公司領導抓基層黨建工作述職報告

2020年，在公司黨委的正確指引下，黨支部重點抓好集團和公司黨委基層黨建工作重點任務落實，聚焦堅持和加強黨的全面領導、履行基層黨建工作責任、推動提升基層黨組織政治功能和組織力，現將工作情況報告如下，請各位評議：

一、履職工作情況

1、強化擔當意識，明確從嚴治黨政治責任。

提高政治站位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作爲最重要政治任務，深刻認識履行全面從嚴治黨主體責任的極端重要性，牢固樹立抓好從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職的觀念，從自身嚴起，發揮好示範標杆作用，以高度政治自覺把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。

2、落實學習任務 築牢理想信念根基

按照每月初制定的學習計劃配檔表，嚴格落實“三會一課”學習常態化、制度化。每月定期召開支委會，佈置安排當月黨建工作任務；進行集中學習，深入領會學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨代會精神，學習《習近平談治國理政》第三卷思想理論；組織黨小組會議，傳達領會習總書記對山東工作的重要指示批示精神，並進行討論交流；按季度進行黨課學習，開展黨委委員講黨課活動，開展年度形勢政策學習；定期檢查學習筆記、學習成果，使支部黨員進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。

3、履行黨建責任 充分發揮支部堡壘作用

每月定期組織開展主題黨日活動，集中收看學習燈塔大課堂內容，學習疫情防控相關政策、知識，收看革命影視專題片、改革政論專題片，開展宗教政策法規專題學習，以及國企基層組織工作和改革目標要求，學習集團講話，進行形勢任務宣傳，引導帶動支部全體黨員強化黨員意識和黨性修養。疫情期間堅守崗位，全年積極組織參加社區“雙報到”義務勞動和幫扶活動，充分發揮了黨建引領作用，引導激勵支部黨員爭做先進，進一步發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒作用，堅定信心，奮發有爲，努力做中國特色社會主義新時期的開拓者、建設者和守護者。

4、落實重點任務 全力打造過硬黨支部

做好支部黨建品牌建設，持續推進黨支部黨建品牌發展，樹立黨員的優良風範，按月向公司黨委報告黨建品牌工作推進情況，按照過硬黨支部建設標準，努力推進黨支部組織建設過硬、政治學習過硬、落實制度過硬、服務羣衆過硬、紀律作風過硬、發揮作用過硬，包括制定黨支部工作計劃並嚴格落實、設置專門黨員活動室，完善黨員活動室基本設施；嚴格組織月度學習和每日學習強國等學習、組織“不忘初心 牢記使命”主題教育學習成果測試；完成“發現榜樣”活動榜樣人選推舉；完成關愛職工“十訪談”工作，掌握羣衆動態，心繫羣衆，服務羣衆；貫徹落實黨員積分量化考覈制度，按月進行黨員個人積分申報。建立黨員積分量化管理臺賬，按季度、按年度進行總結評比。通過學習宣傳教育，積極引領全體黨員“不忘初心 牢記使命”，立足崗位，勇於擔當，增強幹事創業精神。

二、存在的問題

1、對新時代黨建工作新理論、新知識、新要求學習還不夠深入，研究不夠透徹。在學習領會、準確把握新時代黨的建設總要求，有效運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，持續推動黨支部建設上還有較大差距。

2、黨建與業務融合不夠緊密。在新時期對如何創新工作思路、改進工作方法，發揮黨建引領作用，把黨建工作更好地融入到各項業務工作中去，建立健全激勵機制，用靈活多樣的形式激發黨建活力等方面探討研究的不夠深入。

3、留存問題難突破，黨建難題沒能攻克。由於工作的特殊性，多年存在的黨組織生活紀律不嚴、黨建活動缺乏創新問題沒能得到突破，限制了黨建工作水平的繼續提升，黨組織對黨員的吸引力受到影響。

分析以上問題，主要原因主要有以下幾方面：

1、自我要求有所放鬆。尤其是黨的理論學習，理論學習缺乏主動，淺嘗輒止，不能深層次的研讀領會。宗旨意識有所淡化。沒有解決好“我是誰，爲了誰，依靠誰”這一根本性的問題，對羣衆反映的實際問題缺乏深層次的調研和安排。

2、抓黨建的辦法不多、創新不足。習慣於按部就班抓基層黨建工作，沒有深刻地認識基層黨建工作重要性，沒能研究把握基層黨建工作的規律，沒能提出黨建與業務融合共促的針對性、創新性措施，仍然較多的沿用過去傳統的老辦法、老經驗，導致基層黨建工作缺乏生機和活力。

3、擔當意識還不夠強，監督管理還需加強。平時對黨建工作督導檢查還是不夠嚴，導致黨組織生活時而流於形式。黨建工作抓發展、促進步的動力不足，導致自己在一些事情上侷限於現狀。

三、下一步工作方向

2021年，是“十四五”的開局之年，作爲基層黨支部，我們將在公司黨委的領導下，狠抓基層黨建工作，充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用，爲公司的高質量發展發揮應有的作用。

1、增強從嚴治黨的自覺意識，明確全面從嚴治黨的緊迫形勢，抓黨建做到聚精會神、心無旁騖，摒棄“好人”思想，樹立敢管敢嚴、真管真嚴的思想意識，將從嚴治黨的責任層層落實到位、落實到人。在堅持已有的黨內監督的有效手段的同時，創新黨內政治生活和黨內監督的新手段積極適應全媒體時代、信息化社會的新形勢新特點，充分利用網絡和其它新興媒介，積極探索網上監督的新模式，提高教育管理監督的時代性和實效性。

2、重點履行落實、統籌、教育、監督和管理責任。把黨建工作與業務工作緊密結合，實現同步計劃、同步部署、同步實施、同步考覈。督促支部黨員更加嚴格執行“三會一課”制度，認真做好黨員發展、管理工作，對違反相關規定，不按要求參加組織生活的黨員，按有關規定和程序嚴肅處理。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，爲黨員排憂解難，激發幹事創業的信心和動力。

3、繼續推進組織、作風和紀律建設，抓好問題整改，抓好“雙報到”建設，維護髮展黨組織和人民羣衆的緊密聯繫，充分發揮公司基層黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用；加強嚴肅紀律教育，使黨的紀律內化於心、外化於行，轉化爲價值取向和行爲習慣，刻印在全體黨員心上，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導；進一步強化主體責任意識，把抓好整改作爲剛性責任扛在肩上，做好指導督促，將上級黨委巡查整改意見貫徹落實。

4、加強與黨員羣衆的溝通交流，引導其有效提升工作水平，提升黨支部組織力，把基層黨組織真正建設成教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘、團結羣衆的核心，努力建設名副其實的過硬黨支部。