關於召開公司“以案促改”工作會議心得體會

關於召開公司“以案促改”工作會議心得體會爲貫徹落實好2018年10月26日市紀委在股份公司召開“保山市紀委監委‘以案促改’工作建議送達通報會”精神及李**書記在2018年10月31日股份公司“以案促改”工作方案通知、《關於認真做好“以案促改”工作的補充通知》，公司於2018年11月16日在猴橋營地三樓會議室召開會議。通過此次會議：我深刻反思腐敗案件對公司政治生態造成的嚴重破壞影響；深刻反思腐敗案件發生的土壤和根源；深刻反思腐敗案件的警示意義；深刻反思腐敗案件當事人的蛻變之路；深刻反思，以案爲鑑，準確把握“以案促改”的重點，促使廣大黨員幹部築牢拒腐防變的思想防線。通過紀律違法問題，再次給我每一個黨員、領導幹部敲響了警鐘，也再次警醒全體黨員一定要堅定理想信念，加強黨性修養，增強自律意識，築牢拒腐防變的思想道德底線，增強全心全意爲人民服務的宗旨意識，清醒認識到，自己手中的權力是人民賦予的，是用於服務人民的，不是個人用來謀取私利的工具，負責必將遭到權力的反噬。以真抓實幹和動真硬碰的措施推進“以案促改”各項工作落地見效。以注重質量，嚴格督查，嚴格按照“原因分析不透徹不錯過、風險點查找不準確不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過”的四不放過的要求，認真抓好“以案促改”各項工作落實。通過對公司的案件深挖思想根源、薄弱環節、漏洞不足，築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線來自我反省。夯實全面從嚴治黨“兩個責任”，紮緊管黨治黨的制度籠子，通過“以案促改”工作落實，不斷加大預防治本力度，最大限度地發揮標本兼治的效果，推動全面從嚴治黨向縱深發展，重新塑造風清氣正的幹事創業環境，爲公司的改革發展提供堅強的政治保障。深刻吸取公司腐敗案件教訓，堅持做到“五個反思”。從源頭上根本上杜絕腐敗發生，堅持做到“六個查找”。即：查找履行“兩個責任”不力，管黨治黨政治責任落實不到位的問題；查找工程建設監督管理制度不完善的問題；查找項目招投標監管不到位的問題；查找國有資產管理鬆懈的問題；查找選人用人程序不規範的問題；查找落實黨風廉政建設責任不到位，以權謀私的問題。切實抓好“以案促改”工作，堅持做到“七個帶頭”。即：帶頭剖析公司典型案件，勇於刀刃向內，自曝家醜，自揭傷疤，給自己一個清晰的自畫像；帶頭查找崗位風險、廉政風險有哪些薄弱環節、有哪些關鍵盲點，深入查找思想上是否引起足夠警覺；帶頭制定整改措施。從制度建設入手，制約權力的措施要真正有效、管用、便於監督；帶頭自我約束，規範權力行使，主動堵塞權力運行的漏洞，自覺把權力置於組織和羣衆的監督之下；帶頭整改，以毅然決然的態度整改自身存在的問題，以敢於擔當的精神，履行好管黨治黨的政治責任，以高度的政治自覺接受方方面面的監督；帶頭上好廉政黨課，結合典型案例教訓，用身邊的事教育身邊的人，強化警示教育；對工作開展不力的責任人進行約談提醒，嚴肅批評。

 堅持立行立改，確保標本兼治，堅持做到“四個決不放過”。查找不足、改進提高，是我們推動“以案促改”工作取得明顯成效的手段，對市紀委、市監委指出的問題，務必要認真梳理，逐一登記，深入分析，明晰責任，建立臺帳，立行立改。我們要按照市紀委、市監委提出的“以案促改”工作八個方面的要求，做到：原因分析不透徹不放過；風險點查找不準不放過；整改措施不過硬不放過；成效不顯著不放過。通過對“以案促改”各項工作的落實，達到剖析一起案子、教育一批幹部、完善一套制度、解決一類問題的效果，以務實的整改實效，重塑電力公司風清氣正的政治生態，決不辜負組織對公司的期望。

反應了公司領導黨性修養不強，違紀違法的主要原因是紀律規矩意識的淡化；自我約束不嚴，他利用職務便利，爲親屬謀取私利，特別是黨的十八大之後，思想還沒有轉變，認識還沒有提高，更不知道及時收斂，及時收手，而是任由這種違紀違法行爲繼續發生，致使犯下嚴重錯誤；缺乏廉潔意識。對黨風廉政建設的思想認識不到位，廉潔意識不強。

對違紀違法問題嚴肅查處，充分體現黨貫徹落實從嚴治黨的要求，加強紀律審查、政治腐敗、推動當方廉政建設的堅定信念和決心。對於發生在羣中身邊的不正之風和腐敗問題，發現一起，查處一起，絕不姑息。

作爲一名黨員，更要嚴格律己，從中吸取教訓，切實引以爲戒，強化紀律剛性約束，時刻緊繃紀律之弦，讓講紀律、守紀律成爲每位黨員的紅線共識和思想自覺，任何時候都不能觸碰紀律紅線和逾越法律底線。