人事行政部個人述職報告

人事行政部個人述職報告

轉眼間一年已經過去，回顧這一年，作爲公司的行政人員，我完成了本職工作，也順利的完成了領導交辦的其他任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學習，不斷積累工作經驗，現將這一年的工作和學習情況彙報如下：

一、行政工作較爲複雜和瑣碎，一直以來，都做好每日的事務性工作。如：入離職、各類信息卡通行證製作、工作服發放、報修等。

二、物資方面，做好公司的辦公用品的採購和發放工作，合理配置各個部門的使用和管理。控制好辦公用品成本在公司規定的金額以下。

三、食堂管理方面，做好員工每月餐補和外來人員餐券售賣，以及員工刷卡大額消費扣款（去年的大額消費由食堂人員刷卡，今年由我進行扣款並覈對消費物品，提高了食堂大額消費的準確性）。

四、宿舍管理方面，合理安排員工住宿，督促住宿人員對房間的衛生清掃，定期抽查衛生，並給予正負激勵。今年新增宿舍提標入住，在公司宿舍有多餘的前提下，對於想提高住宿條件的員工在本人同意補足房費差額後可提標入住。

五、提高員工的滿意度方面，每月根據實際情況及員工需求採買員工生日禮物，配合開展好重大節日活動，聽取員工意見按實際情況改善食堂伙食。

六、制度建設方面，在公司各種制度的基礎上，繼續完善公司的《工作服發放規則》和在成本不變的前提下，提高工作服質量，今年已更換車間防靜電工作服供應商，工作服質量有明顯改善。

七、不足之處：創新意識還需加強，管理意識欠缺。對於其它部門的工作，監督得少，後勤服務做得多。我將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時協調好同其他部門的工作關係。