當好一名黨支部書記有哪些工作藝術

黨支部書記是黨支部“一班人”的班長、是領頭雁、是支部日常工作的主持者，其協調藝術的高低，對於能否團結“一班人”開展好工作，充分發揮好支部的戰鬥堡壘作用，具有舉足輕重的作用。因此，作爲黨支部書記必須努力掌握好協調這門藝術。

從協調的主體對象來看，書記協調，一是協調人，二是協調工作。對於人，主要是指協調班子成員之間的思想、認識、目標和情感，使其相互融洽、團結共事；對於工作，主要指協調解決好企業建設中暴露出的矛盾和問題，使各項工作齊頭並進、穩步發展。在實際協調過程中，應主要做好以下幾個方面。

一、協調好思想，夯實“一班人”和諧共事、同舟共濟、密切配合的思想根基。首先要加強教育引導，抓好思想協調。一要堅持用黨的創新理論和各級的指示要求來統一思想。只有這樣，分析討論和研究問題，支部成員纔能有共同的認識起點；制定實施決策，才容易形成共識、獲得認可；判斷是非界限，纔能有明確一致的標準，達到心靈上的共鳴。二要注重靠激發強烈的事業心責任感來形成合力。要注重激發“一班人”強烈的事業心責任感，形成集體努力、迎難而上、想方設法完成任務的合力，以達到互相幫助、共同進取的目的。三是切實以強化班子成員的品德修養來提高認識。要注重加強學習，重視實踐，教育引導“一班人”常懷律己之心，堂堂正正做人，認認真真做事，始終保持共產黨人的浩然正氣和高尚情操。

二、協調好人員，培育“一班人”融於集體、破除本位、着眼全局的工作作風。要使“一班人”團結協調，運轉良好，“班長”就要善於調解上下左右的關係。一要協調好與副書記之間的關係。支部書記要團結“一班人”，首先要團結好副書記。常言道：班子“一臺戲”，不跳“光桿舞”，不演“獨角戲”。平時要多做團結工作。二要協調好與委員之間的關係。書記與各委員之間經常通氣交流，這是搞好團結的一大訣竅。在支部內，書記和委員都是平等的，不存在誰大誰小的問題。只是書記作爲“班長”，負有較大的責任。所以，在重大問題上書記必須有主見，該堅持的要堅持，該否定的要否定，該說服的要說服，不能人云亦云，搞無原則的和氣協調。三要協調好委員與委員之間的關係。委員與委員之間發生摩擦時，班長要當好“潤滑劑”，不偏不倚，多做調和的工作，幫助他們消除誤會。

三、協調好工作，統一“一班人”互相幫助、及時補臺、攜手並進的行動意志。一是工作頭緒繁雜時，圍繞中心搞協調。黨支部的工作千頭萬緒，有時幾項工作同時展開，時間緊、人手少、忙不開，弄不好就手忙腳亂、顧此失彼。在這種情況下，書記要學會抓“牛鼻子”，以突出抓好“中心工作”的完成來帶動和促進其他任務的完成。二是存在意見分歧時，針對矛盾搞協調。對某一問題存在意見分歧是難免的。此時，書記就要針對矛盾搞好協調，充分聽取各方面的意見，不要急於拍板定案，而是要認真分析，反覆論證，謀求更合理、更科學的方法，從而拿出更妥當的意見。三是工作出現紕漏時，拾遺補缺搞協調。當支部某個成員工作出現失誤時，作爲書記就要及時組織其他成員積極補臺，並且嚴格控制擴散面，使支部“一班人”一個聲音、一個步調，達到一個目標。

四、協調好情感，激發“一班人”珍惜友誼、融洽相處、拼搏進取的內在動力。作爲一名成熟的黨支部書記，在堅持原則的前提下，應當重視協調班子內部的感情交流，有事沒事常來往，大事小事多商量，急事難事互相幫。一要做“有心人”。人的情感都是流露在外，表現在臉上和言談舉止上，表現在工作熱情上。書記要善於根據這個“晴雨表”及時發現問題，及時化解不利於團結的因素。二要做“熱心人”。要對部屬給予更多的關心，不僅要在政治上互相關心和工作上配合支持，還要大力提倡生活上的互相幫助和排憂解難。三是要做“細心人”。在班子成員發生“摩擦”、出現“隔閡”時，書記要及時靠上去，疏通感情，理順情緒，通過情感交流消除分歧、形成共識。

五、協調好“環境”，形成“一班人”聚焦企業、主動作爲、創新發展的濃厚氛圍。一個單位的建設發展，離不開上級部門的幫助指導，離不開地方政府的大力支持。作爲“班長”，能否協調好與上級、與地方的關係，營造好發展環境，對於調動“一班人”立足本職、紮實工作、主動作爲，具有十分重要的意義。因此，要經常主動地向上級彙報和請示工作，及時領會上級意圖，不折不扣地完成上級交辦的各項任務，如遇有困難和問題，要誠懇請求，尋求上級的支持和幫助。工作中取得成績時，要主動向上級反饋，及時總結經驗，進一步促進工作落實，推動單位建設持續發展。