審計員工個人述職報告
2016年度的年審是我經歷的第二個年審,但工作的難度、挑戰性和不可控性遠比超過第一次年審的時候要大,這主要是因爲三個“第一次”,第一個“第一次”是本次年審所做的大部分項目和客戶都是我第一次接觸的,我和一個新員工一樣,對客戶毫無瞭解,需要從頭做起;第二個“第一次”是我第一次作爲小組帶隊人出外勤,需要安排好現場組員的工作,和客戶、經理做好溝通,任務不多,但很重要;第三個“第一次”是我工作的第二年就需要指導剛出校門的新員工的工作,將他們帶到審計的職業大門,責任重大。
2016年報審計期間,不完全統計下來,我合計負責了47個項目,其中年報審計項目41個,稅務鑑證項目6個,在17年5月底之前出具了所有報。
總結過去1年的工作,我用三個詞語陳述我的收穫和反思的不足。
1、細緻高效
2016-2017年審對我來說是忐忑而又兵荒馬亂的一個階段,沒做好充分的計劃就直接帶隊,一些項目中途出現我無法解決的問題,項目進度可能脫離控制,這些都導致整個年審在煩亂的忙碌中度過。
最終我負責的審計項目都在客戶的截止日之前提交了報告,對報告的完成度和質量控制在合格範圍內,但也有極個別報告出現報告寄出之後再修改的情況。
對於以後的工作和下一個年審,我的目標是不僅要在客戶的截止日前完成報告,並且要提高工作效率、高質量的完成工作,使每一份出具的報告都是最終版。這就需要我在審計現場開展之前做好審計計劃工作,在現場協調好組員工作,將審計發現的問題在現場和客戶協調解決,不把問題留在現場結束,同時在組內底稿和報告複覈方面也要花更多的時間和精力。
2、準確專業
合格的審計人員是要能將宏觀的環境與企業的微觀聯繫起來,結合自己的專業技能,呈現給客戶一份數據詳實、意見完善的報告,並能在報告之外解答客戶提出的各種問題。
完成這樣的工作需要我們培養職業的敏感性和綜合判斷能力,但能力的培養離不開專業技能和知識的積累,只有我們掌握了準確的處理方式方法,才能爲客戶提供專業的解答。在完成繁重的工作之餘,我也在通過各種途徑努力深耕專業知識,並且通過了一些專業考試,但學習的進度有時會趕不上知識更新的速度,對此我覺得找到一個很好的學習途徑是很重要的,工作也是一種學習積累,通過工作拓展更多的思路就是一種很好的學習方法。
3、耐心積極
審計是一個團隊工作,不過我帶着幾個同事去現場,我們都是一個大團隊,我們的團隊展示的是公司的氛圍和我們自己的能力修養。
反省過去一年的工作,我覺得我做的最欠缺的就是團隊氛圍推動方面。可能是因爲工作的難度確實很大,並且時間很趕,沒有留給我時間去構思團隊工作。
在接下來的工作中,我力爭能夠培養好團隊積極向上的工作氛圍和高度配合的工作方法。團隊推動工作首先需要我自己一貫地保持耐心的工作態度,不能隨便在團隊中表露不耐煩,這是我過去比較欠缺也是我未來要積極改進的地方。同時積極向上、高度配合的團隊還需要團隊內部充分的溝通與分享,我正在考慮組內工作充分溝通的途徑,希望不管是項目團隊內部還是項目之間,我們可以充分共享信息,獲取更多的工作思路。
以上是我過去一年工作的完成情況、工作的收穫與反思的不足,請領導審閱。
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