組工幹部就像茶
未進組織部之前,時常就會聽到關於組織部加班多、工作多、責任多的消息,組織部似乎對於每一個沒有身處這個環境中的人來說,都是一個“恐怖”的地方,彷彿每天就是做不完的工作,桌面是擺不開的文件,但當你真正走進這個地方,才發現,組織部也有詩和花香,就像一杯茶,入口微澀,但回味悠長。
組工幹部就像茶葉,千錘百煉,不改本色。組工幹部身份特殊、工作重要,信仰堅定是根本,在任何情況下都能夠做到嚴守政治紀律和政治規矩,緊密的團結在習近平同志爲核心的黨中央周圍,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,擁有極高的理想信念,不畏強權誘惑,不隨波逐流,堅守組織工作原則,自覺捍衛黨的正確抉擇,正如茶葉一般,久經磨練,但挺拔依舊,擁有堅忍不拔的毅力。組工幹部是黨的政策和理論的踐行者和捍衛者,是黨建引領的排頭兵,正如習近平總書記曾說過“實現全面建成小康社會奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢,關鍵在於培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍”,身爲一名優秀的組工幹部,我們應該牢記習總書記教誨,自覺學習黨的先進理論和知識,堅定不移跟黨走,把對理想信念的堅定體現到每一份工作中去。
組工幹部就像茶湯,清心明目,去火提神。忙碌,是組工幹部身上最顯眼的標誌,5+2,白加黑,加班加點是常態化的事情,每一位組工幹部彷彿都是高速旋轉的陀螺,高強度的工作時常令我們疲於應付,目標迷茫,甚至在工作中出現疏漏失誤,影響工作成果。作爲一名組工幹部,必須做到沉着靜心,時常進行工作盤點,總結經驗教訓,冷靜理順工作思路,梳理好工作臺賬,辨清下一步工作方向,無論手中任務所少,都要排出輕重緩急,尋找每一份任務突破口,做好有的放矢,才能在工作中游刃有餘。同時,組工幹部還應該學會“加減法”,“加”是爲自己添動力,及時總結工作成果,體會每一份工作完成後的成就感,充分意識到組織工作特殊性和重要性,爲繁雜的工作增添內在動力;“減”是減壓力,忙碌的工作任務是常態,但身爲一名組工幹部也應該在空閒時間減好壓,掌握良好的減壓能力才能夠在工作中更有精力,讓自己解好套,充滿能,重新投身到組織工作中去。
組工幹部就像茶香,清淡優雅,香遠益清。時常會聽到很多人說,組織部就像婚姻,部裏的人想出去,部外的人想進來,忙碌的工作也常常意味着較大的權力,組工幹部通常是別人羨慕的對象,看似身份優越,但箇中滋味卻不爲外人所瞭解,身爲一名組工幹部,首先就應該樹立起正確的權力觀、價值觀和名利觀,以“寵辱不驚”的平常心看待個人進步、職位升遷,要有聽安排、顧大局的意識,一旦陷入過分追求晉升的泥坑,必然會心生怨恨,既不能良好的服務羣衆,又阻礙自身的成長進步。同時,身爲組工幹部還應具有甘於紮根基層一線的毅力,以一種樂觀積極,不浮躁、不懈怠、不消極的態度放下身段幹實事,時刻牢記爲人民服務的宗旨,不忘入職初心,堅定服務使命,帶有一顆平常心,踏踏實實的做好手中活。
組工幹部是黨建引領發展的排頭兵,是黨的各項建設的奠基石,是服務人民羣衆的主力軍,只有擁有過硬的素質和本領,才能成長爲一名合格組工幹部,才能更好的服務經濟社會發展,更好的投身於實現中華民族偉大復興的中國夢!
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