國小黨支部書記抓黨建述職報告

國小黨支部書記抓黨建述職報告

常熟市楊園中心國小黨支部 薛建國

2020年，我在常熟市委教育工委的正確領導下，帶領全體黨員以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會和全國、全省、全市教育大會精神，認真落實市教育工委各項決策部署，緊緊圍繞“夯實內涵求特色 ，篤行致遠促發展”工作主線，在嚴控新冠疫情、整改駐點監督、落實垃圾分類、推進書記項目等方面聚焦發力，持續提升我校黨建工作的質量和水平，以高質量黨建保障楊小教育高質量發展，較好地完成了本年度的黨建工作目標任務，主要工作如下：

一、黨建工作履職情況

（一）加強思想政治建設，提升整體素質。

1.始終把政治建設擺在首位。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在最突出的位置，推廣並用好“學習強國”學習平臺，營造比學趕超的學習氛圍，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根。少兒越劇小戲《驕傲的小牡丹》、《花木蘭》分別入選學習強國APP平臺——蘇州學習平臺百靈藏欄目。

2.全面提高黨內政治生活質量。健全學校黨組織、行政領導班子議事決策規則，完善集體領導、分工負責和民主集中等各項制度，落實重大事項請示報告等制度，維護制度權威，增強按制度辦事、依法辦事意識。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，對組織生活的內容、形式、時間安排等進行系統謀劃，保證規定動作不走樣，確保“三會一課”常態長效開展。

3.充分發揮黨組織理論學習領學作用，組織學好用好《習近平談治國理政》第三卷、《中國製度面對面》、《黨員應知應會》等重要輔導讀物，持之以恆抓好理論武裝工作。結合黨員冬訓和主題黨日，組織開展“點贊中國之治”主題演講，開展“弘揚三大法寶再創火紅年代”主題大討論，通過微宣講、微故事等組合式多維黨課，強化思想理論武裝，唱響主旋律。

（二）加強組織建設，增強黨建引領。

1.堅決打贏校園疫情防控阻擊戰。我要求全體黨員勇敢應對新冠肺炎疫情帶來的挑戰，堅持“一手抓疫情防控、一手抓教育教學”，全力守護廣大師生的生命安全和身體健康。學校第一時間制定《常熟市楊園中心國小疫情防控相關預案》，迅速成立“赴行動，履使命”行動支部，並制定行動支部方案，設立了疫情防控組、宣傳協作組、線上課程組、學習強國組、幼兒保健組、後勤保障組六個行動項目，有效組織了疫情期間的學習活動，統籌做好了後勤服務等工作，以保穩定、促有序爲重點，確保了疫情期間各項工作忙而不亂、井然有序。黨員同志堅守崗位、履職盡責，真正把黨旗牢牢地插在了疫情防控的最前沿，用自己的履責、盡責、擔責踐行了初心使命，爲全年目標任務的完成寫下濃墨重彩的一章。

2.發揮黨員的先鋒模範作用。我組織黨員開展“亮身份 樹形象 展風采”書記項目、“愛心護學（車）崗”、“百名教師訪千家”、把好食堂驗菜關、“黨員示範課”等活動，建立教書育人、後勤服務、值勤巡查等示範崗，充分發揮黨員教師的榜樣、示範、帶動、輻射作用，爲學校的改革發展穩定和“文明校園”的創建成功做出了積極貢獻。

3.嚴格落實垃圾分類工作。在蘇州市垃圾分類第三方抽檢中，我校成績不夠理想，我召開了班子緊急會議，由黨支部、校長室牽頭，組成由黨員和普通教師組成的垃圾分類監督崗，每天不定期對各班、各辦公室開展垃圾分類檢查，對發現的問題進行現場整改，並對班級、辦公室的督查情況分別建立“紅灰榜”，每天進行公示。爲督促師生正確投放垃圾，每天定時開放垃圾投放時間，其他時間封閉垃圾桶，真正確保了垃圾分類投放正確率達95%以上。

4.規範做好發展黨員工作。根據發展黨員規劃，我們規範做好發展黨員工作，引導團員青年和骨幹教師向黨組織靠攏，爲黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師爲發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。2020年預備黨員陸夢秋同志按期轉正。

（三）加強作風建設，保證風清氣正。

1.整改落實“駐點監督”反饋情況。2020年9月21日，市委教育工委、市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組向我校通報了《關於對楊園中心國小“駐點監督”情況的反饋意見》，並對如何結合工作實際抓好整改落實工作提出了明確要求。我校黨支部、校長室對此高度重視，對於“駐點監督”組反饋的問題照單全收、誠懇接受、嚴肅對待、堅決整改。堅持立行立改、即知即改，以上率下，要求全員參與，堅決貫徹到位、堅決落實到位、堅決執行到位，真正把反饋意見和建議轉化爲提升各項工作的動力，凝心聚力推動楊小教育事業高質量發展。

2.深化黨風廉政建設。認真組織學習《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》等法律法規，組織黨員參加百萬黨員學憲法學黨章考法律活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員幹部反腐必勝的信心。我們堅持所有重大事項決策、重要人事安排、重要項目安排和大額資金使用由支委會和學校領導幹部集體討論決定。

3.堅持廉政主題教育。我們積極開展“廉潔教育進校園”、“510訓廉日”、黨員“承諾、踐諾、評諾”等活動，組織黨員幹部觀看廉政教育片，通過學習正反兩方面典型事例，進一步增強黨員幹部廉潔自律的自覺性，促使黨員幹部知戒懼、明行止，達到拒腐防變、警鐘長鳴的目的。行政樓牆面佈置了相關廉政故事、廉政名言警句等內容。

二、存在問題和原因剖析

1. 思想認識缺少履職盡責的緊迫性。

沒有深刻認識到新形勢下抓好黨建工作的重要性和緊迫性，工作投入精力不足。從駐點監督的反饋意見來看，班子成員領導決策能力不足，在基層教師隊伍中綜合評價雖然較好，但仍有較大的提升空間，領導班子民主測評綜合滿意度不高。

2. 問題處理缺少開拓創新的主動性。

面對新問題，習慣遵循老辦法，不能以開拓創新的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案，黨建創新性成果較少。

3.工作開展缺少爲民服務的自覺性。

沒有把自己真正擺進爲民服務“排頭兵”行列，在黨員管理、聯繫羣衆等方面沒有發揮好示範帶頭作用，服務成效不夠顯著。

4.“海棠花紅”陣地先鋒書架設置少規範，“書記項目”深化不夠，特色少鮮明。

對於產生上述問題的原因，主要是我作爲書記的責任，沒有嚴格履行書記職責所致，只是專注事務性工作，沒有認真思考黨建工作，缺乏創新思維，沒有研究破解問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不從嚴問責，不善於用黨章黨紀和制度規定約束機制。

三、下一步抓黨建工作的打算

（一）堅持核心領導，增強履責盡責擔責意識

強化黨的政治理論和上級政策精神學習，學懂弄通並貫徹到日常工作管理之中，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。履行好單位主體責任，落實上級決策部署工作擲地有聲，牢牢掌握工作主動權。圍繞常熟市“三增三進”目標，增強幹事創業責任感、使命感，遇事不推諉、不退縮，在保證學校各項工作穩步推進的基礎上謀創新、求突破。完善民主集中制，提高績效分配方案及其他政策的透明度和合理性。注重傾聽一線教師的意見建議，提升基層滿意度。

（二）持續對標找差，嚴肅黨內政治組織生活

結合自身特色對下一年度黨建工作進行系統謀劃，注重黨建與學校中心工作深度融合，凸顯黨建優勢。落實好“三會一課”、黨內組織生活會、黨員民主評議、黨員積分考覈等基本制度，做好發展黨員工作。對照年度考覈標準，完善黨建臺賬，做細做實黨建工作。充分發揚黨內民主，保障廣大黨員幹部充分行使應有權利，營造積極向上的良好氛圍。充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。

（三）強化整改落實，營造遵規守紀良好風氣

對照駐點監督中發現的問題，大力抓好“對賬銷號”式整改落實，嚴格執行中央八項規定精神，對“三公經費”使用、公車管理、財務報銷、福利及慰問品發放、零星工程結算、小額物資採購及食材採購驗收等方面開展廉政風險點排查，消滅苗頭性問題，完善相關制度。運用好“陽光食堂”競價採購平臺，進一步規範採購流程，確保食材採購全程公開透明。加強財會人員隊伍管理和業務水平，及時吃透上級最新政策規定，遇到問題多請示領導、多諮詢上級；緊盯重點人、重點事、重要崗位，落實好輪崗和談心談話制度，加大廉政警示教育和師德師風建設，積極營造良好的校園廉政文化氛圍，切實做到用制度堵塞廉政漏洞、抓好源頭防控。