領導作述職報告多篇

【第1篇】學校領導-工作述職報告範文

―工作即將結束，又到了坐下來總結成果，反思得失的時候了。

這一年是“十二五”開局之年，也是本屆校長任期的最後一年，學年初我就思謀如何在前幾年工作的基礎上，穩步推進，做出更大的成效，開好李家莊中學“十二五”期間的第一步，建設一個環境優雅整潔、教學質量優秀、科研水平提升、師生精神愉悅、幹羣，師生關係和諧優良的新校園。

一年來，在區教育局的正確領導下，在學區鄉村領導的關心支持下，在各位同仁們理解協作下，年初制定的各項目標全部完成。借述職機會，把一年來的工作情況作一小結，請各位同仁審議。

一、一年來主要成績。

（一）學校暑期校安工程結束後，學校協調鄉政府，採取幾方籌資的辦法，於10月實現了校園操場工程的封閉，解決了多年存在的安全隱患，真正意義上有了完整的校園。落實陽泉市“三城同創”精神，協調市林業局，種植草坪900m2，冬青4000餘株，側柏100株，雲杉10株，這是在榮獲度陽泉市綠化創建先進單位基礎上的再推進，省環保廳於10月對我校綠色創新工作進行驗收，底將進行表彰獎勵。

（二）教學質量再一次有了質的飛躍，至，我校連續兩年榮獲“區教學工作先進單位”的稱號。近幾年來因生源等因素，儘管努力工作，一直奪魁無緣。今年的幾次模考成績呈階梯上升趨勢，再次奪魁應該是沒有什麼問題。

（三）教科研水平有所提升，一大批教師參與全區導學案的編寫，51名教師的論文和學案獲獎。最近我校申報的兩項“十一五”課研課題，有望能列入市重點課題，改變過去我校無市級課題的淺水平教科研。

（四）學生全面發展成績喜人。有模考連續多次進全區前20名的學生冀紅，在參加“中華魂“演講比賽中獲市獎的趙雪瑞，其演講實況市關工委進行了錄像推薦，今年又代表郊區教育局參加市比賽，再次獲獎。學校的民樂隊年內增加了30名隊員，器樂合奏《校園新貌》榮獲了市區一等獎，參加了陽泉市和郊區的節目調演。新組建的軍樂隊，50名隊員。不足兩個月的訓練時間，就參加校“六一”兒童節表演，得到鄉政府和村領導的好評。體育達標率穩中有升。今年會考體育測試，體育成績也非常好，優生滿分率達95％以上。語文課外活動，培養了一批小作者，年內有10餘篇學生作品見報。

二、主要工作及措施。

（一）抓安全。爲師生的工作學習保駕護航。安全工作是第一位的工作，作爲校長對它的認識可能比老師更深一點。因此，我時刻牢記“安全第一”這句話，做任何工作都以此爲前提。每週一的校委會例會，我都要研究安排安全工作，主持制定學校安全預案，和學校中層領導簽訂安全責任書，給全體教師作安全講座，組織全校安全排查，這些安全的常規工作，我都做得很實，除簽署學校安全日誌外，我還有一本自己的工作日誌，把每天做得事都簡略地做出記載。

我把安全工作側重點放在安全疏散滅火演練，學生矛盾排查，門衛安全管理各個方面。今年學生防震連續兩天搞疏散；4月舉行的使用滅火器的春季演練，以杜絕奇裝怪服，嚴查管制刀具爲核心的學生排查都做得很實。安全工作要未雨綢繆，有些工作也有一定的規律，農村趕廟會前學生的禁酒教育，放暑假前的防溺水事故的教育，都要求教育者適時的開展教育指導工作，才談的上是愛護學生。學校保衛工作多年來靠保安公司，今年在配備校警後，學校的保全工作更加紮實，門衛工作的負責精神受到來訪的領導高度評價。有一位外地轉來的學生家長，送子女來校讀書時對我講，放心的就是你們的學校的管理。我聽了深感榮幸，能爲了人民羣衆辦安全的學校一隻是我的追求。

（二）抓教學，爲學校的生存發展夯實基礎。教學質量是學校的生命，我深知教學質量不好的學校不是好學校，當然質量不好的校長也絕非是好校長。一想到城郊型學校面臨的生源問題，再加上學校的教師的結構性短缺，教師年齡老化，老教師所佔比例較大，多年來沒有青年教師的加盟，提高教學質量就不是簡單的一句話，深感壓力很大，責任很大，但我很有信心，帶領全體教師，挖掘潛力，拓展學校生存空間。

教學成績的取得，因素很多，我是以抓教師（施教者），抓學生（受教者）兩個角度來做的。起點終身都是人，我認爲能最大程度上激發積極性，纔是取得良好質量的基礎，做爲一所生源極差，教學時間最短的學校，近幾年來能始終處於同類學校前列，憑的就是廣大教師的團結協作，無怨無悔的工作。

1、抓教師隊伍的建設。

首先是教師素質的提高。學校以學習型學校的創建爲抓手，引導教師比師德，學知識。徵訂了近50種報刊雜誌，補充近3000冊高質量的圖書供教師借閱，校圖書室有足夠數量的工具書滿足教師使用。學校鼓勵教師參加區組織的繼續教育學習，教師的培訓費用和教材費用均有學校買單。選派教師外出學習，每位教師均有一次參加區課程改革師範校的學習交流活動，國中畢業班有5位教師在太原參加了省教研室組織的會考分析會，有一位教師在山大附中參加爲期半年的校際培訓，個人素質提高很快，回校後很快能學以致用。學校爲每一位教師的專業發展創造了學習的條件。

其次“教學環節”的管理是抓教師的根本。只有環節工作非常到位，教學過程才能說是嚴謹的，有序的。除了正常督促教務處的檢查外，我主要是通過深入一線，聽推門課，參加教研活動和教師座談來了解實情，通過階段講座，集體指導教學工作。一年來教師因病長期請假，短缺語文教師，作爲語文教師出身的我先是七年級語文後是九年級語文，忙得不亦樂乎。一年來聽課達80多節，和一線教師共同探討導學案推進中的困惑，聽課期間，我把一些及時發現的問題和自己的反思記錄在聽課本後，逐一整理，形成了自己教學指導講座，圍繞導學案推進工作。我做的幾次講座都能夠緊貼學校的實際，說身邊的課，說自己的問題，這樣的指導纔有效果。和老師一塊的學習交流，也解決了一些教學的保障問題，如配備了80塊小黑板，新購置了一體機等，保證了導學案推進的必備工具。

教師隊伍的管理在和諧學校的創建的過程中如何實施，是當今教育管理的難題，我的做法是提前引導是關鍵，制度是保障。尊重每一個教師的權利，關心老教師的身體健康，關心青年教師的學習進步。老教師的比例大，作用更大，許多接近退休的教師還工作在一線，工作非常負責任，是學校的中流砥，他們的行爲在默默的影響着青年教師。讓每一位教師感覺到在學校工作的舒心，這樣的學校纔有活力。學校的教師管理模式，教師節前夕，陽泉晚報以《教師穩學校穩》爲題進行報道。

指導工會開展系列的教師健康活動。學校工會的每天溫馨提示，課餘時間的體育鍛煉活動，最近組織的太極拳學習，都是團結教師關愛教師具體舉措。對教師工作的指導，不管是教學工作還是個人成長，學校都是給條件，給空間，少批評或不批評教師，引導教師專業發展。開辦一年的學校特約陽泉教育週刊的《師恩難忘》欄目，發表於10餘位教師的文章，張利平主任親自到校輔導大家寫稿。爲了幫助教師選科研課題，請來市教科所的宋所長作理論指導。命題交流是一項重要的方式，4個學科的教師參加了陽泉城區10校聯考的試題命制，全市學科同行給予了很高的評價。學校的許多管理制度運行了許多年，只作了政策性的調整，保證其穩定性，教師比較認可。執行制度也儘量人性化，僅缺勤扣款一項，標準也低到了極限。我認爲，任何一項制度的修訂都做不到完美，只要管理者能做到公開、公平執政，纔是最重要的，幾年來的評職、評摸的推薦工作，都按評價的結果產生，評價的最大權重是教學質量，更是鐵的依據，自然能取信於民，得到人民羣衆的理解。

2、抓學生隊伍的建設。

教學成績的取決，更多要取決於學生的學習。整體優化學生的品德，行爲是良好教學質量的前提。學校在多年抓養成教育的基礎上，進一步豐富其內涵，推出了“我是李中學生”的系列責任教育。以創建文明、環保、衛生班級爲抓手，做了大量工作。有凝聚人心，振奮士氣的開學典禮；有陶冶情操的紅歌比賽；有與時俱進的升旗下講話；有表彰種類全面的六一大會。學校的好人好事，各類比賽信息、競賽紅榜，班級考覈，工會、政教處、教務處都及時告示公佈。作爲校長，除安排處室工作，同樣堅持深入到學生中間，看學校安排的工作落實與否，信息傳達的對否，和孩子們幹在一起，說在一起，發現學生的違紀行爲，總能進行及時糾正，自然贏得了學生的尊敬，多年來我都帶頭落實區教育局倡導的“彎腰行動”，校長要彎下腰去拾學生來不及拾的廢紙，會影響更多的人去彎腰，會影響到更多人不去扔廢紙，學校現在整潔的環境，國中、國小學生的和諧相處，學生違紀現象的減少，都證明學生整體的教育水平是很高的。帶來的是課堂秩序一流，學習秩序井然。學習質量的提高，學校沒有亂班差班。學生熱愛學校，熱愛老師，提前分流升入職高的學生經常回學校找老師談心，和全體教師共同照畢業照，都說明李家莊中學這個教師隊伍團體值得學生信賴，值得留戀。我經常對教師講：現在能有這樣的教學質量是我們在三流的生源，四流的教學時間的基礎上取得的，靠的是一流的教師和學生。

（三）抓個人修養的提高，發揮校長的榜樣帶頭作用。

一個好校長就是一所好學校，爲了把李家莊學校建成好學校，我一直都在不斷地提高自己的素質，帶好這個學校。首先是加強自身的學習，成爲一個知識豐富的校長，我讀書很雜，收集資料的方式也很多，平時學習的一些感悟都及時記載整理，有的作了講座資料講給大家，和大家共鳴，有的寫成文章發表在博客或者陽泉的教育刊物上。二是善於思索，形成許多學校管理的小主意，小做法，小舉措。學校開學的標語：“新學期，新起點，新目標，新收穫”。禁菸標語：“無煙世界，清新一片”我都親自擬定。策劃指導工會的宣傳與生活溫馨提示，會考體育測試前後兩次前60名學生家長會，消防日的滅火器使用演練；六一表彰了的發放獎學金做法；校軍樂隊的組建；六一和村幹部的座談會，都是我管理學校的小做法，對優化學區的社會關係，激勵學生髮展，培養師生的安全意識和愛校意識，都有一定作用。讓師生感受到學校的每天的發展變化，才能彰顯學校的活力。

第三、做一個會協調，善於團結，能凝聚人心的當家人。校委會成員中年輕人多，除每週一例會的彙報工作的指導外，放手讓他們工作，激發他們的創造意識和管理工作的積極性。班子成員間團結合作，相互補臺，敢挑重擔，起到了領導帶頭的作用。今年在七位教師因病請假，教師短缺的情況下，班子內部自我調整，增加工作量，頂人替課，解決了教學中人員不夠的燃眉之急。因教師的結構性短缺，許多接近退休的老教師現在仍然擔任主課教學，而且工作更加專心，努力的在唱好屬於自己的夕陽紅。作爲校長，我內心裏非常感謝他們，儘量抽時間到他們中間，瞭解他們的困難，執行政策和制度時做盡量的照顧。學校多年來開展的四個帶頭中，就有老教師帶頭一項，他們在工作中的卓越表現，影響和帶動年輕的教師，逐步形成了良好的人際氛圍。李家莊中學幾年的平穩運行，教學質量的穩中有升，都得益於和諧教師團隊的建立。作爲校長，我能經常的將心比心和教師做換位思考，成爲廣大教師的代言人，貼心人，無疑在和諧團隊的形成中起引領和催化作用。

各位教師，今年是“十二五”開局之年，學校各項工作都取得歷史上的最好成績，圓滿地開好了“十二五”的興旺發展勢頭。我個人的校長職業生涯也取的豐碩的果實，今年5月我和全市的四位校長同仁被山西省教育學會評爲首屆三晉名校長，既是對我十幾年校長職業生涯的肯定，又是對我今後的工作提出更嚴格的要求。今年鄉鎮換屆，我當選爲李家莊鄉十一屆人大代表和黨代表，既是我個人的政治榮譽，更體現出當地父老對李家莊中學的信任。

今年是我在李家莊中學任職的第七個年頭，根據區教育局的安排，今年任期到屆。回顧自己七年的工作，漫步校園，感慨萬千，在區教育局和鄉黨委政府的正確領導下，我和在座各位同仁攜手合作，做了很多事情，七年間校舍進行了兩次大的修繕，學校規模進行了兩次整合重建，建成了全區最大的一貫制學校。如今05年栽的柳樹已有30公分，07年栽種的張家口楊樹成活近150餘株。十年樹樹，他們見證了學校近幾年來的發展。幾年來，我一直致力於學校周邊社會氛圍的優化，和學區14個行政村的領導協調交流，關係處理的非常好，他們在不同的場合宣傳學校，支持學校的工作，每年暑期的教師外出費用，都是父老鄉親幫忙解決的。一年來，我也想到過屆滿調整事情，思考過給李家莊中學留什麼的問題，一個和諧的教師團隊，一個敢於吃苦樂於奉獻的領導班子，一羣活潑可愛行爲習慣良好的孩子，這就是作爲一個教育人在一個管理階段留的最好教育痕跡。這些因素就構成了李家莊中學的辦學靈魂：那就是靠以人爲本，才能創和諧教育。

各位教師，和你們在一塊摸爬滾打的幾年，我從各位身上學到了不少東西，對我的成長有很大作用。不管將來是調離和留任，我都將這段珍貴的時光永留心間。成爲我人生閱歷的重要組成部分。由於自己的工作能力有限，各方面的素質不高，和同志們對校長的要求肯定有一定距離，再加上自己生性耿直，說話辦事難免誤傷大家，不周之處懇求同志們原諒，在聽取我的報告後歡迎提出寶貴意見，以便我在新的工作中走的更穩、更實。

最後祝各位同仁，工作順利，諸事如意！謝謝大家！

【第2篇】計算機機房領導工作述職報告

各位領導、代表、同志們：

大家好！

一年來，在上級部門的正確領導下，在機務中心全體同志的共同努力和支持下，我認真履行職責，恪盡職守，嚴於律己，紮實工作。通過正確領導、嚴格管理、規範行爲等舉措，使機務中心各項工作初步步入良性循環軌道。現就一年來，本人履行職責情況做如下彙報：

一、加強思想政治學習，提高政治覺悟。

我能夠認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，堅持黨的基本路線，認真學習貫徹執行黨和國家的方針政策，切實落實勞動和社會保障工作的各項法律、法規和政策。通過學習，提高了政治覺悟和理論水平，加強了思想修養和自身素質。

二、履行職責情況及效果

（一）維護指標：節約成本，有的放矢，確保完成各項維護指標

一年來，我帶領全中心人員齊心協力，頑強拚搏，功夫不負有心人，我門的各項維護指標完成很好，特別是網絡接通率，大家都知道，這是實實在在的指標。我們從年初就開始全力關注，通過多種行之有效的方法，使得該項指標一直排名全區第一。

（二）工程建設：加班加點，保質保量，建設安全優質高效工程

今年的機務工程，是歷年來最重的一年，主要有：_____線ewsd工程的驗收、東環nec傳輸*.*g工程的驗收、_____線ewsd的安裝和調測、s*的升級和二次擴容、中興各接入網點的擴容、全縣l-dcn的延伸工程、管線和非管線資源的清查工作、*個點地ups安裝、*個點蓄電池組的割接工作、全縣mdf的集中監控、adsl的五擴和六擴、中山局機房改造等等，機務中心充分發揮“有苦不叫苦，有難不畏難”的風格，完成了各項工程並保持安全生產無事故。特別是*局機房改造，花費了機務中心大量的精力，在各專業的全力配合下，成功的進行了多次在線割接，其成績贏得了省、市公司的領導和兄弟局的一致好評！

（三）組織管理：精心組織，尋求亮點，着力提高隊伍整體素質

首先抓好機務中心整體建設，發揮黨員戰鬥堡壘作用。作爲一名基層幹部，我首先要求自己以身作則，率先垂範，在同志中樹立起良好的形象和較高的威望，在工作中，能夠做到互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督，明確職責，齊心協力，羣策羣力。針對我中心存在的工作“只求過得去的多，而求過得硬的少”，“工作被動、死搬教條的多，積極、主動的少”“帶個人成見工作的多，一心爲公、無私奉獻的少”等不良現象，我從加強隊伍建設入手，在全班組大力開展“三加強”（加強管理，加強培訓，加強隊伍建設）和“三實一講”（想實事、謀實事、幹實事、講奉獻）活動，着意樹立“求真、務實、嚴謹、執著”的工作作風，全班組形成了“比、學、趕、幫、超”活躍局面！

（四）經營發展：

今年上半年，我國遭受了“非典”這場重大災難的襲擊，由於對該病致病原還未徹底瞭解，加之該病具有極強的傳染性，直接威脅着人類的生命安全。我局也同時面臨着固話的發展任務，本着對班組其他成員身體健康和生命安全高度負責的態度，我主動到發展最差的支局掛鉤幫扶，深入老百姓家中，主動與被隔離的“外地返鄉人員”及家屬談心，在挨家挨戶宣傳局裏優惠安裝電話的同時宣傳“非典”的預防知識，以真誠打動了百姓，他們都主動幫助介紹村組的情況，爲有的放矢的發展電話用戶節約了大量的時間，最終與支局人員一起完成任務！

今年下半年，我局多項工程建設壓在機務中心同志的肩上，外加上繁重的小靈通發展任務，好多同志都出現了消極情緒，並且，維護效果也呈現滑坡趨勢。我看在眼裏，急在心理，上要向領導要政策，下要擠出更多的時間挨個談心，解決他們的思想問題，自己還要提前做好發展的表率作用。最終，在大家的共同努力下，全班組提前一個月完成局裏下達的發展任務！

三、履行職責的不完善之處

（一）工維方面：方式、方法、策略單純。有效資源、自身潛力沒有充分得到發揮。

【第3篇】市政府辦公室領導班子工作述職報告

市政府辦公室領導班子工作述職報告

市政府辦公室領導班子緊緊圍繞市委、市政府的重點工作，努力加強班子隊伍建設，認真履行職責，加強規範管理，辦公室各項工作紮實開展並取得了較好成績。班子主要表現情況如下：

一、班子基本情況

市政府辦公室領導班子由人組成，其中：政府辦公室主任人，副主任人。班子成員中36-40歲人，41-45歲人，46-50歲人，平均年齡歲；研究生學歷人，大學學歷人。

二、主要特點

（一）注重理論學習，班子政治思想建設進一步加強。圍繞建設“學習型團隊”的目標，辦公室班子成員在自學的基礎上，積極參加市政府理論學習中心組專題學習。一是加強政治理論學習，系統學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，樹立了科學的發展觀，堅定了理想信念，理清了工作思路。二是加強領導素養和專業知識學習。認真學習經濟管理、招商引資、產業政策、土地法規等專業知識，並將所學應用於工作實踐，創新了工作思維和方法，提高了工作效率和服務水平。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》和省市廉政工作會議精神等內容，辦公室領導班子廉潔自律意識明顯提高，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。

（二）堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。正確處理民主與集中、個人與集體的關係，堅持集體領導、分工負責的原則，辦公室領導班子成員之間相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人行爲。在辦公室重大事項的決策上，辦公室主要領導能夠做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，有力地推動了辦公室各項工作的順利開展。

（三）全面落實廉政責任，狠抓班子廉政建設。一是帶頭強化廉潔自律。辦公室班子成員嚴格遵守廉政建設各項規定，切實兌現廉政承諾，在住房、乘車、接待等方面嚴守標準、不搞特殊，從未乾預插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓及房地產開發經營等市場經濟活動，從嚴要求配偶、子女及身邊工作人員，規範八小時以外的交往圈和行爲，有效避免了各種違紀行爲發生。二是抓好分管科室教育監督管理。辦公室領導班子成員定期對分管科室和工作人員進行廉政談話，切實落實民主評廉制度，嚴格執行《黨內監督條例（試行）》，自覺接受社會輿論監督，強化行政效能監察，及時解決羣衆反映的突出問題。三是切實糾正侵害羣衆利益的不正之風。辦公室領導班子成員針對各自分管科室、工作，重點解決工作中存在的突出問題，切實保障人民羣衆的合法權益。

（四）認真履職，積極作爲，班子整體水平全面提高

圍繞市委、市政府中心工作，辦公室領導班子把參與政務、服務決策放在更加突出的位置，對分管科室高標準、嚴要求，努力提供高質量、系列化、全過程服務。在政務調研、綜合文稿、政府督查、政務信息、政府法制、電子政務、外事僑務、史志等工作均取得顯著成績。今年以來共承辦市政府擴大會議、經濟工作會議、科學發展現場會議等大型會議次，撰寫各類工作報告、會議講話、彙報材料、領導署名文章等多篇，修改、制定市政府和政府辦公室各類文件522餘件，報送反映領導活動的新聞稿件餘篇，編髮《政報》期，刊發各類文章多篇。辦理人大代表建議、政協提案件，滿意（基本滿意）率100%，接聽市長公開電話次，下發督察通知件。全年共查辦行政複議案件件，行政應訴案件件。

存在的主要問題：

儘管辦公室領導班子在全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐倡廉，努力爲領導提供優質高效服務方面，做了大量工作，但與市委、市政府要求和人民羣衆的期望相比，還有一些差距和不足。需要進一步加強科學理論和法律法規的學習。

20xx年1月5日

【第4篇】村委領導班子雙述雙評農村工作述職報告

各位領導、各位同志們：

大家下午好！感謝大家從百忙之中抽出時間來參加此次“雙述雙評”會議。在此，我代表白果村村支兩委班子述職，請大家予以評議。

今年我村支兩委會班子在陶家鎮黨委、政府的有力領導下，深入學習實踐科學發展觀，牢牢把握髮展爲第一要務，以學習實踐活動爲思想動力，不斷創新思路，克難奮進，全面加強基層黨組織建設，深入落實三項制度，以“五個重慶”建設爲發展方向，促進我村各項工作又好又快發展，工作內容主要有以下四個方面：

一、加強基層黨組織建設，認真組織落實“三項制度”

基層黨組織建設時基層各項事業發展的重要基石，是聯繫羣衆、執行政策的橋樑和紐帶，黨組織凝聚力、戰鬥力的強弱，是各項事業能否取得成功的關鍵。我村黨支部始終把提高黨員幹部能力貫徹黨建工作始終，以深入學習實踐科學發展觀活動爲契機，努力實現“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣衆得實惠”的目標，不斷增強村黨組織的創造力、凝聚力、執行力和戰鬥力。

（一）深入學習實踐科學發展觀，提高整個班子能力和水平

自今年三月份以來，我村嚴格按照“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣衆得實惠”的學習目標，認真組織落實學習實踐科學發展觀活動。通過半年的學習實踐活動，村班子的學習能力、執行能力和個人履職能力得到明顯提高。科學發展觀理念也深入人心，併成爲指導我村各項事業發展的主導思想。

（二）創新管理機制，提高黨員隊伍整體素質

黨員是黨組織的肌體細胞，黨員隊伍整體素質的高低是黨的偉大事業能否取得成功的根基。針對我村黨員年齡結構實際情況，我村黨支部積極發展年輕黨員，對村裏思想先進、作風正派和有能力、有作爲的年輕人進行重點培養，對積極向黨組織靠攏的年輕人主動找其談話，瞭解其思想狀況等。

爲豐富我村黨支部黨員活動內容，今年6月我支部組織全體黨員和社長到四川廣安開展愛國主義教育活動。這不僅提高了黨員幹部思想認識，也能增強黨員幹部的開放意識和發展意識，更讓我支部黨員活動開展得有聲有色。通過一天的參觀學習，讓我支部全體黨員對“飲水思源”有了更深層次的理解。

（三）心繫羣衆，認真組織落實“三項制度”

我村黨支部一直將聯繫羣衆服務羣衆作爲黨內工作的一個重點來抓。今年，我村黨支部以“三項制度”的組織落實爲實踐載體：發放黨羣連心卡300餘張；班子成員分片走訪羣衆100餘人次，切實爲我村羣衆解決了實際問題80多件。其中包括：我村針織城陽光小區的綠化、路燈安裝、物管費下調等涉及老百姓切身利益的大事、實事；羣衆之間的鄰里糾紛、傷亡賠償糾紛、家庭撫養糾紛等關乎老百姓切實利益的小事、家務事；羣衆發展致富的技術指導、剩餘勞動力轉移等實事。

二、轉變發展觀念，推進以法治村裏程

我村黨支部以金額學發展觀爲先導，將我村各項事務逐步推向制度化、法制化，讓我村各項事務有章可循、有法可依。

（一）轉變觀念，修訂《村規民約》

針對我村部分村民思想觀念不能轉變，影響我村投資發展大環境，阻礙我村發展進程的現狀，今年4月份我村在上級部門的指導和大多數村民的大力支持下，修訂我村《村規民約》。在加入土地流轉、土地置換等相關具體操作程序的同時；設立我村土地流轉服務工作站；爲我村今後的發展奠定了堅實的制度基礎。

【第5篇】公司領導班子工作述職報告

下面是小編爲你收集的公司領導班子工作述職報告，歡迎瀏覽。

各位領導，同志們：

根據市委、市政府績效考覈工作的統一部署安排，下面，我代表長沙經開區黨工委、管委會班子就一年來職責履行情況和廉政建設情況作個簡要彙報。

一、突出項目建設，提高發展質量，園區經濟社會平穩運行

20xx年，長沙經開區以 六個走在前列 大競賽活動爲總統領，以項目建設爲總抓手，堅持 大開發、大建設、大招商 ，着力優化產業結構，夯實增長基礎，提升發展質量，園區經濟社會保持持續、健康、穩定發展。

全年實現規模工業總產值1450億元，增長13.6%;完成規模工業增加值412億元，增長12%;完成工商稅收90億元，同比增長5.5%;完成工業固定資產投資102.5億元，增長18.1%;完成到位外資3.6億美元，增長32%;完成省外境內到位資金16.5億元，增長19.6%;完成市外境內到位資金形成固定資產投資39.6億元，增長27.7%，圓滿完成了市委、市政府下達的各項經濟指標任務。

(一)經濟運行穩中有進。20xx年以來，我區積極克服經濟下行的不利因素，強化經濟運行調度，狠抓項目建設，着力 穩增長、調結構、促轉型 ，確保了園區經濟穩步增長。一是產業多點支撐趨勢明顯。廣汽菲亞特、廣汽三菱、博世新工廠、藍思科技等新投產項目相繼釋放產能，促進了汽車製造、電子信息兩大產業分別實現130%、110%的增長。目前，園區工程機械、汽車製造和電子信息三大主導產業產值佔比分別爲62%、16%、8%，工程機械產業佔比下降12%， 一枝獨大 局面有所改觀，多點支撐效應日益凸顯。工商稅收佔規模工業產值達到6.2%，佔比持續提高，經濟運行質量持續改善。二是自主創新能力增強。園區獲批成爲專利審查員實踐基地。完成了創建 國家知識產權示範園區 申報工作，順利通過省局評審。全年高新技術產業科技研發經費投入27.6億元，完成市級以上技術創新項目立項數20個。園區科技創業和知識產權保護環境持續優化，自主創新能力不斷提升。

(二)重大項目進展順利。我區始終堅持以 六個走在前列 大競賽活動統攬全局，以項目建設爲第一抓手，創造特色，樹立典型，努力爲全市、全省項目建設挑重擔，做貢獻。園區大力營造人人關心、人人蔘與、人人支持項目建設的濃厚氣氛，全力推進待建項目開工、在建項目竣工、竣工項目投產，掀起了項目建設的火熱場景和生動局面。20xx年，全區80多個待建、在建項目全面鋪開，全年完成新開工項目22個，竣工項目15個。投資達120億元的上海大衆項目，我區以不到一年的時間，完成了項目審覈、規劃調整、土地報批、拆遷騰地、場地平整全部流程;不到四個月，完成了5.29平方公里土地規劃調整和核心區用地報批，實現4498畝區域拆遷騰地，平整場地2500畝，刷新了 長沙經開區紀錄 ，彰顯了廣大幹部職工敢於擔當、衆志成城、凝心聚力、攻堅克難的精神。上海大衆成爲全省項目建設經驗交流會觀摩現場。除上海大衆外，藍思科技榔梨工業園、工程機械交易展示中心、山河工業城、廣汽三菱擴建工程等重大項目正全力推進。

(三)招商引資充滿活力。我區繼續實施 招大引強 戰略，努力促進招商轉型升級，招商引資保持了良好勢頭。牽頭或參與組織了 港洽周 、ica第十五屆年會、第二屆工程機械配套件博覽會、電子商務高峯論壇、上海招商推介會、日韓招商會等重要招商節會，招商成果豐碩。一是招大引強上新臺階。全年有在談項目66個，共簽署項目引進合同15個，總投資約155億元，建成後預計年產值將超過700億元。上汽集團、德國大衆、日本日郵3家世界500強企業在我區投資新建項目。中國通號、廣汽三菱配套園、電子商務產業園等投資過20億元項目已簽訂入區協議。二是招商轉型趨勢明顯。積極引進了一批電子商務、現代物流、現代商貿、生產服務業等項目，包括廣汽日郵、廣汽順捷等知名物流企業，紅星美凱龍、金科地產等現代商貿企業，工程機械交易展示中心、寶石文化產業園等項目，加快完善了園區生產性服務業。三是進出口逆勢上揚。藍思科技、博世汽車、廣汽菲亞特等企業出口旺盛，拉動園區進出口快速增長，完成進出口總額22.67億美元，其中加工貿易完成10億美元，同比增長100%。

(四)基礎建設再創新高。按照 大開發、大建設、大提升 的思路，在完善核心區基礎建設的同時，大手筆、高標準快速推進新區拓展。一是規劃方面，堅持科學規劃、生態規劃，快速推進東拓南延，着力打造美麗園區、宜居園區，完成黃花片、榔梨片、星沙產業基地22平方公里控制性詳規，啓動飛地發展戰略規劃，着手開展汨羅飛地工業園10平方公里的控規編制。二是國土方面，積極爭取省、市、縣多方支持，全年共徵回土地5973畝，創歷史新高，切實保障了園區項目特別是上海大衆項目用地需求。同時，爭取了3913畝易地補充耕地指標，破解了園區土地報批耕地佔比平衡問題。三是基礎設施建設方面。共平整場地4600畝，啓動大小建設項目72個，新建道路里程16.5公里，完成基礎設施建設投資6.2億元，基礎設施建設的規模、進度和投入均破歷史記錄。人民東路順利通車，星沙海關、長沙出入境檢驗檢疫局綜合樓項目主體工程已竣工，電力設施加快完善，榔梨公租房、板橋公租房、職工之家建設進展順利。四是徵地拆遷方面。全區共簽訂房屋補償協議1068戶3200人，拆遷房屋建築面積40萬平方米，拆遷騰地5063畝，支付拆遷補償資金15億元，保障了園區項目建設的快速落地。拆遷過程中未發生一起羣體性事件。

(五)融資理財開拓新路。着力抓好財稅協調，圓滿完成各項財政指標任務，全年實現稅收90元，增長5.5%，實現財政收支12.3億元，實現財政財務總支出55億元。一是統籌安排，強力調度，確保了徵地、拆遷、基礎建設，特別是上海大衆項目建設資金需求。二是積極拓展融資渠道，保障園區發展需要。融資方式多元化成績突出，直接融資比重進一步提高，全年新增融資49.8億元。全年掛牌出讓土地35宗，實現土地收入22.45億元。

【第6篇】領導幹部工作述職報告範文

領導幹部工作述職報告範文

時間就如同白駒過隙般的流逝，回首這段時間的工作歷程，我們收穫了感動和成長，好好地做個總結並寫一份述職報告吧。那麼寫述職報告需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的領導幹部工作述職報告範文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！

我叫xx，是今年上半年到綜合部任職的，主要負責綜合部管理工作。在近一年的時間裏，我是心懷着對我們岳陽民間資金登記服務中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領導對我的培養，來自於全體同事對我的信任和支持。爲進一步提高綜合部的辦事效率，改善自身的不足，現將本年度的個人工作狀況作如下述職，請大家審議。

一、xx年度的工作狀況以及取得的工作業績

1、健全管理機制，規範工作流程，進一步提高服務水平。細化崗位職責，將職責落到到位，並採用績效考覈的方式，以充分調動員工的工作用心性。同時，制定了一系列管理措施，包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務質量評比方案》、《關於考勤管理辦法的通知》等，強化員工服務意識，不斷改善服務方式，提高辦事效率。

2、重視員工素質建設，不斷提高部門工作水平。及時展開了對培訓的組織、考覈、記錄、照片歸檔、光盤copy等相關工作，提高了培訓會議的效率質量。

3、在搞好日常衛生管理工作的基礎上，精確計算出物質採購的成本價格，做好接待管理以及考勤工作。

二、存在的問題

在上級領導的正確指導下與部門同事的用心努力下，綜合部取得了不錯的業績，但仍存在一些不足有待改善：

一是由於部門剛剛規範，一些崗位職能有待進一步確定；

二是員工的業務素養有待進一步提高；

三是由於在上任前，本人從未接觸過管理工作，因此，管理經驗較少，導致工作中不夠大膽，工作方式方法有待改善。

三、下一步打算

總結過去，展望未來。根據本年度工作中存在的不足，並結合服務中心的發展狀況，我部計劃從下列幾方面開展20xx年度的工作：

1、繼續健全相關管理制度，比如，完善、修訂相關激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制，利用績效考覈，將工作成果與個人收益掛鉤，不斷提高工作效率。

2、加大培訓力度，建立培訓機制。定期組織培訓活動，提高員工的業務技能與服務意識，從而提高部門工作效率。

3、加強與其它部門的組織協調，爲順利開展綜合管理工作奠定基礎。

4、作爲綜合部主任，我還應抓好個人建設：

一是作好部門的好榜樣，用心學習，帶頭增強服務意識，進一步提高辦事效率，多總結，不斷豐富管理經驗。

二是進一步提升工作價值，當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃潛力，對於關係單位發展和穩定的重要問題用心思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好各項管理工作，抓好落實，發揮好參謀助手作用。

我的述職完了，謝謝大家！

【第7篇】縣國土資源局領導班子工作述職報告

各位領導與會同志們：

下面我代表阜城縣國土資源局全體幹部職工就xx年年全年工作做一簡要彙報，不妥之處，請同志們給予指正。

xx年年，xx縣國土資源局在縣委、縣政府及上級國土資源部門的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導;以保障國土資源管理法律法規正確實施、構建“和諧國土”爲主線，以建設廉潔、高效、勤政、務實的政府部門爲目標，以加強隊伍建設爲切入點，圍繞市局工作安排部署，充分發揮自身職能優勢，解放思想、開拓創新、與時俱進，全面加強資源規劃、管理保護與合理利用，着力提高資源利用水平和資源保障能力，通過全體幹部職工的不斷努力，各項工作取得了明顯成效，具體工作抓了以下幾個方面。

一、抓隊伍建設

我們以貫徹落實國土資源法律法規爲中心，以加強隊伍建設爲切入點，以強化管理爲動力，不斷提高依法行政水平，一是加強政風、行風建設和機關效能建設，堅持從實際出發，務實求真，不擺空架子，採取強化制度約束，優化服務流程，實施效績考覈等措施，努力提高爲民服務質量。從維護羣衆根本利益出發，認真解決羣衆關心的熱點難點問題，在全局樹立起紀律嚴明，行爲規範、服務優質、羣衆滿意的工作作風。二是加強在職人員的業務培訓，努力提高隊伍素質，提升國土資源管理水平。培養和創造濃厚的學習氛圍，開展建立學習型機關活動。通過學習，提高了幹部職工政治素質和業務水平，能夠適應新形勢新任務的要求。通過抓隊伍建設，全局行業風氣明顯好轉，依法行政水平明顯提高，爲依法行政、規範運作、提升國土資源管理水平打下了堅實的基礎。

二、抓土地開發整理

三、抓資源管理

四、抓基礎性工作

堅持把地政管理擺在重要位置，一是針對92年我縣土地利用調查以來土地利用發生的變化情況，自xx年冬季開始對全縣土地利用現狀進行大規模的更新調查，重新覈實了我縣土地資源的家底，爲縣委政府的決策提供翔實的數據，爲做好二輪土地利用總體規劃修編奠定了基礎。目前已完成了整個調查，待上級部門的驗收；二是完成了全縣農用地分等定級、徵地補償標準和制定年產值最低標準，以及區片綜合地價評估等工作任務；三是做好了下一步啓動城鎮地籍調查，農村集體土地所有權發證工作的前期準備工作。

【第8篇】保衛處領導幹部工作述職報告

在校黨委，校行政的正確領導和全處職工的大力支持下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，認真實踐科學發展觀，牢固樹立穩定壓倒一切和預防爲主的方針，堅決貫徹落實黨的十七大，十七屆三中全會精神和學校的各項決議，決定。按照創建安全，穩定，文明，和諧校園環境的工作目標，緊緊圍繞教學中心工作，深入開展平安校園建設，積極爭取各級領導的支持，主動協調各方面的關係，爲學校又好又快發展和實現三步走的發展戰略以及服務地方，特色發展的辦學理念盡職盡責的開展工作。

一，狠抓常規工作，爲教學中心工作保駕護航

常規工作是保障學校正常運轉的基礎，主要做了以下工作:

強化一箇中心，即教學中心工作，按照迎評辦的要求，組織有關人員對本處各類檔案重新整理，歸檔，確保軟件不出問題，對迎評相關知識進行了深入的學習研究。

二個加強，加強了保衛隊伍建設，加強了黨風廉政建設。充實了一名副處長，四名副科長和兩名年青工作人員，調整充實了支部委員會成員，組建了新一屆黨支部，定期召開全處職工大會學習黨的理論政策，業務知識。嚴格遵守黨的紀律，自覺加強廉政建設，分別與學校和副處長，科隊負責人簽訂了廉政責任書，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，主動接受黨員幹部和職工的意見，建議和批評，隨時糾正工作中存在的問題，民主氣氛得到進一步改善。

採取三項措施，組織有關人員重新修訂了崗位職責並簽訂了責任書，制定了崗位考勤，考覈獎懲辦法，在重點要害部位安裝了四臺考勤，考覈設備，進一步激發了廣大職工幹事創業的積極性。

四個提高，提高防範能力。通過採取有效措施進一步嚴格門衛管理，校門安全管理有了很大進步，校內巡邏採取常規巡邏與敏感時期，重點時段重點巡邏相結合的方式，確保了校園安全穩定。節假日，重大活動之前組織人員積極開展安全檢查，發現隱患及時整改，保障了重點要害部門的安全，組織保衛人員參與重大活動的警衛工作，確保了學校各項大型活動的順利開展。組織保衛人員積極參與突發事件的處理，在今年處理的三起非正常死亡案件中，由於處置果斷，方法得當，未留下任何遺留問題，處置突發事件的能力得到進一步提高。充分發揮以5110報警服務中心爲樞紐的保衛值班系統在維護學校安全穩定工作中的作用，進一步提高了接，處警，救助學生，服務師生，預防，打擊犯罪的能力。轉變工作理念，強化了服務意識，在爲師生辦理戶籍遷移，政審等工作中耐心細緻，服務水平不斷提高。

二，以創新促發展，全身心投入保衛事業

發展是第一要務，只有創新才能發展，才能提高。創新首先是理念的創新，轉變了重管理，輕服務的理念。其次是工作創新，與泰安市公安局聯合在校內設立了警務區，警務區的設立進一步促進了校園安全秩序的好轉。爲促進畢業生就業，主動與武裝部門聯繫，今年有9名畢業生入伍到部隊成爲士官，有18名在校生到部隊服役，爲畢業生開闢了一條新的就業渠道。

保衛工作是一項全天候，風險大，非常艱苦的工作，爲保障師生的生命，財產安全，帶領本處職工經常加班加點工作，每年的工作時間超過400個工作日，發生突發事件後能在第一時間趕到現場，爲善後處理工作創造了有利條件。

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三，取得的成績

通過不懈努力，維護了學校的政治穩定，保障了教學工作的開展，保護了師生的生命財產安全，爲師生工作，學習，生活創造了平安和諧的環境。獲得了泰山防火先進單位和泰安市火炬傳遞先進單位，警務區建設經驗被公安部推廣，2名同志獲得泰安市內部單位保衛工作三等功和嘉獎，1名同志被評爲泰安市火炬傳遞先進個人。

四，存在的不足

在遇到錯綜複雜的問題時有畏難情緒，在處理個別問題時有急躁情緒，由於方式方法不當傷害了個別同志的感情。爲此，在今後的工作中要克服不足，加強溝通，協調好各方面關係，力爭把學校的安全穩定工作推上一個新臺階。

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【第9篇】領導幹部個人工作述職報告範文

20xx年，在西安市國稅局黨組的統一領導下，我們進出口處全體人員，緊密的團結在以沈天林處長爲首的處室領導班子周圍，按照年初召開的國稅工作會議確定的工作目標任務和思路，認真組織安排我處的各項出口退稅工作，克服種種困難，大力實施，狠抓落實，使我們進出口處各項工作都取得了較好較快的發展，包括我所分管以及我所參與的工作同樣也取得了一定成績，領導幹部個人工作述職。作爲處室領導班子成員，現將自己今年以來的有關工作情況彙報述職如下，不足之處請大家指正。

一、始終如一地團結在以沈天林處長爲首的處室領導班子周圍，服從班子領導，聽從班子召喚，努力工作，不斷提高自己的工作能力和決策能力。在的工作中，作爲班子的一員，能準確的擺正自己的位置，始終將我處領導班子視爲幫助自己更好的開展工作的發動機和主心骨，虛心接受班長的領導，無條件服從班子的安排，工作中全心全意投入，毫無保留地將班子的各項決定和安排，準確迅速地貫徹落實到實際工作當中，不拖拉，不縮水，不走樣，並能從更高層面更高水平上把準方向，努力增強工作的主動性和預見性，一心一意當好班子的幫手和助手，努力培養和提高自己發現問題、分析問題、解決問題和總結評價問題的能力，用實踐不斷檢驗和增強自己的工作才幹和領導能力，述職報告《領導幹部個人工作述職》。

二、認真學習黨的xx屆六中全會精神，努力貫徹實踐科學發展觀思想，自覺運用科學發展的理念指導工作，指導實踐，幫助自己開拓創新，開闊眼界。在平時的學習中，本人能將政治學習與業務學習緊密的結合起來，以政治學習提高境界，以業務學習提升素質，努力使自己的文化業務素質得到全面均衡綜合發展，以滿足建設文化強國、不斷提高退稅服務質量的需要。，本人還多次參加西安出口加工區、西安海關等部門組織的有關工作協調會和業務研討活動，多次應邀在有關培訓會議上宣講出口退稅政策。這樣的學習，開闊了思維，增強了能力，使自己的思想品質和執行力得到極大鍛鍊與提升，有利於工作的更好開展。

三、面向全局，履好本職，認真做好自己分管的各項工作，爲班子分憂解難。根據班子分工，今年，我主要分管人事教育科、綜合業務科、辦稅服務廳、審覈一科、審覈二科等科室的工作。米曉東副處長8月份調走後，除了繼續做好自己分管的工作以外，我又承擔了原來由米處分管的一些科室的工作。這樣，我肩上的擔子更重了，工作責任更大了。在米處調離後，班子成員只有我跟沈處兩個人，這種情況下，更顯得班子的力量和重要。因此在工作種，面對更大的工作量和更多的工作頭緒，我能夠隨時和班長保持聯繫和溝通，在思想上言論上行動上時刻與班子保持一致，以科學的理念，積極的態度，隨時聽從吩咐，採取多種措施，及時組織落實，促進有關科室以及全處工作質量的不斷提高，進而帶動了退稅效率的提高，加快了退稅進度，切實爲廣大出口企業提供了一系列文明、優質、高效的服務，推動了處室建設，完成了退稅任務，受到了外界的好評。

受班子委託，我還積極參與稅收調研活動，對有關科室業務範圍調整及局部人員調配進行研究論證，還與省市有關部門進行工作溝通，與加工區進行工作洽談，還就一些重要退稅事項

【第10篇】領導幹部個人工作述職報告

按照常委會的要求，結合自身的實際，現我就過去的半年來本人在的工作情況述職如下。

一、加強理論學習，提高理論素養

加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對領導幹部的基本要求。由於自己從事工作的性質和任務對學習和了解掌握的新知識有着更高的要求，要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦，吃透上級精神，領會精神實質。堅持每天閱讀各類文章，並認真做好讀書筆記，努力做到融匯貫通，聯繫實際，舉一反三。對重要講話和文件中的論斷和觀點有了比較深刻的理解，對在新的形勢下，以“三個代表”重要思想爲指導，立足本職，做好工作的自覺性不斷增強。根據日新月異的形勢發展變化，我十分注重學習新知識，熟悉新學科，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。特別是 月份到人大內司委工作會注意學習人大的各項業務知識和各項規章制度。把學習理論同實踐結合起來，開闊了視野，拓寬了思路，豐富了自己。

二、擺正位置，認真做好副職工作

正副職的關係能否有機協調，直接影響一個領導班子的戰鬥力和凝聚力。我在處理正副職的關係中，做到了在思想上尊重正職而不俗氣，感情上與正職融洽而不庸俗，組織上要服從正職而不盲從，工作上主動配合正職而不越權。半年來共協助委主任完成了

三、認真細緻，加大案件監督力度

到內司委工作後，我主要分管案件的監督工作，在這項工作中，我一是認真負責，從思想上重視。上任之初面對桌上堆放的大量申訴案件，我並沒有動搖。而是在思想上重視，靜下心來認真分析案件。我到內司委工作後共監督案件38起，起草意見書12份。二是耐心細緻，作好當事人的息訪工作。信訪工作面臨雙方當事人的上訪，對於那些情緒激動的當事人我總是耐心解釋，在蘭西縣十三戶居民樓案件中，面對當事人劉某的辱罵和不理解。我心平氣和的與當事人解釋，避免了事態的擴大。半年來，我共接待來訪人員240多人次。

四、廉潔自律，保持黨員本色。作爲基層領導幹部必須要有清醒的認識，始終要視“黨的事業重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強黨性修養。在日常工作中，我始終要求自己做到“不爲私心雜念所擾，不爲人情世俗所困，不爲美色貪慾所誘，不爲不正之風所壓”。我常以反面教材爲誡，讓警鐘常常鳴撼於耳畔，日常時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，保持了人民公僕的本色。 今年以來，我能認真貫徹執行上級決定和決議，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。在日常工作中，認真落實“兩個條例”，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。始終牢記職責，依法行政，保證潔身自好。

工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊；在服務上還有一定差距；在督辦上還需要進一步加大力度。在今後的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

【第11篇】學校領導工作述職報告

xx―xx年工作即將結束，又到了坐下來總結成果，反思得失的時候了。

這一年是“xx”開局之年，也是本屆校長任期的最後一年，學年初我就思謀如何在前幾年工作的基礎上，穩步推進，做出更大的成效，開好李家莊中學“xx”期間的第一步，建設一個環境優雅整潔、教學質量優秀、科研水平提升、師生精神愉悅、幹羣，師生關係和諧優良的新校園。

一年來，在區教育局的正確領導下，在學區鄉村領導的關心支持下，在各位同仁們理解協作下，年初制定的各項目標全部完成。借述職機會，把一年來的工作情況作一小結，請各位同仁審議。

一、一年來主要成績。

(一)xx年學校暑期校安工程結束後，學校協調鄉政府，採取幾方籌資的辦法，於10月實現了校園操場工程的封閉，解決了多年存在的安全隱患，真正意義上有了完整的校園。落實陽泉市“三城同創”精神，協調市林業局，種植草坪900m2 ，冬青4000餘株，側柏100株，雲杉10株，這是在榮獲xx年度陽泉市綠化創建先進單位基礎上的再推進，省環保廳於 xx年10月對我校綠色創新工作進行驗收，xx年底將進行表彰獎勵。

(二)教學質量再一次有了質的飛躍，xx年至xx年，我校連續兩年榮獲“區教學工作先進單位”的稱號。近幾年來因生源等因素，儘管努力工作，一直奪魁無緣。今年的幾次模考成績呈階梯上升趨勢，再次奪魁應該是沒有什麼問題。

(三)教科研水平有所提升，一大批教師參與全區導學案的編寫， 51名教師的論文和學案獲獎。最近我校申報的兩項“xx”課研課題，有望能列入市重點課題，改變過去我校無市級課題的淺水平教科研。

(四)學生全面發展成績喜人。有模考連續多次進全區前20名的學生冀紅，在參加“中華魂“演講比賽中獲市獎的趙雪瑞 ，其演講實況市關工委進行了錄像推薦，今年又代表郊區教育局參加市比賽，再次獲獎。學校的民樂隊年內增加了30名隊員，器樂合奏《校園新貌》榮獲了市區一等獎，參加了陽泉市和郊區的節目調演。新組建的軍樂隊，50名隊員。不足兩個月的訓練時間，就參加校“六一”兒童節表演，得到鄉政府和村領導的好評。體育達標率穩中有升。今年會考體育測試，體育成績也非常好，優生滿分率達95%以上。語文課外活動，培養了一批小作者，年內有10餘篇學生作品見報。

二、主要工作及措施。

(一)抓安全。爲師生的工作學習保駕護航。安全工作是第一位的工作，作爲校長對它的認識可能比老師更深一點。因此，我時刻牢記“安全第一”這句話，做任何工作都以此爲前提。每週一的校委會例會，我都要研究安排安全工作，主持制定學校安全預案，和學校中層領導簽訂安全責任書，給全體教師作安全講座，組織全校安全排查，這些安全的常規工作，我都做得很實，除簽署學校安全日誌外，我還有一本自己的工作日誌，把每天做得事都簡略地做出記載。

我把安全工作側重點放在安全疏散滅火演練，學生矛盾排查，門衛安全管理各個方面。今年學生防震連續兩天搞疏散;4月舉行的使用滅火器的春季演練 ，以杜絕奇裝怪服，嚴查管制刀具爲核心的學生 排查都做得很實。安全工作要未雨綢繆，有些工作也有一定的規律，農村趕廟會前學生的禁酒教育，放暑假前的防溺水事故的教育，都要求教育者適時的開展教育指導工作，才談的上是愛護學生。學校保衛工作多年來靠保安公司，今年在配備校警後，學校的保全工作更加紮實，門衛工作的負責精神受到來訪的領導高度評價。有一位外地轉來的學生家長，送子女來校讀書時對我講，放心的就是你們的學校的管理。我聽了深感榮幸 ，能爲了人民羣衆辦安全的學校一隻是我的追求。

是好學校，當然質量不好的校長也絕非是好校長。一想到城郊型學校面臨的生源問題，再加上學校的教師的結構性短缺，教師年齡老化，老教師所佔比例較大，多年來沒有青年教師的加盟，提高教學質量就不是簡單的一句話，深感壓力很大，責任很大，但我很有信心，帶領全體教師，挖掘潛力，拓展學校生存空間。

教學成績的取得，因素很多，我是以抓教師(施教者)，抓學生(受教者)兩個角度來做的。起點終身都是人，我認爲能最大程度上激發積極性，纔是取得良好質量的基礎，做爲一所生源極差，教學時間最短的學校，近幾年來能始終處於同類學校前列，憑的就是廣大教師的團結協作，無怨無悔的工作。

1、抓教師隊伍的建設。

首先是教師素質的提高。學校以學習型學校的創建爲抓手，引導教師比師德，學知識。徵訂了近50種報刊雜誌，補充近3000冊高質量的圖書供教師借閱，校圖書室有足夠數量的工具書滿足教師使用。學校鼓勵教師參加區組織的繼續教育學習，教師的培訓費用和教材費用均有學校買單。選派教師外出學習，每位教師均有一次參加區課程改革師範校的學習交流活動，國中畢業班有5位教師在太原參加了省教研室組織的會考分析會，有一位教師在山大附中參加爲期半年的校際培訓，個人素質提高很快，回校後很快能學以致用。學校爲每一位教師的專業發展創造了學習的條件。

其次“教學環節”的管理是抓教師的根本。只有環節工作非常到位，教學過程才能說是嚴謹的，有序的。除了正常督促教務處的檢查外，我主要是通過深入一線，聽推門課，參加教研活動和教師座談來了解實情，通過階段講座，集體指導教學工作。一年來教師因病長期請假，短缺語文教師，作爲語文教師出身的我先是七年級語文後是九年級語文，忙得不亦樂乎。一年來聽課達80多節，和一線教師共同探討導學案推進中的困惑，聽課期間，我把一些及時發現的問題和自己的反思記錄在聽課本後， 逐一整理，形成了自己教學指導講座，圍繞導學案推進工作。我做的幾次講座都能夠緊貼學校的實際，說身邊的課，說自己的問題，這樣的指導纔有效果。和老師一塊的學習交流，也解決了一些教學的保障問題，如配備了80塊小黑板，新購置了一體機等，保證了導學案推進的必備工具。

教師隊伍的管理在和諧學校的創建的過程中如何實施，是當今教育管理的難題，我的做法是提前引導是關鍵，制度是保障。尊重每一個教師的權利，關心老教師的身體健康，關心青年教師的學習進步。老教師的比例大，作用更大，許多接近退休的教師還工作在一線，工作非常負責任，是學校的中流砥，他們的行爲在默默的影響着青年教師。讓每一位教師感覺到在學校工作的舒心，這樣的學校纔有活力。學校的教師管理模式，xx年教師節前夕，陽泉晚報以《教師穩 學校穩》爲題進行報道。

指導工會開展系列的教師健康活動。學校工會的每天溫馨提示，課餘時間的體育鍛煉活動，最近組織的太極拳學習，都是團結教師關愛教師具體舉措。對教師工作的指導，不管是教學工作還是個人成長，學校都是給條件，給空間，少批評或不批評教師，引導教師專業發展。開辦一年的學校特約陽泉教育週刊的《師恩難忘》欄目，發表於10餘位教師的文章，張利平主任親自到校輔導大家寫稿。爲了幫助教師選科研課題，請來市教科所的宋所長作理論指導。命題交流是一項重要的方式，4個學科的教師參加了陽泉城區10校聯考的試題命制，全市學科同行給予了很高的評價。學校的許多管理制度運行了許多年，只作了政策性的調整，保證其穩定性，教師比較認可。執行制度也儘量人性化，僅缺勤扣款一項，標準也低到了極限。我認爲，任何一項制度的修訂都做不到完美，只要管理者能做到公開、公平執政，纔是最重要的，幾年來的評職、評摸的推薦工作，都按評價的結果產生，評價的最大權重是教學質量，更是鐵的依據，自然能取信於民，得到人民羣衆的理解。

生的學習。整體優化學生的品德，行爲是良好教學質量的前提。學校在多年抓養成教育的基礎上，進一步豐富其內涵，推出了“我是李中學生”的系列責任教育。以創建文明、環保、衛生班級爲抓手，做了大量工作。有凝聚人心，振奮士氣的開學典禮;有陶冶情操的紅歌比賽;有與時俱進的升旗下講話;有表彰種類全面的六一大會。學校的好人好事，各類比賽信息、競賽紅榜，班級考覈，工會、政教處、教務處都及時告示公佈。作爲校長，除安排處室工作，同樣堅持深入到學生中間，看學校安排的工作落實與否，信息傳達的對否，和孩子們幹在一起，說在一起，發現學生的違紀行爲，總能進行及時糾正，自然贏得了學生的尊敬，多年來我都帶頭落實區教育局倡導的“彎腰行動”，校長要彎下腰去拾學生來不及拾的廢紙，會影響更多的人去彎腰，會影響到更多人不去扔廢紙，學校現在整潔的環境，國中、國小學生的和諧相處，學生違紀現象的減少，都證明學生整體的教育水平是很高的。帶來的是課堂秩序一流，學習秩序井然。學習質量的提高，學校沒有亂班差班。學生熱愛學校，熱愛老師，提前分流升入職高的學生經常回學校找老師談心，和全體教師共同照畢業照，都說明李家莊中學這個教師隊伍團體值得學生信賴，值得留戀。我經常對教師講：現在能有這樣的教學質量是我們在三流的生源，四流的教學時間的基礎上取得的，靠的是一流的教師和學生。

(三)抓個人修養的提高，發揮校長的榜樣帶頭作用。

一個好校長就是一所好學校，爲了把李家莊學校建成好學校，我一直都在不斷地提高自己的素質，帶好這個學校。首先是加強自身的學習，成爲一個知識豐富的校長，我讀書很雜，收集資料的方式也很多，平時學習的一些感悟都及時記載整理，有的作了講座資料講給大家，和大家共鳴，有的寫成文章發表在博客或者陽泉的教育刊物上。二是善於思索，形成許多學校管理的小主意，小做法，小舉措。學校開學的標語：“新學期，新起點，新目標，新收穫”。禁菸標語：“無煙世界，清新一片”我都親自擬定。策劃指導工會的宣傳與生活溫馨提示，會考體育測試前後兩次前60名學生家長會，消防日的滅火器使用演練;六一表彰了的發放獎學金做法;校軍樂隊的組建;六一和村幹部的座談會，都是我管理學校的小做法，對優化學區的社會關係，激勵學生髮展，培養師生的安全意識和愛校意識，都有一定作用。讓師生感受到學校的每天的發展變化，才能彰顯學校的活力。

第三、做一個會協調，善於團結，能凝聚人心的當家人。校委會成員中年輕人多，除每週一例會的彙報工作的指導外，放手讓他們工作，激發他們的創造意識和管理工作的積極性。班子成員間團結合作，相互補臺，敢挑重擔，起到了領導帶頭的作用。今年在七位教師因病請假，教師短缺的情況下，班子內部自我調整，增加工作量，頂人替課，解決了教學中人員不夠的燃眉之急。因教師的結構性短缺，許多接近退休的老教師現在仍然擔任主課教學，而且工作更加專心，努力的在唱好屬於自己的夕陽紅。作爲校長，我內心裏非常感謝他們，儘量抽時間到他們中間，瞭解他們的困難，執行政策和制度時做盡量的照顧。學校多年來開展的四個帶頭中，就有老教師帶頭一項，他們在工作中的卓越表現，影響和帶動年輕的教師，逐步形成了良好的人際氛圍。李家莊中學幾年的平穩運行，教學質量的穩中有升，都得益於和諧教師團隊的建立。作爲校長，我能經常的將心比心和教師做換位思考，成爲廣大教師的代言人，貼心人，無疑在和諧團隊的形成中起引領和催化作用。

各位教師，今年是“xx”開局之年，學校各項工作都取得歷史上的最好成績，圓滿地開好了“xx”的興旺發展勢頭。我個人的校長職業生涯也取的豐碩的果實，今年5月我和全市的四位校長同仁被山西省教育學會評爲首屆三晉名校長，既是對我十幾年校長職業生涯的肯定，又是對我今後的工作提出更嚴格的要求。今年鄉鎮換屆，我當選爲李家莊鄉十一屆人大代表和黨代表，既是我個人的政治榮譽，更體現出當地父老對李家莊中學的信任。

今年是我在李家莊中學任職的第七個年頭，根據區教育局的安排，今年任期到屆。回顧自己七年的工作，漫步校園，感慨萬千，在區教育局和鄉黨委政府的正確領導下，我和在座各位同仁攜手合作，做了很多事情，七年間校舍進行了兩次大的修繕，學校規模進行了兩次整合重建，建成了全區最大的一貫制學校。如今xx年栽的柳樹已有30公分，xx年栽種的張家口楊樹成活近150餘株。十年樹樹，他們見證了學校近幾年來的發展。幾年來，我一直致力於學校周邊社會氛圍的優化，和學區14個行政村的領導協調交流，關係處理的非常好，他們在不同的場合宣傳學校，支持學校的工作，每年暑期的教師外出費用，都是父老鄉親幫忙解決的。一年來，我也想到過屆滿調整事情，思考過給李家莊中學留什麼的問題，一個和諧的教師團隊，一個敢於吃苦樂於奉獻的領導班子，一羣活潑可愛行爲習慣良好的孩子，這就是作爲一個教育人在一個管理階段留的最好教育痕跡。這些因素就構成了李家莊中學的辦學靈魂：那就是靠以人爲本，才能創和諧教育。

【第12篇】市政府辦公室領導班子工作述職報告範文

市政府辦公室領導班子緊緊圍繞市委、市政府的重點工作，努力加強班子隊伍建設，認真履行職責，加強規範管理，辦公室各項工作紮實開展並取得了較好成績。班子主要表現情況一、班子基本情況市政府辦公室領導班子由人組成，其中：政府辦公室主任人，副主任人。班子成員中36-40歲人，41-45歲人，46-50歲人，平均年齡歲；研究生學歷人，大學學歷人。二、主要特點（一）注重理論學習，班子政治思想建設進一步加強。圍繞建設“學習型團隊”的目標，辦公室班子成員在自學的基礎上，積極參加市政府理論學習中心組專題學習。一是加強政治理論學習，系統學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，樹立了科學的發展觀，堅定了理想信念，理清了工作思路。二是加強領導素養和專業知識學習。認真學習經濟管理、招商引資、產業政策、土地法規等專業知識，並將所學應用於工作實踐，創新了工作思維和方法，提高了工作效率和服務水平。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》和省市廉政工作會議精神等內容，辦公室領導班子廉潔自律意識明顯提高，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。（二）堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。正確處理民主與集中、個人與集體的關係，堅持集體領導、分工負責的原則，辦公室領導班子成員之間相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人行爲。在辦公室重大事項的決策上，辦公室主要領導能夠做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，有力地推動了辦公室各項工作的順利開展。（三）全面落實廉政責任，狠抓班子廉政建設。一是帶頭強化廉潔自律。辦公室班子成員嚴格遵守廉政建設各項規定，切實兌現廉政承諾，在住房、乘車、接待等方面嚴守標準、不搞特殊，從未乾預插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓及房地產開發經營等市場經濟活動，從嚴要求配偶、子女及身邊工作人員，規範八小時以外的交往圈和行爲，有效避免了各種違紀行爲發生。二是抓好分管科室教育監督管理。辦公室領導班子成員定期對分管科室和工作人員進行廉政談話，切實落實民主評廉制度，嚴格執行《黨內監督條例（試行）》，自覺接受社會輿論監督，強化行政效能監察，及時解決羣衆反映的突出問題。三是切實糾正侵害羣衆利益的不正之風。辦公室領導班子成員針對各自分管科室、工作，重點解決工作中存在的突出問題，切實保障人民羣衆的合法權益。（四）認真履職，積極作爲，班子整體水平全面提高圍繞市委、市政府中心工作，辦公室領導班子把參與政務、服務決策放在更加突出的位置，對分管科室高標準、嚴要求，努力提供高質量、系列化、全過程服務。在政務調研、綜合文稿、政府督查、政務信息、政府法制、電子政務、外事僑務、史志等工作均取得顯著成績。今年以來共承辦市政府擴大會議、經濟工作會議、科學發展現場會議等大型會議次，撰寫各類工作報告、會議講話、彙報材料、領導署名文章等多篇，修改、制定市政府和政府辦公室各類文件522餘件，報送反映領導活動的新聞稿件餘篇，編髮《政報》期，刊發各類文章多篇。辦理人大代表建議、政協提案件，滿意（基本滿意）率100%，接聽市長公開電話次，下發督察通知件。全年共查辦行政複議案件件，行政應訴案件件。存在的主要問題：儘管辦公室領導班子在全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐倡廉，努力爲領導提供優質高效服務方面，做了大量工作，但與市委、市政府要求和人民羣衆的期望相比，還有一些差距和不足。需要進一步加強科學理論和法律法規的學習。

1月5日

【第13篇】領導綜治工作述職報告範文

【篇一】

尊敬的領導、同志們：

20xx年，區建設局綜治維穩工作在區委、區政府的正確領導和區綜治委、維穩辦的指導，認真貫徹落實有關綜治維穩工作的意見及要求，以維護社會政治穩定和實施社會管理綜合治理整體聯動防範工程建設爲重點，積極探索社會管理綜合治理的長效機制和運作機制，認真履行綜治成員單位職責，竭力做好維護社會穩定工作，現將我局今年來的綜治維穩工作情況總結如下：

一、加強組織領導，建立健全綜治維穩工作機制

爲確保綜治維穩工作有序開展，切實落實好我局綜治維穩工作。

一是成立了以局長、黨組書記爲組長，局聯合工會主席爲副組長，其他班子成員和各股室負責人爲成員的綜治維穩領導小組，並層層簽訂綜治責任狀，將綜治、維穩工作列入重要義事日程，把綜治經費納入年度預算範圍，使我局的綜治工作形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，幹部職工自覺抓，層層抓落實，全局社會治安綜合治理工作形成上下一條心，各負其責，齊抓共管的良好局面。定期召開綜治維穩工作會，及時查找隱患，確定專人限期整改。

二是建立健全了綜治維穩制度、安全保衛制度、門衛制度等內部管理制度，根據各股室的職能和工作，把責任切實落實到具體的人，隨時掌握情況，認真開展矛盾糾紛排查，及時進行調處工作，把問題解決在萌芽狀態，努力做到矛盾不上交，小矛盾不出單位，大矛盾不出系統。三是建立健全了問責工作制度，將行政不作爲或行政行爲不當等納入了問責範圍，增強了工作責任感，規範了行政行爲。

二、紮實開展各項綜治活動，確保目標任務順利完成

（一）積極參與綜治民調工作。

一是召開民調宣傳動員會。爲切實做好20xx年上半年民調工作，及時組織召開了全體幹部職工及其家屬民調專題會議，增進了大家對民調工作的正確認識與我區社會管理綜合治理工作現狀的瞭解，取得了大家對民調工作的理解與支持，營造了良好的民調工作氛圍。

二是入戶發放*調查問卷。耐心解答調查受訪者疑問，共發放*調查問卷54份，入戶登記率100%，問卷調查率100%，填寫有效率100%，民調宣傳手冊發放率100%，羣衆滿意率90%以上。同時，按照區綜治辦要求，對*調查羣衆進行了電話回訪與評價打分更改的明確說明，回訪率100%。

（二）積極開展綜治宣傳工作。

結合“六五”普法和其他普法宣傳和業務工作學習，積極開展綜治維穩宣傳工作。有針對性地對領導幹部和公務員進行法制宣傳教育和培訓，提高廣大幹部職工的法制觀念，提高其依法決策和依法行政能力，強化其自覺維護社會穩定的法制意識。並堅持學法用法，通過各種形式大力倡導求真務實精神，大力弘揚見義勇爲美德，努力營造羣衆樂於參與、敢於參與綜治工作的社會氛圍，激發職工同違法違紀、不道德行爲作鬥爭的勇氣和信心。

（三）切實開展專項整治工作。

一是開展非法集資專項整治行動。爲全面掌握建設系統非法集資風險隱患，切實做到“早監測、早調查、早處置”，從源頭上做好處置非法集資工作，根據區打非辦要求，今年3月至4月開展了建設系統內的非法集資全面查處活動，組織全體幹部職工、建設施工服務對象、聯點社區羣衆學習《非法金融機構和非法金融業務活動取締辦法》（國務院第247號令）、《刑法》等處置非法集資的法律、法規和政策，引導羣衆自覺抵制非法集資，爲進一步加大監管力度，拓寬監管範圍，向社會公佈了舉報電話，舉報信箱，鼓勵廣大羣衆積極主動向政府和有關部門舉報提供非法集資線索，告誡各建設施工單位做好自查自糾，建立健全行業自律制度，堅決杜絕各類非法集資行爲。

二是加強涉及到建設部門的安全生產隱患排查整治、信訪事件、校園及周邊治安秩序整治等工作的專項整治，確保無重大安全事故、無羣體性信訪事件等影響社會穩定的情況發生。做好區建築工地民工上訪問題，落實重點科室和專人負責接待和調處工作，暢通信訪渠道，規範信訪行爲，並積極向區委、區*、區政府領導彙報，提出具體的處理辦法，主動與相關部門協調溝通，努力達成處理信訪問題的共識，有重點、分步驟進行調處。

三是相繼開展建築安全生產“打百治違”專項行動、創建安全標準化工地、建築施工安全生產月和預防建築起重機械腳手架支模架等坍塌事故專項整治等到活動，依法查處因忽視安全生產、違法違規而導致發生重大安全事故的責任主體和責任人，確保了建築施工安全穩定無事故發生。四是加快推進農村危房改造步伐，按要求做好改造過程當中的質量安全監管，及時研究和解決工程建設中的相關問題，爲政府決策提供參考，爲維護社會穩定盡到了建設部門的職責。

三、以服務羣衆“三三制”爲抓手，提高羣衆滿意度

以黨的羣衆路線深入開展爲契機，認真開展服務羣衆“三三制”、服務遊客“三必須”活動。4月9日，局班子成員帶領黨員幹部深入寶峯路居委會，向羣衆宣講政策法規、收集社情*、排查化解矛盾糾紛、聽取羣衆合理訴求，堅持“誰接訪誰負責，誰接訪誰反饋，誰接訪誰督查”的原則，嚴格落實羣衆訴求，確保服務羣衆不走過場。

4月10日，建設局黨員幹部30人，分赴景區的標誌門、天子山索道下站、十里畫廊、水繞四門、金鞭溪、寶峯湖、黃龍洞服務遊客、徵求意見，堅持做到服務遊客有問必答、有難必幫、有訴必果，按照“把遊客當親人”的原則，進一步優化旅遊服務環境，提升旅遊服務質量。截至目前爲止，我局共徵集有效書面意見建議107條，對徵集到的羣衆意見建議均已進行了逐一回復並取得了良好效果，其中書面答覆7條，短信答覆20條、口頭答覆若干條。通過活動開展，羣幹關係得到進一步拉近，建設職能部門公信力得到進一步增強。

同時，結合城鄉互助共建等各項貧困慰問活動，共慰問社區特困戶、特困老黨員、貧困母親共35名，發放慰問金22000元，並鼓勵貧困羣衆增強自身“造血功能”，增強他們對生活的自信心，感受到黨和政府的關心，爲我區長治久安營造了良好社會氛圍。

20xx年，我局的綜治維穩工作雖然取得了一定的成績，但與區委、區政府的要求還有差距，主要表現在綜治維穩的工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此，在下半年的工作中，我們將進一步按照區政法委、綜治辦的目標考覈要求，加強領導，強化責任，改進措施、提高水平，將綜治維穩工作做得更好。

【篇二】

尊敬的領導、同志們：

20xx年，我局的社會治安綜合治理工作在縣綜治委的正確領導下，在縣綜治辦的具體指導下，認真貫徹執行黨的“十九大”精神和省委、省政府《平安建設綱要》，全面落實科學發展觀，圍繞年初制定的社會治安綜合治理工作目標，奮力實現平安崛起，構建社會主義和諧社會。全系統上下共同努力，以維護社會穩定爲重點，緊緊抓住社會治安綜合治理服務經濟建設和改革開放大局這個主題，積極推動基層基礎建設，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，現就20xx年社會治安綜合治理工作述職如下：

一、高度重視，切實加強對社會治安綜合治理的領導

綜合治理是解決我國現階段治安問題的根本出路，是推動社會長期穩定的根本途徑，是依法治國之策、羣衆安居之本。而認真落實領導責任制和目標管理制度是搞好平安建設的首要條件。因此，我局高度重視，把社會治安綜合治理工作納入重要議事日程，緊密結合單位的實際，自覺抓，主動抓，並從以下幾個方面加強對社會治安綜合治理工作的領導：

一是堅持實行社會治安綜合治理一把手負責制。年初，局黨組高度重視和支持平安建設工作，首先召開了由二級機構主要負責人蔘加的工作會，研究部署了全年的社會治安綜合治理工作。同時要求，局屬各單位也成立社會治安綜合治理小組，做到有人員、有辦公設施，並制定了具體的工作制度和規範化管理制度，主要領導親自過問，分管領導全力以赴，切實把社會治安綜合治理工作抓緊抓好。

二是實行社會治安綜合治理工作月報告制度。局綜治辦每月主動聽取各單位綜治辦彙報社會治安綜合治理工作的開展情況，定期召開綜治工作分析會，幫助各單位查找存在的問題和不足，研究制定相應的整改措施。

三是局黨組結合不同時期的工作重心，經常召開專題會，研究分析本系統的社會治安綜合治理形勢，具體問題具體對待，並抓住各項綜治活動的開展，主動打好階段性的戰役，促進全年工作的開展。

四是分管領導具體抓落實。在全年綜合治理工作中，主管此項工作的紀檢組長趙春華不僅認真聽取各單位工作彙報，每次開會佈置任務都親自參加，並經常檢查、督促綜合治理工作。同時在經費上大力支持，比如製作宣傳版面、標語、設施、資料等都親自安排，對出現的問題親自過問，真正做到大會上講，小會上敲。由於這些工作做得到家，在全系統幹部職工中形成了層層抓落實的良好氛圍。

五是各單位黨支部高度重視，都能把社會治安綜合治理工作列入支部工作的重要議事日程，年初有安排、年中有檢查、年底有總結，把綜治工作作爲全年工作的重點抓緊抓好，各單位都能落實和局簽定的目標責任書。每次綜治會大都是二級機構主要負責人和具體負責人員同時參加，在會議規格上較高，因此，各級領導對社會治安綜合治理工作都能做到從思想上高度重視，從行動上積極支持。

二、積極開展綜合治理重點工作，保證各項措施的落實

1、深入開展矛盾糾紛排查調處工作。對排查出來的矛盾糾紛建立工作臺帳，逐件明確責任，限期辦結。對重大矛盾糾紛實行領導包案。妥善處置羣體性事件，預案運作、應急處置等方面的工作體系，進一步形成統一指揮、反應靈敏、協調有序、功能齊全、運轉高效的應急處置機制。堅持在黨委政府的統一領導下開展處置工作，依法採取果斷措施，儘快平息事態，做好善後工作。

2、大力加強信訪工作。建立健全信訪工作機制，認真貫徹《信訪條例》，堅持依法信訪，規範信訪秩序，堅持領導接訪和幹部下訪，暢通信訪渠道，着力解決信訪突出問題。認真落實信訪工作責任制特別是初信初訪首問責任制和處理信訪問題責任追究制，切實提高信訪案件辦結率和當事人息訪率。切實加強基層信訪工作，確保基層信訪穩定。

3、加強道德法制建設。貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，弘揚社會公德、職業道德、家庭美德，倡導社會主義基本道德規範，樹立以“八榮八恥”爲主要內容的社會主義榮辱觀，促進良好風氣的形成和發展我。開展誠信教育，弘揚文明和諧、誠信守法的新風。認真實施依法治國基本方略，實施“五五”普法規劃，在交通系統廣泛深入開展法制宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法治精神，提高公民法律素質。重點抓好領導幹部和行政執法人員的法制教育。堅持依法行政、公正執法、防止和糾正損害羣衆合法權益的行爲。

4、進一步深化平安建設活動。認真貫徹落實市、縣文件精神，深入開展“雙整雙改”和“三項重點”工作，加強組織領導，制定實施方案，明確目標任務，精心安排部署，廣泛宣傳發動，營造濃厚氛圍，強化責任措施，進一步掀起平安建設的新*。繼續深入開展以平安進單位、平安之星家庭創造爲主要內容的平安活動，全面開展平安單位創建活動，選準創建載體，拓寬創建範圍，充實創建內容，嚴格創建標準，提高創建層次和水平。要積極探索和建立基層平安建設的長效機制，推動平安建設向縱深發展。加大對平安建設工作的宣傳力度，樹立和宣傳先進典型，爲平安建設營造良好的*氛圍。

三、精心組織，廣泛動員，促進綜合治理活動的深入開展

全縣綜合治理工作會結束後，縣交通局黨組本着“傳達好、貫徹好、落實好”的原則，及時召開了黨組會，認真學習傳達了綜治工作有關文件精神。同時，縣交通局及時召開了由局屬各二級機構主要負責人蔘加的專題動員會，要求各單位結合實際，按照局綜治辦的要求，認真研究佈署，靈活制定措施，充分利用豐富多彩的有效形式，深入宣傳開展平安建設的必要性和重要意義，確保宣傳有聲有色。

爲了更好地配合這次活動，交通路政管理所運管所等還召開了全體執法人員會議，要求全體行政執法人員站在講政治的高度，嚴格遵守國家的法律、法規和政策，堅持原則、秉公辦事、文明執法、優質服務，徹底糾正行業不正之風，杜絕公路“三亂”和違法違紀案件的發生，爲我縣全面建設小康社會營造了和諧穩定的社會環境，推進了爭創“市級平安先進單位”工作的深入開展。

四、積極開展綜合治理，確保交通系統社會治安大局平穩

研究制訂相應的整改措施。並在不打招呼的情況下，主動督導局綜治辦人員，對所轄二級機構的安全防範措施落實情況進行突擊檢查，及時發現、排查不安定因素和影響系統內部社會穩定的矛盾糾紛。通過明查暗訪，做到早排查，早處理，把隱患消除在萌芽狀態，有力地推動了的順利開展，保證了交通系統的社會治安大局平穩。

一年來，由於交通局黨組領導重視，措施得力，真抓實幹，全局綜合治理工作取得了明顯的成績，從未有發生非法**和大規模的羣衆械鬥及羣衆*案件，未發生過赴京、省、市集體上訪事件，沒有人練習“*功”和參與“*功”集會，爲全縣的社會穩定和治安形勢好轉作出了貢獻。

儘管我們取得了一些成績，但仍存在有不足之處，個別單位還時有脫崗現象發生，不同程度地存在着不安全因素。針對平安建設工作面臨的一系列新情況、新問題，今後我們一定不斷總結經驗教訓，尋求相應對策，理清工作思路，掌握工作方法，提高工作水平，切實把社會治安綜合治理工作引向深入，爲交通系統創建一個安定、祥和的工作和生活環境。

【篇三】

尊敬的領導、同志們：

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委的指導幫助下，我局始終堅持“打防結合、預防爲主，專羣結合、依靠羣衆”的方針，積極完善社會治安防範體系，廣泛開展平安創建活動，狠抓落實社會治安綜合治理的各項措施，爲營造良好的工作與生活環境、促進全縣社會穩定和保一方平安作出了積極的努力。現就一年來的工作情況述職如下：

一、夯實基礎，抓好“三個到位”

（一）思想認識到位。社會治安綜合治理工作是一項事關國家長治久安和經濟持續發展的一件大事，也是一項紛繁複雜的社會系統工程，因此。我局始終把社會治安綜合治理工作作爲壓倒一切的大事來抓，時刻繃緊這根弦不放鬆。年初，多次召開綜治工作專題會議，就加強十九大期間的信訪維穩工作以及縣住建局在綜治工作中應承擔的職責做了深入闡述，使全局幹部職工切實增強了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感，爲我局綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎。

（二）組織領導到位。我局嚴格按照“黨政一把手是單位社會治安綜合治工作的第一責任人、股室主要負責人是所在股室的第一責任人”的要求從真落實好安全防範工作領導責任制，成立了以局黨委書記、局長爲組長，分管副局長爲副組長，各股室主要負責人爲成員的社會治安綜合治理工作領導小組，年初即與各股室和扶貧村、維穩村簽訂了安全防範工作責任書，把安全防範工作的責任分解落實到股室、到具體責任人，定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會，不定期開展督辦檢查，發現問題及時整改和糾正，並將此項工作納人年終考覈，實行獎懲兌現，限度地調動於部職工參與內部治安防範工作的積極性。

（三）宣傳發動到位。今年以來，我局相繼開展了“爭創安全文明股室”和“貧困黨員幫扶捐款”等活動，同時開辦黨風廉政教育宣傳欄，並主辦了各種黑板報6餘次、懸掛條幅和張貼大型標語9條，召開綜治專題會6次，組織幹部職工學習《行政處罰法》、《行政許可法》等知識，使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻戶曉，通過各種形式的法制宣傳教育，提高了機關幹部和扶貧聯繫村的法律意識，提高了執法水平，規範了各種行爲。

二、規範管理。加強“三項建設”

（一）加強制度建設。爲使綜治工作有章可循，我局在健全綜治工作制度的基礎上進一步完善了《機關工作制度》、《印章管理制度》、《財會管理制度》等規章制度；進一步加強了工作紀律、小車管理等，確保機關、車輛安全無事故。進一步加大幫扶的矛盾糾紛排查調解力度，今年共調解各類糾紛5件，調解成功率100%：對“國慶節”、“五一節”等節假日。做到早安排，早防治，由辦公室班子成員帶隊值班，確保不缺崗、不斷人。

（二）加強隊伍建設。一是加強幫扶村上訪戶的聯訪工作。立卡建檔，隨時上訪戶思想變化；二是加強作風建設。在工作作風建設上，積極開展服務人民活動，以人民羣衆利益爲標準，切實做好各項工作；在生活作風建設上，自覺加強思想道德修養，牢固思想道德防線，培養良好的職業道德。

（三）加強軟硬件建設。開展矛盾糾紛排查，通過股室主要負責人這個信息網絡，每季度進行一次排查，對上訪人員和羣體事件進行跟蹤化解。特別是在羣衆信訪問題上，始終堅持以人爲本，把矛盾化解在基層。化解在萌芽狀態。

今年以來，我局及幫扶村、維穩村無一人犯罪或*、無一起火災、無一件入室盜竊案件、無一傷亡事故和交通事故和無羣體性上訪事件，同時也無非法宗教組織活動、無賭、毒、黃等社會醜惡現象發生，爲保障全縣穩定作出了積極地貢獻。

三、注重實效，做好“三個結合”

一是與改善民生促進文明創建工作相結合。始終堅持將社會治安綜合治理作改善村民生產生活環境的一項主要內容來抓，充分利用住建經濟綜合協調部門優勢組織資金110萬元改善維穩村基礎設施爲社會治安綜合治理促進了文明創建工作的深入開展提供了保證。

二是與黨風廉政建設相結合。通過強化內部監管。深化改革。從機制上、制度上、源頭上防治*，樹立勤政廉潔、務實高效的機關形象。

三是與迎接黨的十九大工作相結合，安排專人專職做好扶貧村、維穩村信訪穩定工作，及時排查矛盾，接待來人、來電、來訪。

回顧一今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，確保了機關工作的安定和團結，爲維護社會德定做出了積極貢獻，，但我們也清醒地看到，與縣綜治辦和人民羣衆的要求相比，我們的工作也還存在着一些不足，我們決心在今後的工作中加以克服和改進，爲全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻！

【第14篇】xxxx年領導幹部個人工作述職報告範文

各位領導、同志們：

xx年對我來說是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀檢戰線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作爲內務司法委員會的主任委員，在市人大常委會的直接管理和領導下，我堅持深入學習和貫徹“三個代表”思想，堅持與時俱進、開拓創新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全委起到了領導幹部應有的模範帶頭作用，並帶領全體幹部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況彙報 一、加強學習，注重政治素質和業務能力提高。一年來，始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的xx大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000餘字。通過紮實的思想政治理論學習，爲自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和法律知識學習，在一年中，我認真系統的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。並在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。 二、愛崗敬業，想事幹事，努力做好各項工作。 第一、想事幹事，注重在工作實踐中不斷總結提高。爲了儘快適應新的崗位，用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變，堅持在幹中學、學中幹，努力鑽研，不斷提高。結合工作實踐，一年來，先後探討撰寫了《論人大對司法機關的監督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創造學習型科室、培養學習型幹部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。 第二、幹事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作爲內司委主任，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。爲此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先後組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便於操作落實的規章制度。二是嚴格執行，落實到位，堅持用規章制度約束和規範全委行爲。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。 第三、盡心謀事，傾力幹事，力求在任期內多幹一點實事、留下一點印象。任職以來，抱着“多幹少說、先幹後說、幹好讓別人評說”的決心，帶領全局上下團結一心、艱苦奮鬥，從小事做起，一步一個腳印求發展。經過一年多的努力 三、注重德操修養，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門”這塊陣地。 一是在黨性修養上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊塗話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。二是在處世爲人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認爲自己多年來的所言所行、所作所爲對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事爲人的理性。三是在處理工作關係上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；樂於讓名讓利於上下左右，敢於講真話講實話敢於負責任；做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛；十分注意發揚民主，聯繫羣衆，堅持大事商量、小事通氣；遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；真心實意培養幹部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地爲大家辦了一些有益的事情；堅持言教與身教有機結合。 五、存在的問題和今後努力方向回顧過去的工作，由於任職時間較短，缺乏經驗等原因，在開拓創新，對外協調方面還做的不夠，在今後的工作中，我要努力做到以下三點： １、勇於創新，不斷進齲使工作更進一步。 ２、努力學習，提高綜合素質，提高領導能力。 ３、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

【第15篇】度領導幹部工作述職報告

我於××年11月調任縣委××研究室主任，之前在中共××縣××工作，任縣××。過去一年，我在縣委的正確領導下，認真貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格按照“三個代表”重要思想的要求，加強學習，不斷提高自身素質；認真履職，切實做好本職工作；注重團結，潔身自好，保持了黨員幹部的良好形象。一年來，自己本着“對黨負責、對人民羣衆負責、對自己的良心負責”這個信條，陶冶自己的思想情操，端正自己的工作態度，校正自己的工作方法，履行好自己的工作職責，較好地完成了組織和領導安排的各項工作任務。現就本年度的工作情況彙報如下：

一、加強學習，努力提高自身的政治、業務素質

我努力緊跟時代步伐，堅持把學習放在首位，自覺做到“四個加強”：一是加強政治理論學習。我積極參加縣××中心組學習，堅持自學，做到黨報黨刊必讀，勤於剪輯、摘錄，自覺反覆學習了鄧小平理論，堅持政治立場，更新觀念，理論聯繫實際，靈活運用，有效地推動工作；二是加強相關業務知識的學習，力爭使自己的業務水平精益求精；三是加強政策法律法規的學習，徹實做到依法辦事；四是加強現代科技、經濟管理以及計算機等相關知識的學習，成爲工作上的多面手。爲保證學習時間，除特殊情況外，我堅持每天用二至三個小時的業餘時間讀書看報，上網查閱資料，不斷拓寬自己的知識面，加強管理能力。開展調查研究，先後撰寫並發表了《××》、《××工作怎樣較好地服務經濟建設探微》、《打造“強磁場”－××縣優化經濟發展環境紀實》等理論、經驗文章。

二、勤奮嚴謹，切實做好本職工作

我嚴格按照縣××的工作部署切實做好自己的本職工作，抓住工作重點，認真完成××會和分管領導安排的各項任務。

（一）在××工作的情況

1、加強××力度，確保××質量。××年，縣××共×××件，完成××件，通過××爲國家和集體挽回直接經濟損失達××餘萬元。

2、狠抓××力度，突出工作重點。我負責××的工作，能始終如一的深入××第一線，既當指揮員又當偵察員，辦理了一系列典型××。一是×××；二是×××；三是嚴肅處理了損害人民羣衆利益，加重農民羣衆負擔的信訪問題；四是××××××。

3、注重提高自己的業務素質和××水平，確保案件查處質量。“逆水行舟，不進則退”，作爲一名黨員領導幹部，我時刻嚴格要求自己。雖然我有一定的工作經驗，但是並不能滿足於此，在工作中時刻會出現新的挑戰和新的問題，因此，在工作中，我注重理論和各項專業知識的學習，以身作則，不斷提高自己的業務素質和××水平；先後參加省××在××點舉辦的爲期20天的××業務知識培訓學習，參加了中××在杭州培訓點舉辦的爲期一月的××幹部業務培訓學習，特別是被省××抽用××近一年來，先後協辦和主××件5件，均得到了一一突破，取得了明顯效果，受到了省××領導的充分肯定。從而大大提高了自己的業務技能，進而確保了在×××過程中的工作效率和工作質量。