銀行小微部負責人述職報告

工作述職報告

各位領導、同事大家好！我是小微二部負責人，下面由我來做2019年述職報告。

第一，貸款投放方面

1、2019年，小微拓展二部共計新增投放個人經營類貸款51筆，金額合計9262萬元，

2、目前開門紅儲備業務7筆，金額2389萬元，已經實現投放4筆，金額597萬元。

3、2020年工作重點：

------做好新員工培訓工作，提高業務水平

------要求每名員工“走出去”，脫離舒適區，到市場上找業務

------嚴格執行考覈制度，激勵並管理團隊儘快完成總分行下達的各項任務指標。

第二，資產質量控制方面

1、 新增業務無逾期，目前我部共存在資產業務944筆，金額29016萬元，其中正常業務537筆，金額21445萬元，問題貸款25筆，金額1166萬元，不良貸款382筆，金額6404萬元。

2、 2019年清收情況，2019年10月至今，成功清收原微金問題及不良貸款48筆，清收金額878萬元；成功清收潛在風險海域通業務8筆，金額合計3960萬元。

3、 2020年工作重點：

首先，計劃最遲於2020年1季度末將存量382筆微金不良貸款移交至清收部門，使業務人員從案頭工作中解放出來，轉化成新增投放生產力。

同時，加大對存量問題貸款和臨時性逾期貸款的清收力度，嚴禁資產質量向下遷徙。

第三，集羣開發方面

2019年下半年，我部共開發3個客羣，分別爲垃圾處理客羣、養老行業客羣和城市綠化客羣，其中垃圾處理客羣已獲批，養老行業客羣已經上報待審批，城市綠化客羣正在準備上報。

2020年我部將繼續加大對目標客羣和現有客羣的走訪開發力度，切實實現批量獲客，實現客羣的綜合開發。

第四，聯動指標完成情況

2019年我部共完成代發工資11戶、信用卡57張、有貸戶51戶、無貸戶197戶，2020年我部將繼續以資產業務做爲依託，利用客羣等優勢，集中宣傳營銷客戶，匹配標準化產品包，實現客戶的綜合開發。

2019年四季度，在分行的支持下，小微拓展二部新晉客戶經理4名，理財經理2名，我們的隊伍得到了補充和擴大，但同時大量的存量不良貸款也牽扯了較多的精力，2020年可以說是機遇和挑戰並存的一年。在新的一年裏，我們將做好新員工的培訓工作，提高客戶經理的營銷拓展能力，提高風險經理的風險識別能力、提高隊伍的貸後管理能力，創效益、控風險，爲大連分行小微事業發展貢獻力量。