新時代如何擔當、如何成長？

新時代如何擔當、如何成長？

通過此次黨員“大家談”活動，從“新時代如何擔當、如何成長”，聯繫身邊人身邊事，開展大討論。結合自身崗位及實際情況做以下發言：

首先我對擔當的理解是：立足本職崗位，從實際出發，實事求是，實實在在把每一件事情做好，用心、用腦、用行動完成使命，扛起責任就是一名合格黨員。

下面結合自身工作實際談一下個人及部門情況：

一、存在不足之處：

目前市場部的部分經濟指標的進度不夠理想，導致的原因及具體表現：基礎工作質量不高，其主要原因是由於擔當與落實力的不足，作爲部門負責人負有主要責任，究其原因有以下具體表現：

1、習慣於用舊思維應對新事物，憑經驗判斷，觀念較爲落後。

2、工作的方式方法創新不夠，舊的工作方式、方法無法應對新形勢的市場環境，導致工作的被動。

二、下步的工作方向及措施

1、做事要紮實，抓工作立足於實際，不浮在表面，必須在瞭解真實情況和掌握第一手資料的情況下開展各項工作。

2、以務實的心態對待工作、以兢兢業業的態度做好本職工作。                        

目前市場部對各項工作進行了從新梳理及細化，如目標任務的細化、品牌規格的上櫃率、客戶訂單滿足率等一些基礎指標都有明確的規定。

3、工作中，不自以爲是，要高調做事，低調做人，正確看待自己，客觀公正的看待得失，不斷地認識自我、修養自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

4、在實際工作中要積極主動的從自身原因找不足、理差距、同時針對自身不足制定有效措施。市場部將在下步工作加強指導、監督，同時嚴格落實考覈制度，以考覈促質量。

5、加強部門員工的思想教育及業務培訓工作，規範業務流程，樹立規範第一的思想，嚴格按照公司的規章制度及工作流程。

6、結合工作實際，在工作中要做到解客戶之所急，提升服務客戶水平，確保各項經濟目標順利完成。