學校後勤服務部負責人述職報告
當校歷被撕下最後一頁的時候,極不尋常的2020年已成過去,現就一年來的履職情況,作如下彙報,希望大家多提出寶貴意見。
第一部分 思想作風建設情況
一是認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,深刻領會“中國之治”、“制度優勢“、”治理體系“、”治理能力“的內涵要義,通過讀原著、學原文、悟原理,習總書記對黨員幹部的要求不斷入腦入心。
二是通過《黨章》《準則》《條例》的學習,“四個意識”不斷增強,“四個自信”更加堅定,“兩個維護”堅決做到,孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒徹底肅清。黨的路線、方針、政策和學校的各項決策決議在本部門得到很好地貫徹落實。
三是嚴格按照十二字要求和五個具體目標紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,逐章逐節通讀《習近平關於“不忘初心、牢記使命“重要論述選編》,跟進學習習近平總書記系列重要講話精神,並準確把握其新理念、新思想、新戰略,做讀書筆記2萬餘字。
四是牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,涉及到意識形態方面的重要工作,做到親自部署、親自落實,主抓直管,做到不妄議中央,不信謠傳謠,不發表與黨中央部署相違背的言論。
五是嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責“政治責任,以中央八項規定精神爲標尺,做到議事有規則、決策有依據、執行有要求、檢查有標準,始終保持共產黨人廉潔自律的優秀品質。
第二部分 履行職責情況
一、抓零星維修監管,紮實推進熱水系統改造
一是克服時間緊、任務重、要求高等多重困難,按時完成南苑八舍學生社區改造裝修任務。二是採取多頭並進、交叉施工等方式按時完成實訓樓8000㎡的搬裝改造任務。三是深入市內6所高校考察學生宿舍熱水供應系統改造,成功招標引進知名度較高公司投資改造學生宿舍熱水供應系統。帶領員工犧牲休假、頂烈日、戰酷暑,克服重重困難,高效完成完成南、北苑學生宿舍5000多間寢室的熱水供應系統改造工程。大幅提升了學生的獲得感、幸福感和安全感。
二、抓節能降耗監測,切實推進綠色校園建設
一是順利完成了重慶市機關事務局的節能考覈工作任務,進行水電管網搶險排患20多次,挽回經濟損失10萬餘元,改造節能增亮高杆路燈64盞。二是加強水電運行實時監控,全年水電氣費回收991萬元,同比增收1.29%。三是動員1300餘名學生參與第九屆“綠色校園.低碳生活”演講比賽活動,營造了節能降耗的良好氛圍,推動了綠色校園建設。
三、抓環衛物業管理,積極推進創文創衛進程
一是積極推行物業巡查制度,完成師生線上和線下報修4萬餘次,主動維修600餘次。二是採取以老帶新、輪休頂崗等措施及時接管實訓樓物業管理,突擊開荒清潔2萬餘平方米。三是投入資金30萬餘元,開展創文創衛環衛整治50餘處,清運垃圾40車20餘噸,改造積水地溝300多米,荒地補綠4萬多平方米,修復破損路面400平方米,公廁改造30餘處,投放毒餌盒及捕蠅籠600餘個。順利通過國、市兩級的創衛階段性暗訪和技術評估。
四、抓食品安全監督,不斷提高餐飲服務質量
一是堅持開展食品安全知識學習和業務操作規範培訓,落實定時定期食品安生、食堂衛生和消防安全監查,確保了師生吃得放心、吃得健康。二是通過簽訂《食品安全責任書》,開展每日常規檢查,每週專項檢查,每月綜合檢查等方式,按習近平總書記四個“最嚴”指示對聯營食堂進行監督管理,聯營創收208萬餘元。三是通過調整菜品結構,優化菜品搭配、嚴控菜品價格等措施,在豬肉物價大幅上漲的情況下,確保了學校各食堂飯菜價格不變,維護了學生的切身利益。
五、抓員工教育培訓,努力提升**服務形象
一是對接人事處,按照定崗、定編、定薪用工原則,完成了200多名合同工的薪酬接軌方案與年度聘任工作。二是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,積極開展調查研究。高質量完成了《**服務滿意度影響因素的調查與分析》專題調研報告。三是與學校工會聯合開展員工全員培訓與服務技能競賽,涌現出了一大批業務能手,有36名員工分獲技能競賽一、二、三等獎。
第三部分 主要不足
上述成績凝聚着全體幹部職工的無私奉獻、鼎力支持和共同努力,離黨委的要求還有差距。一是工作主動性還需進一步發揮,二是管理精細度還需進一步提升,三是服務質效還需進一步提高。2020年,我們將進一步“主動服務、周到服務、高效服務”,努力做到該辦的事堅決辦——不拖,能辦的事積極辦——不等,難辦的事想法辦——不推。不忘**服務之初心,牢記提供保障之使命,重整行裝再出發。
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