統計局領導班子述職述廉報告

縣統計局領導班子述職述廉報告

各位領導、同志們：

根據縣委考覈組安排，下面我代表蘄春縣統計局領導班子作述職述廉報告。

2019年，在縣委、縣政府的正確領導和上級統計部門的精心指導下，縣統計局一班人以黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，以提高數據質量爲核心，以提升服務水平爲抓手，實現了黨的建設、統計能力、機關管理、服務水平、數據質量“五個大提升”，爲助推全縣經濟社會高質量發展作出了不懈努力。今年蘄春縣普查辦被推薦爲全國第四次經濟普查工作先進單位，機關黨支部被評爲全縣先進基層黨組織。

一、提高政治站位，黨的建設不斷加強

局黨組始終堅持和加強黨的全面領導，把黨建作爲第一政績，全面履行管黨治黨主體責任，不斷提升黨建工作水平。

（一）加強政治建設。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真學習貫徹習近平總書記關於統計工作重要講話和指示精神，始終把統計工作放在大局中去謀劃、去推動。先後召開黨組理論中心組學習12次，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，慶祝改革開放40週年、中華人民共和國成立70週年大會上的重要講話精神等，持續在學懂、弄通、做實上下功夫。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，先後開展“我爲祖國唱支歌”大合唱、讀書班學習、“不忘初心、牢記使命”應知應會測試、黨組書記講專題黨課、撰寫心得體會等活動，領導班子帶頭深入基層一線開展調研，完成調研報告6篇，並通過檢視反思、徵求意見，對照黨章黨規“18”個是否，張富清、鄒倩等先進典型深入剖析，找問題，找差距，切實做到抓緊抓實整改、促進能力提升。

（二）抓實支部建設。以規範黨內生活爲抓手，着力加強黨的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設，健全黨建責任制，嚴格執行“三重一大”、“三會一課”，完善了12項黨建工作制度。紮實開展支部主題黨日活動，創新“黨建+”活動載體。積極組織開展社區共建、黨員進社區等志願服務活動，進一步推進黨建全面進步、全面過硬。

（三）切實加強思想武裝。一是健全完善意識形態七個“納入”制度，黨組會2次專題研究意識形態工作。二是高度重視網絡意識形態工作，安排兩名專職網評員加入“蘄春縣2019網評羣”中，密切監控涉及本單位網絡輿情動向，並按市、縣網信部門要求轉發文章或跟帖評論，維護網上輿論生態穩定，維護社會公平正義。三是深入開展文明單位創建工作，舉辦以“清廉家風”爲主題的道德講堂活動。四是用好“學習強國”，將“學習強國”平臺推廣使用作爲宣傳思想文化工作的重要抓手，我局已實現“學習強國”學習組織全覆蓋，學員上線率達到100%。四是注重先進典型學習教育，組織全局人員觀看《榜樣4》專題片，並開展“紅色故事會”，將講故事、說道理、悟初心有機融合，讓全局黨員在聽故事中受教育、明事理、得實惠。

（四）深入推進黨風廉政建設。一是全面壓實主體責任。將黨風廉政建設與中心工作同研究、同部署、同落實，每月系統梳理“兩個責任”督導清單，認真按照清單要求推進落實。黨組專題研究部署廉政建設4次，全年開展日常提醒談話8次，其中集體談話5次，個人提醒談話3次。二是加大廉政宣傳教育。以第二十個黨風廉政建設宣傳教育月爲契機，紮實開展黨規黨紀、國家監察法宣傳教育“十進十建”活動，組織黨員幹部開展了“七個一”活動，進一步推動黨員幹部職工“知敬畏、守法紀”。三是從嚴遵規守紀。嚴格落實中央八項規定精神、省委六條意見和省市縣實施辦法，從小事做起、從小節抓起，引領和帶動機關幹部持續轉作風，自覺接受黨規黨紀的規範和約束。健全內控制度，嚴格管理，規範程序，全局沒有出現違規違紀行爲。

二、夯實基層基礎，提升綜合統計能力

（一）加強統計規範化建設，健全統計體系。制定《蘄春縣統計工作規範化建設達標驗收工作方案》，按照“五個一”標準，全縣17個統計站規範化建設已經全部達標驗收，縣鎮村、企業實現聯網直報。積極推進村級“五有五化”建設，全縣571個村全部通過驗收達標。全縣鄉鎮、村、企業統計隊伍得到加強，統計基礎條件大爲改善。

（二）加強誠信企業創建，夯實統計基礎。大力推進誠信企業創建，全面規範企業統計機構設置、人員配備、法制宣傳、原始資料和統計臺賬、規章制度、統計報表管理，加強統計數據質量管理，督促企業嚴格遵守統計法律法規。全縣共創建誠信企業213家，達標率達到86%。開展“四上”企業清查，及時糾正遲報、瞞報、虛報等違法違規行爲。今年對所有“四上”企業和5000萬元以上固定投資項目統計人員進行統計業務培訓，共培訓931人/次。全市服務業基層基礎工作現場會在蘄春召開。

（三）加強部門統計工作，完善協調機制。以主要經濟指標統計、全面建設小康社會、統計聯席會議等重點工作爲抓手，落實部門、行業統計職責和職能，充分整合資源，形成合力。積極協助考覈辦，科學統籌各相關數據監測與分析，建立了定期監測、分析例會、彙總上報等制度，協調解決問題，加強工作交流，形成了良好的協作機制。注重對部門統計工作的指導、培訓和檢查，經常與相關部門一起研究統計工作，制定部門統計的工作職責、程序和要求；協調各部門提高規範統計意識，嚴格執行統計標準，自覺履行制發統計報表的審批、備案制度；將統計部門對統計數據和統計報表的扎口管理職責落到實處，在充分協作和嚴格管理之中提高了部門統計基礎規範化水平。

（四）優化專業人才隊伍，提升統計能力。一是加強學習培訓。組織全局人員進行統計法學習和比武，堅持每週五學習日製度，加強專業知識學習及能力培訓。全年有19名幹部參加了省級、市級專業培訓共80餘次，5人蔘加全省複合型人才培訓，選派2名專業人員到市局上掛鍛鍊。局內開展多次業務培訓、統計分析PPP大比武和演講比賽，全局幹部的綜合素質不斷提高。二是充實專業力量。根據業務需要，今年年初選調2人充實專業崗位，增強專業能力，激發幹部隊伍活力。三是建立導師制。針對專業人員流動較快的實際，建立導師制，推陳出新，新進人員一律實行導師幫帶，使全局人員流得動，進得來，能跟上。四是激發隊伍活力，今年我局與中南民族大學數學與統計學院簽訂了大學生實習實訓協議，我局作爲中南民族大學數學與統計學院實習實訓基地，暑期接納了16名大學生來我局進行實習實訓。

三、充分履職盡責，紮實開展全面統計

（一）高質量完成第四次全國經濟普查。認真執行經濟普查方案，堅持依法普查、真實完整要求，緊扣宣傳發動、人員培訓、入戶登記、審覈把關等環節，全面完成經濟普查任務。被黃岡市推薦爲全國經濟普查工作先進單位。

（二）紮實開展常規統計調查。紮實開展工業、農村、商貿、重點服務業、固定資產投資、科技、文化、能源、人口統計工作，完成了糧食抽樣、人口抽樣調查和畜禽監測、小康監測、貧困監測。積極組織“四上”企業進規入限，今年新增“四上”企業48家，全市第一。做到應統盡統，協調鄉鎮、相關部門加大“四上”企業入庫力度，截至11月份入庫“四上”企業36家。固定資產投資、社會消費零售總額、文化產業增加值等主要經濟指標位於全市前列。

（三）高質量開展住戶調查。爲適應統計發展新要求，推進新技術在統計調查工作中的廣泛應用，在嚴格執行國家調查方案、制度的基礎上，全面推進城鄉住戶電子記帳工作。2019年高質量完成了住戶調查樣本輪換，推行電子記賬工作，完成了130戶的樣本電子記賬，佔比達90%，全市領先。

四、發揮參謀作用，提升“智庫”服務效能

（一）加強“數庫”建設。定期將各專業文件、數據資料拷到移動硬盤，實行統計檔案存儲電子化，確保了統計報表、統計臺帳、原始記錄等各種資料的延續性、完整性。及時公佈《蘄春縣國民經濟和社會發展統計公報》、《統計年鑑》爲領導和有關部門提供數據，服務發展。

（二）加強重點監測。加強重點行業、重點工作和經濟運行的監測，實行月通報、季分析、年總結。開展全縣經濟形勢的監測預警調研，及時提出各階段的國民經濟和社會發展運行情況及建議。圍繞奔小康，及時向縣委、縣政府提出《蘄春縣小康實現程度的報告》；圍繞脫貧攻堅，及時向縣委、縣政府及相關部門反饋監測成果，提出建議。

（三）加強數據解讀。每月發佈統計月報，通報主要經濟指標運行情況，分析形勢，指出問題。始終把加強調研分析作爲提升統計工作層次的重要環節，落實統計分析信息報送制度，將統計分析和統計信息列入局內考覈內容。今年，統計分析被市網採用78篇，統計信息採用238篇，被省網採用統計分析信息39篇，在全市名列前茅。

一年來，我們取得了一些成績，也還存在一些不足，主要表現在：統計發展的外部環境有待改善，統計創新意識不夠，數據質量風險猶存，統計人員能力素質還不能適應新形勢、新發展的要求，工作水平還有待提高。下一步，我們將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以“不忘初心，牢記使命”主題教育爲契機，深入查擺問題，認真整改落實，力爭把蘄春統計工作推上一個新的臺階。