掛職幹部述職報告

第一篇：掛職幹部述職報告

述職報告

（2014年8月15日）

尊敬的考覈組及***鎮各位領導、同志們：

大家好，自2014年8月至今，我掛職已滿一年，一年來，我在***鎮黨委、政府的正確領導下，在***鎮領導班子和幹部羣衆的幫助和支持下，按要求完成了鎮黨委政府交辦的各項工作，圓滿的完成了掛職任務，起到了應有的鍛鍊作用，使自己的政治、思想、業務和羣衆素質得到了顯著提高。

一、認真參加黨委學習和會議，提高了政治水平和解決問題能力。入鎮以來，我認真參加鎮黨委開展的各項政治學習和每次班子例會，從鎮域全局瞭解了農村工作現狀，初步認識了農村各種矛盾糾紛的排查化解方法，學到了鄉村政治學習的特點和經驗，瞭解了全鎮各部門各單位的工作關係、分管內容及所處位置，學習了每項成功工作的經過和途徑。同時，自覺加強政治學習，尤其是對《黨的十八大》精神和《解放思想大討論》的學習，並撰寫了心得體會2篇，筆記2萬字。

二、嚴格履行工作職能，兢兢業業做好本職工作。鎮黨委結合我以前工作的實際，分配了工作任務，確定了分管工作。日常工作主要完成了配合組宣部長做好辦公室文字工作，起草了部分講話、總結，做了部分信息工作；臨時工作主要完成了“750項目”***土地丈量部分工作、***高速公路制止搶栽搶建部分工作、***入戶丈量房屋部分工作；階段性工作主要完成了春季防火工作和夏季防汛工作，農村

環境治理和公路沿線衛生部分工作。

三、紮實下村入戶，樹立羣衆意識和羣衆覺悟。一年來，我認真下村入戶，堅決不走過場。一是下到包扶的***溝和***村，主要做了冬春季防火、夏季防汛及農村環境綜合治理工作，做了村內羣衆上訪維穩部分工作；二是下到***村，主要做了拆遷佔地時，羣衆的思想工作，幫助羣衆將不通的思想想通，使入地丈量及入戶評估工作順利開展；三是下到***村，主要做了十八大維穩及兩會期間駐村維穩防火工作。

四、主要收穫：一是認識了團結、實幹、務實、勤政的***鎮黨政班子和幹部職工50多人，交到了許多朋友，留下了深刻回憶，成爲難已忘懷的掛職經歷；二是初步瞭解了農村工作的部分實際，瞭解到了農村工作的難點和鄉鎮幹部的所思所盼，瞭解了羣衆的願望和羣衆的想法；三是初步學到了鄉村工作的方法和思路，主要是在處理矛盾和解決羣衆反映的問題上，一個是主動應對，不躲避，瞭解情況，主動作爲、加強協調；一個是對信訪人員，打感情牌、法制牌，力爭解決羣衆問題。

總之，經過一年的掛職鍛鍊，使我增長了才幹，擴大了視野，結交了朋友，收穫了經驗，是一次真正的難忘經歷，是一次最具意義的事，藉此，我十分感謝***鎮黨政班子和幹部職工以及相關村幹部，謝謝他們的大力支持和幫助。

以上是我的述職，不足之處，敬請提出寶貴意見。謝謝大家！

第二篇：掛職幹部述職報告範文

5月12日，一個全中國甚至全世界都無不知曉的日子，我有幸作爲“四川省千名幹部人才援助藏區行動”的一員，來到阿壩縣任縣委副書記，主要分管穩定、統戰、宗教、公路建設和掛職幹部管理等工作；同時，按照縣委的決定、安排，階段性或臨時性地聯繫分管了其他工作。一年來，在縣委、人大、政府、政協各位班子成員充分的理解、信任和無私的支持、幫助下，我深入實際調查研究，很快熟悉了阿壩縣縣情、分管工作和與之相關聯的情況，迅速進入角色，找準定位，敢於擔當，紮紮實實開展工作，實現了自己確定的“變掛職爲任職，有所作爲，樹立形象”的目標。

一、滿懷激情，滿懷理想，滿懷真情，真情融入阿壩

“四川省千名幹部人才援助藏區行動”是省委貫徹落實中央第五次西藏工作座談會精神，從推進藏區跨越式發展和社會長治久安的需要出發作出的戰略決策。我是主動申請參加“四川省千名幹部人才援助藏區行動”的，爲此，專門向中共自貢市委組織部遞交了申請。有幸成爲其中一員後，我懷着變換8年未變、已產生審美疲勞的工作崗位、環境，到新環境、新崗位工作，迎接新挑戰的激情和爲藏區的發展穩定盡一份責任的理想來到了阿壩縣。到阿壩縣以後，面對發展相對滯後，羣衆生產簡單粗放，生活困難、單調；發展相對滯後和發展過程中矛盾不斷產生，羣衆基礎薄弱，羣衆受惠不感恩；羣衆對全省、全國的發展現狀和發展趨勢知之甚少，甚至一無所知；全民信教，宗教對羣衆的許多影響與現代社會規範不相融等狀況，我切身感受到了推進藏區跨越式發展和長治久安的複雜性、艱鉅性和長期性，切身感受到了省委決策的戰略眼光和正確，切身感受到了藏區發展的迫切性，更加增強了我參加“四川省千名幹部人才援助藏區行動”，真情融入阿壩縣，爲改變藏區的面貌盡一份責任的光榮感和使命感，更加明確了到藏區工作的目的、意義，堅定了多做一些工作的決心。

二、主動思考，主動作爲，主動補位，力求有所作爲

一年來，我不以掛職者自居，而是按照“守土有責，爲官一任，造福一方”的理念，以推進全縣的發展穩定爲己任，主動思考研究問題，主動做好分管工作，主動彌補工作中的缺口，紮紮實實開展工作，切實擔當起了所掛職務的全部職責，較好地完成了各項工作。

穩定工作方面，我十分注重不穩定因素的排查化解工作，先後於7月中旬和11月初兩次策劃組織召開專題會議，對穩定工作進行分析總結，安排部署不穩定因素的排查化解工作，及時消除了不穩定因素對州軍警民聯合演習、省藏傳佛教寺廟規範管理現場會和州基層組織建設彙報會的影響。8月初至9月中旬，作爲阿壩州“天府使命-阿壩”軍警民聯合演習阿壩縣參演準備和演習保障工作領導小組常務副組長，經常深入實地對演習場地設置保障、羣衆工作保障、安全勤務保障和接待工作保障、環境衛生整治等工作進行研究部署和檢查督促，圓滿完成了參演和演習保障任務。日常工作中，高度重視信訪、寺廟穩定和學校穩定工作，先後組織或參與處置了阿壩鎮、麥坤鄉草原村等5批羣衆上訪，安羌鄉依修寺、各莫鄉奪功寺等寺廟佛事活動中的安全穩定工作和學校涉日、涉藏遊行等穩定工作。

統戰宗教工作方面，按照中央和省委、省政府關於規範藏傳佛教寺廟管理的文件精神，狠抓了藏傳佛教寺廟的規範管理，先後組織完成了僧人統計、寺廟用地打樁定界、寺管會換屆等工作。6月底至9月中旬，作爲省藏傳佛教寺廟規範管理現場會縣籌備工作領導小組常務副組長，精心制定籌備工作方案，細化分解工作任務，多次協調、督促，對參觀點打造、會場會務、宣傳報道、安全保衛、食宿接待等工作進行研究部署和檢查督促，親自執筆撰寫彙報材料、解說詞，組織編輯專題彙報片，編印宣傳冊，牽頭組織完成了現場會的各項準備工作，保證了現場會的順利召開。7月中旬，牽頭組織完成了中央統戰部常務副部長朱維羣視察阿壩縣視察點、座談會準備和安全保衛、接待工作。11月初，組織籌備召開了縣藏傳佛教寺廟規範管理暨穩定工作會，傳達學習中央和省、州藏傳佛教寺廟規範管理的要求，總結、部署了藏傳佛教寺廟規範管理工作。

經濟建設工作方面，參與了縣“十二五”規劃編制基本思路的討論修改，在縣委全委會上作了起草說明。10月中旬，先後參與了對查理鄉、賈洛鄉、麥爾瑪鄉等牧民定居點建設的檢查；組織完成了麥爾瑪鄉五個村的村委會改造，參與了麥爾瑪鄉看點打造、環境衛生整治等迎檢準備工作。作爲縣公路建設領導小組常務副組長，先後於7月底和8月中旬兩次策劃組織召開了公路建設工作會，嚴厲指出了質量、進度管理方面存在的問題，對質量、進度管理進行了安排部署。經常深入哇查路、麥唐路和阿求路三條公路252公里施工現場檢查工程質量、進度，加強了公路建設的質量、進度控制、管理。

掛職幹部管理方面，作爲工作組組長，着力加強團隊建設和管理，建立了人員編組、工作責任兩個體系和請示報告、定期分析、聯席會議三項制度，創建了《工作動態》一個信息交流平臺，每月定期編印（已編印7期），加強了協調溝通，增強了團隊的凝聚力。先後五次組織召開座談會，總結、肯定成績，分析、查找存在的不足，及時提醒、糾正掛職幹部人才思想、工作、作風等方面存在的問題。加強對掛職幹部的日常管理，針對個別掛職幹部人才存在的問題，及時組織召開組長會議，對當事人進行批評幫助。通過不懈努力，有效地保證了掛職幹部人才思想上的堅定性、工作上的主動性、作風上的高效性，團隊上的紀律性，實現了“有所作爲，樹立形象，保證安全”的目標。針對縣醫院醫生嚴重缺乏，許多科室不能正常開門接診的問題，及時建議和聯繫協調自貢增派了5名專業醫生到縣醫院工作，解決了羣衆看病難。參與聯繫、協調了首批30名幹部到富順掛職，加強了對幹部的培養鍛鍊。

此外，還階段性地分管縣委辦公室，較好地組織完成了縣委辦公室的協調、督辦，辦文、辦會和信息等工作。

三、轉變角色，轉變作風，轉變方式，不斷完善自我

一年來，我嚴格要求自己，時時處處以中共自貢市委提出的“牢記肩負的使命、樹立堅守的思想、展示自貢的形象”爲行爲準則，既把在阿壩縣掛職作爲一次難得的爲藏區羣衆服務的機會，又把它作爲一次難得的錘鍊、提升自己的機會。工作中，十分注重分析對比工作崗位變化對自己角色定位、工作作風、行爲方式的影響，時時注意轉變角色定位、轉變工作作風、轉變行爲方式，較好地實現了角色定位從部門領導（條條）向縣委領導（區域）的轉變，工作的全局意識、宏觀意識、大局意識不斷增強；工作作風從習慣於坐在辦公室，邊享受一年四季恆溫的舒適，邊聽彙報、做大量案頭工作，向習慣於坐車日行數百里，頂烈日，冒嚴寒，深入基層，深入羣衆，瞭解實情，直接面對羣衆，做羣衆工作的轉變；工作方式從總是親歷親爲、做具體事，向更加註重履行“發動機”和組織協調、檢查督促職責，更加註重調動各方面的積極性和創造性，發揮各級幹部的作用的轉變。一年的工作實踐中，在做好各項工作的同時，不斷豐富、完善了自我，提高了自己適應不同環境、不同崗位、不同角色的能力，爲更好地做好工作奠定了堅實的基礎。

，是我適應新環境，履行新職責，體驗新生活的一年。各項工作順利，並取得了新的成績，但是，仍然存在一些不足，主要是對實際情況的瞭解還不夠全面、徹底，對有的事情的前因後果還不夠了解，在處理一些具體問題時不得不慎之又慎，影響效率。今後，要更加註重對現實情況和歷史原由的瞭解和把握，更加重視聽取熟悉情況的同志的意見、建議，進一步增強工作的針對性、有效性，提高工作時效。

第三篇：掛職幹部述職報告

掛職幹部述職報告

縣政府辦公室副主任

一年來，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，不斷加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身素質和工作能力，較好地完成了工作任務。現將有關情況彙報如下：

一、學習方面

工作環境和工作崗位的改變對自身知識積累和更新提出了很高要求。爲儘快轉換角色，適應環境，開展工作，我從熟悉基本情況開始，深入到企業、農村和各單位，多聽、多看、多想，瞭解和掌握企業建設發展情況、農村羣衆的生產生活狀況和全鎮總體概況。從鄉鎮工作的內容、程序和方式方法等各方面虛心向鎮領導和同志們學習，把自己的工作和生活節奏調整到鄉鎮的節拍。同時，緊跟時代發展要求，有側重地加強了對經濟、科技、法律、金融等方面知識的學習，提高了自身政治素質、理論水平和依法行政的能力。另外，注重加強理論聯繫實際、指導實踐的能力，用自己所學的知識，爲加快冉固鎮經濟社會科學發展獻計獻策，搞好服務。

二、工作方面

一是項目建設。爲加快項目建設進度，我和同事們入村到戶做工作，利用最短的時間完成了土地補償、拆遷、清障。 1

積極協調企業、村和建築隊的關係，解決各種糾紛和矛盾，鼓足各方的幹勁，做到合理佈局，相互配合。在鎮黨委政府的統一指揮下，項目建設有條不紊的順利進行，實現了當年建設，當年投產，當年見效。

二是管區工作。根據鎮黨委政府安排，讓我掛片冉南管區，這是讓我熟悉農村工作的又一個平臺，深感責任重大。在鎮黨委政府安排的每次工作中，我都做到責任明確、目標具體，措施到位，統籌安排，圓滿完成了各項任務。在今年的冬季農田水利建設中，克服時間緊、任務重、要求高等困難，完成了三合溝長達12.5公里的清障工作，爲農田水利建設順利進行贏得了時間。

三是新農村建設工作。新農村建設工作是加快推進城鄉經濟社會一體化進程的重要環節，是一項嶄新的工作。鎮黨委政府把這項工作交給我，是對我的信任，我感到既有責任又有壓力。首先對城中村、城邊村、經濟強村和中心村進行調查摸底，綜合分析，按照羣衆基礎好、幹部作風硬、經濟條件強的原則進行篩選，並與村兩委班子成員、黨員代表、羣衆代表進行了座談，摸清現狀，查擺問題，認真聽取了羣衆的意見和心聲，繪製平面圖，分清房屋類別。目前苗樓村正在和開發商洽談協商之中。

三、作風方面

工作中立足平凡崗位，求真實務、真抓實幹，堅持講實話、辦實事、務實效，能從各個方面嚴格要求自己，努力做

好同事的表率和榜樣。認真學習並自覺遵守關於領導幹部廉潔自律的各項規定，自覺加強黨性鍛鍊和自身修養，始終做到自重、自省、自警、自勵。在工作和生活上堅持高標準、嚴要求，堅持原則、秉公辦事；努力樹立好政府工作人員廉潔高效良好形象。

雖然取得了一些成績，思想和工作水平有了新的提高，但和領導、同志對我的要求和期望相比，還存在許多問題和不足。一是學習不夠深入。表現在學習內容不繫統，只求一知半解，還表現在學以致用不深入。二是工作力度和措施不到位，特別是打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。在勤學習、多用心、會算賬、抓落實等方面做得還不到位。三是工作中執行的多，創新的少。對鎮黨委、政府交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠，新農村建設進度較慢。決心在今後的工作中，以更加飽滿的熱情，更足的幹勁，更加務實的作風，查找問題，分析不足，促進工作再上新水平。

二〇一四年十二月

第四篇：2014年掛職幹部述職報告

今年6月份，受市委組織部委派，我有幸到西安區掛職任副區長。區政府黨組決定由我分管民政、勞動、殘聯、辦事處等工作。尤其讓我感到驚喜的是西安區沒有把我當成“臨時工”，而是切實參預到區裏相關決策、重大問題研究、工作謀劃和重點工作的推進，這是對我極大的信任和鼓勵，也爲我學習鍛鍊構建了最好的平臺。我十分感謝區裏對我的關照、包容，同時也

更加珍惜這難得的機會。半年來，在區委、區政府的正確領導和同志們的大力支持下，恪盡職守，務實創新，紮實抓好分管工作，較好地完成了各項工作。下面我將在西安區的工作和學習情況做以下彙報。

一、強化學習

首先是繼續注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。在實際工作中講政治、講大局、講團結，在處理問題上，始終保持頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地執行區委區政府的各項決議，對待工作不講條件，積極主動地參預到各項工作中去。其次是根據工作需要全面學習各種專業知識。我分管的工作主要是解決民生問題，包括低保、優撫、勞動就業、殘疾人保障等等，涉及到千家萬戶，每項業務都具有極強的專業性，所有業務都需要從頭學起。我一方面加強自學能力，豐富知識，開拓視野，熟悉業務。另一方面主要是向老領導、老同事勤於請教，加強同市級相關部門溝通交流。同時也能不恥下問，虛心地向年青同志學習專項知識，向社區工作者、公益性崗位人員、社區志願者等了解最基層工作情況。通過採取閱讀材料、查閱檔案、拜訪座談、實地調研、參加會議、學習考察等多種方式，目前已經系統地掌握了相關的業務知識，可以實實在在地爲西安區發展貢獻自己的力量。

二、勤奮工作

我一直具有較強的工作事業心和責任感，工作上敢於堅持原則，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，不怕爲工作得罪人。同時也勇於開展批評與自我批評，能積極向領導請示，善於同其它同志交換意見，溝通思想。尤其是在業務問題上，堅持發揚民主，廣泛聽取基層同志的意見，集中羣衆的智慧。

1、推進落實，創新爭先。一是基礎設施建設。投資400萬元對牡丹立新辦及所屬6個社區進行升級改造。完成後6個社區全部達到省級300平方和諧社區標準，也是牡丹江唯一一個辦事所有社區全部達到省優標準，社區基礎設施建設得到飛躍發展。其中西牡丹社區將建成一個千米社區，成爲牡丹江地區面積最大、設施最完備、功能最先進的社區，也將成爲牡丹江社區工作的最大亮點之一。同時我還在整合社區資源方面進行了有益的探索，本着取之於民而用之於民的原則，對牡丹立新辦及所屬社區房產所有房產都親自進行全面覈查、測算，反覆比對，最終拿出價值130萬元的5套社區房產用以購置新社區部分房產，這種資源整合的模式今後會繼續得以實踐、推廣。二是服務領先。我區是全市唯一的居家養老試點城區。我們加強領導、整章建制、規範服務，並對100名助老專管員和201名社區幹部進行專職培訓。9月份，在齊齊哈爾召開的全省居家養老工作現場會上，我代表牡丹江做了經驗交流。目前這項服務已在全區全面鋪開。三是培訓創新。在全市首家開展了社區幹部“星期六大講堂”活動。與牡丹江大學聯合，聘請民政、勞動、心理等專家、教授，圍繞提高理論素養、提高知識水平、提高業務本領，開展了六個方面內容的培訓（政治理論、社區業務、政策法規、社工隊伍建設、公文寫作、電子政務），使社區幹部綜合素質有了明顯提高。

2、加強協調，確保穩定。一是處理出租車羣體事件。區委區政府及時做出正確決策，機關幹部全體包扶下到社區，在社區幹部的帶領下深入到每一個出租車主家講解政策，化解矛盾，社區幹部每天甲7點晚8點都要入戶做工作，顧不上自已的身體，顧不上一家老小，放棄了一切休息日。我包扶溫春鎮65戶車主，最難辦的是南江村17戶車主，因爲他們用賣地錢買出租車，又相對集中，一直拒不出車。我就親自和他們面對面談，有時晚上談到半夜，最後雖然對政策仍有疑問，但是被我們西安區的誠意感動了，全部同意出車。可以說西安區在這次羣體性事件中勸導最爲成功，出車次數最多，付出的努力最大，爲帶動全市恢復正常營運做出了不可磨滅的貢獻。二是爲國慶60週年慶典創造良好環境。從九月下旬全區就進入高度敏感期，集中所有力量對不穩定因素進行大排查。所有屬地不屬事的上訪案件都由各辦事處負責，我就是相應包案責任領導。我們採取逐人見面、逐人掌握、逐人落實，採取有力手段，堅決穩控。對個別情緒激動人員，我也親自爲其疏導。基本上完成穩控工作。三是日常穩定工作。我分管的民政中的低保、廉租房、優撫，勞動中的仲裁，殘聯中的救濟都是羣衆最關心的問題，也是最不好平衡的問題。今年廉租房實物配租73戶。我專門主持召開了聯席專題會議（街道辦事處、紀檢監察、民政、殘聯等部門參加），認真部署、周密安排，確保每個環節不出現一點紕漏，做到了“公開、公平、公正”。四城區唯有我區沒有上訪事件，

在全市廉租房會議上受到表揚。8月份，我區一刑滿釋放人員能過信訪要求享受三輪車政策，立即採取多種措施給予解決，市委書記徐廣國同志對此做出“落實得好”的批示。

3、組織有力，全面發展。一是招商引資工作中，我負責推進的小組目前已超額完成任務157%，居全區第一名。二是雙擁工作取得了突破。“八一” 建軍節，我們不侷限於駐區部隊

，而是邀請全市駐牡部隊，召開了規模宏大的慶祝建軍82週年酒會。會上還舉行了我區18家單位與部隊軍民共建結對儀式。區委書記還親自帶隊走訪慰問部隊15家，得到了市領導和部隊官兵的一致好評。三是隊伍建設上有新提高。在社區建設彙報上，指導民政工作人員在西安區首創採用多媒體形式彙報工作。同時還利用廣電局的工作優勢，爲西安區在媒體及廣播電視技術上多次給予幫助。

三、一點體會

隨着對區裏情況的瞭解和工作的深入，使我深切地感受到了西安區改革開放以來經濟的高速發展和取得的巨大成就。工作中處處體現出發展思路的超前性、功能定位的準確性、幹羣關係的和諧性，我認爲西安區的領導班子能夠堅強領導、果斷決策，目前已經最廣泛地凝聚起職工的共識，最大限度地調動起蘊藏在職工中潛在的巨大能量，從容應對最嚴峻的挑戰，顯示出有效駕馭複雜局面的卓越能力，受到職工羣衆的衷心愛戴。

四、掛職收穫

1、錘鍊了務實作風。西安區的很多工作往往是“先幹後說、多幹少說、甚至幹了也不說”，注重工作的實際效果，不講排場，不搞形式主義。對於工作當中出現的問題，始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什麼問題解決什麼問題”的務實態度，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有幹勁。

2、開闊了工作視野。區裏的工作具有很強的機遇意識和創新意識，近年來不斷解放思想、更新觀念、大膽創新。在這裏掛職鍛鍊，使我更加直觀地瞭解到區裏工作的特色和經驗，使自己開闊了視野、拓寬了思路，使自己的思維跳出了原有的圈子，學會了從大處着眼、小處着手的工作方法，學會了從宏觀層面思考工作，增強了掌控局面的能力。

3、增強了適應能力。對於來自機關的掛職幹部而言，最大的難題不是工作的難點，也不是快節奏的工作，而是工作性質和思維方式的不同。對此，我就多聽、多看、多問、多想。首先從自己的角度努力去理解、適應，在與他人的交流過程中主動介紹自己的情況，以增進彼此的理解和適應。同時，我堅持“謙虛自信”的準則，不害怕、不迴避矛盾的產生，通過有禮有節的方式進行工作，得到了領導、同事的認可。在這半年的工作中，我的適應能力得到了鍛鍊，也與區裏的幹部們建立了真摯的友情。這半年，是充實的半年，愉快的半年，更是收穫的半年。

五、存在不足與改進

一是深入基層調研不夠。個別社區還未去過，對一些基層狀況欠缺第一手資料。今後我想辦法多深入基層，多搞調查研究。

二是領導水平和協調能力還要加強。主要是因爲工作經經歷相對單一，對區裏情況掌握不多。今後要提高政治敏銳性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

三是對分管工作還要進一步抓實。在工作落實不徹底時，有自己相對年輕，畢竟是掛職幹部，礙於面子不好深究的想法；還有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。因此有時對工作降低了標準。今後一定克服這種心理，以工作爲重。

最後，再次感謝組織部給我機會到西安區來鍛鍊學習，我請求繼續留在西安區工作。我將與西安區的領導和同志們繼續同心同德、同甘共苦、同舟共濟，爲西安區又好又快、更好更快的發展而努力。

第五篇：掛職幹部述職報告

述 職 報 告

崆峒區中街街道辦事處行政副主任段志剛

（2014年1月9日）

根據市、區兩級組織部門的安排，我自2014年7月開始在崆峒區中街街道辦事處掛職鍛鍊，任主任助理，2014年11月任行政副主任。一年多來，在崆峒區委組織部門及辦事處黨工委的關心和指導下，在同事們的支持和幫助下，使自己學習了知識、得到了鍛鍊、提高了能力。現將2014年的工作簡單總結如下：

一、加強學習，着力提高自身素質

堅持把學習作爲加強個人修養、提高綜合素質的不竭源泉，始終放在首位，持之以恆，常抓不懈，在積極參加集體學習的同時，抽時間認真開展自學，向書本學，向同事學，向實踐學，使自己的工作思路進一步開闊，能力進一步增強。一是認真學習了黨的最新理論成果。重點學習了科學發展觀、黨的十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真學習了胡錦濤總書記在紀念建黨90週年大會上的講話，努力把科學的理論內化爲毫不動搖的執着追求，外化爲堅定自覺的實際行動。通過學習，自己的理論素養有了新的提高，理想信念更加堅定，政治敏銳性和政治鑑別力進一步增強，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。二是紮實學習了履職所需的知識。注意吃透上情，隨時學習省、市、區重要會議和文件精神；着力吃透下情，通過督查、調研等機會，系統全面地掌握瞭解各社區、各科室的工作實踐，並聯系實際進行了深入思考；加強了文祕、市場經濟、法 - 1 -

律、科技、文史哲等方面知識的學習，注重把學習的成果轉化到以文輔政的工作實踐中來，不斷提高服務決策的水平，增強駕馭工作的能力。三是深入學習了黨風廉政建設方面的相關規定。加強對黨風廉政建設方面的學習，認真學習了《廉政準則》、《四項制度》和相關規定，深刻認識 “權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀”的真實內涵，增強了大局意識、責任意識、廉潔自律意識和防腐拒變的能力。

二、認真履職，切實提高實際工作水平

根據辦事處黨工委的安排，我在掛職期間分管宣傳、精神文明、文體、團委、婦聯、創建全國文明城市、機關管理等工作。在工作中，我始終堅持幫忙不添亂，到位不越位，表現出了很強的主動性。 1.圍繞中心，突出重點，做好精神文明工作。今年以來，我辦以紀念建黨90週年和創建全國文明城市（城區）工作爲契機，深入開展“學黨史，知黨情，跟黨走”活動，積極推進《公民道德建設實施綱要》的宣傳貫徹，舉辦辦事處紀念建黨90週年慶祝大會，以5所市民學校爲載體，開展教育活動40餘次，組織200餘人參加全區“慶祝建黨90週年萬人唱紅歌”和“平涼市崆峒旅遊文化節”等活動，懸掛橫幅30餘條。堅持面向社區、面向羣衆，立足上水平、上層次、重服務，大力弘揚先進文化，倡導文明風尚，組建志願者隊伍12支642人，開展社區減災、防災、疾病預防宣傳教育。組織引導各社區、轄區各單位積極開展各級文明單位創建活動，配合區委宣傳部對轄區內文明單位進行了複查。經常性的開展科教、文體、法律、衛生等六進社區活動，建成社區圖書室4個，辦事處圖書室1個。重視羣衆性文

體活動的廣泛開展，藉助轄區南雅園、世紀金鼎、新民花園文化廣場積極開展社區文化活動，今年共開展大型文化活動10場次，參與表演居民8000多人。

2.豐富載體，拓展服務，做好婦聯相關工作。積極依託“巾幗社區服務工程”、婦女之家、婦女健康檢查等項目，不斷豐富婦聯組織聯繫婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女兒童合法權益的載體，充分發揮婦聯作爲黨和政府聯繫婦女羣衆的橋樑紐帶作用。邀請育嬰專家進行了優生優育知識培訓，受教育婦女200餘人，發放培訓資料800餘份，積極開展婦女健康檢查及婦科病的普查活動，發放婦科病防治知識宣傳單1200多份，建立健康檔案1200餘份。健全社區服務網絡，對下崗女工再就業提供技能培訓、諮詢服務、牽線搭橋，年內舉辦剪紙培訓班1期，電腦培訓班1期，家政服務培訓班2期，培訓人員達500多人

（次），輸送就業238人。以“五五”普法活動爲契機，向廣大婦女宣傳《婚姻法》，開展維權周宣傳諮詢，散發傳單5200餘份，爲羣衆解疑釋惑500多人次，有效提高了婦女羣衆依法維權的意識。結合11月25日第十二個“國際反家庭暴力日”，組織開展“揮別暴力之舉，共建和諧之家”宣傳倡議活動，發放傳單5000餘份，接待來信來訪12件，結案12件。

3.創新格局，健全組織，做好團屬重點工作。堅持黨建帶團建，在去年試點工作的基礎上，進一步深化團的組織格局創新工作，由辦事處最年輕的黨委委員兼任團工委書記，選舉產生專職副書記2名，團委委員8名，其中體制內委員5名，體制外委員3名。對4個社區團支部進行督察調研，對部分社區團支部中年齡較大、工作熱情不足的班子成員進行調整，選配了一批年紀

輕、學歷高、激情足的80後幹部負責團的工作，進一步強化了團的基層組織建設和工作力量，確保團的各項重點工作有聲有色。以紀念建黨90週年爲契機，大力推進未成年人思想道德教育工作，舉辦“學黨史、知黨情、頌黨恩、跟黨走”和“青少年違法犯罪教育大會”等主題宣講活動6場次。紮實開展“政法幹部結對幫扶問題青少年”活動，深入調查摸底，專門建立了問題青少年檔案，組織動員轄區內18名政法幹部結對幫扶問題青少年。不斷深化青年志願者服務活動，年內新註冊青年志願者247名，組織開展衛生清潔、法律宣傳、送醫上門等志願活動11次。

4.完善制度，加強管理，做好機關事務工作。結合黨政辦人事調整，對辦公室工作職責進行了進一步細化，明確了各項工作任務的具體分工，確定了每個人的工作範圍與職責，並通過機關全體幹部職工會議將黨政辦公室工作人員職責進行公佈。提出了辦事處文稿質量的具體要求，從文字校對、排版等基礎抓起，有計劃的將文稿起草工作進行分擔，逐步培養幾名工作人員的文字水平。通過各項制度的完善與有力的執行，在辦公室範圍內做到了各履其職，各盡其責，有效改進了辦公室工作人員作風，提高了辦公室工作效率與文稿水平，推進了辦事處機關各項事務工作的開展。除了全力推進自己分管負責的各項工作外，我還注重與辦事處其他領導幹部的溝通協調，積極配合他們做好創先爭優、深化幹部作風整頓活動的相關工作，進一步加強了辦事處與各社區在專題活動中的協調與聯繫，強化辦事處對社區活動開展情況的督察指導力度，起草活動方案、總結材料、通知簡報等文字材料30餘篇。

三、嚴以律己，努力保持廉潔勤政的作風

認真落實爲民、務實、清廉的要求，始終保持昂揚向上的精神狀態和求真務實的工作作風，不斷加強自身修養，不斷錘鍊意志品格，永葆黨的先進性。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。堅持自尊、自重、自警、自省、自勵，樹立正確的權力觀，帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣衆工作紀律，嚴格執行各項廉政規定，做到清清白白做人，乾乾淨淨幹事。能夠經常開展批評與自我批評，時刻檢點自己言行，自覺接受黨組織、黨員和羣衆的監督，切實做到管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗，努力維護掛職幹部的良好形象。二是嚴格執行民主集中制。能夠擺正個人與組織的位置,始終不折不扣地服從集體領導。屬於自己職責範圍內的事,敢於堅持原則,不推諉扯皮,儘自己所能,爭取領導滿意、部門滿意、羣衆滿意。對涉及全局的工作，多彙報，多請示，多溝通，按規則辦事，按程序辦事，與班子成員合作共事、精誠團結，努力營造相互尊重、相互理解、相互支持的工作氛圍。三是樹立求真務實的作風。始終堅持“兩個務必”，切實改進文風會風，努力做到既大膽責任、勇於擔當，又嚴謹細緻、求真務實，屬於自己職責範圍內的工作，不推不託、不等不靠，經常加班加點，吃苦務實，放棄節假日和休息時間，保證工作需要做到了日常工作儘快辦理，緊急重大事項即時辦結，保證了工作的質量和效率。

自己儘管在思想、學習、工作等方面取得了明顯的進步和成效，但與領導、同志們對我們掛職幹部的要求與期望相比，還存在着一定的差距和不足：一是學習的系統性不夠，缺乏有廣度、有深度和系統性的思考研究，有時存在學習不及時、不全面和以

幹代學的問題。二是對工作中的一些想法沒有做到及時總結，腿勤腦勤手不勤，在開展調查研究、瞭解下情方面投入的時間和精力不足。三是許多工作放不開手腳，求穩有餘，敢試敢闖的勁頭不足。

在今後的工作中，我將針對自身存在的差距和不足，進一步提高思想認識，加強黨性鍛鍊，錘鍊過硬作風，切實履行職責，努力提高工作能力和服務水平。

一是樹立正確的世界觀，堅定理想信念。按照胡錦濤總書記“領導幹部要少應酬多學習”的要求，堅持把學習作爲生存發展之道來追求，作爲履職盡責第一需要來踐行，作爲生活常態來堅持，深入系統地學習科學發展觀等黨的最新理論成果，不斷錘鍊和樹立馬克思主義世界觀。紮實全面地掌握履行職責所需的各種知識，提高政治理論素養和知識貯備，在勤學善思中錘鍊政治品格，堅定理想信念，增強政治敏銳性和洞察力，在大事大非面前旗幟鮮明，毫不含糊。着力在深入思考和學以致用上下功夫，加強實踐鍛鍊，在協調處理具體事務過程中不斷提高觀察事物、判斷形勢、分析問題的能力，善於抓主抓重，有條不紊地搞好各項服務。

二是樹立正確的事業觀，躬身履職盡責。堅持和落實科學發展觀，始終保持強烈的事業心和責任感，按照“學習上勤學厚積、工作上爭先進位、管理上規範嚴格、作風上務實創新”和創先爭優活動的要求，堅持在中心工作中找位置，在服務決策上下功夫，在綜合協調中增才幹，做到熱情不退、作風不鬆、幹勁不減。認認真真對待每一件事情，充滿感情、富於激情、付諸真心，盡職盡責做好每一項工作，力求把工作做實、做細、做好。

發揚雷厲風行的工作作風，凡是領導交辦的事情，到手即辦，不推不託，不等不靠，及時反饋。切實改進文風會風，多從實踐中總結提練，理性思考綜合，着力提升以文輔政水平。

三是樹立正確的權力觀，嚴格廉潔自律。始終保持思想上的堅定性、純潔性和先進性，保持積極向上和奮發進取和良好精神狀態，堅持廉潔奉公，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，常堵腐敗之隙。堅決執行黨的民主集中制原則，正確處理個人與組織、下級與上級的關係，相互配合，相互支持，自覺維護班子團結。堅決遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，時刻以《廉政準則》和《四項制度》爲準繩，嚴以律己，廉潔奉公，艱苦奮鬥，勤儉節約，砥礪意志，陶冶情操，不爲浮名所累，不爲私利所縛，不爲貪慾所惑，真正把好政治上的高壓線、法紀上的警戒線、道德上的保底線，做一名讓黨放心、讓羣衆滿意、讓家人放心、讓自己安心的黨員幹部。