2023掛職幹部述職報告多篇

2023掛職幹部述職報告篇1

尊敬的各位領導、同事：

大家好。根據農師組織部門的安排，5月，我從團來團掛職，在紀委任。半年來，在團黨委、機關各部門的關心和指導下，在同事們的支持和幫助下，使自己學習了知識、得到了鍛鍊、提高了能力。現將述職述廉如下：

一、加強學習，着力提高自身素質。

在積極參加集體學習的同時，抽時間認真自學，使自己的工作思路進一步開闊，能力進一步增強。

一是認真學習了團團場基本政策。結合新的崗位要求，認真學習了農師黨委十屆二次、三次全委擴大會議精神，認真領會上級領導對團的指示和團黨委關於團場改革發展的思路。通過學習，加深了自己對團的認識和了解，使我從不瞭解到了解，從不熟悉到熟悉團，進而很快進入角色。

二是紮實學習了業務知識。注意吃透上情，隨時學習兵、師、團關於紀檢方面的重要會議和文件精神，加強了黨風廉政、紀檢監察、幹部作風建設等方面業務知識的學習，注重把學習的成果轉化到的工作實踐中來。

三是學習團人身上兵團精神。團是在沙漠腹地新建的團場，我們廣大幹部職工克服種種困難，在亙古荒原上建設自己的家園，是兵團精神的再現、繼承和發揚。因此，我認真學習大家不畏風沙烈日，不顧地域偏遠、克服缺水少電，在吃的用的不方便條件下，在風沙荒漠中興修水利、開荒造田、植樹造林、無私奉獻兵團屯墾事業、艱苦創業的精神，並把這種精神轉化爲積極參與到十八團各項建設中來

通過以上學習，使的思想道德、政治修養、工作業務能力得到了提高。

二、認真履職，切實提高實際工作水平。

在工作中，我始終堅持幫忙不添亂，到位不越位，工作積極主動。

第一圍繞團場中心，突出重點，做好業務工作。

到這裏掛職以來，我始終正確履行崗位職責，認真完成團黨委安排的各項工作，協助科室領導切實抓好黨風廉政建設組織協調工作，推進懲治和預防腐敗體系建設，抓緊落實團紀檢監察工作要點和深化幹部作風建設活動年各項任務目標，在副政委、科長的帶領下，堅持每週到基層單位，檢查、指導、協調、督促單位黨風廉政工作的開展，及時掌握基層單位廉政建設工作完成情況。將平時抽查、半年考覈檢查和年底全面考評結合起來，促進反腐倡廉工作在團得到提升。根據廉政建設要求，和其他部門協同做好重大項目監督驗收，根據上級要求和團黨委的安排，積極協助開展團裏第十四個黨風廉政教育月活動。加強與基層的溝通聯繫，爲堤進一步增進科室與基層的互動，12月份，與科室的科長一起組建了團紀委qq羣，基層單位的黨支部書記、副書記、紀檢員全部加到了羣裏，大家一起學習、交流、溝通、傳送表格數據資料等，定期督促基層做每個階段每個時候的黨風廉政工作和開展幹部作風建設年活動。

第二，積極參加各種勞動，支持團場建設。

我們團是新建團場，職工人數少，平時工作重，團場經濟基礎薄，很多建設都處在開發建設之中。到這裏之後，我和其他掛職幹部一起，認真學習團機關幹部的工作作風，和大家一起同工同學同勞動，參加了支農助農活動、抗洪撿險、職工蔬菜基地地種菜、植樹造林等志願服務活動，爲團場建設做出我們的貢獻。

第三，發揮特長，勤於筆耕，做好團對外的宣傳報道。

我以前雖然是從事農業生產技術工作，但在業餘時間喜歡新聞寫作。新建的團有很多的新聞素材，做爲團這個大家庭一員，我覺得有責任去宣傳報道團，讓外界更多的瞭解團。因此，我經常利用空餘時間，加班加點，採寫新聞，特別是做好我們團今年的“三化建設”、農業生產、抗洪撿險的宣傳報道力度。加深了外界對團的瞭解，通過宣傳，加大了團對外界的影響。

三、是深入學習了黨風廉政建設方面的相關規定。

加強對黨風廉政建設方面的學習，認真學習了《廉政準則》及相關規定，深刻認識增強了大局意識、責任意識、廉潔自律意識和防腐拒變的能力。

總之，在大家的支持和幫助下，我做了一些工作，也取得了一定的成績，這些成績的取得應歸功於團黨委和大家的幫助。同時，我也發現自己在工作中還存在一些不足之處，主要表現在深入基層有待加強，業務學習有待進一步提高。在今後的工作中，我將不斷努力，和大家一起共建團。

以上是我的述職，請領導和同志們予以評議。

2023掛職幹部述職報告篇2

根據組織安排，我於20xx年5月17日到xx市xx區xx街道掛職鍛鍊，任街道主任助理。按照縣委組織部李紅兵部長“認真學習，取得真經;勤奮工作，當好助手;嚴格要求，樹立形象”的掛職工作要求，三個月來，我珍惜這難得的學習機會，認真工作，深入調研思考，主動參與，爭取得到全面的學習和鍛鍊，在個人視野、工作能力等方面都有了一定程度的提高。簡而言之，就是感受很深，收益良多。

一、珍惜機遇，鍛鍊提高

能夠從中部經濟較落後地區來到經濟發達地區掛職鍛鍊，能夠從繁忙的工作一線脫身出來到江蘇工作、學習，這個機會是非常難得的。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認真學習鍛鍊，切莫辜負組織的期望。來到xx後，根據xx市以及所掛職的xx區xx街道實際，我明確了自己在掛職學習期間的工作目標是拓寬視野，深化認識，提高駕馭工作的能力;工作重點是瞭解xx市城市建設發展思路、措施及工作運行機制。按照《掛職鍛鍊幹部行爲規範》，我制訂了具體的學習工作計劃，迅速地適應了工作角色、工作環境和生活環境的“3個轉變”。在工作中，始終正確擺正自己“學習鍛鍊”位置，謙虛謹慎，安心、靜心、專心工作;在學習上，我高標準、嚴要求，甘當小學生，不恥下問;在生活上，我自動降低標準、保持艱苦樸素。應該說，三個月的掛職鍛鍊，我基本上做到了把主要精力放在學習鍛鍊上。自覺做到了慎獨、慎欲，經受了考驗，用實際行動維護了自己的形象。

首先是堅持認真學習、摸清情況。 掛職學習的第一階段，我通過當地網站、文件、報刊等途徑查閱了xx市以及xx區和xx街道近幾年來的一些信息、資料，並做好摘記。同時還積極參加街道舉辦的會議以及相關活動。通過學習，我逐漸瞭解了xx市、xx區，特別是xx街道經濟社會發展的基本情況。

xx街道位於xx市xx區西北部，下轄6個行政村，東起龍江路，西至德勝河，南臨古運河，北接xx高新區，機場路、外環路、大運河分別穿境而過，xx機場距xx街道僅18公里，區域面積14.8平方公里，總人口3.5萬人，曾連續三年躋身全市“農村工業十強鄉鎮(街道)”行列。

近年來，xx街道以加快實施創新驅動、服務轉型升級爲主題，以建設“生態xx、人文xx、實力xx、創新xx、平安xx”爲牽引，抓結構調整，促產業升級，抓項目帶動，促工業集聚發展，轄區內初步形成了輸變電設備、冶金機械軸類、農業機械、冶金等四大先進製造產業。xx年完成地方公共財政預算收入3.2億元，同比增長5.27%;實現工業總產值342.5億元，同比增長17.6%，其中規模工業產值316.2億元，同比增加18.78%;綜合營銷收入364.3億元，同比增長12.07%，其中規模工業銷售316.6億元，同比增長12.29%;規模工業利稅30.8億元，同比增長25.32%;全社會固定資產投資完成35.1億元，同比增長18.65%;完成工商註冊外資5149萬美元,實際到賬外資4520萬美元,同比增長50.7%。同時街道積極扶持、引導轄區企業開展科技創新，促進科技成果轉化。全年新認定高新技術企業4家，申請專利1579件，授權專利427件，發明專利申請420件。全年高新技術產業投入xx.2億元，高新技術產值231億元。與此同時，民生事業快速發展，市政環境快速提升。如今，xx街道正以統籌城鄉發展、加快轉型升級，全力打造知名產業集羣的目標，加快培育大產業、引進大項目、營造大環境、製造大品牌，推動發展服務外包、軟件開發、影視製作等高端服務業和文化產業，積極培育一批具有自主知識產權和產業特色的現代服務業和文化企業，以先進製造業和現代服務業“雙輪驅動”實現經濟持續健康穩定發展，力爭通過2-3年努力，成爲全國重要的輸變電設備製造產業化基地、最大的冶金機械製造軸類加工中心、知名的農機制造產業基地和極具特色的影視文化產業基地。

其次是儘快進入角色，開展工作。認真深入地開展調研。先後參與了10多項零星工程的招投標活動，仔細瞭解一些投資在3萬元至100萬元工程採取公開交易的做法和程序;積極參與接待辦事的企業和羣衆，瞭解相關辦事流程和工作方式;參加xx街道創建土地執法模範街道動員大會，瞭解土地管理，規範依法行政，杜絕亂批亂建的做法;走訪區有關招商引資企業，瞭解xx區招商工作從以前的盲目招商到現在的選擇性招商的發展歷程。通過調研，基本熟悉了xx街道的經濟社會發展現狀。還通過主動參加一些會議，如參加街道黨政辦公會、長效綜合管理點評會、零星工程開標會和20xx年xx街道村級責任考覈方案討論會等，詳細瞭解街道辦事處的決策程序、信息反饋、組織協調、督促檢查等工作機制，感受其決策的民主、科學、規範及效率和節奏。

再者是經常進行談心交流，主動融入。

掛職3個月來，與街道辦事處領導班子成員和同志們談心交流，關係處理融洽，他們給與我不少工作上的指導和幫助。同時，我還主動挖掘同鄉資源。爲詳細瞭解xx城市長效綜合管理的一些具體做法，我還專程去街道城管辦拜訪了一位懷寧老鄉，他爲我找了很多這方面的文件、資料。街道黨委委員、人武部長朱向陽是安徽滁州人，他向我介紹了上海一家專門從事研發、製造led節能燈具的企業。該企業有一種投資方式，就是對一個城市所有路燈及景觀燈進行節能改造，對城市原有的非節能燈具進行改造升級，對城市需要新建的路燈及景觀燈負責建設並提供節能產品。經改造後每年節約下來的電費，他們將按一定的年限抽取一定的比例作爲投資收益。

二、學習借鑑，體會深刻

3個月的掛職，給自己提供了一個體驗xx、感受xx的機遇。既感受到了xx經濟社會發展迅猛的活力，也感受到了xx的繁華與美麗，更感受到了xx市各級幹部解放思想、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神。感受之餘，更多的是思考，結合城市管理工作，我覺得至少有以下幾點值得借鑑。

一是注重規劃引領作用。近年來，xx市充分發揮規劃的龍頭作用，着力提升規劃工作水平，城鄉規劃成果豐碩。市區城鄉統籌規劃、市域城際軌道交通線網規劃等規劃編制已經完成，城市中心體系規劃研究、地下空間開發利用總體規劃編制、主城區總體城市設計、歷史文化名城保護等規劃積極編制。規劃管理體系不斷優化，大力推行規劃信息系統的全覆蓋、一體化運行，初步建立了條塊結合、統籌高效、監督到位的規劃管理體制。

二是注重城市現代化建設。xx市緊緊圍繞新時期城市發展戰略，加快推進城市現代化進程。不斷注重凸顯中心城區現代化城市形象，積極組織開展舊城改造項目，吾悅國際廣場等一批城市綜合體順利建成。加快推進新城建設，北部新城環球恐龍創意城、新龍生態林等重點項目加快實施，南部新城紮實推進武宜路、花園街片區綜合改造等項目，鳳凰新城、xx新城建設進展順利。進一步健全城市綜合交通體系，xx機場4e級改造基本完成，xx年旅客吞吐量突破一百萬大關，達107.8萬人次，江宜高速xx段建成通車，蘇南運河、丹金溧漕河等三級航道網整治工程進展順利。城市路網不斷完善，大明路、玉龍路、清潭西路等工程完工通車。城市管理水平進一步提高，城市長效綜合管理工作不斷完善，市容市貌得到明顯改善。

三是注重生態環境水平。xx市大力開展生態文明建設，城鄉居民生活環境明顯改善。積極實施清水藍天工程並取得明顯成效，太湖治水工程深入推進，3條入太湖河道水質總體有所改善。市區60條河道繼續鞏固提升，市區外圍81條黑臭河道整治全面完成。加大對廢氣、機動車、揚塵和餐飲油煙等污染的防治力度，“禁燃區”擴大爲152平方公里，市區空氣質量優良天數達337天。大力推進污染減排，完善建設項目的全覆蓋、全流程監管，關閉化工企業80家，淘汰高耗能高污染設備200臺(套)，對全市204家企業完成強制性清潔生產審覈任務。以籌備花博會爲契機，不斷提升城鄉綠化水平。

四是注重爲民實事項目。xx市不斷加大城鄉建設民生實事力度，廣大市民的幸福感不斷增強。住房保障力度進一步加大，不斷擴大住房保障覆蓋面，創新實施“建儲並舉”的保障房籌集機制，在全省率先實現了中心城區中低收入住房困難家庭，包括公租房在內的三大住房保障的應保盡保。積極實施“公交優先”戰略，不斷優化公交線網結構，市區公交日均客流量達到1xx萬人次，城市公交出行分擔率達到26.35%，實現鎮村公交全覆蓋。

五是注重城市長效管理。目前xx市已建立並實施了城市長效管理機制。市政府先後出臺了《關於進一步完善城市長效綜合管理機制的意見》、《市政府關於落實長效綜合管理考覈的意見》、《市政府關於進一步完善xx市城市長效綜合管理考覈工作的實施意見》等規範性文件。這些文件對日常保潔、“五小”行業、菜市場、城市交通、道路容貌、市區河道、城市綠化、建設工地、住宅小區、環境保護等xx個城市管理中的主要問題都進行具體明確。

下面，我想結合我縣城市建設管理實際，提出一些粗淺的工作建議：

(一)要進一步強化規劃意識。在城市建設中務必做到“規劃三性”：一是科學性。嚴格按照“規劃一支筆、建設一張圖、管理一盤棋”和“高起點規劃，高質量建設，高效能管理”的原則，結合實際，統籌安排，分步實施。二是嚴肅性。規劃一旦確定，就要嚴格按規劃實施，任何單位和個人都不得隨意更改。即便是由於形勢發展確需變動，也只能允許按法定程序作局部的變動和修改。否則，損失的不單是宿松的事業、人民的財富，更有黨和政府在廣大人民羣衆中的形象。三是延續性。規劃的實施必須一以貫之，“一張藍圖畫到底”。

(二)要進一步強化精品意識。只有精品，纔有活力，纔有生命力。宿松的建設一定要在突出宿松特有的人文特色上做好文章。要積極引導廣大羣衆摒棄舊的傳統觀念，真正做到在城市建設中寧精勿濫。

(三)要進一步加大建設投入。要根據宿松縣新一輪城市總體規劃，加大對城市基礎設施建設、保障住房建設和美好鄉村建設的投入。要抓緊進行城市道路交通網絡、供水排水、園林綠化、環境衛生、地下管線等專項規劃和城市控制性詳細規劃，分區規劃的編制工作。根據規劃及時建立城市公益性基礎設施項目庫，以規劃建設的時序來安排指導基礎項目建設的先後順序，切實改變項目建設的隨意性。要進一步加強對建設項目的管理，未編制控制性詳細規劃的地塊不得出讓、轉讓和開發，任何項目都不得突破紅線和綠線。

(四)要進一步理順管理機制。要根據宿松縣城區域的實際，明確各部門的管理職能。城市管理必須實行“兩級政府，三級管理，四級網絡”的體制。基本思路：一是加強城市綜合管理，相對集中行政處罰權，變多頭執法爲城市綜合執法;二是加強分級分層管理，充分發揮部門和社區管理城市的積極性和主動性;三是加強屬地管理，將城市管理的重心下移，下放事權;四是加強社會監管，鼓勵和組織各界羣衆參與城市管理。

(五)要進一步抓好城市創建。一是要徹底整治髒亂現象。以抓好“創建省級文明縣城活動”爲載體，使縣城真正做到小攤歸場、坐商歸店、停車歸位、垃圾歸箱、廣告歸欄。二是要加強檢查監督力度。要求全縣各窗口服務行業，本着爲宿松撐面子的觀念，積極做好服務工作，讓外地客人來宿松旅遊、投資都有一種“回家”的感覺，給他們留下一份好的印象，帶走一份好感覺，傳出一個好口碑。對於一切有損於宿松形象的人和事，必須採取果斷措施，及時予以糾正。三是加強市政、園林等基礎設施的管理。抓好綠化、淨化、亮化工程，持久有效地開展城區綠化活動，切實改變宿松城區綠地率低下狀況。做到設施完備，綠化完好，街頭整潔有序，夜色多姿多彩。四是加大綜合治理力度，努力促進全民環保意識的提高。要在加快經濟開發區建設步伐的同時，高度重視對工業“三廢”的治理工作，切實加強對老污染源的整治，進一步強化對新污染源的控制。決不允許以犧牲環境爲代價來發展經濟。要認真對待城區的大氣、水質、噪音污染問題，進一步加大除污設施投入，有效防止二次污染蔓延。

(六)要進一步強化考覈意識。要將城市建設和城市管理一起納入社會經濟發展近、中、遠期規劃，並作爲政府工作目標考覈內容。做到城市管理規劃有藍圖，任務有指標，管理有規範，工作有考覈，效果有評價，責任有獎懲。

總之，通過3個月的掛職學習鍛鍊，經過3個月的耳聞目睹，既感受到了宿松縣與xx市、xx區與xx街道的差距，也看到了希望，更體會到了責任感、使命感與緊迫感，進一步解放了思想、更新了觀念、啓迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識;增強了大局意識、改革開放意識、發展意識、服務意識、環境意識;提高了貫徹、執行黨的基本路線、基本方針、基本綱領的堅定性、自覺性，思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。我將一定會通過人生中這難得的機遇，充分運用在xx掛職鍛鍊學到的先進的管理知識和經驗，在組織安排的崗位上，努力工作，勇於創新，發揮自己的光和熱。

2023掛職幹部述職報告篇3

現如今，隨着中央重視基層導向方針的進一步明確，全國各地機關單位在基層加大了幹部培養力度，越來越多的幹部被選派到基層掛職鍛鍊。此刻掛職鍛鍊已經成爲各級黨委培養幹部的重要方式，我做爲一名青年幹部，於200_年來到清溪團鎮委進行掛職鍛鍊，我個人在工作上缺乏經驗，對於這次上級領導派我來到基層單位進行掛職鍛鍊，我由衷的表示感謝，我深知這對一個剛參加工作的青年幹部來說，是一次難得的鍛鍊機會，所以我不能辜負組織的培養和期望。帶着求學的情緒，我被分配到了團市委的辦公室。作爲新的掛職幹部在這樣的一個團結向上的隊伍中，在這樣的一個注重實幹的羣體裏，在黃主任與張主任耐心的努力指導下，我找準了自己的位置，發揮了自己的優勢，以高標準嚴格要求自己，多說多幹，紮紮實實完成每一件事。在那裏，我真切地感受到團市委領導的解放思想、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神;在那裏，我深深地感悟到，只有在工作中學習，在學習中工作，在生活中學習，在學習中生活，才能提高自己的個人素質，才能提高觀察事物和分析問題的潛力;同時，我也體驗到團市委領導幹部的創新性與靈活性有機結合的科學工作方法和高效工作節奏。

人生沒有彩排，每一天都是現場直播，在團市委掛職六月，比照無數，收穫無止境!以下是我在團市委掛職的幾點感受：

一、收穫，團市委是一個讓人經受鍛鍊、不斷成長的地方。在那裏，永久充滿着一股讓人奮進的力量，充滿着讓人激情燃燒青春的動力。用“彌足珍貴”來形容此次掛職鍛鍊一點也不誇張。作爲一名基層的團幹，是領導的關懷和組織的培養纔給了我這次學習的機會，在同事的幫忙下，我很快融入了新的工作環境。半年間，在黃主任與張主任的指導下，我參加的青年論壇、第九屆“東莞市十大傑出青年”頒獎典禮等大型的活動的籌備工作，鍛鍊了自己的綜合協調潛力，增長了見識，開闊了視野、收穫了新知。

二、感動，團市委是一個值得回味、讓人眷戀的家。在那裏，有衆多的良師益友，有濃濃的兄弟姐妹情誼。感動着，那是應對同事們的離別而不捨的淚水。留戀着，那是和同事們日日夜夜並肩工作後完美的回憶。懷念着，那是團市委領導幹部給予工作的支持和生活上的關懷，涌上心頭的暖流。在這短暫而珍貴歲月裏，各位領導、同事、朋友在工作中給予了我大力的幫忙，生活中給予了細心的照顧，是你們的鼓勵讓我成長成熟，是你們的關愛助我戰勝艱難困苦。此時此刻，心中充滿了對朋友們依依不捨和無限感激之情。

在團市委掛職短短六個月，我感受頗多，離別時，總有許多感慨。經過學習鍛鍊，自己進一步更新了觀念、啓迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識;大局意識、開拓意識、發展意識、服務意識、合作意識也能夠說是經歷了一個從無到有，由淺至深的過程;學習的自覺性，思想政治素質、實際工作潛力等也得到了提高。在團市委掛職鍛鍊的這段時光將成爲我一生珍惜的寶貴經驗、一生難忘的完美回憶、一生受益的無價財富。我相信，一份耕耘、一份收穫，我將倍加珍惜人生中這難得的機遇，充分運用在團市委掛職鍛鍊學到的工作方法和經驗，爲自己以後的工作積累寶貴的、可資借鑑的經驗。藉此我衷心感謝團市委的全體領導幹部，感謝團市委給了我這次機會。

2023掛職幹部述職報告篇4

5月12日，一個全中國甚至全世界都無不知曉的日子，我有幸作爲“四川省千名幹部人才援助藏區行動”的一員，來到阿壩縣任縣委副書記，主要分管穩定、統戰、宗教、公路建設和掛職幹部管理等工作；同時，按照縣委的決定、安排，階段性或臨時性地聯繫分管了其他工作。一年來，在縣委、人大、政府、政協各位班子成員充分的理解、信任和無私的支持、幫助下，我深入實際調查研究，很快熟悉了阿壩縣縣情、分管工作和與之相關聯的情況，迅速進入角色，找準定位，敢於擔當，紮紮實實開展工作，實現了自己確定的“變掛職爲任職，有所作爲，樹立形象”的目標。

一、滿懷激情，滿懷理想，滿懷真情，真情融入阿壩

“四川省千名幹部人才援助藏區行動”是省委貫徹落實中央第五次西藏工作座談會精神，從推進藏區跨越式發展和社會長治久安的需要出發作出的戰略決策。我是主動申請參加“四川省千名幹部人才援助藏區行動”的，爲此，專門向中共自貢市委組織部遞交了申請。有幸成爲其中一員後，我懷着變換8年未變、已產生審美疲勞的工作崗位、環境，到新環境、新崗位工作，迎接新挑戰的激情和爲藏區的發展穩定盡一份責任的理想來到了阿壩縣。到阿壩縣以後，面對發展相對滯後，羣衆生產簡單粗放，生活困難、單調；發展相對滯後和發展過程中矛盾不斷產生，羣衆基礎薄弱，羣衆受惠不感恩；羣衆對全省、全國的發展現狀和發展趨勢知之甚少，甚至一無所知；全民信教，宗教對羣衆的許多影響與現代社會規範不相融等狀況，我切身感受到了推進藏區跨越式發展和長治久安的複雜性、艱鉅性和長期性，切身感受到了省委決策的戰略眼光和正確，切身感受到了藏區發展的迫切性，更加增強了我參加“四川省千名幹部人才援助藏區行動”，真情融入阿壩縣，爲改變藏區的面貌盡一份責任的光榮感和使命感，更加明確了到藏區工作的目的、意義，堅定了多做一些工作的決心。

二、主動思考，主動作爲，主動補位，力求有所作爲

一年來，我不以掛職者自居，而是按照“守土有責，爲官一任，造福一方”的理念，以推進全縣的發展穩定爲己任，主動思考研究問題，主動做好分管工作，主動彌補工作中的缺口，紮紮實實開展工作，切實擔當起了所掛職務的全部職責，較好地完成了各項工作。

穩定工作方面，我十分注重不穩定因素的排查化解工作，先後於7月中旬和11月初兩次策劃組織召開專題會議，對穩定工作進行分析總結，安排部署不穩定因素的排查化解工作，及時消除了不穩定因素對州軍警民聯合演習、省藏傳佛教寺廟規範管理現場會和州基層組織建設彙報會的影響。8月初至9月中旬，作爲阿壩州“天府使命-阿壩”軍警民聯合演習阿壩縣參演準備和演習保障工作領導小組常務副組長，經常深入實地對演習場地設置保障、羣衆工作保障、安全勤務保障和接待工作保障、環境衛生整治等工作進行研究部署和檢查督促，圓滿完成了參演和演習保障任務。日常工作中，高度重視信訪、寺廟穩定和學校穩定工作，先後組織或參與處置了阿壩鎮、麥坤鄉草原村等5批羣衆上訪，安羌鄉依修寺、各莫鄉奪功寺等寺廟佛事活動中的安全穩定工作和學校涉日、涉藏遊行等穩定工作。

統戰宗教工作方面，按照中央和省委、省政府關於規範藏傳佛教寺廟管理的文件精神，狠抓了藏傳佛教寺廟的規範管理，先後組織完成了僧人統計、寺廟用地打樁定界、寺管會換屆等工作。6月底至9月中旬，作爲省藏傳佛教寺廟規範管理現場會縣籌備工作領導小組常務副組長，精心制定籌備工作方案，細化分解工作任務，多次協調、督促，對參觀點打造、會場會務、宣傳報道、安全保衛、食宿接待等工作進行研究部署和檢查督促，親自執筆撰寫彙報材料、解說詞，組織編輯專題彙報片，編印宣傳冊，牽頭組織完成了現場會的各項準備工作，保證了現場會的順利召開。7月中旬，牽頭組織完成了中央統戰部常務副部長朱維羣視察阿壩縣視察點、座談會準備和安全保衛、接待工作。11月初，組織籌備召開了縣藏傳佛教寺廟規範管理暨穩定工作會，傳達學習中央和省、州藏傳佛教寺廟規範管理的要求，總結、部署了藏傳佛教寺廟規範管理工作。

2023掛職幹部述職報告篇5

今年6月份，受市委組織部委派，我有幸到西安區掛職任副區長。區政府黨組決定由我分管民政、勞動、殘聯、辦事處等工作。尤其讓我感到驚喜的是西安區沒有把我當成“臨時工”，而是切實參預到區裏相關決策、重大問題研究、工作謀劃和重點工作的推進，這是對我極大的信任和鼓勵，也爲我學習鍛鍊構建了最好的平臺。我十分感謝區裏對我的關照、包容，同時也更加珍惜這難得的機會。半年來，在區委、區政府的正確領導和同志們的大力支持下，恪盡職守，務實創新，紮實抓好分管工作，較好地完成了各項工作。下面我將在西安區的工作和學習情況做以下彙報。

一、強化學習

首先是繼續注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。在實際工作中講政治、講大局、講團結，在處理問題上，始終保持頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地執行區委區政府的各項決議，對待工作不講條件，積極主動地參預到各項工作中去。其次是根據工作需要全面學習各種專業知識。我分管的工作主要是解決民生問題，包括低保、優撫、勞動就業、殘疾人保障等等，涉及到千家萬戶，每項業務都具有極強的專業性，所有業務都需要從頭學起。

我一方面加強自學能力，豐富知識，開拓視野，熟悉業務。另一方面主要是向老領導、老同事勤於請教，加強同市級相關部門溝通交流。同時也能不恥下問，虛心地向年青同志學習專項知識，向社區工作者、公益性崗位人員、社區志願者等了解最基層工作情況。通過採取閱讀材料、查閱檔案、拜訪座談、實地調研、參加會議、學習考察等多種方式，目前已經系統地掌握了相關的業務知識，可以實實在在地爲西安區發展貢獻自己的力量。

二、勤奮工作

我一直具有較強的工作事業心和責任感，工作上敢於堅持原則，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，不怕爲工作得罪人。同時也勇於開展批評與自我批評，能積極向領導請示，善於同其它同志交換意見，溝通思想。尤其是在業務問題上，堅持發揚民主，廣泛聽取基層同志的意見，集中羣衆的智慧。

1、推進落實，創新爭先。一是基礎設施建設。投資400萬元對牡丹立新辦及所屬6個社區進行升級改造。完成後6個社區全部達到省級300平方和諧社區標準，也是牡丹江唯一一個辦事所有社區全部達到省優標準，社區基礎設施建設得到飛躍發展。其中西牡丹社區將建成一個千米社區，成爲牡丹江地區面積最大、設施最完備、功能最先進的社區，也將成爲牡丹江社區工作的最大亮點之一。

同時我還在整合社區資源方面進行了有益的探索，本着取之於民而用之於民的原則，對牡丹立新辦及所屬社區房產所有房產都親自進行全面覈查、測算，反覆比對，最終拿出價值130萬元的5套社區房產用以購置新社區部分房產，這種資源整合的模式今後會繼續得以實踐、推廣。二是服務領先。我區是全市唯一的居家養老試點城區。我們加強領導、整章建制、規範服務，並對100名助老專管員和201名社區幹部進行專職培訓。9月份，在齊齊哈爾召開的全省居家養老工作現場會上，我代表牡丹江做了經驗交流。目前這項服務已在全區全面鋪開。

三是培訓創新。在全市首家開展了社區幹部“星期六大講堂”活動。與牡丹江大學聯合，聘請民政、勞動、心理等專家、教授，圍繞提高理論素養、提高知識水平、提高業務本領，開展了六個方面內容的培訓(政治理論、社區業務、政策法規、社工隊伍建設、公文寫作、電子政務)，使社區幹部綜合素質有了明顯提高。

2、加強協調，確保穩定。一是處理出租車羣體*件。區委區政府及時做出正確決策，機關幹部全體包扶下到社區，在社區幹部的帶領下深入到每一個出租車主家講解政策，化解矛盾，社區幹部每天甲7點晚8點都要入戶做工作，顧不上自已的身體，顧不上一家老小，放棄了一切休息日。我包扶溫春鎮65戶車主，最難辦的是南江村17戶車主，因爲他們用賣地錢買出租車，又相對集中，一直拒不出車。我就親自和他們面對面談，有時晚上談到半夜，最後雖然對政策仍有疑問，但是被我們西安區的誠意感動了，全部同意出車。

可以說西安區在這次羣體性*件中勸導最爲成功，出車次數最多，付出的努力最大，爲帶動全市恢復正常營運做出了不可磨滅的貢獻。二是爲國慶60週年慶典創造良好環境。從九月下旬全區就進入高度敏感期，集中所有力量對不穩定因素進行大排查。所有屬地不屬事的上訪案件都由各辦事處負責，我就是相應包案責任領導。我們採取逐人見面、逐人掌握、逐人落實，採取有力手段，堅決穩控。

對個別情緒激動人員，我也親自爲其疏導。基本上完成穩控工作。三是日常穩定工作。我分管的民政中的低保、廉租房、優撫，勞動中的仲裁，殘聯中的救濟都是羣衆最關心的問題，也是最不好平衡的問題。今年廉租房實物配租73戶。我專門主持召開了聯席專題會議(街道辦事處、紀檢監察、民政、殘聯等部門參加)，認真部署、周密安排，確保每個環節不出現一點紕漏，做到了“公開、公平、公正”。四城區唯有我區沒有上訪事件， 在全市廉租房會議上受到表揚。8月份，我區一刑滿釋放人員能過信訪要求享受三輪車政策，立即採取多種措施給予解決，市委書記徐廣國同志對此做出“落實得好”的批示。

3、組織有力，全面發展。一是招商引資工作中，我負責推進的小組目前已超額完成任務157%，居全區第一名。二是雙擁工作取得了突破。“八一” 建軍節，我們不侷限於駐區部隊，而是邀請全市駐牡部隊，召開了規模宏大的慶祝建軍82週年酒會。會上還舉行了我區18家單位與部隊軍民共建結對儀式。區委書記還親自帶隊走訪慰問部隊15家，得到了市領導和部隊官兵的一致好評。三是隊伍建設上有新提高。在社區建設彙報上，指導民政工作人員在西安區首創採用多媒體形式彙報工作。同時還利用廣電局的工作優勢，爲西安區在媒體及廣播電視技術上多次給予幫助。

三、一點體會

隨着對區裏情況的瞭解和工作的深入，使我深切地感受到了西安區改革開放以來經濟的高速發展和取得的巨大成就。工作中處處體現出發展思路的超前性、功能定位的準確性、幹羣關係的和諧性，我認爲西安區的領導班子能夠堅強領導、果斷決策，目前已經最廣泛地凝聚起職工的共識，最大限度地調動起蘊藏在職工中潛在的巨大能量，從容應對最嚴峻的挑戰，顯示出有效駕馭複雜局面的卓越能力，受到職工羣衆的衷心愛戴。

四、掛職收穫

1、錘鍊了務實作風。西安區的很多工作往往是“先幹後說、多幹少說、甚至幹了也不說”，注重工作的實際效果，不講排場，不搞形式主義。對於工作當中出現的問題，始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什麼問題解決什麼問題”的務實態度，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有幹勁。

2、開闊了工作視野。區裏的工作具有很強的機遇意識和創新意識，近年來不斷解放思想、更新觀念、大膽創新。在這裏掛職鍛鍊，使我更加直觀地瞭解到區裏工作的特色和經驗，使自己開闊了視野、拓寬了思路，使自己的思維跳出了原有的圈子，學會了從大處着眼、小處着手的工作方法，學會了從宏觀層面思考工作，增強了掌控局面的能力。

3、增強了適應能力。對於來自機關的掛職幹部而言，最大的難題不是工作的難點，也不是快節奏的工作，而是工作性質和思維方式的不同。對此，我就多聽、多看、多問、多想。首先從自己的角度努力去理解、適應，在與他人的交流過程中主動介紹自己的情況，以增進彼此的理解和適應。同時，我堅持“謙虛自信”的準則，不害怕、不迴避矛盾的產生，通過有禮有節的方式進行工作，得到了領導、同事的認可。在這半年的工作中，我的適應能力得到了鍛鍊，也與區裏的幹部們建立了真摯的友情。這半年，是充實的半年，愉快的半年，更是收穫的半年。

五、存在不足與改進

一是深入基層調研不夠。個別社區還未去過，對一些基層狀況欠缺第一手資料。今後我想辦法多深入基層，多搞調查研究。

二是領導水平和協調能力還要加強。主要是因爲工作經經歷相對單一，對區裏情況掌握不多。今後要提高政治敏銳性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

三是對分管工作還要進一步抓實。在工作落實不徹底時，有自己相對年輕，畢竟是掛職幹部，礙於面子不好深究的想法;還有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。因此有時對工作降低了標準。今後一定克服這種心理，以工作爲重。

最後，再次感謝組織部給我機會到西安區來鍛鍊學習，我請求繼續留在西安區工作。我將與西安區的領導和同志們繼續同心同德、同甘共苦、同舟共濟，爲西安區又好又快、更好更快的發展而努力。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

2023掛職幹部述職報告篇6

20xx年*月，我與同事組成駐村工作隊，進駐**，認真開展精準扶貧工作，及時入戶走訪、深入羣衆、仔細摸排，仔細研究探討**精準扶貧工作，主動對接，多方幫扶，半年來，取得了一定的工作成效。

**基本情況

**北與****縣按壤，東與**接壤，南、東分別與**和**相鄰，**面積***萬畝，總人口***戶***人，其中****戶**人，下設**，支部現有黨員**人，殘疾戶**戶，整體轉移後實際享受政策補貼和有住房的戶子***戶，現有返鄉戶**戶。

駐村工作開展情況

進駐**以來，主要進行了20xx-20xx年建檔立卡貧困戶幫扶需求調查、不動產權登記、土地確權、脫貧攻堅大排查、大整治、村“兩委”換屆選舉準備等工作。

1.**爲****，家庭人口2人，因交通事故致殘、無勞力等原因，人均收入低於現行國家貧困標準線，納入20xx年度貧困戶予以扶持。**兩委和**聯通過搬遷轉移解決醫療費用、殘疾救助等幫扶措施，並於20xx年內先後投入幫扶資金1.2萬元，幫助他們解決無錢看病、生活沒有着落的燃眉之急，並於20xx年底實現脫貧。現在**一家通過異地搬遷轉移，有了70平米的安居住房，生態補貼、公益林補貼、2人的農村牧區養老補貼等年均收入近6萬元，實現了“兩不愁三保障”，穩定脫貧。

2.姚有平爲****，家庭人口6人，因心臟病更換辮膜、缺乏資金等原因收入低於現行國家貧困標準線，納入20xx年度貧困戶予以扶持。通過異地搬遷轉移、爲其子女和兒媳提供就業、協調慈善總會投入1.3萬元產業扶持資金購買適齡母羊發展產業、協調報銷醫療費用等幫扶措施，使姚有平一家於20xx年底順利脫貧。現在姚有平一家擁有150平米的搬遷安居住房，子女和兒媳就業穩定，每年育肥出欄羔羊50只，並有着生態補貼、公益林補貼等穩定的收入，實現了“兩不愁三保障”，穩定脫貧。

工作成效

1.經過實地調研和外出考察，針對**的實際情況，工作隊與**黨支部多次討論，決定發展**集體經濟，開發**古法羊皮紙製作，在**新區租房創辦廠房一處400平米，現以投入生產。

2.重點發展畜牧業，通過“黨支部+合作社+牧戶+貧困戶”模式，採取圈養育肥和傳統放牧相結合的方式，推行羔羊短期育肥、快速出欄新型養殖。

3.積極發展第三產業，實行多元增收，引導貧困戶快速致富。

4.按照旗委政府的相關工作部署，及時組織召開了工作座談會，通過走訪慰問、個別訪談、集體座談等形式，結合實際，擬定了**3年發展規劃。

5.5月份順利完成**黨支部換屆改選工作，8月份完成村委會換屆工作書記連任“一肩挑”，選出了新一屆監委會主任和委員，並進行了培訓。

存在問題

1.****反映返鄉戶飲水問題困難。

2.黨員居住分散，5位老黨員年齡較大，參加集中學習比較困難。

3.分到樓房的搬遷轉移戶由於沒有土地，且停發了移民補助後存在穩定就業難，**打零工收入低的問題。

下步工作思路

1.開展黨建規範化建設，創新開展“主題黨日”活動。

2.認真組織實施陶利發展規劃羊皮製作合作社儘快投入使用。

3.開展宣傳、宣講，讓新一屆領導更好的爲民服務。

4.解決存在的實際問題。