幹部述職報告

第一篇：村選派幹部2014年度述職報告

述 職 報 告

一年來，在區委組織部和區選派辦的指導下，在鄉黨委、政府的大力支持下，我與村兩委班子密切配合、辛勤工作，經過全村黨員和廣大羣衆的共同努力，較好地完成2014年的各項工作目標和任務。現述職如下：

一、摸清村情民意，制定新農村建設規劃

來到鉛山村後，我加緊與村幹部溝通交流，在村幹部的陪同下，走村串戶，調查研究，摸清村情民意。

鉛山村毗鄰環郊公路，交通便利，地理位置優勢顯著，耕地面積達2800畝。經濟發展上，以種植小麥、水稻等常規性農作物爲主，村內水產養殖初具規模。

村集體經濟基礎總體而言比較薄弱，村兩委班子以“科學發展、全面轉型、加速崛起、興村富農”爲原則，根據本村的實際情況，制定了本村的五年規劃，並以此指導全年工作的開展。

二、構築堅強堡壘，加強農村基層組織建設

組織強，一強百強；組織弱，一弱百弱，加強農村基層組織建設始終是農村工作的重中之重，也是選派書記的主要工作任務。

日常工作中，我注重與村“兩委”幹部的交流談心，通過召開民主生活會，集體學習等形式，促使村“兩委”班子能夠 1

求同存異、統一思想、團結一致、真抓實幹，爲年度各項工作的順利開展提供了組織保障。

三、以“創先爭優”活動爲載體，履職盡責，紮實開展農村工作

開展“創先爭優”活動的最終目的是爲了推動發展，促進各項工作的落實。活動中，村黨支部制定了2014年度黨支部工作計劃和實施方案，謹慎公開了黨支部和黨員以包括塘口清淤、鋪設砂石路等四大類共計十二項“一事一議”民生工程爲代表的承諾事項。

年初，我與村兩委班子積極配合鄉政府，做好該村範圍內的抗旱保苗工作，切實保護農民的根本利益。抗旱工作期間，村兩委幹部帶領廣大黨員和羣衆始終堅守在一線，24小時關注旱情變化，確保了抗旱保苗工作順利有序開展。

積極協助村兩委一班人貫徹落實黨的各項惠農政策，以公示、廣播、標語等形式大力宣傳新農合、新農保、農業政策性保險等惠農政策的合理性及優越性，引導村民合理選擇，普遍參保。建立、整理、完善農村土地確權、第六次人口普查等各項臺賬資料，確保資料真實完整。認真做好爲民代理工作，爲五保老人、特困戶爭取最低生活保障、爲殘疾村民爭取殘疾人就業基金，把黨的惠民、利民政策不折不扣地落實到百姓家中，讓老百姓得到更多的實惠。

協調各方紮實做好“陽光村務工程”及“三資”清理等工

作。搭建清理工作小組，全面清理登記村集體資產、資源、資金情況，進一步規範村集體各類承包、租賃、出讓行爲，使得村級集體資產、資源、資金的監督與管理得到加強，維護了村集體和村民的合法權益。並公選出以胡萬成同志爲主任的村務監督委員會，從制度上規範村務工作，使村務更加陽光，讓廣大羣衆更加放心。

村兩委班子以“創爭”標準嚴格要求，有條不紊地安排着諸如民生工程、計劃生育、綜合治理、信訪接待、徵兵移民等千頭萬緒的常規工作以及突發工作，積極向上、和諧穩定的良好社會局面得到了有效的促進和維護。我以自己能夠有幸成爲其中的一員而感到榮幸！

回顧一年來的工作和生活，我非常感謝村兩委班子、全體黨員、村民代表和廣大村民們對我工作上的支持，讓我學到了很多知識，增長了很多見識。我相信，在村兩委班子的帶領下，在全體村民的共同努力下，鉛山村的明天一定會更加美好！

以上是本人的述職報告，不足之處，請大家批評指正。

述職人：張林海

二○一一年三月十五日

第二篇：學生幹部述職報告範文

述職報告

在過去的半年中, 我履行了一個辦公室副主任的職責。在自己的職位上盡力做好工作，帶頭遵紀守法,注意自己的言行在同學們眼中起好表率作用，注重樹立良好的個人形象，在全局工作中當好助手，當好配角。在繁瑣的、不起眼的工作中體會着人生的樂趣，體現着自身的價值，以下是我對自己工作的總結。

第一 ，作爲學生會辦公室的一員，對於部門的常規工作，是我們必須要完成的人工作。首先，在開學之初我們就對內部成員的值班表進行了調整。根據實際調整情況認真將新的院幹、班幹名單，電話號碼等信息製成圖表， 方便老師、主席團及各部門的聯繫工作。其次，是學生幹部綜合素質測評表的制定，根據上個學期的基本活動情況，做好學生會幹部考評工作。另外，我們還積極做好各項會議的考勤、記錄工作，學生會用品管理以及文件、檔案管理管理，並且對各部門、各班級、各項活動的計劃、總結以及相關係學生會的所有資料，做好期末存檔工作。

第二，組織形式多樣的活動。自開學至今，我們積極開展各項活動，如迎新工作，學生幹部招新工作，以及各種形式的交流活動，充分發揮我們的橋樑與紐帶作用，促進整個學生會工作的順利開展。

第三，在自身發展方面，我自認在公室任職以來，收穫良多，而且我也堅信這些收穫將使我在今後的社會生活中受用無窮。大一伊始，在擔任幹事期間，我努力工作，多方面汲取知識。不僅在組織協調能力上得到了很大提高，在人際交往，爲人處事方面也積累了很多

經驗。爲了鍛鍊自己，在大一一學年的學習工作中，我積極參加學校、學院組織的各項活動：校“我愛我家”主題徵文，院“天使之音”徵稿，並且被錄用一篇，院籃球賽和羽毛球賽等。此外，我還積極組織學生會幹部和其它兄弟學院的聯誼活動，增進彼此之間的交流，以便借鑑其優秀之處。只有不斷學習才能不斷進步，而且我的努力和認真工作學習的態度，得到了學院領導的認可，在大一學期末被提升爲辦公室副主任。

有句話說“：金無赤足，人無完人”，可能在某些方面我還有待提高，但我不得不承認，一直以來，我始終保持積極向上的心態，努力做到使自己更加完美。在思想上，我擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，關注國家時事;在學習上，並沒有因爲工作而影響自身的學習，認真協調好工作和學習的關係，工作和生活的關係，努力做到與各部門之間的協調溝通，並且，在大一一年的學習成績都比較優異；在生活上，節儉樸素，團結同學，和同學相處融洽，積極參加各項活動，因爲我認爲積極參加各項活動，不僅能提高自己的積極主動性，還能提升自己各方面的能力，在無形中提高自己。

我堅信“no pains,no gains”,只有付出了，就一定會有相應的回報，在付出的過程中，我成長了。我也堅信伴着我的不斷進步，在以後的日子裏我會把辦公室工作越做越好。

班級：10護理本二班

職位：辦公室副主任

姓名：胡紅萱

，

第三篇：學生幹部述職報告

採 編 部 幹 事 述 職 報 告

在過去的一年中, 我履行了一個採編部幹事的職責。在自己的職位上盡力做好工作，遵紀守法,注意自己的言行在同學們眼中起好表率作用，注重樹立良好的個人形象，在全局工作中當好助手，當好配角。在繁瑣的、不起眼的工作中體會着人生的樂趣，體現着自身的價值，以下是我對自己工作的總結。

作爲校廣播站採編部的一員，對於部門的常規工作，是我們必須要完成的工作。

首先，在日常工作上，採編部的主要職責是負責提供播音員的廣播稿，我做到了及時向播音員提供優秀的稿件，以不耽誤校廣播站的正常工作運行。

其次，是每次活動主持人主持稿的提供，都會用心的去考慮怎麼寫，爭取寫出更好的主持稿，讓主持人有個好的主持材料！照片採集工作，在活動時，能最好的利用手中的相機爲活動留下優秀的材料資源；新聞稿工作，每次都能在活動結束後，以最快的速度將新聞稿上傳至網絡，以供大家閱讀！

再者，在自身發展方面，我自從成爲校廣播站採編部幹事以來，收穫良多，而且我也堅信這些收穫將使我在今後的社會生活中受用無窮。期間，我努力工作，多方面汲取知識。不僅在文章書寫能力上得到了很大提高，在人際交往，爲人處事方面也積累了很多經驗。有句話說“：金無赤足，人無完人”，可能在某些方面我還有待提高，但我不得不承認，一直以來，我始終保持積極向上的心態，努力做到使

自己更加完美。在思想上，我擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，關注國家時事;在學習上，並沒有因爲工作而影響自身的學習，認真協調好工作和學習的關係，工作和生活的關係，努力做到與各部門之間的協調溝通；在生活上，節儉樸素，團結同學，和同學相處融洽，積極參加各項活動，因爲我認爲積極參加各項活動，不僅能提高自己的積極主動性，還能提升自己各方面的能力，在無形中提高自己。我最信奉的一句話就是“i believe i can do it”我堅信，只要我想做就一定能做好！只有付出了，就一定會有相應的回報，在付出的過程中，我成長了。雖然採編部的工作一直是在幕後，在光彩背後纔會有採編部的影子，雖然我們不曾出現在人前，但是不會抱怨，依然努力做好工作！我也堅信伴着我的不斷進步，在以後的日子裏我會把採編部的工作越做越好。

第四篇：中層幹部述職報告

尊敬的各位領導、同事們:

你們好!

輝煌的20xx年即將過去,讓我們迎來期待已久的2014年.回顧碩果累累的20xx.在公司的正確領導下,和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領下.我安全部三分隊的全體同仁.本着以人爲本,服務社會的理念.大力推崇服務爲先,用心做事的職業道德觀念.以高素質的服務形式,持續提升工作效率和服務質量. 爲營造和諧、有序、舒暢的社區環境.建立相互信任、相互尊敬.實施管理專業化、標準化、人性化.確保管理質量的一致性.而做出不懈的努力.將業主滿意,作爲我們孜孜不倦的追求和管理的最高原則.爲,本着安全、舒適、文明、規範的服務宗旨,樹立良好的品牌形象,而不斷的艱辛奮鬥.

在此,我將20xx年的工作做以彙報:

一、爲確保公司的正常運轉和支持公司的不斷髮展壯大,我分隊在管理處的安排下,大力的支援公園大地的後期入夥.

二、結合公司的要求,帶領隊員認真學習,公司下發的禮節禮貌和服務禮儀的規範.使我們整體的素質和服務的質量有了更規範、更標準、更統一的提升.爲我們更好的服務,和樹立公司的品牌形象奠定了良好的基礎.

三、帶領分隊配合管理處,圓滿完成“六一兒童節”、“八月中秋節”、十一、聖誕、元旦、和春節等節日的籌備、組織、和現場秩序的維護工作.

四、加強隊員業務技能的培訓.建立起一支高素質、高質量、高標準完成任務的安全管理隊伍.

五、加強隊員的日常人文環境的管理和培養.樹立了一支:生活上互相互助、工作上積極配合,團結、奮進、凝聚力強、戰鬥力強的優秀團隊.

六、加強隊員的軍事體能訓練.打造了一支,相互間能嚴密配合,團結意識強、紀律意識強、軍事過得硬.迅速、快捷、能及時應對各類突發事件的優秀隊伍.

七、加強自身和隊員的安防意識的學習和培訓.確保了小區正常的生活秩序,和一年間無刑事案件、無意外事故的發生.保證了小區的人員生命安全和財產安全.

八、加強自身及隊員的消防意識,和消防技能的學習及培訓.及時排查、處理火災的隱患.提高消防意識.認真落實公司的方針、政策,時刻做好消防迎檢工作.並配合管理處圓滿完成,年度消防演習.

九、在這一年的工作中,不斷的學習、掌握、熟練物業的管理知識、努力提升專業

技能和應對技巧.堅決服從公司的領導,認真領會、執行公司的管理策略.和工作指示精神.並貫徹落實到,實際工作當中去.始終把維護公司的利益放在第一位,確保公司的正常運作和小區的安全.

以上是我在這一年中,做的較好的方面.縱觀這一年的工作.客觀自我剖析,自己在下列方面中還存在不足之處.肯請各位領導給於批評和指證.待在以後的工作中進一步加強改正和學習.

一.工作中有鬆懈的情況.

二.業務技能和專業知識還有待提高

三.工作經驗還需進一步的積累和請教學習.

四.對團隊的管理和建設有待加強.

20xx 年即將成爲過去,滿懷期待2014年的到來.新的一年,意味着新的機遇,和新的挑戰.我堅信,在公司領導英明的決策下、和帶領下,我們鴻榮源物業公司的明天,將會更好.爲我們鴻榮源物業公司奉獻的全體同事們,也將會更好.我.做爲公司的一份子.在明年的工作中.我將一如既往.全心全意的爲公司貢獻我的一份微薄之力.

第五篇：優秀幹部述職報告

尊敬的各位領導、職工同志們:

大家好!

今年是公司高速發展的一年，也是我提高最多的一年。在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過近年來的學習與工作，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，圓滿完成了年初和公司簽訂各項目標任務。現將一年來的工作情況總結如下:

一、加強學習，適應公司發展需要:

作爲一名管理人員，我深深認識到要想適應公司快速發展的需要，使自己在改革的浪潮中不被淘汰，首先要提高自身素質，不斷學習新的知識，掌握現代辦公技能，才能做好本職工作。因此，我積極主動學習工會、婦會等各項法規政策，學習實踐公司的規章制度，開拓進取、勇於創新，使自己的理論水平、寫作水平、組織能力、協調能力、業務技能、辦事效率都有了很大的提高，及時完成工會日常工作。

二、優化管理，發揮工會、婦會職能作用:

職工是企業的主人，爲職工排憂解難，解決實際困難是我們義不容辭的責任。

出臺了《關於建立"困難職工救助基金"制度的若干規定》，設立困難職工救助基金，以救助遭遇意外災害及家庭特別困難的職工。今年來，我們爲困難職工許小平、劉向軍分別發放了1000元救濟金;爲遭遇車禍的員工侯建兵送去了2014元的慰問金，爲我公司困難職工馬鎖平、張小本同志解決了孩子入學的資金難題。人本精神"一直是企業發展的潤滑劑。爲有效預防疾病保證員工的身體健康，我們進一步修改完善了《陽城縣煤炭運銷公司員工健康體檢規定(暫行)》。按照規定爲各單位廚師和全體女職工進行了健康體檢，並將體檢情況及時通報本人，讓員工及時瞭解自己的身體的健康狀況。

爲了職工的收入多元化，提高職工對企業經營管理的參與度，工會還對公司員工投入參股進行管理，組織召開了職工持股二、三會、圓滿完成了侯甲煤礦、大寧金海煤礦的投入參股任務，並將公司投入參股的數據進行覈對登記，並在短時期內，製作併發放出資證明書達3000多份。

我們還通過脈點軟件歸屬管理中的"員工生日"，將員工生日及照片按月進行錄入，使每位員工在生日之際都能看到領導和同事們的祝福。員工遇到喪婚大事，或因病因傷住院時，我們都主動及時看望，爲他們送去公司領導的祝福和企業對員工的關懷，從而感受到煤運大家庭的溫暖。

婦女工作是黨羣工作的重要組成部分。爲充分發揮婦女組織的橋樑紐帶作用，使她們在社會主義市場經濟中，立於不敗之地。我們利用"三八"婦女節，組織女職工召開座談會，讓她們談感想、談發展，鼓勵她們積極參與上級婦聯組織的各項文體活動，併爲婦女姐妹們送上節日的禮物。今年我公司婦委會被陽城縣婦女聯合會授予"三八紅旗集體"的光榮稱號。

同時，我們沒有還不忘公司內、退休老幹部、老職工，邀請他們參觀公司的四大工程建設。九九重陽佳節，我們安排退休老同志召開了"九九重陽節"茶話會，並組織參觀了省煤運系統雙文明站卡陽濟站和遭受洪災重建以後桑林新站。讓他們及時瞭解公司的發展狀況，提出寶貴意見。

三、以民主監督之力，強化企業生命力:

爲保證企業決策的民主執行力，更好地調動廣大員工的積極性和創造性，充分發揮員工的聰明才智，我們在公司積極開展、廣泛徵集合理化建議活動。自開展活動以來，我們共收到來自公司各科(室)、下屬各單位合理化建議131條。內容涉及公司發展、機構設置、基層站點建設、薪酬分配、人才招聘、企業文化發展等多方面的內容。經我們集體討論、精心篩選，選出有價值的合理化建議10餘條，並召開建議審定會，對被採納的建議人，以及優秀組織單位、和個人給予了表揚和獎勵，以激勵員工對企業決策的民主執行力。

職工代表大會是職工參與決策、管理和監督的重要形式。職工的民主權利都應得到尊重，其合法權益都得到保護。今年，我們分別在三月和八月組織召開了二屆二次和二屆三次職代會。分別通過了《陽城縣煤運公司職工出資金海公司實施方案》、《陽城縣煤運公司關於分階段爲職工解決住房問題的實施方案》、《陽城縣煤運公司關於成立重點工程特殊貢獻獎的意見》、《陽城縣煤炭運銷公司投資入股樑莊煤運協議書》、《關於向職工借款入股演禮鄉樑莊煤礦的實施意見》。

同時爲了強化民主監督力，我們以企務公開爲基礎，實施"企務公開、民主管理、民主監督"制度，以職工羣衆關心的熱點、難點問題爲重點，以強化民主管理、民主監督爲核心，推動我們公司民主化進程及現代化管理的發展。保障職工的民主權益，促進公司各項工作的順利完成。我們建立《陽城煤炭運銷公司企務公開實施細則》，對企業的財務收支情況、業務招待費、每月完成任務情況以及領導通訊費、小車費用、重大人事任免、以及獎懲等情況及時進行公示。更是把職工關心的焦點、熱點、難點問題作爲工作的重點來抓。同時建立健全企務公開檔案，增強了辦事的透明度，拉近了職工與企業的距離。

四、做好扶貧幫困工作，樹企業良好形象:

爲完成縣委縣政府爲公司制定的包村幫扶任務，我們把幫扶工作列入到本單位的議事日程，深入駐點，走訪羣衆、調查研究、制定方案，根據所包村的發展需求，想羣衆所想、急羣衆所急、幹羣衆所需，紮紮實實開展工作，取得了明顯成效，受到了包扶村幹部、羣衆的一致好評，本人還被授予"模範工作隊員"的光榮稱號。

今年，我們積極爲我們的所包貧困村進行幫扶，共爲蟒河鎮臺頭村捐助資金60480元，爲河北鎮北樑村捐助資金63000元，用於建設寄宿制國小及新農村建設等工程項目;此外，還爲北樑村的殘疾人閆金山和臺頭村的殘疾人吉海霞(女)分別捐助創業啓動資金3000元，變"輸血"爲"造血"，從根本上來改善他們的生活狀況。同時，我們還對鳳城鎮上王村捐資打造基井，解決當地居民的燃眉之急。

在對貧困村進行幫扶的同時，我們不忘"百年教育、百年樹人"的教育理念;先後爲侯甲國小，橫河鎮水頭村國小，河北鎮寄宿制國小，革命老區坪泉村，捐贈了校服了和教學用品、爲他們解決資金達23萬餘元;七一前夕在張書記的帶領下，爲考入中央音樂學院的困難家庭趙曉麗同學送上5000元的助學金。同時，我們還設立了"煤運"助學基金，啓動資金38萬元，用於資助貧困大學生，和會考成績優秀的貧困家庭學生。