基層工作心得體會【精品多篇】

基層工作心得體會 篇一

xx年x月x日至x日，我市中青年幹部培訓二班在x市委黨校開班培訓，本人有幸加了該班的學習。這次培訓，邀請x市委黨校的領導、教師和x市經濟職能部門的領導，以及x大學的資深教授，圍繞加強思想武裝建設、分析經濟發展形勢、加強社會保障、突發事件的處置與應對、接受媒體採訪的應對藝術、提高領導執行力、公務禮儀和個人形象塑造等x個專題開展培訓。培訓採取專題教學、案例分析、實地考察和情景模擬等方式進行。通過學習培訓，使我進一步夯實理論基礎，更新知識結構，開闊眼界、開闊思路，提高綜合能力。

x月15日，由我市委組織部許堅武副部長的帶隊，組織全市x名副科級後備幹部參加x年中青年幹部培訓班。這次是我市再一次採用異地培訓的方式舉辦中青年幹部培訓班，旨在依託x黨校豐富的培訓資源、雄厚的師資力量，讓副科級後備幹部進一步夯實理論基礎，更新知識結構，開闊眼界、開闊思路，提高綜合能力，真正成爲我市經濟和社會各項事業的骨幹力量。爲加強培訓班的管理，增強培訓實效，該期培訓班還專門制訂了培訓班班委負責制管理辦法，把參訓學員分爲x個小組，由班委兼任各組組長對培訓班進行制度化管理。

本次學習，內容廣泛、豐富x日上午x市黨校常務副校長張忠林同志爲我們專題講授《領導幹部與思想武裝工作》，既論述了地方思想武裝的概念與內涵，又分析了思想武裝工作作爲地方黨委重點工作的原因，以及提出了地方思想武裝工作的目標任務。最後結合中青二班的特點，探討了切實提高領導幹部思想武裝工作水平的相應方式和方法。是日下午，x市統計局局長張其中同志以《當前宏觀經濟走勢和x應對策略》爲題，通過大量的統計數據和精心分析，判斷當前國際國內經濟大勢和廣東經濟形勢，然後就我市當前經濟工作重點和建議等問題上，爲我們上了生動的一課。x日上午，x大學劉志堅教授通過結合各種案例，將領導力、領導方式、人格魅力以及領導的主要任務等理論，以平易近人、由淺入深的方式相授《如何提升領導力》。下午，x市黨校政治教研室李向軍老師爲週五的模擬新聞發佈會做預備工作，爲我們講述了《突發公共事件的媒體應對》，讓我們初步瞭解了新聞發佈會的要求與技巧。課後，我們分爲“官員組”、“記者組”和“羣衆組”，然後由政治教研室曹君主任和伍青萍副主任分別對“官員”和“記者”進行輔導，爲週五在“新聞發佈會”上的pk做準備。18日，前往中山市開展現場教學。是日上午，在中山市委黨校的協助下，培訓班一行抵達黃圃鎮，與當地領導交流學習，並參觀考察了格蘭仕和萬事傑兩家企業。通過現場考察，瞭解了中山市鎮級經濟的發展經驗和特點，啓發我們借鑑經驗促進本地經濟發展。下午，在參觀了翠亨偉人孫中山的故居以後，迅即赴翠亨新區的建設情況，探討如何通過高標準的城市規劃設計，扭轉舊區發展勢頭，開發城市發展新動力。19日上午，x市黨校經管教研室熊薇主任與我們分享了《公務禮儀與個人形象塑造》的心得與經驗。下午，x市人力資源與社會保障局俞雪花副局長結合新出臺的《社會保險法》，以《聚焦社會保險法構建具有恩平特色的社會保障體系》爲題，論述了社會保障的基本內容、社會保險基本特徵、社會保障功能與作用，社保法的緣起、立法目的、亮點、基本要點、法律責任、社保基金管理。x日上午的“模擬新聞發佈會”，經過數天的精心準備，學員們扮演好各自的角色，一場pk盛宴登場！模擬新聞發佈會結束，“圍觀羣衆”和指導老師對每個角色和及其問答技巧進行了點評。理和爲下步社保改革指明方向等內容，並結合恩平實際情況，探討了如何構建恩平特色社會保障體系。

（一）、強化理論學習，堅定信念；在中青年幹部培訓班期間，通過理想理論的學習，通過專家和導師的傳授，進一步加深了我對黨和國家的政策的瞭解，加深了我對公務員這個神聖職務的認識，明確了作爲一名基礎公務員應當肩負的責任和使命。特別是在上了當前宏觀經濟走勢與x應對策略這堂課後，我感到我們必須審時度勢，觀念創新，面對瞬息萬變的經濟形勢，千帆競渡的發展態勢，要敢爲人先，勇立潮頭，始終保持不進則退的危機感，需要我們有與時俱進、與勢相合的大局觀、全局觀，需要我們時時處處注意審時度勢，不斷創新自己的觀念和思路，我們才能較準確地把握宏觀形勢的變化，順勢而爲。同時我們要通過崇高的思想境界、過硬的工作作風、紮實的工作實績，來展現我們當代公務員的精神面貌。

（二）．加強禮儀修養，提升素質中華民族素有“禮儀之邦”的美譽，以禮相待，禮尚往來是中華民族的優良傳統。作爲國家政策的執行者，公務員的儀表舉止是公務員內在修養、氣質和精神面貌的外在表現，是公務員形象的直接反映。另一方面，公務員的儀表舉止也代表了國家行政機關的形象，反映了社會文明進步的水平。通過公務員禮儀的學習，我才理解到禮儀修養與我們的工作、生活息息相關。會心的微笑，高雅的舉止，友好的問候，整潔的衣着，都是情感的交流，誠意的表示，美好的祝福，熱烈的追求。注重和講究禮儀修養，是機關工作中不可缺少的要素。在日常生活和工作中，如何做到彬彬有禮、大方得體是一門學問，也是一種藝術。

（三）、加強溝通交流，增進友誼學習培訓除了理論知識方面的學習，收穫最大的是交了這麼多分佈在全市各部門、各機關單位、各鄉鎮、各戰線的同學們，他們有的從事綜合部門、有的從事經濟工作，有的是技術骨幹，有的是領導人才，有的從事基層農村工作，從他們的身上學到了很多書本上學不到的東西。通過日常的交流和各個課題的集中討論，他們許多的新觀點、新理念、新見解、新對策都深深的豐富和感染了我。通過開展極具特色的課外活動、體育活動、考察參觀，我們形成了一個團結一致、熱情互助、講感情、講大局、講奉獻的優秀團體，建立了最真摯、最深厚的友情。

（四）、開展異地考察，拓寬眼界爲開闊視野，拓寬思路，學習其他先進地區經濟快速發展的經驗。此次中青班學習期間，組織部和黨校領導安排我們前往中山市開展現場教學，18日上午，在中山市委黨校的協助下，培訓班一行抵達黃圃鎮，與當地領導交流學習，並參觀考察了格蘭仕和萬事傑兩家企業。通過現場考察，瞭解了中山市鎮級經濟的發展經驗和特點，啓發我們借鑑經驗促進本地經濟發展。下午，在參觀了翠亨偉人孫中山的故居以後，迅即赴翠亨新區的建設情況，探討如何通過高標準的城市規劃設計，扭轉舊區發展勢頭，開發城市發展新動力。通過培訓我堅定了共產主義信仰，思想成熟了，意志堅定了，今後的工作方向更明確了，思路更清晰了。

在今後的學習工作中，我要用新學的這些理論知識來推動工作創新，使自己的工作水平取得進一步的提高，成爲一名合格的基層工作者。

基層工作心得體會 篇二

一、協調關係，適應環境的能力。

相對大學校園環境而言，外面的世界確實很精彩，可也很複雜。一個長期在象牙塔中生活的大學生，剛步入社會，從學歷上來講是本科生，而從社會經驗來講只是一個國小生。當初自己就有很多想法比較單純和簡單。步入社會，進入鄉鎮機關當一名基層幹部，面對的人員比較複雜，可謂魚龍混雜。在這樣的環境中，你要生存下去，就必須適應這個環境，必須要有同方面的人打交道的能力，協調好各方關係，積極爲自己創造一個好的工作環境。這時，作爲新同志必須謙虛謹慎，尊重同志，當好國小生。

二、獨當一面，處理實際問題的能力，特別是處理複雜問題的能力。

我當時到鄉政府工作時，是這個鄉有史以來第一個正規的大學本科幹部。作爲一個大學生，組織上高看一眼，領導高看一眼、同事高看一眼，村幹部們高看一眼，工作的期望很高。工作一段時間後，就會承擔一些重要的工作。而且工作崗位的變動也會很頻繁，從我自己的工作經歷看，基本上是一年換一個工作崗位，承擔的工作任務越來越繁重。在工作時，不可能老是有領導帶着你，老同志幫着你，一段時間後，你必須獨立思考問題，獨立開展工作。所以，獨當一面開展工作的能力必須儘快提高。

三、能說會寫，處理日常公務的能力。

作爲基層幹部，這是最基本也是最要緊的，你聯繫一個村，一個企業，有時下鄉入企業就你一個人，主持個會議、講個話是常事，這時你必須會講。但在基層“講”有個效果的問題，基層幹部羣衆感興趣的是大實話，純理論的大套套沒人聽，但你在講基層幹部羣衆愛聽的大實話時，還要把農村政策講進去，這就要有水平。還有一個就是寫的能力，我感覺現在作爲基層幹部最欠缺就是這方面的能力。農村基層幹部一般處理實際問題的能力比較強，但叫他把處理的事情寫下來，並且進行總結提煉，這就爲難了。現在“寫”這塊的工作，領導重視，上級重視，機關裏也缺乏這方面的人才，很重要。文字組織能力好的年輕幹部，在基層幹部中比較容易突現出來。

四、把握心態，調整心理的能力。

在基層工作中，碰到這樣哪樣的困難和委屈是經常的，這些對你的工作精神狀態肯定有影響，但不可能經常有領導和同志來關心你，同你談談心，幫你調整心態。這時，就需要自己把握好心態，及時調整好工作狀態。

基層工作心得體會 篇三

新時期基層統戰工作的心得體會 新時期基層統戰工作的心得體會如何準確把握新時期街道統戰工作的廣泛性、包容性，正視基層統戰工作遇到的一些問題，積極探索統戰工作新思路、新對策，以適應當前經濟社會快速發展要求，是基層統戰工作者迫切需要解決的問題。 一、正視基層統戰工作的一些問題隨着經濟社會的發展，改革開放的不斷深入，基層統戰工作總的趨勢是範圍越來越廣，對象越來越多：一是近年來，基層非公有制經濟得到迅速壯大，從業人員迅猛增長，非公有制經

新時期基層統戰工作的心得體會

如何準確把握新時期街道統戰工作的廣泛性、包容性，正視基層統戰工作遇到的一些問題，積極探索統戰工作新思路、新對策，以適應當前經濟社會快速發展要求，是基層統戰工作者迫切需要解決的問題。

一、正視基層統戰工作的一些問題

隨着經濟社會的發展，改革開放的不斷深入，基層統戰工作總的趨勢是範圍越來越廣，對象越來越多：一是近年來，基層非公有制經濟得到迅速壯大，從業人員迅猛增長，非公有制經濟人士增加；二是隨着國民受教育程度提高，知識分子隊伍空前壯大，黨外知識分子增加；三是隨着新經濟因素不斷增加和發展壯大，社會新階層代表人士增加；四是出國留學、經商、務工人員和歸國人員不斷增多；五是宗教信仰日益開放，宗教信徒不斷增加。面對越來越多的統戰對象，越來越重統戰任務，越來越高的統戰要求，基層統戰工作不可避免的遇到許多亟待解決的問題。

一是基礎統戰網絡的作用難以發揮。由於統戰工作務虛性強於務實性，基層統戰委員和統戰聯絡員基本屬兼職人員，統戰工作容易形成“說起重要，做起次要，忙起不要”的現象。

二是宗教管理的難度增大。當前宗教工作總體還是好的，但由於農村“宗教熱”不斷升溫，教徒的文化程度不高，有些宗教活動還帶有濃厚的迷信色彩，抵禦外來宗教滲透能力較低，相當多基層幹部對宗教工作知之不多，管理也難以規範到位。

三是統戰目標考覈缺乏剛性指標。上級統戰部對基層年度考覈，總看表面材料，如臺賬建立情況，具體考評內容中務虛的多，考覈時幹部實績難以相比較，因而，統戰工作較之其它有“一票否決權”性質的工作，不僅難調動幹部的工作積極性，更難引起各級主要領導的重視。

四是統戰保障還沒有落到實處。一是統戰制度虛化的問題。統戰工作有比較系統、比較完善的制度，但基層黨委對統戰工作制度堅持還沒有準數，亟需提高對統戰工作制度的執行力度。二是統戰經費缺乏的問題。很多基層統戰部門，要找米下鍋，多方籌措經費，才能保障工作順利開展，這是統戰工作面臨的一個困境，亟需有比較規範的經費投入和增長機制。

五是統戰幹部隊伍配備弱化。一方面鄉鎮（街道）統戰委員專職少，既使是專職統戰委員，平時也承擔了大量的中心工作和其它工作，名爲專職，實際上也變成兼職，造成統戰委員“沒有時間和精力抓統戰工作”，“工作應付多”。另一方面是沒有具體幹事的人。很多鄉鎮（街道）除配一名統戰委員外，沒有配備具體工作人員，處於“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰”的狀況，缺乏必要的人力和精力。

二、加強基層統戰工作的幾點思路

（一）加強領導，健全網絡，要增強基層組織的統戰工作能力。做好基層統戰工作，要建立健全縣（區）、鎮（街）、村（社）三級統戰工作網絡，建立鎮（街）、村（社）兩級統戰工作責任制。在鄉鎮（街道）基層，基層黨委、政府要切實將統戰工作列入黨建和農村工作總體規劃，增強做好統戰工作的責任感和使命感。要建立健全統戰工作協調領導小組，由黨政一把手負總責，街道各有關部門負責人爲成員。要完善基層統戰工作目標考覈制，增強領導班子的統戰工作責任意識。要真正落實好村（社）統戰工作目標考覈責任制，配備統戰工作聯絡員，擴大統戰工作的信息源，解決好以往村（社）統戰工作沒有落腳點的問題。

（二）圍繞中心，服務大局，要實現統戰工作的有爲有位。統一戰線如何在服務發展中發揮更大作用，要突出抓住三個着力點：一是積極搭建平臺。深化和拓展非公經濟人士、海外人士、黨外知識分子和統一戰線成員爲經濟社會發展建言獻策、投身參與的載體，加大商會的建設力度，鼓勵、支持非公企業做好、做大、做強，提高非公經濟對經濟增長的貢獻力，深入開展“民企聯村、共同發展”活動，積極引導非公企業參與新農村建設。二是積極參與招商引資。發揮統一戰線接觸對象多、社會聯繫廣、人緣關係好、各方信息靈的優勢，利用工商聯、商會、臺辦等平臺，打好親情牌、老鄉牌、朋友牌，廣泛聯繫、以商招商、以友招商、上門招商。三是積極爲非公企業搞好服務。發揮工商聯、總商會的作用，爲非公企業開展融資、培訓、法律、維權服務，營造非公經濟發展良好環境，大力推進光彩事業，建立非公經濟人士評價體系，開展中國特色社會主義事業建設者評選表彰，引導非公經濟人士致富思源、富而思進，自覺承擔社會責任。

（三）與時俱進，開拓創新，要確保統戰工作的旺盛生命力。一要不斷創新工作理念。破除統戰部門無所作爲的思想，樹立任重道遠、大有可爲的觀念；破除只能務虛的思想，樹立虛功實做的觀念；破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立有爲有位的觀念；破除封閉保守、消極畏難的思想，樹立主動出擊、積極進取的觀念。二要勇於創新工作機制。不斷探索統戰工作有序開展的制度措施，通過建立各類聯席會議機制，使統戰工作有處議事；通過完善各種內部制度，使統戰工作有章管事。三要大膽創新工作方法。

基層工作心得體會 篇四

紮根基層奉獻青春“辦一切事情，一定要實事求是，實際出發，羣衆要的是什麼，需要的是什麼，只有這樣，才能夠真正去爲人民服務。”在日常工作中，我單位盡心盡力爲基層羣衆實行“一站式”服務工作，嚴格按照“首問負責制”要求，誰接待誰負責，主動發揮我們與基層羣衆溝通的橋樑、紐帶作用，牢固樹立以人爲本、務實高效的服務理念和宗旨，堅決杜絕“門難進，臉難看，事難辦”，大力倡導急羣衆所急，想羣衆所想，急事急辦，特事特辦的務實高效的工作作風，做百姓的貼心人，知心人。

我也一直積極樹立這樣的思想觀念，儘自己最大的力量去幫助羣衆。在我工作期間，碰到過這樣一個獨居老人，已經八十多歲了，子女不在身邊，自己照顧自己的衣食住行，由於離銀行太遠，交通不便，他都是每月15號直接來財政所領退休工資，每次看着他拄着柺杖蹣跚前行，還要爬樓梯上下，總讓人覺得有一種心酸。他平時的生活費用一直是靠自己微薄的小鄉幹部補貼，而且由於年紀太大，身體不好，還要常年吃藥，所以常常出現入不敷出。記得那次他又來了，可那天才10號，離發工資還有5天，他說自己沒錢了，吃早飯都沒有錢了，看着那樣一個遲暮老人說出這樣的話，大家都很心酸，但是財政所不同於別的部門，牽涉到財政資金就必須嚴格遵守制度，這是對單位負責。最後我拿出自己的200塊錢交給他，讓他這幾天不至於沒飯吃，同時我也跟他說他的工資只能按規定發放，我必須嚴格按照機關財務管理規定，做到對單位負責、對領導負責、對自己負責。

後來銀行在各個村上也設立了便民服務點，可以進行小金額的支取，避免他的來回奔波，我們就幫他辦了一張銀行卡，這樣每個月的工資都會按時打到他的卡上，至此之後，我就沒有再見過他。

通過一年的工作，讓我知道了基層工作既要適應時代與經濟的發展，又要富有人情味。時常想着國家的大事，就能主動關注羣衆的小事；時常解決羣衆的小事，就能有效服務國家的大事。要改變那種下去走一走、看一看、問一問以及一羣人下去檢查多、解決實質問題少或是碰到重大問題才“親臨現場”的現象，而是要真正在“深入”上下功夫，在針對性解決問題上下功夫。要有積極主動地心態，把羣衆工作放在心上，把心放在羣衆工作上，不能“得過且過”；要敢於承擔責任，視民生爲己任，視民悅爲己榮，真正處理好羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題。

基層工作心得體會 篇五

20xx年8月，因組織上的需要和工作安排，我到鎮計生辦進行爲期一年的基層鍛鍊。在此過程中，我堅持“多觀察、多思考、多總結”的工作方法，努力使自己能儘快盡好的掌握基層實際情況，提高工作能力，高標準達到組織及自身對基層鍛鍊的工作要求。我將此段工作體會總結爲“兩點一職責”： 羣衆工作是重點。我在工作中發現，鄉鎮工作絕大部分是需要直接面對農民羣衆，與羣衆面對面的做工作，因此個人認爲，瞭解羣衆意願，並解決羣衆問題是鄉鎮工作的重點難點。在農稅取消後，農村的難點工作也落在計劃生育工作上。我在走訪調查中發現，羣衆的生育願望大概如下：多數希望有×××個孩子，少數希望×××個，極少數希望多個。分析羣衆不願只有×××個孩子的原因：一是溺水，交通事故等意外；二是生病或早亡；三是部分羣衆養兒防老，多子子福的舊觀念；四是部分家庭仍缺勞動力。面對這些現狀，國家、市、區層層都制定了相關政策予以解決，比如積極發展生產、完善社會保障體系，給落實國家政策的羣衆獎勵、補助等。而鄉鎮基層這塊的任務便是到羣衆中收集信息，深入瞭解羣衆情況，將信息整理反饋上級單位，再將上級政策傳遞給羣衆。在政策宣講過程中，除應採用多種形式的載體宣傳手段外，幹部的講解爲重要。羣衆在理解一項政策時，難免斷章取義，狹隘的看問題，理解能力也有限，利民政策到了羣衆心裏或許變了味，此時，幹部的理解和耐心細緻的講解顯得猶爲重要。 幹部素質是要點。這是所指的幹部素質，更多的是幹部的個人魅力，幹部在羣衆中的威望、取信度。年初，我隨鎮上駐村幹部下村瞭解農村合作醫療推行情況，發現其中一個社完成情況相當好，×××的農民參保，剩下沒參保的是外出聯繫不上的，而另一個社卻恰好相反，參保率不足×××。爲了摸清情況，我們走訪了兩個社的農民，前一個社的社員對他們的社幹部評價高，他們很相信幹部傳達的政策，所以也很支持他的工作。而另一個社的社員談及社幹部時卻很不屑，說他們經常上他的當，曾經因爲他的原因損失了多少多少，所以，他們基本不響應社幹部號召的。由此我認爲，一項政策推行的順利與否，跟最基層的政策宣講員在羣衆中的信任度有密切關係，村社幹部是政策在基層推行的關鍵因素。 工作辛苦是職責。基層工作過半時間都在“下鄉”，不管是天晴下雪還是遠在深山，該做的“活路”還得做。一旦進村入戶了，三餐也沒有了定時，下午3點吃午飯，8點吃晚飯也是再正常不過。我曾跟隨同事調查了一戶最遠的計劃生育對象戶，我們走路來回近5小時。我在感嘆自己走得想哭的同時，也覺得這樣的距離成了那家人離小康生活的距離。進村入戶雖然讓我擔心走田砍會有可能掉下去，也可能突然下雨把自己淋溼，更要爲自己多準備幾雙結實的鞋子，但當我跟那些熱情淳樸的農民交談時，一切都無所謂了。 短暫的一年鍛鍊結束了，可是給我留下了很多東西。我學會了如何做好羣衆工作，如何能更好的貼近羣衆，如何把握工作方向，如何評判工作好壞等。我將這段經理視作一筆寶貴的人生財富，我相信它將指導我在今後的工作中發揮所長，更好的服務人民羣衆。

基層工作心得體會 篇六

在一間只有不到十多平米的平房裏，我第一次見到老城三老人員。老人個子不高，說起話來中氣十足，本以爲老人五六十歲，哪想到老人已經七十歲高齡了。看到躺在炕上的老伴，我關切的問什麼病，老人擺擺手只說一句“老病了”。與老人的聊天一直處於輕鬆、愉快的氛圍之中，老人非常明事理，是一名老黨員了，對國家的政策方針非常瞭解，對縣委組織部“下基層”的活動表示非常歡迎，所以聊起來也非常愉快。“大爺，有什麼困難你就直說吧，看我能不能幫上忙。”邊說我邊看看鍋竈。“大爺，過兩天我給你送些肉吧”，老人感動的哭了，斷斷續續的講了他的故事，老人有三個兒子，三個女兒，兒女生活的家庭狀況都不是很好，老人原來一直與二兒子一起生活，前二年因爲一些事情與二兒子鬧僵了，結果搬了出來不算，還差點鬧上法庭。父子關係非常緊張，兒子更揚言說不認這個爹。老人說我們生活雖然比較清淡，但比不上與親人不能相認的心更涼，看得出老人一直非常想和二兒子合好。“這個事我有時間一定找你二兒子好好說說”，我臨走時把我的聯繫電話留了下來，並囑咐有困難就打電話給我。我要走時，老人依依不捨，感動的一直落淚。

在往回走的路上，我在想對於青年幹部如果沒有“下基層”活動，我們也許永遠也沒有機會走進這些困難羣衆的家，心貼心地感受他們的疾苦，面對面的與他們交流，永遠也不會理解在追求奢華享受的年代，還有這樣一羣人們，在感受他們困苦生活的同時，我們的內心也經受着前所未有的洗禮，同樣身爲人子的我，應該如何對待自己的父母呢？是常常抱怨自己父母沒有給自己更多？還是時常因爲一些小事與父母堵氣？

我想我們應該常懷一顆感恩的心。對於生活心存感恩，就不會有太多的抱怨，與老人相比，我們的工作環境和生活條件要優越得多，但我們心中總懷着不滿情緒，抱怨工資不漲、埋怨工作太累，父母給自己的太少，我們應該捫心自問，是否在本職崗位上已經全力以赴、是否已經習慣了攝取而忘記怎樣回報？在兩種處境之下進行比較，引發了一系列的反省——我們應該學會施愛，懂得感恩。當碰上不順意時，比抱怨更重要的是自己爲改變這一切做了哪些努力。感恩之心足以稀釋我們心中的狹隘和偏激，幫助我們度過苦痛和不順。人生在世，不可能一帆風順，種種失敗、無奈都需要我們勇敢地面對、豁達地處理。這時，是一味地埋怨生活，從此變得消沉、萎靡不振？還是對生活滿懷感恩，跌倒了再爬起來？英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”如果我們心存感恩，則可以沉澱許多的浮躁與不安，消融許多的不滿與不幸。我們要感激父母把我們帶到這個五彩繽紛的世界，要感激學校的老師給予我們的教誨與溫暖；感激同事們給予我們的友愛和幫助。讓我們學會感恩，爲父母留下一個真心的微笑；學會感恩，爲朋友留下一雙支持的友誼之手；學會感恩，爲陌生人留下一絲心靈的溫暖。只要我們常懷一顆感恩的心，我們便會發現，生活原來是如此的和諧和美麗！“常懷一顆感恩的心”是這次“下基層”活動給我最大的體會，也給我上了人生中最難忘的一課。

本文主要從看是否有“紅心”，對黨忠誠；看是否有“孝心”，對家庭負責；看是否有“良心”，對知者感恩；看是否有“善心”，對弱者同情；看是否有“廉心”，對自己嚴律進行講述。其中，主要包括：看一個幹部的品德如何，首先要看他是不是有一顆對黨忠誠、信念堅定的“紅心”、孝敬父母、尊老愛幼是中華民族的傳統美德，一個人在家孝敬父母，對妻子兒女負責，在社會上就會尊敬和關心身邊的人，在與人相處中，也會講究道德，這就是所謂的“忠臣出於孝悌之家”、做人要有良心，憑良心做人、憑良心做事，是中國人幾千年來不變的做人處世箴言、觀察一個幹部，要看他對殘疾人、乞丐、特困戶等社會底層弱勢羣體的態度，是慷慨相助、心存憂慮同情……

基層工作心得體會 篇七

做好新時期農村工作，是實現鄉村振興發展戰略偉大目標的基礎，是實現全面小康的基礎保障。11月13日到15日，我有幸參加了縣委組織的農村工作培訓，通過短短几天的培訓，結合各位領導、老師的精彩授課，我體會良多，開闊眼界的同時，工作思路得到了昇華，理論知識儲備進一步提升，通過理論課程的學習，也爲後一步的工作指明瞭方向。結合工作實際，我有以下幾點心得體會：

一、不斷提高政治站位，堅決擁護黨的領導。

回顧歷史，我們之所以能取得如此輝煌的發展成就，最根本的原因就是堅持和擁護黨的領導，是黨帶領我們成功度過每一次艱險困境。作爲農村基層工作者，我們要始終堅持黨的領導，堅決維護以爲核心黨中央領導權威，要把上級黨委和黨組織的各項工作決策部署執行好，始終提高自己的政治站位，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想偉大理論武裝頭腦，增強自己的綜合素質，更好的老百姓服好務、辦好事。

二、不斷強化工作作風，堅決築牢紀律觀念。

好的工作作風推動事業發展進步，帶來積極影響。基層工作很多直接關係到老百姓的切身利益，關係到老百姓利益的事情沒有一件是小事情。通過學習盛泉街道紀工委書記劉丹陽講授的《加強作風建設》培訓課程，我深深的認識到，農村工作需要過硬的工作作風才能完成。在今後的工作中，我們也要遵守紀律規矩，把老百姓的利益放在首要位置，急老百姓之所急，想老百姓之所想，以最快的速度、最高的效率爲每一位老百姓辦好每一件事。同時，要加強紀律規矩學習，樹立紀律紅線不可逾越的紅線觀念，要以高度的自律自省嚴格要求自己，不斷強化個人工作作風。

三、始終堅持強化學習，做好新時代農村工作。

堅持學習，是推動個人進步和事業發展的制勝之匙，短短三天的培訓，讓我認識到，要做好新時期農村基層工作，自己還需要在以後的工作生活中不斷加強學習，增強自己的知識儲備和工作技能。一是要深入學習黨的十九大理論和習近平新時代中國特色社會主義思想，用之武裝頭腦，增強幹事創業的本領和方式方法，堅定爲人民爲老百姓服務的初心和使命。二是要學習新時期農村發展戰略方法，學習農村電商發展、產業建設、農村政策等知識，進一步增強本領。三是要學法懂法知法守法，通過學習法律法規，進一步提高法治素養，增強在工作中依法辦事，處理老百姓的糾紛等事宜時依法辦事的本領。

百舸爭流，千帆競發。鄉村振興需要我們農村基層工作人員主動擔當作爲，我們要發揚不畏艱險、攻堅克難的精神，興學習之風，強工作作風，以實際行動助力鄉村振興發展，助力全面建成小康偉大目標實現。

基層工作心得體會 篇八

中國銀行張家界分行行長雷聲，副行長屈國勇、劉敬、楊春輝、劉徽分別到轄內各基層網點看望、慰問堅守在年終決算崗位的一線員工，爲他們送去了分行黨委的親切關懷和美好祝福！同時還送去了慰問食品。

雷聲先後到慈利支行、支行營業部和零陽中路支行。每到一個網點，雷聲行長都親切的向工作在決算一線崗位的員工問好，並祝他們在新的一年裏取得新的成績，同時還詳細詢問和了解了各經營網點年終決算工作的開展情況和決算工作中存在的困難，以及對明年業務發展的工作打算。

該行各網點員工對行領導的關心愛護深受感動和鼓舞，紛紛表示，將堅守工作崗位，認真嚴謹，圓滿完成20xx年年終決算各項工作任務，爲20xx年各項工作正常運營和業務發展取得“開門紅”提供有力保障。

基層工作心得體會 篇九

黨的開幕當天，濮院全鎮上下20xx多名黨員收看了開幕式盛況。大會召開以來，從鎮區到村莊，從領導到普通幹部，從黨員到羣衆，大家熱議，學習，全鎮上下形成了“人人關注，共同學習”的良好氛圍。

在濮院各行政村，村委會召開專題學習會，深入學習報告，而對報告中農村工作的內容尤爲關注。

在報告中指出，解決好農業農村農民問題是全黨工作重中之重，城鄉發展一體化是解決“三農”問題的根本途徑。來自新星村的大學生村幹部董銘敏結合濮院新農村建設，從農民問題、社會保障體系、提高管理水平等方面談了自己的感悟。他說：“要從工作中彰顯新農村建設的好處，讓農民摒棄那些封閉僵化的想法，讓農民自己從真正的實惠中轉變觀念。”

即將年末，農村各項事業發展到了衝刺階段。星旗村村委會副主任朱新美表示，基層黨組織要緊密聯繫實際開展工作，真抓實幹，確保全年目標任務的圓滿完成，同時重點要主抓民生事業，積極推進生態環境、美麗鄉村建設，建設和諧幸福新農村。

在鎮團委學習精神討論會上，鎮團委書記王寅蘋表示，的召開對團幹部提出了新的更高的要求，團幹部們更加意識到必須堅持正確的政治方向，要做團員青年的楷模，做服務青年的能手。找準自身工作的立足點和落腳點，開拓創新、不斷提升爲黨分憂和爲團員青年服務的能力。

來自濮院羊毛衫市場管委會的團工作者彭振表示，團員青年要以更加振奮的精神、更加昂揚的鬥志、更加紮實的工作，在再創桐鄉發展新輝煌的征程中奉獻火熱的青春、再創驕人的業績，努力爭做有志氣、有朝氣、有才氣、有正氣的“四有”青年。

濮院鎮黨委書記沈根潮表示，這次報告，告訴了我們未來要走什麼樣的道路，對於我們基層來說，更加明確了方向。作爲基層黨組織，更要加強自身建設，夯實基礎，加強爲人民羣衆服務的能力，提高人民羣衆的滿意度，提升黨的威信力和影響力。