進一步學好並牢記上級紀檢部門廉潔自律有關規定，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二、要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求爲行爲準則，努力爲地方經濟的發展用好權，把好關。認真落實政務公開制度和辦事承諾制度，堅決杜絕不廉潔行爲。

三、要深入基層，聽取羣衆和企業意見，及時把握本單位廉政建設執行情況,針對存在的實際問題，切實轉變工作作風。同時，要虛心接受羣衆監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性地對照檢查，改正缺點，充分發揮好領導的模範帶頭作用。

以上如有不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。