電站黨支部抓黨建工作述職報告

尊敬的各位領導同志們大家好！

根據公司安排我代表84團托裏水電站黨支部，就2018年黨建工作進行述職，不妥之處請大家批評指正。

一、深化改革促發展

一年來在公司黨委的正確領導下，深化國企改革，在黨支部一班人的共同努力下，認真貫徹執行兵、師、公司各級黨委工作部署，堅持以圍繞“總目標”深化兵團改革，組織黨員幹部開展“兩學一做”常態化活動，開展抓班子帶隊伍穩安全、促發電、保增收爲目的，堅持把班子建設作爲關鍵，把基層黨組織建設作爲重點，強化管理抓落實，圓滿完成了各階段的生產和改革工作任務。

二、黨支部工作開展情況

托裏水電站黨支部共有黨員8名，幹部黨員2名，職工黨員6名，黨員平均年齡52歲，設有兩個黨小組。

（一）、政治文明精神文明活動方面

電站結合當前各階段政治活動，認真落實黨內“三會一課”制度，全年召開支部大會8次，支委會13次，黨課學習12次，開展升國旗，發生亮劍活動，以此不斷提高黨員的先鋒模範作用和黨性意識。

3月組織黨員幹部學習了圍繞習近平系列講話開展“四個意識，四個自信”等內容的學習。結合兵團黨委自治區黨代會精神，重點學習了兵團黨委擴大會議孫金龍書記的重要講話精神，黨支部結合實際制定學習方案，爲處理好工學矛盾黨支部開展黨員車間崗位送學活動，按時完成第一階段學習、筆記、心得體會。

（二）黨支部政治生態年活動方面

今年是開展“政治生態年活動”黨建工作的重點，爲此黨支部制定了學習方案，學習計劃，組織黨員幹部學習了習近平關於政治生態年活動專題講話精神。結合活動爲迎接建黨97週年開展了我爲黨徽“增光彩”佩戴黨徽活動，黨員幹部吃住在各站開展“一對一”活動即：一個黨員帶一個班組，一個幹部帶一個車間。黨支部在活動中開展”三同”活動，把黨員幹部分別掛靠在各發電站，與職工同吃、同住、同勞動，解決發電中的生活生產中實際問題。七月份組織黨員幹部開展了黨員學習網上答題活動在各項活動中8名黨員完成了學習活動後的對照檢查材料，心得體會、讀書筆記的撰寫2萬字。

6月28日黨支部與住保爾德青鄉派出所開展了“慶黨建活動日”的兵地共建互幫互學活動，有效的促進了邊境工作穩定。

（三）黨風廉政建設責任制方面

黨風廉政建設是黨支部重點工作，一年來支部與支部成員簽訂了黨風廉政承諾書，十一、中秋兩節期間按照公司安排，開展了糾正“四風”問題的專題學習，成立了廉政小組，黨風廉政教育月活動中開展了五師廉政建設網上微信答題活動，今年黨支部進一步完善了電站綜合管理制度，結合學轉促活動，狠抓黨員幹部作息時間，遵紀守法方面，團結同志方面，公開透明職工考勤、電度值數方面，使活動結合實際，促進生產工作有序開展，活動中完成了各階段的讀書筆記，心得體會，活動中心得體會書記親自審閱批語。

（四）開展黨員幹部羣衆互助活動方面

今年黨支部開展了談心活動，幹部與幹部，幹部與黨員，黨員與職工手拉手的談心活動，一年來共談心12此，解決了生產工作3起，促進了安全發電工作。

三、民族團結“一家親”雙覆蓋活動方面

電站黨支部按照公司安排的時限節點，保質保量完成了民族團結一家親和雙覆蓋工作，支部兩人全年走訪7次，14人，全年各人出資慰問金合計2200元。

四、維穩備勤工作方面

我站承擔着工作區，居民區兩點安全維穩工作，一年來工作區實行幹部輪流值班制，在兵團自治區領導來團督導期間，在明感期間的中秋，十一“兩節”期間成立維穩領導小組實行黨政同責，一崗雙責，明確信訪維穩第一責任人，要求領導小組對當前維穩中心工作進行再強化、再部署，再督導，較好的完成了邊境生產維穩工作兩不誤。

五、信訪穩定工作

年初成立專項領導小組，對重點人員，實行“一對一”包案、“一對一”穩控，二是強化動態管理，電站未發現非正常上訪和越級上訪人員，局勢穩定。總之，在改革的初年期間，管理的統一性，分配的差距性都會給職工帶來不穩定因素，爲此我們還將因地制宜，不斷努力把信訪工作做得更細更實，給公司黨委交一份滿意的答卷。

六、存在的不足下一步努力的方向

1、表現在黨員職工學習教育不能夠經常化，安排的多，督導的少。

2、黨建工作創新不夠，總是幹着看着缺乏黨建的責任感，學習形式單一乏味。

3、今後努力的方向，我們黨支部克服不足，建立健全各項制度，佷抓落實，抓好自身的工作，樹立黨建工作第一責任人的思想理念，使84團托裏電站黨支部各項工作取得更好的成績，以上是電站黨支部一年來的各項工作，不妥之處請提出意見建議！謝謝