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2022年學校黨建工作述職報告

根據會議安排,現將我2022年履行黨建工作責任制、抓學校黨建工作情況報告如下:

2022年學校黨建工作述職報告

一、履職情況

擔任**黨支部書記以來,在縣委教體工委的正確領導下,我緊密團結學校班子成員以及廣大教職工,以“抓黨建促校風,抓黨風促教風”爲準則,緊緊圍繞學校教育教學中心工作,認真履行黨建“第一責任人”的職責,深化教育教學改革,促進健康穩定和諧發展,以“始終把黨建工作放在心中,始終把黨建業務印在腦海,始終把黨建活動抓在手上”三個“始終”的要求做好支部工作。

(一)營造和諧氛圍,狠抓班子建設。

爲了營造和諧氛圍,更好的加強黨員的思想建設和班子建設。明確了指導思想,圍繞教育教學抓黨建,抓好黨建促教育教學。嚴格按照上級要求做好黨建工作,在班子內部形成民主、團結的氛圍,遇事多開展批評與自我批評,認真執行廉潔自律承諾。這樣一來,班子成員團結協作、忠於職守、勤奮敬業,出色地完成了上級黨委、政府佈置的各項任務。我校連續多年被評爲“縣優秀學校”,學業能力監測評估被評爲優秀學校,學校平安校園創建工作考評獲三等獎等,贏得了社會好評。

(二)加強政治建設,發揮模範作用。

在習近平新時代中國特色社會主義思想和二十大精神的指導下,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,在深刻領會“兩個確立”的基礎上堅決做到“兩個維護”。

1.加強對黨員幹部、教職工的政治學習。每次教工例會及黨政聯席會之前都會安排政治學習,由支委宣傳委員袁曉鳳同志擬定學習計劃並組織學習,堅持支部黨員月月有學習活動學習制度。

2.重視對學校德育工作的引領,加強德育隊伍建設。工作中,我大膽鼓勵、支持新提拔的政保副主任曾豔斌同志的工作,進行宏觀指導,對具體操作不過多幹預,使之放開手腳積極開展工作一學期下來,學校德育工作有很大的進步,各項活動紮實有序開展,取得了實效,得到了有關部門和廣大師生及家長的認可。

3.堅持了“三會一課”制度。我爲全體黨員上黨課,重點學習宣傳黨的二十大精神並對當前形勢、學校工作、個人自律方面作了講解,要求每名黨員平時要從身邊小事做起,做好本職工作,在校要起帶頭作用,要了解黨的各項知識,明確目前所面臨的形勢和任務,大膽解放思想,更新觀念,謀求教育發展,充分發揮先鋒模範作用。黨員教師肖友蘭等同志在各自崗位上做出了優異的成績,被評爲優秀教師,彰顯了共產黨員的先進性,凝聚了正能量。

(三)落實重點任務,推進三化建設。

1.在縣局黨委的領導與關懷下,圍繞“四個方面標準化、六個方面規範化”積極推進三化建設,充實支委力量、健全支部體系,優化班子結構,增強班子凝聚力、戰鬥力,學校黨支部獲縣先進基層黨組織和縣“六好”基層黨組織。

2、繼續推進師德師風建設。通過師德師風活動月以及寒暑假及學期初的集中教育,組織教師進行學習,談心得體會,開展“我自豪,我是五中人”的演講比賽等。進一步促進教師提高政治站位,提升職業道德水平。

3、紮實開展組織生活會。按照上級有關要求紮實開展黨組織組織生活會和民主評議黨員工作,開展批評和自我批評,貫徹落實民主集中制,切實帶領廣大教職工爲教育事業作貢獻。

(四)開展廉政建設,做到廉潔自律。

我校緊緊圍繞學校中心工作,以黨風促教風,以教風促學風,以學風促校風,堅持不懈地抓黨風廉政建設。進一步加強領導班子和領導作風建設,加強黨務公開、校務公開和廉政文化進校園工作。按照泰教體黨字(2022)23號《印發〈關於在全縣教體系統開展專項整治和預防腐敗“三化”建設工作實施方案〉的通知》要求,提高政治站位,嚴實工作作風,抓好落實整改。我本人能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定。不斷增強自律意識,端正工作作風、生活作風。正確對待權力,認真履行好職責。我能帶領全體黨員和班子成員嚴格遵守規定,克己奉公,率先垂範,廉潔自律,大事講原則,小事講風格,處處以一名共產黨員的標準要求自己,做到講黨性、重品行、作表率。時刻謹記自己是一名從事爲人師表的教育工作的黨員領導幹部,屬於“關鍵少數”,必須做到“忠誠乾淨擔當”!

(五)堅持教工中心,做好羣衆工作。

1.充分發揮黨、政、工、團齊抓共管的優勢,調動教職工參與民主管理的積極性。協助工會積極組織教職工開展豐富多彩的活動,使大家在緊張的工作之餘,愉悅身心,振奮精神,增進友誼,加強團結。如:平常組織教職工開展各種文體活動。協助工會做好一年一度教代會的籌備和召開工作。充分發揮教職工參政議政、民主管理、民主決策的作用,切實履行教職工民主當家的職責,維護教職工權益。

2.關心教職工生活,注重人文關懷。關心離退休教職工,他們爲學校的教育和發展作出了很大的貢獻,關心幫助他們。凡遇教師生病住院或遇其他困難,我們都要組織相關人員去看望和慰問,關心他們的疾苦。通過這些活動,拉近了和他們的距離,也溫暖了他們的,得到了教職工最真實、最真切的評判。

二、2021年述職承諾兌現情況

回首2022年的黨建工作,與上級組織的期望和教師、學生的關切還有很大的差距。比如教師隊伍老齡化、懈怠化突出等問題,還沒有找到合適的行之有效的解決辦法。

三、主要存在問題及整改措施

(一)存在安於現狀,精神懈怠現象。

我校教師平均年齡超過49,黨員平均年齡50多歲,不少同志存在“不求有功,但求無過”的思想。爲此,必須多做思想工作,並將思想教育與保先教育相結合,使同志們始終牢記全心全意爲人民服務的宗旨,增強工作責任心和責任感。

(二)理論學習形式不夠豐富。

我支部採取理論學習的主要形式是“課堂式“的集中學習,比較抽象呆板,受學習環境的制約。相應整改措施:創新形式,豐富載體,提升理論學習效果。如搭建網絡平臺,變單向灌輸爲互動教育,通過發帖子、送信息、聊天等方式,開展正面宣傳和引導。

四、2023年工作思路。

2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,是實施“十四五”規劃承前啓後的關鍵一年,是爲全面建設社會主義現代化國家奠定基礎的重要一年。新的一年裏,我支部要繼續明確指導思想,圍繞教育教學抓黨建,抓好黨建促教學。

(一)進一步抓好黨的二十大精神的學習貫徹。我支部要把學習貫徹黨的二十大精神作爲當前和今後一個時期的首要政治任務,要求全體教師深學習、抓落實,把黨的二十大精神學深悟透,落實落地,轉化爲推進各項工作的強大奮進力量。

(二)進一步抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設,指導、督促、協調好各部門之間的關係,抓好落實,提升整體工作實效。

(三)進一步密切聯繫師生,深入各年級各班級,讓師生感受到黨組織的關懷,做師生的貼心人。做好教師的政治思想工作,激發工作熱情,提高教學能力,營造和諧奮進的工作氛圍,堅決做好學校優質生源的穩控工作。

(四)進一步創新工作方法,增強黨支部的凝聚力和戰鬥力,促進我校各項工作的健康發展,讓老師感受到教育的幸福。

展望未來,我校黨支部將繼續團結帶領廣大黨員和師生,以更加堅定的信念、更加昂揚的精神投身於學校的建設事業,聚焦縣委提出的五個“做示範、創一流”戰略目標,以“咬定青山不放鬆”的執着推進學校的發展,不斷取得教育教學的新業績。