《沒有任何藉口》讀後感精彩多篇

《沒有任何藉口》讀後感 篇一

《沒有任何藉口》一書，所體現出的是一種對自己負責任，對事業敬業，對團隊忠誠的精神。是一種服從誠實的態度，一種完美的執行能力。由於他們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業，因此他們成爲了可信賴和能承擔責任的人。在競爭激烈的今天，我們必須清醒地認識到機會是多麼來之不易，我們必須帶着滿腔的熱情去對待每一份工作，我們要時常懷抱一顆感恩的心去迎接每一次挑戰，工作就意味着責任，我們必須全力以赴地努力去工作，爲社會付出自己的智慧、熱情、責任、和創造力，把尋找藉口的時間和精力用到努力工作中來。工作中沒有任何藉口，人生中沒有任何藉口，失敗沒有任何藉口，成功不屬於那些尋找藉口的人！藉口是拖延的溫牀，藉口的實質就是推卸責任，我們不能讓藉口成爲自己的習慣。不管在什麼條件下，對待工作我們要無條件地執行，要時刻銘記這是我們的工作。我們必須認真地對待一切事情，不去尋找藉口而說一些沒必要的謊言。全身心地投入到工作中去，才能發揮出自身的才能。

《沒有任何藉口》這本書我很喜歡，反覆地讀它還能體會出其中的人生感悟。在我們的團隊中，也要發揚沒有任何藉口的精神，讓團隊中的每個人都緊緊地團結在一起，迸發出無比的工作熱情，保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，儘量發掘自己周圍的人或事物最美好的`一面，讓自己有向前走的力量，即使終究還是失敗了，也能汲取教訓，把這次失敗視爲朝向目標前進的踏腳石，堅決不讓藉口成爲自己成功路上的絆腳石。我想：運用“沒有任何藉口”原則生活會變得更開心、更充實，在幫助別人的同時自己也會收穫一份快樂與驚喜！讓我們爲自己沒有藉口的生活而努力吧！

沒有任何藉口讀後感 篇二

美國西點軍校，世界聞名，迄今已培養出了22位總統、370多位將軍。

就是在這個聲名赫赫的軍事院校裏有一個久遠的傳統，那就是隻要遇到學長或軍官的問話，新生只能有四種回答：“報告長官，是！”“報告長官，不是！”“報告長官，不知道！”“報告長官，沒有任何藉口！”除此“標準答案”，再不能多說一個字。

譬如學長問：“你認爲你的皮鞋這樣就算擦亮了嗎？”

你的第一反應必定是爲自己辯解，什麼鞋油不夠用啦、什麼不小心讓人踩髒啦等等，可是這樣的回答不符合規範答案的要求，所以你只能說：“報告學長，不是。”

學長要問爲什麼，你最後也只能無可選擇地答：“沒有任何藉口。”

正是這個“沒有任何藉口”，引導一代又一代的西點人逐步由不自覺到自覺、由不自然到自然地認忍和接受一切近乎苛刻的訓練與管理，成爲素質優良、世人稱許的合格軍官。

相形之下，我們許許多多的人、許許多多的事恰恰是有了太多的藉口，一個又一個堂而皇之的藉口編織了原諒自我和存在合理的誤區，以致輕易地滑過了一次又一次“改正、改善、改造”的機會。

《沒有任何藉口》讀後感 篇三

近日，有幸拜讀了美國作家費拉爾。凱普所著的《沒有任何藉口》這本書，全文分四部分，27篇文章，就誠實，執行，責任，敬業進行了詳細的闡述。沒有任何藉口是美國西點軍校奉行的最重要的行爲準則，是西點軍校傳授給每一位新生的。

第一個理念。正是秉持着這一重要的行爲準則，西點學子在任何一個團體裏都表現和發揮出了良好的團隊精神和合作能力，他們具有強烈的責任心，榮譽感和紀律意識，自信，誠實，主動，敬業，真確地認識自己，從而成爲可以信賴和能承擔重任的人。

沒有任何藉口，乍一看，有一種刻薄冷漠的感覺，似乎是告訴我們對上級要求無條件服從，不能尋找任何理由。可讀完之後，才發現它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務，而不是爲沒有完成地任務去尋找藉口，哪怕看似合理的藉口。告誡我們在完成各項工作時，不能僅限於盡心盡全力，而應是要全力以赴。

首先，書的題目，沒有任何藉口所表達的內涵遠比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點軍校對所有學員提出的一個口號，更是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行爲準則。它體現的是一種完美的執行能力，一種服從，誠實的態度，一種負責，敬業的精神。而在現實生活中，我們所缺少的正是這種精神。上班遲到了，會有家中有事，手錶停了或者交通堵塞的藉口；工作沒幹好，會有任務過重，身體不適或者其他種種藉口；在生活中有了問題或犯了錯誤，特別是一些難以解決的問題和錯誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔責任，去面對問題，如何更好地解決問題，而總是去想方設法的爲自己的過失尋找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是爲了推卸自己的責任，爲自己的過失開脫，藉口成了一面擋箭牌，這本身就是一種不負責任，缺乏責任的態度。長此以往有害而無益，因爲有各種各樣的藉口可找，就會疏於努力，不再想方設法去爭取成功。我們必須清晰地認識到作爲社會地個體，正如許嘉璐先生所言社會個體應從單位化向社會化轉變，這種轉變是社會發展的必然趨勢，我們必須適應這種發展，從提高自身來應對這種轉變，不斷培養強烈的責任心，榮譽感和紀律意識。

沒有任何藉口看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實行，但他卻可以激發出一個人最大限度的潛能。特別是發電運營行業，以前經常說實行的是半軍事化管理，自信，誠實，主動，敬業正是我們所要提倡和發揚的作風。對我們而言，無論做什麼事情，都要記住自己的責任，無論在什麼樣的工作崗位上，都要對自己的工作負責。不要用任何藉口來爲自己開脫或搪塞，完美的執行是不需要任何藉口的。我們工作中需要對安全理念，管理理念，工作理念，管理制度不折不扣地貫徹執行。正像書中所說任何藉口都是推卸責任，在責任和藉口之間，選擇責任還是藉口，體現了一個人的工作態度。所以當我們有了問題，特別是難以解決的問題的時候，有一個基本原則可用，而且永遠適用，就是永遠不放棄，永遠不要尋找藉口爲自己開脫。尋找分析解決問題的方法，是最有效的工作原則。在實際的工作中，我們每一個人都應當貫徹這種沒有藉口的思想，多花時間去尋找解決方案，多進行分析研究，調整平和的心態，多做實事，多求實際的效果。

通讀《沒有任何藉口》全文，學習到了一個從業理念。那就是：做一個誠實，有責任心的人，以敬業，服從的態度，想盡辦法去完成每一項任務，開展每一項工作。作爲新成立的專業化公司在運作中，在社會個體單位化向社會化轉變過程中，確需提倡這種從業理念，這樣的理念不需要我們從頭開始，從零開始，我們只需要從現在開始，從細節做起，發揚郵差弗雷德精神，把本職工作變成一種藝術。不再花心思尋找這樣的，那樣的，主管的，客觀的認爲堂而皇之的藉口來開脫自己，將精力全力以赴地投入到工作當中，提倡和發揚團隊的責任感和使命感，爲本職工作貢獻自己的力量。

沒有任何藉口讀後感 篇四

《沒有任何藉口》是美國軍校舉行重要的行爲準則，是軍校傳授給每一位學生的第一個理念，秉承這一理念，許多人在他們的人生中取的了非凡的成就。

《沒有任何藉口》同樣適用於我們國小生，而具有極其重要的意義。她可以讓我們積極面對每一件事情。藉口是拖延的溫牀，總喜歡在拖延中度過，而最終所要做餓事情不得不去做。

在我們的現實生活中，藉口是我們每一個人走向成功的最大障礙，尋找藉口更是傷神又費腦，還不如踏踏實實的去做每一件事。如果你經常尋找藉口，藉口將不是藉口，而成爲一種習慣，在習慣的作用下，哪怕是做出了不好的事，你的藉口也會脫口而出。這樣，你的人格將會受的損害，人們將不敢相信你的所做所爲。

拋棄找藉口的習慣，你可以在學習中尋找出更到的解題技巧，這樣藉口就會離你越來越遠，而成功離你越來越近。

人生中沒有藉口，失敗沒有藉口，成功根本不屬於那些尋找藉口人，讓我們拋棄尋找藉口，走向成功。

《沒有任何藉口》讀後感 篇五

“沒有任何藉口”所體現出的是一種負責任敬業的精神一種服從誠實的態度一種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那麼多優秀的人才就在於它將“沒有任何藉口”作爲學生的行爲準則使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由於他們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識自信、誠實、主動、敬業從而成爲可信賴和承擔責任的人。

檢修公司的成立意味着檢修同仁們即將踏上新的征程。命運掌握在我們自己手中前程靠我們自己去打拼。50MW機組的關停300MW機組的新建帶給了我們機遇但我們所要面對的是更大的挑戰。

公司領導當機立斷迅速安排一部分同志去學習300MW機組的維護與檢修爲快速搶佔二期市場而打下堅實的基礎。面對這一新的契機那我們又應作好怎樣的準備呢？——調整心態轉變觀念樹立“敬業、責任、服從、誠實”的工作理念。手裏沒有金剛鑽哪敢招攬瓷器活兒？佔領市場靠的是精湛的技術超羣的技能。在競爭日益激烈的今天我們必須清醒的認識到機會的來之不易我們必須帶着滿腔的熱情去對待每一份工作我們要時常懷抱一顆感恩的心去迎接每一份工作而工作就意味着責任我們必須全力以赴的努力工作對企業負責對領導負責對同事負責對自己負責做一名忠誠的員工做一名優秀的員工；爲企業、爲社會付出自己的智慧、熱情、責任、想象和創造力秉承“沒有任何藉口”的理念把尋找藉口的時間和精力用到努力工作中來。

工作中沒有藉口人生中沒有藉口失敗沒有藉口成功更不屬於那些尋找藉口的人！

藉口是拖延的溫牀藉口的實質就是推卸責任我們不能讓藉口成爲自己的習慣！不管在什麼條件下對待工作我們要無條件地執行要時刻銘記這是我們的工作工作中是沒有小事的我們必須認真地對待一切事情要視服從爲美德這樣我們才能做到不去爲了尋找各種藉口而說出一些沒必要的謊話。這樣我們才能全力以赴地投入工作才能發揮出自身的真正才能。

我們“沒有任何藉口”在50MW機組還未關停之前繼續搞好設備的檢修與維護；我們“沒有任何藉口”堅決服從領導安排勇於擔當責任；我們“沒有任何藉口”努力克服人手少的困難堅決完成任務；我們“沒有任何藉口”……這就是我們以實際行動對“敬業、責任、服從、誠實”的最好詮釋。

狹路相逢勇者勝。我們就是勇者！

我們是一個頑強的團隊讓我們緊緊地團結在一起迸發出無比的工作熱情自動自發全力以赴只有全心的付出就能體會“會當凌絕頂一覽衆山小”的暢快。

讓我們攜起手來共同打造出一片屬於我們檢修公司自己的天空！

沒有任何藉口讀後感 篇六

出差在長島，每天晚上努力讀點書，[細節決定成敗]讀完了這幾天在看沒有任何藉口。

西點軍校裏有一個廣爲傳誦的悠久傳統，就是遇到軍官問話，只有四種回答：“報告長官，是！”“報告長官，不是！”“報告長官，不知道！”“報告長官，沒有任何藉口！”除此之外，不能多說一個字。據美國商業年鑑統計，二戰後，在世界500強企業中，西點軍校培養出來的董事長有1000多名，副董事長有2000多名，總經理，董事一級的有5000多名。任何商學院都沒有培養出這麼多優秀的經營管理人才。“沒有任何藉口”是西點軍校奉行的最重要的行爲準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。

不可否認，每一個人都喜歡理由，因爲理由使得我們看起來更加makesense，更加完美。可是理由的背後是什麼呢？這些理由真的能夠站得住腳麼？如果這些理由不被接受又怎麼樣呢？

我高中的時候，語文學的不好，一個原因是因爲自己喜歡理科，另外的原因則是被理科老師抓了產加各種輔導，考試。有一次學校的教導主任向我的語文老師抱怨我說我“偏科”，我當時的語文老師護着我，說“他不是偏科，是其他課好而顯得語文不好，其實他語文也不錯了。”

我後來知道這些故事，是主任告訴我的，我當時很感激我的語文老師，因爲他爲我找了一個藉口，無論這個藉口是否真的成立或者是否能夠應答主任的質問，這個藉口讓我自己也頗感高興。這個藉口的直接結果導致了我高三徹底放棄語文，因爲我有自己的藉口，反正不需要參加大學聯考，語文自然就無所謂了。現在想起來，如果語文老師沒有給我這個藉口，我會怎麼樣呢？我也許會兢兢業業學習語文，就不會像現在這麼該用語言文字的時候苦於腹中空空了。

到了大學才發現自己的藉口是一個嚴重的扼殺自己能力和潛力的一個毒品，一旦習慣於找藉口，那麼可以逃避很多的事情，可以把一些事情做的更糟糕，可以爲自己沒有100%努力做事情的時候找一個退路。這個習慣一旦形成，而且很難改變，正所謂積習難改就是這個道理，因爲藉口會越來越多，藉口會越來越完美，甚至自己都會被自己尋找到的藉口的完美無缺而感動，可想而知這樣的後果是什麼。

中國的教育一直以人爲本，裏面一個很重要的因素就是“藉口”，例如學生上課遲到，只要有好的“理由”，老師也網開一面，多麼有人情的教育體制啊。可是仔細思考這個問題就會發現正是因爲有這樣“藉口”存在的空間，本來的硬尺度逐漸在合理與不合理，真實與不真實的“藉口”之間變成了軟尺度，漸而變成了以“人”爲本，就是沒有了衡量標準的社會了。那麼多的官場之間的請客送禮，收受賄賂，不都是有這樣那樣的“藉口”麼？

我一直在努力減少自己尋找藉口的可能，雖然見效並不大，而且也只是在最近幾年我才逐漸瞭解和學會了“沒有任何藉口”的哲理，這是一個要自己全力以赴去做事情的動力，追求成功並不把自己的失敗作爲一種理所當然的認識，因爲我將不會有藉口來開脫。

失敗是成功之母，我一直在想，我希望成功是一個石猴子，沒有父母，不是更好麼。