工作態度的心得體會多篇

工作態度的心得體會篇1

一、認同的觀點

態度是一種力量，工作的狀態、人生的方向受控於個人態度的牽引，我們會成爲什麼樣的的人，取決於我們以什麼樣的態度做什麼樣的事;卓越的態度可以使平凡變成偉大，平庸的態度可以使偉大變成卑微;如果一個人對工作本身沒有熱情，不端正態度，事實把工作當成一種負擔，他永遠不會有成就的;態度本身就是一種能力;不要給工作找藉口，養成對結果負責的態度;態度本身就是一種能力;改變態度，就能改變我們的人生。

二、聯繫實際

回想自己一直以來的工作態度，大部分都是隨大流，只要求做到中上游就好了，從來不想着竭盡全力做到最好;也存在我只是在爲別人工作，別人給我工資而已的心理，所以既然是給別人工作，就不必那麼賣力、那麼認真，只要過得去或把任務完成就行了，視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不願，如此工作便成爲了一種負擔，生活的負擔。這種工作態度雖然讓我享受了沒有大風大浪、平平靜靜的生活，但這種生活也是沒有激情、沒有目標甚至成爲一種痛苦，也使自己失去了長期的職業發展。責任勝於能力讓我明白只有樹立了正確的工作態度，才能激發出奮發進取的工作熱情，才能滿懷深情地對待工作，才能夠站在單位的高度，時刻爲單位着想，充分挖掘潛能和發揮工作的主觀能動，盡職盡責、盡心盡力的爲單位發展做出積極努力和應有貢獻，不僅能得到應有的報酬和晉升的機會，還會得到更有價值的東西---才能的表、經驗的積累、體格的錘鍊和知識的增長。

三、重構反思

在人生的旅途上，我們無法強求任何東西，也無法預料下一秒會發生什麼事情，但是我可以選擇態度，每天都認真努力地進步一點點，讓自己不會無緣無故地又老了一天，希望每天晚上我都可以因爲沒有虛度光陰而安然入睡;在工作中，不管做任何事，都應將心態迴歸到零，把自己放空，抱着努力工作的態度，將每一次任務都視爲一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門;時刻提醒自己不爲失敗找理由，不爲錯誤找藉口，發揮自己最大的能力作好本職工作，不斷的鑽研業務技術，不斷修補自己業務技術上的短板，不斷提升自己，使自己生活工作變得更有意義和價值。

正確定位，爲單位工作，更是爲自己工作，在工作中比別人多微笑點，多主動點，多熱情點，多細緻點，在重複單調的工作中，哪怕是微乎其微的小事也要求做到最優秀。

工作態度的心得體會篇2

最近，公司組織讀書交流活動，通過閱讀《用心去工作》這本書，讓我受益匪淺，心中感觸頗多。感覺平時工作中一些經常困擾自己的心理問題迎刃而解，心中頓時豁然開朗。

一、用心工作，用心做小事。

在我們的工作中，真正所謂的大事實在太少，每天都是由一些小事構成的，如果我們總是忽略了不該忽略的小事、小細節，從面對面接踵而至的小事面前窮於應付，這顯然是不成功的。工作中的我們就如同一臺臺的機器，或是機器中的一個個零件，運轉的過程是機械而枯燥的，甚至有時還會出各種故障，致使做工流程癱瘓或者產能低下，這就體現出我們做好本職工作的重要性，因爲在工作中，我們不止是個體，還是環節，我們反映的不是個人，而是一個集體。我們每個人對於這個集體來說都很重要。這個集體需要我們用心想事，用心謀事，用心幹事，專心專意，一心一意，全心全意，誠心誠意地去做每一件小事。

二、用心工作，態度決定一切。

態度決定一切，對待工作也是一樣的，要以積極樂觀的態度來年看待自己的工作，也許現在工作的壓力很大，任務還沒完成，領導對你的工作不是很滿意，你與領導的工作思路有自己的想法，但是從樂觀的態度來看，至少我們從工作中學到了什麼，比起昨天，我對工作更加熟悉了，比起上一次，比起上個月，我的工作效率提高了，這些就是收穫。當今社會風氣浮躁，各行業發展形勢嚴峻，多種機遇與挑戰並存，夢想與現實彷彿有着打不完的架，不斷地拉扯我們每個社會人的心。總會有很多人在自己的工作崗位上感到迷茫，彷徨，並不是因爲他們有什麼圖謀不軌的心，卻只是因爲他們沒有用心，沒有用自己的心去投入到工作中。就像有時候我們會在工作中會犯一些低級錯誤，並不是我目前掌握的知識和技能幹不好這件事，而是態度不端正，沒用心去做。因此，修好一顆心，用心去工作，端正態度使得在工作中極大程度地實現價值和創造價值顯得如此重要。

三、用心工作，履職盡責。

用心工作，就是要用負責、務實的精神，去幹好每一天中的每一件事；用心工作，是就要不放過工作中的每一個細節，並能主動地看透細節背後可能存在的問題；用心工作，就是要讓自己比過去做得更好，比別人做得更好。有時侯我們在工作中犯一些低級錯誤，並不是我們掌握的`知識和技能不夠，而在於沒有用心去做。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是做好本職工作的基礎，一個稱職工作的人，是接受任務而完成之；一個用心工作的人，是瞭解任務而卓越之。用心，它不僅僅只是一種方式方法，更是一種態度的體現，也是我們提升自身價值的前提，同時也是做好本職工作的前提保證。作爲一名龍礦員工，要時刻秉承着“修好一顆心，用心去工作”的態度與信念，做好本職工作，更要結合自身崗位的工作體會，將上級領導下達的任務做得更快，更好，還要把自身崗位工作做得更完美。

四、用心工作，保持積極的心態。

一個人工作的好壞心態很重要，具有消極被動心態的人，他們只是指責和抱怨，並一味逃避，他們不思索關於工作中的問題：自己的工作是什麼？工作是爲什麼？怎樣才能把工作做好？只有以積極主動的心態對待工作，就會盡職盡責地完成工作，並在工作中充滿活力與創造性，成爲一個值得信賴的人。工作就意味着責任，沒有責任感的員工不可能成爲一名優秀的員工。

總之，用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。工作是人生在世求得生存和發展的前提條件，我們只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能獲得價值的提升。工作就必須學會擔當。用心工作，不僅是企業持續健康發展的需要，同時也是個人取得成功的堅實基礎。讀完這本書，更是讓我明白一個道理：其實每個人最大的敵人不是別人，而是自己；最大的困難不是工作，而是自己的心態。在每個人的一生當中總會有許多不如意的地方，但這些都不可怕，可怕的是我們放棄了，氣餒了，最後漸漸的習慣了，麻木了。那時候的我們更應該滿懷信心，與所謂的困難抗爭到底，然後吸取教訓，迎接更大的挑戰。

修好一顆心，用心去工作。我相信，做任何工作，只要我們用心去做了，就一定能把它做好。

工作態度的心得體會篇3

態度決定行爲，行爲決定質量，作爲教育工作者，對教育工作的態度決定着日常工作的效率與質量，當然毋庸置疑更決定着學生的發展、未來的前程。因此說教師的工作態度將對學生產生很大的影響（暫且不論教師的工作能力）。

同樣的教師，做着同樣的工作，可效果卻千差萬別，中國最強免費！/期末複習課上，所有班級都在組織學生複習，都是在做複習試題。由於部分教師缺乏精益求精、嚴謹務實的工作態度，對學生要求、管理存在較大差別，學生的學習態度、學習習慣、課堂效果差之甚遠，這自然而然地就影響到了學生的學習質量。

作爲教育工作者，從客觀上應該承認，人與人之間存在差異，教師也是如此。所以我們要認真思考如何縮小差距，促進均衡發展。但作爲人民教師我們更應該常常反思，如何提高自身素質，以更好的適應未來教育的改革與發展。

在此祝願所有教師能在工作上百尺杆頭，更進一步。

工作態度的心得體會篇4

態度決定成敗，無論情況好壞，端正工作態度是工作順利開展的基礎，沒有良好的工作態度就沒有企業傲人的成績。如何端正態度，我們要從對事和對人兩方面抓起。

一、對事的態度：

1、工作中要堅決杜絕基本上、差不多、應該是等詞語。工作就要嚴謹，嚴謹的工作態度不僅讓工作做得更完美，更是對工作、對企業負責的認真態度。

2、工作中要有主人翁意識。企業是員工大家的家，每個人都是大家庭的鏈條中不可分割的一條，因此在工作中要相互幫助，互相配合，不能以這不是我的工作，他請假了，我不清楚等理由推脫，耽誤整體的進度。

3、要有時間緊迫感，改掉拖拖拉拉的作風。工作中要時刻督促自己，用最短的時間去最有效的完成工作。不能抱有多幹多措，少幹少錯，不幹不錯的錯誤思想。

4、在工作中尋找樂趣。人們在長期的工作中難免會出現枯燥、厭煩等負面情緒，使得工作越發變得難以進行。工作中肯定會有一點是自己喜歡做的，我們可以將其擴大化，樂在其中，這時你會發現工作也會如此喜悅、輕鬆，而在正能量的影響下，其他的工作效率也會大大提高。

5、工作要有計劃，並且要付諸行動且持之以恆。有計劃、有條理會使得工作事半功倍，而再好的計劃不付諸行動一切都是枉然。所以工作中不僅要將合理的計劃實施而且更要不懈的堅持下去，將工作做到。

二、對人的工作態度：

1、對同事的態度。同事是我們工作中的親密戰友和得益良師，不僅要主動相互溝通，更要相互幫助。我是一名剛進單位的新員工，前輩們將他們豐富的工作經驗傳授給我，使我在工作中受益匪淺，少走了不少彎路、窄路，並且大大的提高了工作效率。

2、對外來辦事人員的態度。對外來辦事人員要做到謙虛禮貌，不卑不亢。對於工作上的事情要主動、積極、熱情，不能因爲他是外來人員而橫眉冷對但也不能唯唯諾諾、有求必應，超出工作範圍或有損公司利益的事情，絕對不能佔用我們的工作時間。對領導的態度。領導是工作的分配和統籌者，他們做決策是從全公司的利益出發，考慮大衆的得失。當個人利益與之發生衝突的時候，我們要從多方面、多角度理解。

態度決定成敗，無論情況好壞，都要抱着積極的態度，莫讓沮喪取代熱心。生命可以價值極高，可以一無是處，看你如何選擇。態度決定行動，行動決定一切。只要端正自己的工作態度，企業這個大家庭將會越來越好。

工作態度的心得體會篇5

讀了《態度決定一切》後我獲益非淺，對我產生很大震動的是：態度決定一切，不能尋找藉口，積極快樂地工作。

態度決定一切就是把態度變成一種精神動力和支柱。

書中運用了大量的事實和依據，反覆強調了積極態度的重要性。在工作面前，態度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人，不同的態度成就不同的人生，有什麼樣的態度就會產生什麼樣的行爲，從而決定不同的結果。就像潮漲潮落一樣，人生總是順境和逆境的交替起伏，只有保持積極正確的態度，才能以坦然平和的心態來面對。既不會被金錢和榮譽衝昏頭腦，也不會在遭受打擊和困厄時一蹶不振。積極的態度不但可以維護和改善我們的人際關係，還有助於我們保持冷靜理智的頭腦和良好的情緒，將自己的能力發揮出來。

工作中不能找藉口。

在工作中一味尋找藉口，藉口就成了一面擋箭牌。找到藉口的好處是把應該自己承擔的責任推卸掉，心理上得到暫時的平衡。但長此以往有害而無益。因爲有各種各樣的藉口可以找，本人就會疏於努力，不再想方設法爭取成功。對於自己的責任一定要勇於承擔，哪怕因此而受到上司的責備。因爲成熟的人才敢於負責，才能在挫折中成長。

快樂地工作是提高工作效率和質量的先決條件。

之前有很多人認爲是否快樂地工作取決於外部因素。細品此書後明白了一個道理：如果你認爲是否快樂取決於外部因素，那麼就一定會有我們不能快樂工作的理由。因爲世界不是完美的，外部的客觀因素會永遠存在，使我們不能快樂工作的因素隨時存在。唯一能夠讓自己快樂工作的辦法只有一個，就是自己選擇快樂地工作。這種選擇來自於內心深處對工作的看法和觀念，也就是對待工作的態度。把將要分配給自己的工作當成了一次機會、一次挑戰、一次鍛鍊的機會。積極的心態一旦形成，工作也就成了樂趣。把工作作爲自己的一種興趣，自己的一項愛好。那麼你就能將高度的責任感投入到工作中，同事也會被你有所影響。

在作中一定要盡職盡責，時刻保持一種積極上進的心態，積極主動，對於每一件事和每一天的工作都要盡最大的努力去做，工作中飽含熱情，快樂地工作，不找任何藉口推諉工作、逃避責任。只有這樣才能改變自己，影響他人。態度決定一切，做事情要循序漸進，把事做好、做對。