組織工作科工作心得多篇

組織工作科工作心得篇1

黨的基層組織工作是黨戰鬥力的基礎，是黨的建設工作的重要組成部分。同時，也是黨執政的組織基礎，基礎不牢，地動山搖。創新基層黨組織的創新精神，全面提升基層黨建工作水平是我們目前加強基層黨的建設工作的核心，越是社會矛盾複雜，越要加強基層組織建設。

一、要努力學習中央組織工作會議精神，紮紮實實工作，深入瞭解基層情況

基層組織建設工作事情比較多，我們必須認真自覺地進行學習，不斷提高自己的思想認識。要認真學好習近平新時代中國特色社會主義理論，要認真學習黨的建設方面的文件。只有通過不斷地學習，才能做到政治上堅定，只有通過學習我們才能進一步提高思想認識，更好地當好參謀。

二、潔身自律，講黨性、重品行是做好基層組織建設工作的前提

作爲基層幹部，無論在工作中還是日常生活中，應按照“講黨性、重品行、作表率”的標準嚴格要求自己，注意自己的言行和帶頭表率作用。在工作中要不斷加強業務水平能力和思想作風建設，自覺認真地學習黨的理論，熟悉工作業務，深入實際，始終以極大的熱情投入到工作之中。對同志真誠相待，遇到矛盾、問題做到不迴避、坦然面對，遇到羣衆的誤解，要寬容地去對待，不影響自己處理問題。在處理工作時，能夠換位思考，減少工作中的失誤。在名利面前能做到不貪不腐，牢固樹立無私奉獻的精神。在工作上做到不怕吃虧。做事堅持原則，因爲失去了原則也就會失去人心，就會給黨的形象造成不良影響。

三、緊緊圍繞全黨工作大局，努力把工作做紮實

以改革創新精神加強黨的建設是是新形勢下加強黨的建設和做好組織工作的根本要求。因此，大力加強組織工作特別是加強黨的基層組織建設工作，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，是我們組織工作的核心內容和根本任務。我們要堅持從實際出發，不斷深化對基層黨組織建設規律性認識，按照習近平總書記關於要推進基層黨組織建設的要求創新基層黨建工作，保持和發展共產黨員的先進性。同時，通過我們紮實的工作，在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，深入推進兩學一做學習和三項機制的運用，不斷髮揮基層黨建的輻射帶動作用。

組織工作科工作心得篇2

時光荏苒，歲月如梭。轉眼間，大學時光的幾乎兩年過去了，回憶起往事的點點滴滴，有很多感慨，也有不少的收穫。此時此刻，往事雲煙卻又歷歷在目，此刻仍能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激情。自從2016年9月濟南大學學生會新一屆成員名單公佈的那一刻起，我就開始了學生會歷程。經過一年多，學生會不斷的有人進出，而我依舊滿懷着對學生會的工作激情，留守在自己的崗位上，只是一年多的工作經歷使我更添加了一份成熟與自信!下面是我在學生會工作兩年的一些心得體會：

首先，你就應想想你爲什麼要加入這麼一個羣衆，你對學生會這個羣衆是否有所瞭解?加入學生會不是爲了謀一己之利，而是爲了服務同學們，協助老師做事情，起到連接團委老師與同學的橋樑和紐帶作用，同時也是在鍛鍊自己，提升自己的品味，增強自己的綜合素質。其次，學生會的成員務必具備的幾種素質：

一是用心主動性性。學生會培養的是綜合性人才，這就要求學生會成員務必具備用心主動性性，要學會去用心自主獨立地去思考問題，去解決問題，不要什麼事別動的去完成。平時要注重去培養，去鍛鍊，不斷地去提高自己;勤勤懇懇，踏踏實實幹事的人固然是好的，最後也未必能在換屆時脫穎而出，因爲學生會幹部務必學會用心主動，去自己處理問題，聽別人指揮的人永遠只能被牽着走，認真並不是成功的唯一要素。

二是要具有團結協作的潛力，具有團隊意識。學生會是一個需要

團結協作的羣衆，需要每一位成員具有團隊配合意識，因爲不管什麼事，一個人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會比大家去做要差很多。這是至關重要的。

三是要有職責心、熱情。其實，坦然的說，學生會的大部分事情，只要你有熱性，有職責心，幾乎每個人都能夠把它做好，關鍵是願不願意去幹，有沒有職責心。一個缺乏職責心，沒有多少熱情的人，是幹不好事情的。

此外，也要注意學習潛力的培養。不論是自己的專業知識，還是其他各個方面，都就應好好學習，去培養，去增強自己的學習潛力。學生會無論在評優還是提幹的時候，總會有人後悔自己當年沒有好好學習，以至於在工作上花費了很多精力時間，到頭來沒有被留下來。許多同學，因爲學生會的事情，到頭來掛了科目，這是很不好的。以上是我在濟南大學學生會一年多來的一些工作心得與體會，相信在校團委老師的正確指引領導下，透過大家的共同努力，我們濟南大學學生會必須能夠蒸蒸日上，校學生會的明天必須會更加完美!

組織工作科工作心得篇3

在春光明媚的西大校園裏，綠葉叢生，百花齊放，到處洋溢着春的氣息。時光猶如白駒過隙，這學期已有五週從我們的指尖悄然滑過，學生工作也已經進行了一段時間。在閒暇時間也對近期學生工作有一些感想。

首先說說部門內部吧。自上學期幹事進入組織部到現在，通過大家的共同努力，部長們的培訓，每個幹事的能力都得到了一定的提升;從對部門工作具體操作一片茫然到現已基本熟悉部門工作的操作流程，每個人的責任心，團隊意識也逐步得到了加強;從剛開始的青澀狀態已變得更成熟，雖不能說每個幹事都已能獨當一面，但也有了一定能力的積蓄，爲今年的學生幹部換屆做了一定的準備。本學期大家都幹勁十足，盡力將各項工作做到，部門成員之間的感情也愈來愈深。感覺到我們部門是一個積極向上的部門。

再到對主席團的一些想法吧，在學生工作中，毋庸置疑，他們起到了絕對的帶頭作用。對各部門都是關懷備至，毫無保留地教大家。可以說，如若沒有他們的指導，很多時候，一些學生工作能否順利展開，還有一些疑問。但有時也因爲主席們“過度”的關心，導致一些幹部和幹事做事不是特別的積極，比如說在連團體操的時，在那裏忙着弄電線，音響的同學永遠都是那幾個，在也沒人主動去做這些所謂的‘小事’了;在練習過程中也沒有起到好的帶頭作用;有時候例會出勤情況也不盡人意。在某種程度上可以說一些幹部，幹事對自己放得太鬆了，沒有以一個學生幹部的標準來要求自己，既然是一名學生工作者，就應該對自己有更高的要求，讓學生會這個團體的整體能力更上一個臺階。所以在接下來的學生工作中希望各位主席對自己分管的部門不要放得太鬆。增強大家的集體責任感，團隊精神，使各部門的職能有更好的發揮，使這個團隊更具戰鬥力。

在學生工作這段時間，我們不僅學到了很多實質上的東西，也在這個集體中交到了許多朋友，總之，我們大家是收穫頗多，以後也將繼續努力工作。

組織工作科工作心得篇4

全國組織工作會議突出全面從嚴治這條主線，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略佈局，圍繞樹立和貫徹五大發展理念，強化責任擔當，對下一步的組工工作進行了安排部署。廣大黨員幹部應自覺在學習工作中認真學習領悟貫徹全國組織部長會議精神,以飽滿的熱情投入到全心全意爲人民服務的偉大事業中去。

要做好學習領悟貫徹好會議精神，重點在三個方面上下工夫，做到抓經常教育、抓日常監督、抓人才培養。

抓經常教育。廣大黨員要自覺用黨章和黨規黨紀規範自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦，深刻領會黨中央治國理政新理念新思想新戰略。通過“兩學一做”、“三會一課”等多種形式深入學習，更好地堅定理想信念，增強“四個”意識，把“三嚴三實”自覺落實到修身律己、幹事創業各個方面。

抓日常監督。貫徹全面從嚴治黨要求，加強對幹部日常管理監督，扯袖子、咬耳朵的工作，組織部門要多做，黨委書記、組織部長要多做，防患於未然。要堅持基層黨組織政治功能和服務功能相統一，把從嚴治黨要求向基層延伸，全面提升基層黨建工作水平。

抓人才培養。組工工作的落實關鍵在於人，人才培養至關重要。各級組織部門要充分發揮職能職責，堅持正確的用人導向，堅持科學的幹部考察選拔任用方式，全面考察幹部實績，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的良好競爭形態，選出班子隊伍。

組織工作科工作心得篇5

忙忙碌碌，又是一年。但與去年相比，情況已大有好轉。一是業務科工作減少了，二是綜合科工作熟悉了。

業務科主要工作：月初的業務資料(material)統計、業務資料(material)報表，月末的資料(material)臺賬歸集、月度工作小結和計劃，期間打印一些業務檢查通報等材料，二次業務本底資料(material)調整。

綜合科主要工作：一是常規的，一年一度的年度考覈、晉升薪級工資、崗位變動或逢年限工資調整，事業單位法人年檢、主辦單位變更，組織機構代碼證年檢，社會保險登記證年檢、社保繳費基數申報、用人單位勞動保障書面審查，增員、減員、退休審批，工傷申請，保險理賠，公積金繳存、房貼調整，勞動統計季報，工資年報，人事年報，事業人員工資臺賬，職稱、工考報送，繼續教育培訓，人事檔案整理，二次年度工作總結等。二是日常的，人事勞資重點規範編外用工管理，如病事假審批、協管員績效工資考覈辦法、編外用工錄用辭退規定，文字工作如信息摘編、通信報道、合同文本、計劃小結、會議紀要、發文通知、申報材料等，做好辦公室工作，如配合服務其它部門、完成領導或上級條線交辦的各項任務。

今年工作體會：能及時完成各項工作，但工作的積極性、主動性還不夠，缺乏上進心。

明年工作思路：要能做事，也要能管事。