綜掘隊基層黨組織書記抓黨建工作專項述職報告

尊敬的領導、同志們： 　　

黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰鬥堡壘。2018年，綜掘一隊二組黨支部以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義爲統領，結合“一切工作到支部”的精神，在礦黨委的支持下，在黨員團員和羣衆的支持和幫助下，緊緊圍繞“強基礎、等”基本工作思路，全面提升本支部黨建工作整體水平，各項工作均取得一定的成績，2018年基本工作情況如下：

一、 抓學習教育，提高了黨員隊伍的思想政治素質

1.按照創建學習型支部的要求，年初制定了2018年黨員學習的基本要求及計劃，以學習十九大精神精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲主要內容，明確了學習方式和學習要求。

2.堅持集中學習和自學的方式爲主，以“三會一課”和主題黨日活動爲媒介開展學習。今年，開展集中學習11次，自學時間每月不少於10個小時。

3、多形式開展學習活動。通過專題討論活動、講黨課教育、組織觀看警示教育片，進一步增強了學習效果。

二、抓組織建設，增強了基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力

1.按照年度發展黨員計劃完成了對黨員、預備黨員、入黨積極分子、團員的確認工作，嚴格黨費收支，落實黨務公開，加強黨員教育管理，不斷提高基層黨建工作水平，激活組織活力，進一步夯實組織基礎。爲進一步探索黨建機制創新工作，實行黨員領導幹部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨員的職責分工和任務要求。

三、抓制度建設，推進黨建工作規範化 　　

今年，按照新形勢下黨建工作的新要求，按照進一步落實全面從嚴治黨要求，在年初研究制定了黨務公開、黨員教育管理、黨員發展工作、談心談話、思想彙報、“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨風廉政建設等一系列工作制度，並嚴格實施，一切工作在按照制度辦事，從制度入手，推進黨建工作走上規範發展的道路。特別的，在黨務公開上，全體黨員牽頭組織了隊內獎金分配製度，而且得到了全隊絕大多數的支持。在黨員教育管理上發展了黨員先鋒崗位，而且黨員先鋒全年累計排查隱患達30條；同時，黨員充分發揮自身的先進作用，每月要細心排查工作隱患，記錄累計達100條；談心談話中，黨員累計和不放心人員累計談話10次，從而使我隊杜絕了井下有不放心人員上崗工作；全年收到入黨積極分子的思想彙報達到20篇；每月定期開展民主生活會和組織生活會，在黨風廉政建設方面，組織學習《廉政準則》，撰寫了個人廉政對照檢查材料，並作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員廉潔從政各項規定。

雖然我支部的工作不斷朝着規範化、制度化、常態化發展，也取得了一定的成效，但離上級黨組織的要求還有一定差距。 2018年黨建工作仍存在有如下的問題：

(一)黨組織的地位和作用“弱化”。少數同志不願意做黨務工作，主要精力集中抓經濟工作及業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。

(二) 組織教育活動存在重工作、輕學習的現象。在抓黨員思想教育中，雖然注重對黨員的集中學習，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，思想觀念陳舊落後，宗旨意識有所淡化。  　　

(三)抓中心議大事能力不強。片面認爲，黨支部就是研究表彰獎勵、黨員發展、經費開支等問題，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同生產和安全工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和生產安全工作的分離脫節。我們此處是有鮮明和深刻的例子，比如全年有磕手碰腳事故的發生。同時，在15020工作面工作的時候，過於追求進度，而沒有搞好質量標準化，造成了工期的拖延，這正是我們黨員在幹工作的時候沒有抓住中心，只是追求片面化的結果。 　　

(四)黨員先鋒意識“淡化”。少數黨員只繳納黨費不準時參加組織生活;有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不願意按規定標準繳納。這些個問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發展。對此，必須認真加以改進和解決。

二、存在上述問題的主要原因 (一)思想認識不到位。部分黨員幹部理想信念意識薄弱，喪失了黨員幹部在廣大員工中的先鋒模範作用，給開展思想政治工作造成了負面影響。  　　　　

   (二)機制管理不到位。一方面制度不健全，缺乏有針對性、可操作性強的基層組織制度，工作無章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但落實不好，形同虛設。另一方面管理機制不配套，而作爲支部第一責任人對不履行職責和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是進行批評教育。(三)缺乏深入的調查研究。基層黨組織由於整天忙於事務性工作，往往忽視與工作服務對象面對面的交心談心，在傾聽工作服務對象意見方面還存在着不足。沒有深入周到的調查研究就不能得出準確無誤的結論，在分析基層黨組織在創新工作中時可能就缺乏針對性和可操作性。 

有問題就需要敢於面對和敢於擔當，在2019年裏創新基層黨建工作的有效措施如下：

 (一)提高認識，創新黨建工作的思想觀念。一是深刻認識基層黨建工作的重要作用。要樹立發展爲第一要務的觀念，要明確黨建工作必須服從服務於生產實際這個中心，把黨建工作要體現在各項業務工作的落實上，形成與生產安全工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識習近平新時代新思想、新形勢、新任務下對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟,內容較虛、中心、業務工作爲主，黨建工作爲輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責，以黨建工作實效去推動業務工作的順利完成。  　　

(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。一是健全黨建工作責任制。黨組織主要領導同志要負起黨建工作第一責任人的意識，把黨建作爲整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究;其他黨組組領導同志也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合黨建工作，形成黨建與生產工作齊抓共管的工作責任機制。二是建立黨建工作績效考覈評價機制。只有通過建立績效考覈評價機制，才能引導黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務羣衆的能力。三是落實黨員教育管理制度。要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平;要繼續實行黨員示範崗等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。  　　

(三)深化認識，構建基層黨建工作新格局。一是要糾正重經濟，輕黨建的錯誤思想，擺正黨務與生產的關係。要把黨建工作擺在重要議事日程，切實擔負起黨的政治責任，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，要把黨建工作同生產工作一同佈置，一同檢查，一同落實;二是要強化基層黨建工作的責任制。三是要切實加強黨務幹部隊伍的建設，要吸收思想好、能力強、對黨建工作熱心的同志到黨的隊伍中來，鑑於我隊的實際工作情況，隨着李福寶同志的退休，我們的支部需要新鮮的血液，因此，新的一年要花大力氣去考察符合條件的同志；四是要充分發揮黨支部的作用。黨的支部是黨的基層管理組織，地位和作用十分重要，最主要的就要按照黨章的規定使支部活動經常開展起來，通過支部活動把每個黨員的教育、管理、監督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，只有這樣黨要管黨的責任才能落到實處，黨支部的戰鬥堡壘作用才能得到充分發揮。