團幹部述職報告

[摘要]團幹部述職報告共含3篇，由本站的會員投稿推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：團幹部述職報告

下面由本站的作者爲你提供團幹部述職報告的寫法。

一、學習教育

我與支部一班人經常組織團員青年自覺開展理論學習，做好讀書筆記，深入開展機關效能建設活動，認真查擺工作中存在的問題，切實轉變工作作風，提高工作效能。開展社會主義榮辱觀教育，教育團員青年明榮知恥，樹立良好的法官職業道德。深化增強共青團員意識主題教育，組織重溫入團誓詞，學習團章，增強責任感和榮譽感，在本職崗位上建功立業，奉獻青春。積極開展“推優”活動，及時向黨組織輸送優秀人才。經組織考察，有2名團員青年被接收爲預備黨員，3名團員青年被確定爲建黨積極分子。“五四”期間，開展優秀團員評選活動，7名同志被評爲市法xx優秀團員。按照上級團委的部署，組織推薦4名第二屆“xx市傑出（優秀）青年衛士”候選人。抓好團員青年的`業務學習，建立“新世紀青年書屋”和電子閱覽室，新購圖書資料5000餘冊，訂閱報刊雜誌100多種，份，爲團員青年學習和查找資料提供便利。組織團員青年參加法官論壇、學術論文寫作和優秀裁判文書評比活動，充分調動團員青年學習的積極性。

二、文體活動

團支部經常組織團員青年參加各類文體活動，在這些活動中，作爲團支部文體委員，我積極協助支部書記工作，努力營造輕鬆和諧的文化氛圍，進一步增強團組織的凝聚力和吸引力。積極爭取領導支持，建立青年日常健身活動場所，添置了活動設施。組織參加全市法xx系統第二屆運動會，參與籃球、足球、乒乓球等多個項目的競爭，取得了優異成績。與xx工會、婦委會聯合舉辦“迎新春趣味聯歡會”，擊鼓傳花、猜謎語、套圈等項目生動活潑，精彩紛呈。參加市直機關舉辦的迎春保齡球比賽，獲優秀組織獎。參加市直機關“國土資源杯”籃球比賽，並邀請市地稅局舉行籃球友誼賽。參加全市法xx首屆文藝匯演《天平頌》。七是舉辦“牽手青春、火紅五四”革命歌曲演唱會，團員青年紛紛登臺，唱響昂揚奮進的主旋律。

三、青年志願者活動

帶領團員青年積極開展便民、利民服務。一是對來xx訴訟或諮詢的當事人及羣衆，熱情接待，耐心聽訴，細心解答，增進了與人民羣衆的感情。二是開展“爭做青年志願者，共建和諧社會”爲主題的青年志願者服務活動。組織團員青年在東城大廈爲羣衆提供法律諮詢服務，散發宣傳材料數百份，傳承弘揚雷鋒精神。三是組織團員青年前往xx市老人休養xx看望孤寡老人，與老人促膝談心，給老人送去了毛巾、肥皂等生活用品，弘揚了中華民族尊老敬老的傳統美德。四是組織團員青年赴懷遠塗山開展義務植樹活動，爲改善生態環境盡到一份責任。五是xx裏每次組織“一日捐”和“送溫暖”活動，青年志願者積極響應，向困難羣衆獻愛心。六是配合國慶街國小開展法制教育，組織同學們參觀審判法庭，現場感受法庭的莊嚴，教育他們遵紀守法，做“四有”新人。

四、文明創建工作

與支部一班人積極組織、協調符合條件的庭室參加“青年文明號”和“青年示範集體”創建活動。立案庭順利通過團中央和最高人民法xx對國家級“青年文明號”的監督考覈。刑二庭被團市委命名爲市級“青年文明號”。研究室、民四庭被市直機關工委授予“青年優質服務示範窗口”和“傑出青年示範集體”稱號。書記官處被市直機關工委命名爲“青年示範集體”。團支部協調2名青年文明號集體負責人蔘加全市青年文明號培訓班。2個集體獲得“青少年維權崗”稱號。通過開展創建活動，展示了青年法官的精神風貌和良好形象。

第2篇：團幹部述職報告

團幹部述職報告的寫法與格式是什麼？請參考以下這篇範文。

一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質

社會在不斷地進步，新的教育理念在不斷地產生。作爲新時期的校長，只有加強學習，不斷地提高自身素質，才能適應新時期教育的需要。

1、注重自身業務素質的提高

面對新的素質教育觀，通過各種途徑理解其內涵與實質，認真學習別人有關素質教育的科研成果，積極投身於教育教學改革之中。積極參加各種學術教研活動，汲取先進的教育思想。加強自身業務進修培訓，認真參加教師繼續教育的同時，積極進行學歷提高培訓。

2、加強學習，提高自身政治素質

我始終認真學習鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹十七大會議精神，認真開展第三批科學發展觀教育活動，加強黨性知識的學習，認真學習各種法律法規，通過形勢教育以及各種新聞媒介，瞭解國內外時事，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。

作爲一個教育工作管理者，我還通過訂閱如《中國小管理》《現代教育科學》《中國小校長》等經驗雜誌，學習先進的管理經驗;根據實際，學習區內兄弟學校先進管理辦法，努力提高自身的教育管理水平。

二、勤政務實，真抓實幹，全力搞好學校工作

近幾年學校管理工作的實踐，使我深深體會到;要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工，帶領行政一班人，團結一致，共同努力，依法打造穩定、積極、向上的環境，讓教職工對校長、對學校政治上有強烈的信賴感，工作上有危機感和責任感。

1、認清形勢，樹立三種意識

針對我校師生的比爲1：10的嚴峻形勢，正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發展意識，探索試行符合校情的教師績效考覈制，形成正確的激勵機制。具體做法有：

引導教職工依據上級要求、國家政策，民主制定考覈細則、日常工作細則，及時進行考評公開;

監督實施民主管理，完善各項制度和考覈辦法，加大羣衆參與力度，保證考覈公平性、透明度;

通過每週例會，充分發揮羣衆的監督保障作用，討論決策學校重大事項;

以師德培訓爲基礎，加強團隊的整體政治素質提高工作。

2、狠抓校風、學風、教風建設

落實德育工作，學校工作以德育工作爲首，學校成立了德育工作領導小組，制定並落實計劃，團結協作，積極開展主題中隊會、校園廣播站、國旗下講話、三期奪標評比等系列活動。

積極推進素質教育，進行新課程式改革，有的放矢地設計教研活動，開展好校本教研，鼓勵教師走出去學習考察、教師撰寫課改論文、教學隨筆、階段性總結、針對實際制定行之有效地學生評價體系等切實進行課改。

以目標管理爲手段，以研促教，狠抓教學管理。強化質量管理，加強過程管理，進行教學常規月檢，納入考覈，進行獎懲;制定合理的學生綜合素質評價方案，面向全體，不放棄每一位學生，注重學困生轉化，嚴控後進生產生，全面實現檔案室管理。

定期召開家長會、開放課堂活動，實現三位一體教育網絡構建，有效開展豐富多彩的活動，通過舉行各種文體娛樂活動，活躍校園文化氛圍，組織學生參加上級組織的各種競賽。

3、強化安全教育和安全工作管理

成立安全工作領導小組，實行月檢查、月公示制度;簽訂安全目標責任書;堅持專人負責記錄《安全工作日誌》，記錄當天學校的安全工作情況。堅持安全工作彙報制度和責任追究制度;杜絕瞞報、不報或遲報。開展豐富多彩的消防演練、緊急疏散演練、安全知識競賽、防疫知識競賽、安防交流會等安全教育活動。

4、積極穩妥地推進事業單位人事制度改革工作

加強宣傳，全面制定各項考覈辦法，注重平時對教職工進行全面考覈。

5、積極推進依法治校進程

完善各項制度，認真做好落實，年度內分別與華爲警務室、河北李景玉律師事務所建立友好關係，加大師生的法制教育力度。

6、積極探索多措並舉促教育模式

年內三月份，引進民盟廊坊市委的燭光行動定點幫扶長期合作項目，同時接受近三萬元的體育用品捐贈;年底完成了趙局長搭橋聯絡的佳施加德士(廊坊)塑料有限公司的兩萬餘元的多媒體捐贈項目;暑期完成了村街建設的幼兒圖書室、玩具室的建設。學校硬件設施得到進一步完善，多措並舉促教育取得明顯成效。

三、廉潔自律，認真履行自身崗位職責

在文教衛生局黨委、國小部領導的正確指導下，嚴於律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入貫徹落實科學發展觀，紮實做好乾部作風建設年工作。

財經方面：

(1)、依法管理學校一切財經，並依據上級財經紀律和制度，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執行，本人也帶頭依法執行一切規章制度;

(2)、嚴肅財經紀律，嚴格執行國家財經報銷制度及上級的有關規定，從不虛報、亂報，最大限度合理使用財政經費，一切爲教學服務;

(3)、爲了更好地嚴於律己，設立意見箱，在施教區域內公佈信訪電話與校長聯繫方式，定期公式收支情況;

(4)、堅決執行義務教育收費政策，不亂訂教材和教輔，不加重學生經費負擔;

第3篇：團幹部述職報告

以下是本站小編整理的團幹部述職報告範文，希望能幫助到你。

團支部是共青團組織系統中的最基層單位，團支部書記處在團的基層建設的最前沿，是團支部委員會的核心人物，對團支部的工作負有全面責任。而且團支書下一般設有宣傳委員和組織委員，以協助其宣傳、組織團內活動以及管理團支部等事務。書面一點、官方一點來說，其主要職責是在團支部委員會的集體領導下，按照支部團員大會、支委會的決議，負責組織團支部的經常性活動和主持支部的日常工作並且組織一些與團員相關的活動。團支書要負責學生政治學習的召開，團結同學，使同學們端正政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。瞭解同學思想動態，增加集體意識，與同學談心，注意掌握同學的最新情況，發現問題應立即想辦法解決或及時上報等。引導同學自覺遵守大學生行爲準則和學習生活等方面的規章制度。

但其實擔任社團的團支書這一年以來，發現跟班裏的團支書是不太一樣的。在班級裏，主要是協助班長更好的開展班內、院內工作，創建一個良好的班風、學風。積極在班內大面積發展黨員，使同學們在思想上積極向黨組織靠攏，按時按量做好班級推優發展入黨積極分子等工作，以及開展豐富、有益的課外活動，增強同學們的團結意識和互幫互助意識，營建一個積極向上、和睦、有朝氣的學習、生活環境。還有很重要的一點，就是做好團費的及時收繳和上交工作。而社團本身的發展也因自身和外界原因不夠正規、不夠受重視，這一年來我在政治學習方面基本上沒做過什麼，瞭解社團成員思想動態方面也有些欠缺，說一下這一年的工作情況吧。

一、工作情況

1、理論學習方面：通過每週聽部會、兩週開一次理論學習員交流會，瞭解各部理論學習情況，包括學習內容、學習主題、大一成員們的理論學習效果、學習中遇到的問題、大二理論學習員主持勵志營時做的好或不好的地方以及對理論學習的建議、意見等，提供專門的時間讓各部來交流。學期開始或結束時督促監督各部理論學習員進行理論學習規劃和經驗總結等，把社團整體理論學習規劃好，並監督實行。

2、勵志營方面：同其他兩位負責人一起協調配合，負責每週六勵志營早上活動與晚上理論學習。包括前期準備及中期進行等。

3、每月向社聯上交社團思想彙報，展現社團動態，完成社聯要求的工作，並有時協助會長做些社聯方面的相關工作。

4、作爲社團主要負責人之一，與會長、理事長、副會長等協調配合，分工協作，共同商量社團日常一些工作事務等。

二、工作中的問題與不足

1、理論學習方面：

（1）不是所有的部門都對理論學習上心，對待理論學習不夠重視，許多部門成員沒有從心底裏接受理論學習，學習的熱情與積極性不高，這是造成理論學習進行困難的一個很重要的原因。

（2）因主持人自身理論水平有限、大多數成員視野有侷限，思考不全面，理論學習討論不深入，勵志營比各部的理論學習稍好一點。

（3）在開展理論學習員交流時，有些成員對社團理論學習漠不關心，過於忙自己的事而無法抽出時間來參加活動，也有些紀律性不是很強，遲到的、早退的、甚至無故缺席。

2、勵志營方面：

（1）活動創新不夠，如早上朝話、文藝環節、遊戲等。

（2）人員流動性大，增加了晚上主持理論學習的難度，固定分組進行學習和主持的計劃難以開展。

（3）由於社團本身就是一個較鬆散的學生組織，靠社員自己自覺自願，造成紀律性較差，勵志營人員紀律意識和時間意識不強，隨意性較強。

（4）勵志營郵箱和qq羣方面利用較少，未能夠重視。

（5）勵志營成員間溝通較少，除了勵志營早晚活動外，沒有時間和機會進一步交流溝通。

（6）大二負責人蔘與勵志營日常活動較少，與勵志營負責人配合不夠，不能夠積極帶動在勵志營的本部成員。

（7）由於本學年大一成員聯繫電話有移動、聯通、電信等，信息通知與請假等較爲麻煩。

（8）在招新和新會員培訓時宣傳工作做得不夠好，爲後期勵志營的開展造成不便。

3、個人方面：

（1）沒有合理分配和安排好時間，影響到了學習。

（2）瞭解成員們思想動態方面，做的不好。也因爲這一年來團支書事情較多，較爲忽視了了解成員們思想動態的工作。

（3）溝通方面，與其他負責人溝通欠缺。

（4）在理論學習方面要求不嚴格，因爲個人性格、面子、私底下感情較好等原因，在一些部門的理論學習開展的不好的時候不能及時提出批評。

三、工作建議

1、對主持理論學習的要求與建議：

（1）必須把握好時間，合理安排部會時間和理論學習時間。

（2）所選理論學習話題或觀點有一定的鑑別與挑選，要談論有價值的話題。

（3）努力使發言人儘量做到言簡意賅、觀點明確，注重效率，準確把握主題。

（4）必須提前做好準備，有一定的合理流程，自己要先讀過材料。

（5）不能流於形式，理論學習難做，但無論如何都要盡最大努力做到自己能達成的最好。

（6）要尊重每一位發言者，多給他們認同與鼓勵，培養他們對理論學習的興趣。

（7）把握好理論學習的氛圍，不能過於沉悶，也不能過於活躍。

（8）會出現理論學習員不記得上兩週學習的內容的情況，建議理論學習員自己也要做總結，做記錄，也方便兩週一次的理論學習員交流。

（9）主持部會與主持理論學習的最好是一個人。

（10）儘量按照學期初制定的理論學習計劃進行，不要變動太大。

（11）不要把理論學習侷限於必須有紙質材料，認爲有紙質材料纔算正式的理論學習，理論學習用紙質材料未必就能比沒有紙質材料或其他的一些形式更好。

2、對理論學習的建議：

（1）學習的內容可以包括：

a、社團基本概況；（如社團的歷史與文化、社團機構設置與職能、社團活動的運行與開展等）

b、大學的認知，包括困惑、規劃等；

c、大學生下鄉支農的現狀、問題與出路等；

d、三農理論知識、三農發展現狀、問題、發展形勢等；

e、社會熱點、時事政治、國家三農政策等 ；

f、劉老石、溫鐵軍等三農人物及其相關文章著作的學習；

g、社團的管理與溝通、困惑、發展與創新等。

（2）各部學習應不僅僅僅侷限於理論，還要兼顧各部門對口的專業知識、技能的學習和培訓，這也很重要。

（3）在學習三農知識和理論時，儘量以、電影書籍、流行元素等同學們感興趣且與自身息息相關的話題爲引子，以小見大。

（4）理論學習要靈活應變，對於不合適的學習主題，及時改正，找到合適的切入點與討論點。

（5）不要爲了理論學習而理論學習，重點是先培養一種主動學習、熱愛生活、活到老學到老的的意識。

（6）要對各部門以及勵志營的理論學習進行統籌規劃，推動社團理論學習的整體系統化、規範化。

3、對團支書工作的建議

（1）必須注重溝通，有什麼事情不要憋在心裏，要講清楚。

（2）多換位思考，多理解和尊重他人，不要糾結於誰做的少了誰做的多了。

（3）要學會適當給自己減壓，不要對自己要求太嚴苛，有時候也要主動找他人分擔。

（4）一定要善始善終，堅持到底，不能半途而廢。

（5）不要把個人情緒帶到工作中去，要公私分明。

（6）關於理論學習，必要的時候態度必須強硬。

4、對勵志營的建議：

（1）要重視理論學習總結，負責人要輪流對交上來的總結進行點評與評語後發還，並將寫得好的總結整理成電子稿保存到勵志營郵箱。

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