黨建述職和黨建工作報告推薦多篇

黨建述職和黨建工作報告篇1

各位社區黨員代表、居民代表：

大家好!

首先非常感謝各位多年來，在工作以及生活各方面給與我的熱心幫助和大力支持。黨工委的領導下，緊緊圍繞“創建全國文明城市，構建和諧社區、平安社區”的工作目標，堅持“以人爲本，服務居民”的原則，團結和帶領廣大黨員和兩委成員，解放思想，努力探索、實踐移民社區發展新道路，不斷完善社區服務功能，豐富社區文化生活，美化社區人居環境，提高社區服務水平。現將一年來的工作做如下彙報：

一、勤政務實，努力完成工作任務

一是堅持把強化班子建設作爲工作着力點，千方百計提升社區班子戰鬥力和凝聚力。建立社區黨建工作聯席會議制度，探索、研究、交流黨建工作，實現資源共享、相互聯動，形成以社區黨支部爲基礎，社區各類黨小組爲網絡，社區黨員爲主體，各類社會團體和居民羣衆共同參與黨建工作的新格局。加大在新經濟組織、新社團組織中發展黨員和組建黨組織的力度，擴大黨組織在社區組織中的覆蓋面。

二是拓展社區服務新模式，提高社區黨組織的服務水平。注重培育一支社區黨員服務骨幹隊伍，要求社區黨員經常深入羣衆，走訪看望，交流談心，瞭解民情民意，宣傳政策，提供諮詢服務，徵求意見，接受監督，促進自身工作。完善服務網絡，建立社區服務站、社區老人活動中心、社區衛生所、社區治安巡邏隊，形成了較爲完善的社區服務網絡。

三是加強作風建設，着力解決熱點難點問題。進一步發揚密切聯繫羣衆的工作作風，多種形式充分徵求羣衆對經濟發展、社會管理、幹部隊伍建設等方面的意見建議，解決涉及羣衆切身利益的熱點難點問題。認真完成社區“三資”管理和居務公開工作，每季度定期公開社區黨建黨務、財務收支、計劃生育、土地管理、工地建設、民政救助等方面內容，自覺接受羣衆監督。積極配合上級做好x社區x村改造徵地和拆遷工作，確保項目順利進行。

二、加大對社區各方面綜合治理的力度，打造文明、平安、和諧社區

一是加強司法調解和警務隊伍建設，二是狠抓社區計劃生育工作。抓好育齡婦女健康查體，對社區內育齡婦女健康查體採取抓“早”字的工作模式，早動員、早聯繫，確保了雙查率100%，任期內社區沒有出現超生問題。

三是加強社區環境綜合治理。對各個小組內衛生死角進行了集中治理，每月定期檢查，做到經常清理，日常搞好維持。對轄區內的主要道路進行了分片包乾，劃成4個責任區，具體包乾到小組長，便於道路環境衛生的管理維護。

三、增強社區服務設施建設，提高社區服務水平

近年來，社區多方籌資近x多萬元，累計道路拓寬及改造近xx米，落實x路與各小組銜接點共13個出路口的水泥道路建設，新修10多公里排洪渠，新建垃圾屋4個，新建了400平米的籃球廣場和200平米的文化活動室。先後投資x萬多元，完善了活動廣場和文體設施。其中今年投資x幾萬元在社區建了燈光籃球場和老年人文化活動中心及休閒室。提高了社區服務水平，充分滿足了社區黨組織和社區居民的活動需求。同時積極打造文化型特色社區，以文化中心爲載體，以婦女協會及老年人協會爲總抓手，組建了社區自己的志願者隊伍，經常性的開展一系列文體活動，豐富了社區居民的精神文化生活。一年來，多次接受上級參觀檢查，積極開展志願者服務活動，舉辦文體活動x多次。

近年來，x社區先後被評爲“全國民政工作先進單位”、“先進基層黨組織”、“人口與計劃生育工作先進社區”、“x市先進基層黨組織”。當然，成績只能說明過去，在以後的工作中，我會更加努力，使社區各項工作再上一個新臺階。

最後，再次感謝街道、社區的同志們這幾年對我的幫助和支持。謝謝大家!

黨建述職和黨建工作報告篇2

尊敬的領導：

20_年，我堅持把抓黨建作爲最大的政治責任，與縣委一班人精心謀劃推動基層黨建工作，取得了一定成效。

一、主要做法和成效。一是強化主業意識，帶頭履行黨建工作職責。帶隊開展4次集中督查、召開現場會1次，深入102個黨組織開展調研，提出了“四抓一發展”工作思路。邀請中茶院院長等7名專家3次深入水蒿坪等村調研指導，督辦修建茶葉加工廠，有力推動了“產業富民”示範村創建工作。二是強化整改落實，着力解決基層黨建難題。約談黨組織書記98人，誡勉談話3人;落實專項經費305萬元，統籌其它資金485萬元，用於基層黨建;舉辦培訓班126期，培訓16430人次;爲扶貧村選派第一書記73名，確保黨建工作統籌發展。三是強化工作措施，着力推動重點工作落實。整頓後進村25個，推行“3+5”服務羣衆工作法、民事代辦制度，創建國道212線、東青路黨建示範帶、茶區黨建示範片，配備鄉鎮組織員70名，組織開展“雙聯”結對共建等活動，幫辦實事1850件;整治突出問題53個，處理幹部19人，化解矛盾糾紛163件，持續加強了作風建設。四是強化載體創新，着力打造黨建品牌。積極開展“產業富民”示範村創建工作，探索跨省邊界黨組織“1+1+1”結對共建新模式，開展“文州先鋒崗、文州先鋒號”創建活動、抓黨建促扶貧活動，有力地促進精準扶貧工作。

二、存在的主要問題及原因。存在的主要問題：一是個別黨組織書記抓黨建的責任還沒有全面落實到位。主要是沒有把基層黨建工作與中心工作同安排同推進;二是部分基層黨組織整體功能還沒有較好發揮。少數基層黨組織政治引領功能還不夠強，部分農村黨員幹部工作思路不清、能力不強;三是部分農村黨組織監督管理機制還不夠健全。部分村對村務決策、執行、公開的監督不力，少數村“3+5”服務羣衆工作法不能較好推行，部分村活動場所發揮作用不充分;四是基層黨建工作進展仍然不平衡。部分“兩新”組織黨建工作水平不夠高，部分偏遠貧困村基層黨建工作還存在硬件不硬、軟件不優的問題。產生以上問題的原因：一是少數黨組織書記思想認識仍然不清;二是個別後進村整頓措施不夠有力;三是對基層黨建工作督查指導還不夠到位;四是對基層黨建工作的投入仍然不足。

三、下一步工作打算。一是傳導壓力，嚴肅問責。定期調查指導，督促各級黨組織書記從嚴履行第一責任，推動班子成員履行“一崗雙責”，認真執行縣委書記、組織部長和鄉鎮黨委書記抓黨建雙向約談制度，全力推動基層黨建工作落實。二是抓好班子，帶好隊伍。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，切實強化政治引領功能;管好用好基層黨組織帶頭人隊伍、黨員隊伍、大學生村官隊伍、“第一書記”隊伍，促進充分發揮骨幹引領作用。三是健全制度，強化管理。堅持以村務監督爲重點，完善鄉村治理機制，深化推行“3+5”服務羣衆工作法，切實提升決策議事和服務羣衆水平。四是強化保障，統籌推進。設立鄉鎮黨建辦，選好配強黨建辦主任和組織委員;繼續按每村1萬元的標準將黨建專項經費列入財政預算，切實加大對偏遠貧困村、“兩新”組織黨建工作投入力度，統籌提升基層黨建科學化水平。

黨建述職和黨建工作報告篇3

縣委常委會：

按照會議安排，我就20xx年抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、主要做法及成效

一年來，我認真履行“黨建第一責任人”職責，黨建工作突出“五抓”，確保工作取得實效。

(一)堅持抓書記，盡力把基層黨建工作責任擔好。

去年11月份，我被市委組織部選派到威信雲投粵電扎西能源有限公司掛職鍛鍊一年。今年，雖然大半時間在公司掛職，但是，自己也堅持抽時間不定期到羅布與黨政班子召開班子會議研究黨建，到11個村調研基層黨建工作，先後10次聽取黨委專職副書記、組織委員彙報基層黨建情況，研究基層服務型黨組織建設、黨風廉政建設及黨的羣衆路線教育實踐活動等工作。親自組織召開2次專題會議，研究黨內製度工作，建全和完善了《羅布鎮機關幹部管理方案》，解決了幹部職工“走讀”問題。與10名班子成員、18名機關幹部和21位農村幹部進行了交心談心，嚴肅了工作紀律。

(二)堅持抓整頓，着力把軟弱渙散黨組織提升好。

一是建立掛鉤聯繫整頓制度。在黨的羣衆路線教育實踐活動過程中，對全鎮1個村級黨委，12個黨總支，62個黨支部開展調研摸底，對軟弱渙散的黑龍村基層黨組織進行掛牌整頓，我直接帶頭聯繫該村，採取走訪座談、參與支部生活會和民主生活會等方式開展調研督查，3次深入指導幫助整頓工作，並選派了政治素質強、農村工作經驗豐富的機關黨員到該村兼任村黨，理順了各項工作，逐步實現轉化提升。

二是切實做好全透明公開工作。在縣紀委的指導幫助下，制定了羅布鎮村務全透明公開工作實施方案、村務公開考覈辦法。組織22人蔘加全縣透明公開會議和現場觀摩會，培訓鎮、村全透明公開監督人員120人。在11個行政村建立了村務公開欄，將各類民生資金管理在村務公開欄和網上全程公開。截止目前，已在網上公開信息15000餘條，入網發放各類民生資金項目種類5項，涉及羣衆5萬餘人，涉及資金1012萬元;入網民生專項資金9項，涉及金額1368.94萬元。

三是專項整治侵害羣衆利益行爲。鎮黨委強化對落實政策始終“走在路上”，實惠經常“縮水”等問題進行大排查、大檢修、大掃除，深入開展了農村低保、危房改造等惠農政策專項整治工作，取消違規享受低保人員276人;查處落實惠民政策優親厚友、以權來謀私案件3起3人，其中2名鎮幹部分別受到黨政紀處分，1名村黨支部書記受到黨內嚴重警告處分。

(三)堅持抓陣地，全力把基層服務型黨組織建設好。

一是落實直接聯繫服務羣衆制度。帶頭嚴格落實“三深入四聯戶”制度，帶頭掛包1個村、直接聯繫4個村民小組，開展蹲點調研10次，隨機調研2次。黨政班子以身作則到所掛村一線抓黨建、促發展、保穩定、解難題。

二是發揮村黨組織的引領作用。紮實推進“紅色信貸”和強基惠農“合作股份”工作。全年完成350萬元的“紅色信貸”任務，發展烏金豬、蛋雞等養殖專業合作社4個;獺兔養殖生產公司1家;利用省委組織部幫助爭取的產業扶持資金11.2萬元作爲集體經濟啓動資金，發動8名黨員出資5萬元，在青龍村建成了青龍“紅色股份”養蜂專業合作社1個，加強了農村基層組織建設與羣衆的血肉聯繫，強化了黨在農村的執政基礎。

三是發揮黨員的先鋒模範作用。以市委組織部結對幫扶青龍基層黨組織爲契機，紮實推進農村黨員創業致富先鋒工程，建立致富黨員結對幫扶困難黨員制度，努力打造青龍服務型基層黨組織亮點。在春耕期間和農忙時節，先後2次組織機關黨員到農戶與羣衆同勞動，深入革命老區郭家村(少數民族集居地區)杉樹、高家、坪上、乒乓村民小組調研，爲25戶困難羣衆送去生產生活物資，慰問1戶紅軍革命烈士親屬。

四是抓好服務平臺建設。投入資金11萬元設立鎮便民服務站、村組便民服務點，全鎮建成12個便民服務點，嚴格鎮、村幹部值班制度。紮實抓好“珙威省際黨建聯動區”(宜賓市珙縣觀鬥鄉和羅布鎮)跨省聯建工作，以黨建工作的整合聯動，先後在聯動片區開展了“環境污染聯治、社會治安聯防、產業發展聯建、公益事業聯搞、計生工作聯抓、畜牧防疫聯免、文化活動聯辦、民族團結聯誼”等共建活動，爲維護省際地區社會和諧穩定開創了新的局面，爲服務黨員羣衆打下良好基礎。

(四)堅持抓教育，努力把黨員隊伍管理服務好。

以黨的羣衆路線教育實踐活動爲抓手，加強黨員幹部職工作風建設。邀請了市委黨校副校長陶永強教授到我鎮爲鎮村黨員幹部做《幹部作風建設》專題講座，重點整治“慵、懶、散、浮、拖”等作風問題。把全鎮幹部職工分成五個工作組到簸火村蹲點開展成貴鐵路徵地拆遷工作，以此實地檢驗幹部職工“四風”整治效果問題。組織機關黨員幹部到紅軍川滇黔邊區遊擊縱隊雲南支隊紀念碑和徐策烈士墓開展革命教育活動，嚴格落實黨內生活制度，黨員領導幹部帶頭以普通黨員身份參加了機關支部的專題組織生活會。認真抓好“3會1課”、黨員黨性定期分析等制度的落實，開展民主評議黨員工作，對1142名黨員進行民主評議，其中評定爲好的“814”名，“一般”的236名，“差”的92名。專題召開會議研究被評議爲不合格的15名黨員的處置工作，嚴格遵循發展黨員新“十六字”方針，發展了24名新黨員。

(五)堅持抓投入，傾力把基層黨建經費保障好。

在財政十分困難的條件下，積極爭取了56萬元資金用於新建黑龍村委會和修繕順河村委會兩個村級組織活動場所建設;安排11個行政村黨總支(黨委)工作經費11萬元;“七一”建黨節慰問貧困黨員11名。

二、存在問題及原因分析

(一)存在的主要問題

一是重視不夠。對新形勢下的基層黨建工作分析研判不深不透，對基層黨組織特別是村級黨組織面臨的新情況新問題研究重視不夠，導致有的基層黨組織凝聚力和戰鬥力不強。

二是投入精力不足。對基層黨建工作提要求多具體指導少，大多停留在安排和部署上，跟蹤落實不夠，有的安排前緊後鬆、虎頭蛇尾，工作效果不理想，缺少管用實用的“乾貨”。

三是抓黨員管理力度不大。一方面，流動黨員不斷增多，全鎮流出黨員數207人，對流動黨員的管理不到位，一對一聯繫難度加大，導致“去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳、作用難發揮”。另一方面，抓教育培養不夠，黨員隊伍“五服務”的本領不高。

四是破解難題的辦法不多。全鎮面廣人多經費少，財政極爲困難，投入上嚴重不足。同時，全鎮11個村級黨組織除了順河村外，都沒有集體經濟，村幹部待遇全靠國家補貼，動力不足，保障不力。

(二)原因分析

一是思想認識不到位。作爲抓基層黨建的“第一責任人”，對加強基層黨建工作的認識還不夠深刻，存在重“顯績”輕“潛績”的思想，有時，抓黨建工作更注重上級掛鉤聯繫點和領導重視的黨組織的打造，對邊遠、條件差的黨組織說得多、做得少，關心重視不到位。

二是思路不寬措施不新。對新形勢下如何創造性地抓好基層組織建設工作思考不深入，很多時候上面怎麼說、下面照着做，黨建工作按部就班沒亮點、無特色，典型帶動的示範作用不明顯。

三是工作統籌兼顧不到位。一方面，地方經濟總量小、財力弱，很多時候把有限的資金更多地用在了發展經濟、維護穩定和民生保障上，對黨建工作的投入不夠，特別是在活動場所建設、村集體經濟扶持等方面重視不夠、措施不力。另一方面，沒能做到把黨建工作和中心工作有機結合，有顧此失彼的情況，反映出自己在工作方式方法上還需進一步改進。

三、下步工作打算

(一)堅定不移落實黨建工作第一責任人職責。把抓黨建作爲自己最大政績，堅持“兩手抓兩手都要硬”，全面落實“第一責任人”責任。做到每月開展1次黨建專題隨機調研，進一步瞭解基層黨建工作的真實情況;每季度召開1次黨建工作會議，及時瞭解掌握黨建工作運行情況，推動議黨建、管黨建、抓黨建制度化、常態化;半年分析1次影響黨建工作中遇到的新情況、新問題，及時總結提煉基層黨建工作經驗，推動黨建工作的具體實踐;每年進行1次黨建目標考覈，查擺問題，有效推進整改落實，真正做到“書記抓、抓書記”。

(二)毫不鬆懈地抓實基層組織基礎建設。一是以“8433”爲目標，認真學習我縣基層服務型黨組織建設示範點的成功經驗，紮實推進我鎮基層服務型黨組織建設。二是以強基惠農“合作股份”爲主要形式，積極爭取增加2019年“紅色信貸”規模，爭取掛鉤幫扶單位的支持，帶領各掛村黨政班子領導深入各村開展實地調研，幫助村黨組織理清思路，尋找出路，發展壯大村級集體經濟，逐步破解資金難的問題。三是以問題爲導向，採取鎮村聯動、責任倒逼、專項督辦、專人落實等辦法，堅持幫扶與整頓結合、轉化與提升並舉、換思想與換人並行，逐一解剖，精準施策，及時抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。四是以教育實踐活動爲契機，推進制度創新，進一步健全完善黨委會議、黨委重大問題議事等制度，嚴格落實“3會1課”、“三深入四聯戶”等制度，逐步探索建立鎮黨政班子成員黨建工作責任區，確保黨建工作“人人抓、抓人人”。

(三)持之以恆地狠抓黨員隊伍建設。在縣委選派幹部外出培訓的基礎上，以提高基層黨員幹部帶頭髮展致富能力爲方向，有計劃地邀請專業技術人員或上級業務部門工作人員對基層黨員幹部在經濟建設、城鎮建設、產業發展、黨的建設等方面進行培訓，提高基層黨員幹部隊伍素質。積極抽調熟悉黨務、農業農村工作和產業發展的幹部深入村組，幫助指導村黨組織開展工作，激發基層組織幹事創業的激情。進一步加強調查研究，探索流動黨員、非公企業黨員管理的辦法措施，努力管理和服務好黨員。嚴格落實“一定三有”等激勵機制，切實關心基層幹部，加強困難黨員和老黨員幫扶工作，切實加強基層黨員隊伍建設，全面推動基層“大黨建”建設工作。

黨建述職和黨建工作報告篇4

鎮的黨建工作高舉鄧小平理論和“三個代表”思想偉大旗幟，認真學習貫徹黨的精神，以科學發展觀爲統領，緊扣新農村建設主題，以提高人民生活水平爲出發點，不斷加強自身建設，紮實工作，銳意創新，較好地完成了去年黨建工作各項任務，爲全鎮社會經濟全面健康發展提供了有力的保障。現將本人抓黨建工作情況向縣委常委會述職如下：

一、把握精神，理清思路，認真落實黨建工作任務

立足實際，精心謀劃我鎮的黨建工作思路。圍繞“123”工程戰略決策，即一條主線(新農村建設)、二個強化(強化基層組織建設、強化社會穩定)、三大戰略(旅遊名鎮、農業富民、工業興鎮)，年初研究制定了《鎮黨建工作計劃》，提出了一系列切實可行的目標和措施;建立健全季度黨建工作情況分析會制度，及時解決黨建工作碰到的新情況、新問題;落實黨建工作責任制，形成了鎮、辦事處、村三級抓黨建的工作格局，確保黨建工作責任到人，抓好落實。

二、創新方法，積極探索，大力推進基層組織建設

以制度建設爲突破口，狠抓領導班子自身建設。一是規範制度。對原有的各項規章制度加以修訂和完善，並出臺了《鎮黨委規範化建設實施意見》，通過建立和完善學習培訓、議事決策、選拔任用、重大事項管理、激勵約束等五項機制，推進鎮黨委工作制度化、規範化。出臺了《鎮黨委議事規則》，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好工作氛圍。二是加強機關幹部的日常管理。出臺了《鎮機關幹部不良作風記錄記分暫行辦法》，對機關幹部的十方面作風進行量化，開通了舉報電話、電子信箱等渠道受理羣衆對幹部的反應，落實專人負責登記管理，對幹部的記分情況進行一月一反饋，一季一通報。三是創新方法，狠抓落實。推出了抓鬮考問駐(聯)村幹部，駐村幹部定期述職交流等活動及制度，有效地促進了駐村幹部說實話、辦實事、求實效。

黨建述職和黨建工作報告篇5

一、履職情況及工作亮點

(一)抓好制度建設，落實黨建工作責任。年初，根據縣委關於抓基層黨建工作的要求，我__研究制定了黨建工作要點，先後2次召開專題會議傳達部署，做到了黨建工作有謀劃、有部署，有落實。一是突出責任落實。認真履行“第一責任人”職責，成立了由我任組長的黨建工作領導小組，形成了“黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務幹部專心抓”的工作格局。二是建立黨建工作機制。完善了黨委工作規則、黨建工作例會和班子成員“聯繫幫扶對象、聯繫黨員”等制度，與下屬7個基層黨支部簽訂了目標責任書，量化指標、分解任務，進一步落實了抓黨建工作責任。

(二)抓好作風建設，開展黨建重點工作。一年來，我始終把“兩學一做”學習教育、開展“四幫四做”活動貫穿黨建工作全過程，重點抓好基層黨建重點工作的完成。一是開展了黨組織關係集中排查工作。我委成立了以我爲組長的排查工作組，進行了專題培訓和具體部署，各支部對黨員的基本信息進行摸底覈查。我委在冊黨員___名，逐一進行了排查，查出失聯黨員___名，經查找又聯繫到黨員___名，仍無法取得聯繫的___名。填寫了《黨員基本情況登記表》，建立了臺賬，對仍失聯黨員責成相關支部通過各種途徑繼續查找。二是開展了“兩代表一委員”和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理工作。經排查，我__的“兩代表一委員”黨員沒有出現此種情況。三是開展了基層黨組織按期換屆情況專項檢查工作。我牽頭組織人員對下屬7個黨支部任期屆滿後的換屆情況進行專項檢查。經查發現____黨支部和___黨支部未及時換屆，已責成兩個黨支部進行了換屆，並將選舉結果報黨委。四是開展了黨費收繳專項檢查工作。根據縣委組織部《關於在全縣“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》精神，我及時召開黨支部書記會議進行佈置，截止_月_日，我__各支部均已完成黨費收繳工作，共收到補交黨費___元。五是開展了集中推進非公企業和社會組織“兩個覆蓋”工作。黨委決定在我縣紡織服裝行業企業中選擇5家園區外的企業組建紡織服裝企業聯合黨支部，填報了《吉水縣非公經濟組織黨建工作信息採集表》。今後將繼續鋪開，實行全覆蓋。

(三)抓好管理創新，着力開展“黨建+”活動。爲創新“兩學一做”學習教育載體，推動“黨建+”在工信系統落地生根，見到實效，黨委結合工信委實際確定了黨建+幫扶企業、+產業發展、+精準扶貧、+法治建設、+隊伍建設等五個方面的內容。幫扶企業方面，結合縣裏“兩學一做”學習教育，開展“四幫四做”活動，我__按照兩辦印發的《2016年吉水縣精準幫扶企業活動方案》的要求，由班子成員陪同縣裏領導下到企業調研走訪，宣傳“省100條、市26條”惠企政策，收集企業反映的困難和問題共計__個，經過梳理彙總，形成了企業反映的各類問題__個。到年底__問題都得到了答覆和妥善解決，已銷號。幫助__家企業完成二次貸款____萬元，爲企業招工____餘人，新增省級新產品__個。全年，工業企業在涉企收費、融資和用工等方面降低生產經營成本____萬元，切實幫扶企業降成本優環境。產業發展方面，我__向上級積極申報省級林化香料產業基地和省級綠色食品產業基地，其中林化香料產業基地已獲省工信委批准，爲做大做強做優我縣林化香料產業創造了良好的發展平臺。精準扶貧方面，我__制定了一對一幫扶計劃。我和班子成員_次前往____走訪貧困戶，到___開展關愛留守兒童活動，爲留守兒童捐款___餘元。我委爲龍溪村、白水洪橋村幫扶水泥、路燈和資金各_萬餘元。法治建設方面，我委爲__社區平安創建、__社區共建各資助_萬元。我帶頭學習宣傳遵守法律法規，開展宣傳活動_次，法律知識培訓_次，製作宣傳板_塊，印製宣傳資料__份，開展行政執法活動_次。隊伍建設方面，注重強化黨員教育和管理，堅持黨組織生活制度，年內召開黨委會_次，民主生活會_次，多次下企業、下支部調研，認真落實“三會一課”;完善《黨建工作述職制度》等3項制度。我帶頭上黨課_次，撰寫心得體會_篇，摘抄學習筆記_萬字以上。今年_名同志吸收爲預備黨員。

(四)抓好從嚴治黨，搞好黨風廉政建設。一是進行早部署。將黨風廉政建設工作與黨建工作及業務工作同時安排、同時檢查、同時落實。二是實行崗位目標責任制。層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，明確工作任務，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室直接抓的分級負責機制。三是牢記“兩個主體責任”。自己結合黨課爲各黨支部書記、機關黨員上了_次黨風廉政建設課，並多次組織各支部書記和機關黨員認真學習習近平總書記系列重要講話精神，不忘初心，繼續前進。抓好班子、帶好隊伍，兢兢業業幹事，清清白白做人。

二、2020年度述職承諾兌現情況

在2020年度的述職報告中，承諾做好4個方面的工作，現將兌現情況彙報如下：

(一)切實增強責任意識情況。一年來，自己較好地履行了黨建“第一責任人”的職責，帶頭做到了守紀律講規矩，完善了黨建相關制度，如“三會一課”制度、述職制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設制度等。做到用制度管人管事，班子團結，廣大黨員幹部齊心幹事業。

(二)加強黨員教育管理，特別是流動黨員的教育管理情況。今年通過黨員大排查，與多年失聯的__名黨員取得了聯繫，建立了臺賬，隨時掌握黨員的動態，加強了對流動黨員的教育管理。

(三)加強對基層黨支部工作督促指導，不斷創新活動方式方面。今年通過“兩學一做”學習教育、開展“四幫四做”活動，各支部每個季度都開展了組織活動，黨委按年初的方案進行了督查和考覈。

(四)不斷加大經費投入，確保黨建經費到位情況。我委黨建經費特別是老幹部支部經費得到了保障，老幹部支部活動經費由原來的__萬增加到了__萬元，且每增加一個退休幹部，經費增加__元。老幹部活動場所與文江社區共建後得到了明顯改善，有了活動室、圖書室、娛樂室等。

三、存在的問題和原因分析

自己查找一年來在抓基層黨建工作方面存在的問題和不足，認爲主要有以下三個方面：

一是在一定程度上存在重業務輕黨建的現象。實際工作中，總認爲我委是政府職能部門，不是地方一級黨委，發展工業經濟是中心任務，在平常工作中我和班子成員大部分工作精力和時間放在了業務中心工作上，對全系統的黨建工作沒能從思想深處去考慮、去謀劃、去解決黨建工作中存在的問題，存在頭疼醫頭、腳疼醫腳的被動現象。

二是在一定程度上存在重部署輕問效的現象。平常工作滿足於利用會議安排、推進工作，習慣於聽彙報、看材料，與全系統普通黨員交流思想、傾聽呼聲較少，對安排的工作督查不夠，對新形勢下搞好本系統黨建工作雖有一些舉措，但成效有限。

三是在一定程度上存在重經驗輕創新的現象。工作習慣於運用老辦法、老套路、老經驗解決黨建工作中遇到的難題，沒有針對新時期黨建工作的新情況及時創新，顯得辦法還不多、思路還不廣，沒有把黨建工作抓細抓實。

產生上述問題的原因，除了一些客觀因素外，更多的是自己主觀方面的原因。一是自己的思想認識不夠深入。對黨建工作有時只停留在一般安排部署上，思考黨建創新少。二是工作推進上缺少持之以恆的精神。自己平時對黨建工作沒有集中精力去深入調查研究，解決黨建工作面臨的具體問題，導致本系統黨建工作缺少亮點。三是自己對黨建知識學習不夠。缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，自覺不自覺地降低了工作要求，不能以創新的思路抓實基層黨建工作。

四、下一步主要措施和工作目標

針對存在的問題，我將與黨委班子成員一起，帶領基層黨組織和所有黨員，貫徹落實好中央、省、市、縣關於黨建工作的要求，強化黨建工作主體責任，凝心聚力，狠抓整改，切實解決黨建工作中存在的熱點和難點問題。

一是提高思想認識，切實履行“第一責任人”的職責。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”、“第一責任人”的責任意識，將黨建工作和業務工作同時安排、同時檢查、同時考覈，始終把黨建工作扛在肩上、放在心上、抓在手上。2020年我__將在園區外企業建立和完善黨組織上下功夫，力爭成立2-3個黨支部。

二是完善長效機制，鞏固“兩學一做”學習教育成果。自己將在完善機制上下功夫，不僅要將黨建工作部署好，更要跟蹤問效。平時多下企業與黨員多談心、多交流，傾聽其呼聲、瞭解其困難、解決其問題、調動其積極性、發揮其先鋒作用。2020年將繼續開展“四幫四做”活動，鞏固“兩學一做”學習教育成果。

三是創新工作方法，推進基層黨建工作有效開展。自己要加強對黨建知識的學習，提升自身的能力和水平，在原有工作基礎上集思廣益，研究新形勢下黨建工作的新情況新問題，不斷開拓新思路、創新新方法，把2020年我__的黨建工作抓長抓細抓實。

黨建述職和黨建工作報告篇6

20xx年，本人全面落實基層黨建的各項工作要求，緊密團結和帶領班子成員，認真履行黨建工作第一責任人職責，推動城關黨建工作取得了一些成效。現將工作情況報告如下:

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任落實，嚴格履行第一人責任。一是將基層黨建工作納入全鎮工作通盤考慮、統籌安排，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，制定了全鎮黨建工作安排意見等文件，確保目標、人員、措施三到位。二是按照書記抓、抓書記的要求，認真履行第一責任人的職責，每週到村、社區督導黨建工作情況，對發現的陣地建設、集體經濟發展等突出問題，結合路線教育實踐活動，對徵求到的基層黨建方面的問題認真剖析根源，制定整改臺賬，明確整改時限，推進了整改工作的順利落實。

(二)強化基層組織建設，發揮戰鬥堡壘作用。一是緊抓黨員教育管理。嚴格落實三會一課制度，認真組織全鎮黨員學習《黨章》等黨紀法規、習總書記重要講話精神等，強化了責任意識。嚴格落實黨員組織生活的各項制度，定期組織召開生活會、義務勞動等活動。二是緊抓基層班子建設。規範有序地完成了村、社區兩委換屆，並安排2名大學生村官擔任村幹部，優化了班子結構。對新任兩委幹部進行任前培訓和談話。加強監督村務賬務運行情況，狠抓城鄉低保、土地徵用補償等重點方面的陽光工程。三是緊抓陣地和示範點建設。全面落實一定三有和三有一化的要求，建成市黨建示範化社區2個、三爭一促示範村2個、先進村3個。四是緊抓作風建設。嚴格落實中央八項規定及省委雙十條、市委十四條、縣委十二條等規定，從嚴管理三公經費，嚴格執行辦公用房和公務用車標準，帶頭落實婚喪嫁娶宴請規定，杜絕會所中的歪風。及時落實風險提示、廉政談話等預防措施，高度重視受理羣衆舉報，從嚴落實幹部教育管理制度。

(三)強化服務功能，突出先鋒引領作用。一是抓好雙聯工作。積極爭取、整合幫扶資金、物資26.5萬元，爭取惠農、婦女小額貸款1202萬元，扶持小微企業44家132萬元。實行支部+基地產業模式，實現了一支部一特色的產業佈局。二是深入開展三關愛、三服務、三評議等活動，做好孤寡老人、留守兒童、困難羣衆幫扶救助工作，全面提高了服務羣衆的能力與水平。三是全面開展爲民服務代理工作和民情流水線工程，推行一門式、一站式服務和爲民服務代理制，落實各類事項800多項(次)。黨員到社區報到累計開展服務活動300餘次。

二、存在的主要問題及原因

一是部分支部和幹部存在服務意識、服務態度、服務本領不好不強的問題，黨建工作責任落實還不到位，黨委主體責任落實還需加強。二是對黨員的教育管理和監督方面還不夠強，雖然嚴肅落實八項規定，但個別黨員和黨組織還有心存僥倖的想法，存在着不主動適應作風建設新常態，按以前的老套路辦事和服務的現象，糾正四風還不完全到位。三是在培養選撥優秀年輕幹部和改善班子結構方面做的不夠。部分支部班子結構不盡合理，年輕幹部少，工作活力不足，存在怕做羣衆工作、怕做啃硬骨頭的工作，解決疑難複雜工作能力不強和組織紀律性還不夠強的問題。四是基層組織建設經費緊張，陣地建設進展緩慢。全鎮各支部平均辦公面積不足150平米，特別是4個社區因辦公用房不夠，嚴重影響了服務羣衆工作水平的提高和業務的正常開展，存在人員辦公難的問題。

以上存在的問題，主要是對基層黨建工作的認識不夠深刻，較爲重視發展工作，抓黨建工作的力度不夠大，基層黨建工作統籌方面還做的不夠好。

三、下一步工作思路和主要措施

今後工作中，我將認真貫徹落實中央和省市縣黨建工作精神，深化一強二抓三提升活動，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，提高黨員幹部整體素質，提升爲民服務能力，推動城關經濟社會持續健康發展。

(一)全面落實第一責任人責任。結合城關工作實際，制定基層黨建目標管理考覈細則，規範操作支部書記黨建述職、村(居)委會績效考覈。特別是把支部書記約談問責、幹部誡勉談話和三級聯述聯評聯考工作抓到位。履行好第一責任人責任，管好班子、管好乾部，並及時幫助解決服務不強、民生解困、維護穩定等全鎮的突出問題。

(二)突出抓好黨員教育管理。依託遠教站點，充分發揮四大課堂作用，大力開展各類培訓活動，不斷提升基層黨員幹部、大學生村官、新黨員、黨員致富能手的能力素質。特別是把幹部作風建設作爲一項講政治的大事來抓，確保不出事、幹正事。

(三)構建黨建區域化新格局。積極開展各類黨建示範點建設，依託雙培雙帶工程和雙聯行動，突出抓好載體創新，充分激發廣大黨員幹部幹事創業熱情，幫助村支部理清發展思路，發展集體經濟。幫助社區做好社區服務和管理，形成村和社區各具特色的黨建工作新格局。

(四)強化服務引領作用。依託爲民服務代理制和民情流水線工程，深入開展服務居民、結對幫扶等特色活動，進一步強化基層組織服務功能，充分發揮黨員的先鋒引領作用和黨組織的戰鬥堡壘作用。

黨建述職和黨建工作報告篇7

根據中央的部署，10月30日，省委採取召開擴大會議的方式，對各市(州)、長白山開發區及擴權強縣試點市黨(工)委書記抓基層黨建工作進行述職評議。按照省委的要求，現將中共通化市委書記劉保威同志向省委會所作的抓基層黨建工作述職報告摘要進行刊發，接受全市基層黨組織和廣大黨員羣衆的監督。

近兩年特別是開展教育實踐活動以來，我不斷強化黨要管黨、從嚴治黨第一責任人意識，履職盡責、改革創新，全力推動全市基層黨建工作水平整體提升。

一、履職工作特色和亮點

(一)認真履行黨建第一責任人職責。堅持重要事項親自研究，主持制定全市黨建工作總體規劃、年度計劃和保障措施;重大任務親自部署，着力推動辦好基層黨建十件實事，特別是專題研究解決了社區工作經費問題;重點工作親自督導，突出抓好省委確定的基層黨建七項重點任務的落實。

(二)着力破解制約基層黨建的重點難點問題。督促指導各地從致富能手、大學生村官和外出務工經商人員中，培養和選拔基層黨組織書記。兩年來，共選聘691名大學生到社區工作，其中專職從事黨務工作的167名。累計投入3.7億元，完成了社區場所標準化建設，83個社區全部達到500平方米以上。累計投入2.5億元，實現村部建設全覆蓋。新建、改建村部385個，村部平均面積達到289平方米。建成社區化村部115個，具有五個中心功能的村部591個。建立了以財政投入爲主，以黨費返還、費隨事轉、自主創收、社會贊助爲輔的經費保障體系，社區工作經費全部達到10萬元以上。財政列支服務羣衆專項經費，縣城社區每年5萬元、市區社區每年10萬元，通化縣和柳河縣達到20萬元以上。部署指導各地選派87名優秀幹部擔任第一書記或副書記，派駐96個工作組和19名黨建指導員，投入資金1475萬元，爲基層解決實際問題749件，全市106個軟弱渙散基層黨組織全面轉化。

(三)推動基層黨建工作與服務羣衆、服務發展深度融合。推動開展了踐行宗旨、服務羣衆，奉獻雙崗位主題實踐活動，全市6.7萬名在職黨員認領服務崗位22619個。全市鄉鎮和社區都建立了便民服務中心，村和社區全部建立了羣衆訴求中心和事務代辦點。全市684個行政村年經營性收入5萬元以上的585個，佔85.5%。其中50萬元以上43個、100萬元以上8個。全市規模以上非公企業黨組織已有80%以上達到六有標準。

二、存在的主要問題及原因

一是履行黨建第一責任人職責還不到位。對農村、社區和非公企業黨建投入精力多，對機關黨建投入精力還不夠;注重抓硬件建設，對黨員幹部的思想政治教育、從嚴管理監督工作重視還不夠。二是基層幹部隊伍整體素質有待提高。有的基層黨組織書記年齡偏大、學歷偏低，能力素質不能完全適應工作需要;後備力量儲備不足，有的村和社區本地沒有書記合適人選;個別基層幹部存在處事不公、侵害羣衆利益現象。三是基層黨組織的服務能力和水平還不高。有的村和社區辦公和活動場所配套設施標準不高、功能設置也不盡合理。有的村集體經濟相對薄弱，缺錢辦事問題仍然存在。四是黨內組織生活不夠規範。有的基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不認真、不嚴肅，把組織生活當做單純的任務來對待等等。

三、下步工作思路和主要措施

(一)以重要講話精神爲統領，把從嚴治黨各項要求落到實處。按照中央和省委的部署要求，堅持做到從嚴治黨和推動發展兩手抓、兩手硬，把抓好黨建作爲最大政績。樹立問題意識，堅持問題導向，在增強針對性和解決實際問題上下工夫，聚精會神抓好基層黨建工作。

(二)狠抓隊伍建設，爲基層選好人配強人。加強村和社區等基層組織後備人才隊伍建設，着力抓好基層黨組織書記隊伍建設。對基層黨組織書記進行點單式培訓，提升履職盡責能力和服務羣衆本領。從嚴管理監督幹部，深入開展爲官不爲、爲官亂爲等問題的專項整治，督促基層幹部履職盡責、敢抓敢管、善作善成。

(三)強化基礎保障，爲基層解難題、辦實事。按照足額、按時、穩增、用好要求，確保基層工作經費保障到位。社區服務羣衆專項工作經費全部納入明年財政預算。明年上半年，村級組織運轉經費全部達到10萬元以上。積極推行村部社區化，實現全市村級組織社區化服務的整體推進。充分發揮第一書記和中心村作用，明年底所有村新型村級集體經濟收入都要達到5萬元以上;明年6月底前，村幹部報酬要全部達到當地農村勞動力平均收入水平。做好黨員激勵關懷幫扶工作，充分發揮黨員關愛基金作用，不斷激發基層黨員隊伍的生機和活力。