新版焦點訪談觀後感150字多篇

焦點訪談觀後感實用 篇一

中共中央政治局審議通過並出臺的關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定公佈有一年多月了。規定執行的怎樣了？昨晚的焦點訪談對部分違反規定的幹部進行了曝光。

在這些被曝光的幹部身上，體現了官本主義思想，認爲當官就要有官的樣子，所以職位無論高低，都會高高在上，擺着官架子，在羣衆面前盛氣凌人，高傲自大。有的人不深入實際，或者下鄉動輒要求基層迎送，警車開道，顯示威風，即使到了基層，也是走馬觀花，不求甚解。凡此種種，嚴重違背了“八項規定”的要求，是典型的敗壞黨風的表現，是阻撓和諧社會建設、影響社會主義民主政治建設的腸梗阻，必須按照八條規定徹底消滅之。確保中國特色社會主義大旗不倒，確保黨中央提出的“五位一體”目標順利實現。

要做到這八項規定，可不是一件容易的事，需要每一名黨員領導幹部，特別是高級幹部，都必須放下架子，事必親躬，從小事做起，從我做起。在我們黨內，就有很多領導幹部就能做到，身體力行，贏得了羣衆的讚譽。有媒體曾報道，現任中央政治局委員、書記處書記、中共中央辦公廳主任慄戰書同志，在任陝西省委組織部長的時候，去興平、三原等縣調研時，只帶着組織部幾個人，不給當地打招呼、待當地知道後，慄戰書已經調研結束返回單位了。這樣的工作作風，這種務實態度，實在讓人敬仰和欽佩，這纔是真正落實了八項規定，做到了“輕車簡從，減少陪同，簡化接待”。

中央八條規定是新時期“整黨”的行動綱領，中央八條規定是作風建設的方向指引，中央八條規定是黨的建設的新要求，也是人民對黨的基本要求，是規範新時期黨員領導幹部的座右銘。

2022年焦點訪談黨旗在一線飄揚觀後感 篇二

黨員XXX觀看了《焦點訪談》欄目中優秀共產黨員的先進事蹟後，深刻體會到了他們的艱難不易作文吧與堅定信念。新時代中華民族偉大復興，需要更多視頻中這樣的優秀共產黨員同志共同砥礪前行。

焦點訪談觀後感實用 篇三

焦點訪談節目開播以來，受到了上至黨和國家領導人、下至普通老百姓的廣泛關注和重視。每天有上千名觀衆給這個欄目打電話、寫信、發傳真和電子郵件，反映他們的收視意見，提供大量的報道線索。焦點訪談節目開播以來，受到了黨和國家領導人以及老百姓們的廣泛關注和重視。是中央電視臺收視率最高的欄目之一。

《焦點訪談》採用演播室主持和現場採訪相結合的結構方式，使報道有着落、評論有依據，述與評相互支持、相得益彰。《焦點訪談》的輿論監督節目多年來爲人們所關注和喜愛，選擇“政府重視、羣衆關心、普遍存在”的選題，堅持“用事實說話”的方針，反映和推動解決了大量社會進步與發展過程中存在的問題。許多《焦點訪談》的報道成爲有關方面工作的決策依據和參考。

從《焦點訪談》的欄目定位來看它所要作到的就是“時事追蹤報道、新聞背景分析、社會熱點透視、大衆話題評說”這四句我們每天都會看到的廣告宣傳語。《焦點訪談》第一任責任人孫玉勝曾在內刊中寫道：“根據欄目定位，'焦點'節目不可能迴避問題，而同時又要堅持正面報道爲主。所以我們在新聞部全體工作人員中灌輸一種指導思想，即不要以在野黨、反對派，甚至持不同政見者的角度觀察社會，分析問題，選擇題目。在這裏，不允許渲染個人好惡，一切報道要有利於團結、穩定、鼓勁。”

從《焦點訪談》的選題原則來看就是體現了創辦者所要求的“領導重視，羣衆關心，普遍存在”。“領導重視”和“羣衆關心”是分別着眼於社會的管理決策層和普通行爲層說的，它們反映出了不同社會羣體在某個社會事件和社會問題上的意見的交匯，體現着不同的社會羣體的共同利益和價值觀。此外，從大的宏觀角度來看，國債的發行與運作也從本質上反映出中國的經濟模式向市場轉型的趨向和力度。

從《焦點訪談》的報道原則上來看正面報道的分寸把握突出地表現在角度的選擇上，也就是聚焦在哪裏。聚焦不準，正面報道也會有負面效應。 選題者構思精巧地將焦點對準爲高校爲何要實行收費這樣一個溝通講理的角度，並引鑑了國際慣例上大學都是自費的相關背景，並補充說明了學生如果用功學習，得到的獎學金要比付的費用還多，而那些有困難的學生還可以申請貸學金等等一系列大家關心的問題，起到了爲政府與民衆進行溝通，評說時事、解釋背景、緩解矛盾的作用。由此可見在報道原則上選擇角度的重要。

在負面報道方面，“硬焦點、軟着陸”是《焦點訪談》一貫堅持的策略，也就是不管批評什麼，批評誰，有一點是必須明確的，就是“不能把矛頭指向黨和政府，不能以偏概全，影射攻擊，挑動矛盾，渲染情緒”。作這類節目時要把握住分寸，出發點應是積極的、善意的，批評性報道要爭取起到正面效應。 正是基於這樣的出發點，《焦點訪談》提出了自己的報道原則：

第一，要力求事實準確，記者不能先入爲主，更不能偏聽偏信。記者要作到冷靜的觀察，不能感情用事，主觀意識太強。在對有爭議的的問題採訪時，要聽取多方的意見，不要輕易下結論。

第二，在評點時要就事論事，不要引申發揮，擴大批評面。

第三，要最大限度地去爭取得到主管部門和權威部門人士的表態或得到他們的更深一步的合作。

第四，問題要有普遍性，作到選題爲受衆所關心，有典型性。 第五，要選擇好時機，把握好時事的動態走向。 第六，要有結果，給自己和受衆一個可回味的空間。 《焦點訪談》的成功離不開以下幾個因素：

第一，焦點話題。《焦點訪談》的題材都是當前的熱點、焦點話題，具有重大意義的新聞事如國家大政方針，或者是是關民生的社會問題，從爲政治穩定、經濟發展、社會進步着眼選題。

第二，紀實風格。新聞評論必須基於事實，《焦點訪談》的紀實風格至少體現在兩個方面，首先是具感染力的細節，無論是採訪貪贓枉法之徒，還是爲非作歹之輩，記者總能以睿智的提問和嚴密的邏輯推理讓他們的罪行暴露於天下。在節目編排上，也不像新聞調查那般着意追求跌宕起伏、峯迴路轉的戲劇性。從《焦點訪談》的片頭設計也可以看得出來，一個類似眼睛的鏡頭從底層升騰上來，逡視一週，顯示出關注的姿態。

第三，平民心態。《焦點訪談》通常有兩類題材，一類是正面的宣傳報道，另一類是批評報道，也就是人們所說的“曝光”。正面報道大多是宣傳國家政令，傳達改革新舉措，但在報道切入角度上都是平民視角出發，不是單方面說教、灌輸政令。在批評報道中，無論是面對貪贓枉法的腐敗分子，還是社會流浪孤兒，他們都不居高臨下，不咄咄逼人，尊重採訪對象的人格，衆生平等。也沒有把自己當法官，沒有去擔當審判長的角色，只是客觀展現新聞事件過程，真實記錄採訪對象的言談舉止，隱藏起個人愛憎，讓觀衆自己判斷。

第四，以理服人。作爲新聞評論欄目，思想性是欄目的題中之意。新聞評論是基於新聞事實基礎上而引發的議論、評價，必須以事實爲準繩，把敘述和評論相結合，以理服人。現在《焦點訪談》的口號是“用事實說話”。在節目的片頭，在快節奏又有震撼力的音樂背景下，閃出“用事實說話”的主題詞，而黑白的顏色對比也暗含是非分明、公正無私的寓意，展示出一種勇往直前的氣勢。

以事實爲依據，分析新聞來龍去脈，以理論爲準繩，評論人間是非曲直等等，這些觀念，都融合在央視新聞評論部部訓裏面：“加入新聞評論部是我們自願的選擇，我們願意爲中央電視臺的榮譽和尊嚴盡職盡責。在這裏，我們崇尚求實、公正、平等、前衛。”

《焦點訪談》從一始就旗幟鮮明的將欄目定位在輿論監督上，但是不可否認的是，如何監督，怎樣監督，這個度如何把握，這對於初創者來說是沒有現成的路可走的，更沒有範例可尋。儘管《焦點時刻》有過一些探索，但它畢竟是更多地針對社會新聞而言的，何況它是在早間播出，收視率不高，影響自然也不會太大，人們對它的印象還更多的停留在對一個社會新聞事實的報道上，而像《焦點訪談》這樣一個在黃金時間播出的、專“揭人家老底，亮人家的老醜”的欄目，採取《焦點時刻》的做法顯然是不行的，那樣不會有太大的反響，而一上來就“萬炮齊轟”，先聲奪人，欲速則不達，同樣有夭折的危險。人常說：“萬事開頭難。”一旦開頭第一炮就遭到了非議，引起了恐慌，那麼這個欄目就有可能半途而廢。因此慎之又慎，從長計議是當時創辦者們最真實的心態。

《焦點時刻》的欄目存在，初創者們便自然想到了它不可替代的作用，遇見拿捏不準，或者曝光程度嚴厲的節目，先在早上的《焦點時刻》上播出，然後看看反響，如果沒有什麼非議，那麼就在晚上播出，如果有不同的聲音，那麼就修改，如果有反對的意見，就放棄不用。由於早間時段收看的觀衆不是很多，社會影響不會太大，因此即使播出後有反對的意見，反對者也不會大動干戈的，即使有大發雷霆的，那也不會傷及《焦點訪談》這個剛剛創辦的新欄目的。這個策略有些像象棋中“丟卒保車”的戰術，多少顯得幾許悲壯，但卻是穩妥的，更是有效的。從中我們看到的是初創者們在輿論監督方面不息探索的勇氣，以及勇氣掩隱下的智慧。

焦點訪談觀後感 篇四

近日，我根據區紀委、區監察局關於組織收看《焦點訪談節目輯錄》的通知要求，學習觀看了該視頻，節目播出的是河北省、江蘇省部分窗口單位存在“門難進、臉難看、事難辦”等現象爲主要資料的專題節目，暴露出個別公共管理服務部門仍存在官僚主義作風，處處刁難羣衆、推諉敷衍扯皮、態度蠻橫惡劣、是嚴重的官本位思想所致，缺乏有效監督、放棄羣衆路線、忘記爲民服務的宗旨的必然結果。

“門難進、臉難看、事難辦”由來已久，是衙門作風的典型表現。國家也多次對行業作風進行整頓，尤其是十八大以來，以反“四風”、堅持深入開展羣衆教育路線實踐活動爲重點。然而，在各地還不時爆出基層工作人員的種種陋習，折射出反對四風還需要深入落實的必要性和堅持走好羣衆路線的長期性。

黨中央提出加強四風建設、強調八項規定的落實。加強黨員幹部隊伍作風建設，不斷改善黨員幹部作風，能夠使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的羣衆基礎和力量源泉，使我們的事業經得起任何風浪、任何風險的考驗。作爲政府部門人員的我們的所作所爲都是社會的象徵，一舉一動體現着黨和政府的形象。要時刻注意自身工作、生活、學習等方面的作風建設，樹立在百姓中的威信力、權威性，以良好的作風樹立在羣衆中的形象。在日常工作中要幫忙羣衆解決實際困難，將自我的形象與黨和政府的光輝形象緊密聯繫在一齊。工作作風是工作態度的反映和外在表現。有什麼樣的工作作風，就必然會有什麼樣的工作態度要堅持“從羣衆中來，到羣衆中去”的工作方法，牢固樹立羣衆觀點，堅持想問題、辦事情都要做到一切爲了羣衆，時刻關心羣衆，堅決相信羣衆，處處依靠羣衆，紮紮實實爲羣衆解決實際困難和問題，把全心全意爲人民服務、誠心誠意爲人民謀利益作爲全部工作的出發點和落腳點。

對於本次學習活動，我認爲是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立黨員領導幹部的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今後的工作中，我必須克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自我肩負職責的重要保障。僅有經過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上貼合工作的規範；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。所以我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關政策、方針，提高自身的業務素質和工作本事。同時在學習中要擺正工作與學習的關係，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯繫實際。二是牢記全心全意爲人民服務的宗旨，時刻把自我放在人民公僕的位置上，對羣衆要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理羣衆反映的問題，把羣衆的事情當成自我的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。

焦點訪談觀後感實用 篇五

觀看了20__年10月11日晚中央電視臺《焦點訪談》曝光的河北省武邑縣公安局出入境管理科刁難辦護照羣衆和江蘇省豐縣行政服務中心、工商局大沙河分局刁難辦營業執照羣衆的視頻，並通報了該兩起媒體曝光事件的問責處理情況。我的感觸很深：

政府機關的工作是爲人民服務，是黨的羣衆工作的重要方面也是政府工作的光榮傳統。做好羣衆工作構建和諧幹羣關係，不僅是黨的根本宗旨對政府工作的本質要求，也是做好維護穩定工作的根本保證。隨着新形勢的發展變化，政府機關羣衆工作出現了許多新情況、新問題，傳統的羣衆路線方法已不能完全適應形勢發展變化的需要，因此，如何深刻認識新行勢下做好羣衆工作的重要性，正確把握新形勢下羣衆工作的新要求，提高新形勢做好羣衆工作的本領，成爲亟待研究解決的問題。

一、普遍存在的共性問題

一是思想認識不足。走羣衆路線是做好政府工作、實現爲人民服務宗旨的重要途徑和保證，沒有人民羣衆的支持，政府工作就會成爲無源之水、無本之木，但少數幹部沒有認識到這種魚水關係，沒有認識到政府工作從管理型到服務型轉變的重大意義，對待羣衆缺乏真情實感，不願同羣衆打交道，自然得不到羣衆的支持，導致基礎工作耳不聰、目不明。

二是缺乏主觀能動性。實踐工作中，部分羣衆存在“事不關己，高高掛起”的思想，甚至有些羣衆認爲政府上門“沒好事”，影響了自己的工作、學習、生活，對政府部門執法、宣傳產生“逆反”心理，幹部開展羣衆工作不能迅速打開局面，形成良性互動。再困難面前，有的幹部缺乏迎難而上的責任感和驅動力，對待羣衆特別是一些訴求多、怨言多的羣衆，能不惹的就不惹，能不做的就不做，造成交流渠道和互動空間更加狹隘，逐步失去做羣衆工作的陣地。

三是工作方法不當。主要表現在：不懂羣衆心理，不會羣衆語言；有的選擇時機不妥，選擇對象不適宜，不能形成一種宣傳導向，建立廣泛的羣衆基礎；有的缺乏耐心，淺嘗輒止，怕辛苦、愛面子、放不下架子；有的未能把執法、宣傳與服務有機結合起來，圖省事、怕麻煩，不聽羣衆心聲，不爲羣衆反映問題，不幫助羣衆解決實際困難，得不到羣衆的真正信任。

二、存在問題的原因

一是思想觀念不適應。少數政府機關工作人員沒有把做好本職工作爲人民服務，當作一種事業責任，當成一種長期經營的基礎工作，去努力，去追求，還是以管人者自居，特權思想較爲嚴重，人爲地與羣衆劃開界限，不願意與羣衆面對面地談心、實打實地交流，不能真正站在羣衆角度考慮問題，沒有想羣衆之所想，急羣衆之所急，幫羣衆之所需，從根本上制約了羣衆工作的開展。

二是工作作風不紮實。有的政府機關工作人員沒有實實在在深入到羣衆中，爲羣衆工作服務，走馬觀花，遇事推諉，辦事拖拉，工作效率低，而當前社會羣衆對象多元化，羣衆訴求、需求增多，人民羣衆內部利益衝突、矛盾糾紛日益複雜，一句隨意的話、一個不經意的眼神，就很容易給羣衆留下了“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的不好印象，並且一旦造成這種印象短期內就難以消除，形成惡性循環。

三是工作方法不適應。一些政府機關工作人員不研究新形勢羣衆工作的思路、方法、手段，個別政府機關工作人員習慣於靠空洞說教和行政命令來做羣衆工作，方法簡單呆板，不能有效地宣傳羣衆、組織羣衆、發動羣衆，陷入“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不能用”的泥潭，導致費力不討好的問題。

三、作好工作服務羣衆的措施

《人民日報》10月29日的文章寫的很明白，很透徹：作風改得怎麼樣，工作有沒有成效，最終要看羣衆是否真正得到實惠。改作風，本身就是一項深刻的改革。正如強調的，要既勇於衝破思想觀念的障礙、又勇於衝破利益固化的藩籬。

羣衆對形式主義和官僚主義的嚴厲批評，折射出職能配置和權力運行出了問題；享樂主義和奢靡之風之所以人人喊打，背後是對公帑私用、脫離羣衆的不滿。“四風”問題，歸根結底是沒有把羣衆利益放在心上。“一切爲了羣衆，一切依靠羣衆”的要求告訴我們，黨沒有自己的特殊利益，爲羣衆謀求利益是黨的力量之源。根除“四風”，需要從拆除利益藩籬入手。

利益藩籬的存在，說明改革還不到位，只能通過深化改革來解決。30多年的改革經驗告訴我們，改革的實質就是利益的調整。當調整的力度放緩乃至停滯時，就會滋生利益固化，進而產生作風問題。人浮於事的工作機制不改革，自然會催生“門難進、臉難看”的官僚主義和形式主義；行政審批改革不到位，“印把子”不願交出去，難免帶來權力尋租，導致奢靡之風；脫離羣衆，對基層冷暖不聞不問，高高在上的享樂主義就會冒出頭來……讓改革之風滌盪固化的利益結構，並通過制度設計避免新的利益固化形成，是改作風的深層要求所在，也是教育實踐活動在整改落實階段取得實效的必然路徑。

誠然，觸動利益比觸動靈魂還難。在教育實踐活動中，有些幹部對細枝末節侃侃而談，對權力行使中的不合理卻視而不見；有些部門談起工作作風直言不諱，但是對職權配置和制度設計卻漠不關心。這固然是由個人視角或部門本位所決定的，但正是由於這種利益格局逐漸固化，使得不合理的既得利益撕裂了黨羣之間的血肉聯繫，與改作風的內在要求背道而馳。

我國的改革事業正在進入深水區，這同時也是利益格局的調整期，羣衆對幹部作風不滿意的地方，往往是改革的重點和難點：民營資本如何更加公平地參與市場競爭？選人用人過程中怎麼杜絕不正之風？如何解決上學難看病難？等等。從根本上解決這些領域裏的作風問題，需要從進一步理順政府與市場的關係、完善幹部選拔制度、推進公共服務均等化等深層次改革入手，讓廣大羣衆都能依靠自身能力分享改革成果，增強社會各階層參與和支持改革的動力，營造風清氣正的社會風氣。

古人云，“上下交徵利，而國危矣”。從人民羣衆最關心、最需要、最迫切的問題入手推動改革，是打破利益固化藩籬、增強社會活力的不二法門。改作風的深層邏輯呼喚廣大黨員幹部真正做到把羣衆利益放在首位，以百姓之心爲心，讓教育實踐活動成爲凝聚人心、凝聚共識、凝聚正能量的一次總動員。

焦點訪談觀後感 篇六

今天，我準時收看了《焦點訪談》這個節目，這次的主題我非常感興趣——旋轉的危險。

在平常，旋轉門隨處可見。飯店裏的人進進出出，都得靠旋轉門來幫忙。以前，我一直覺得這門挺好玩的，人一走進去就會轉，人一走出來就不轉了，神奇得很呢！然而，這小小的旋轉門，卻存在着不小的安全隱患。 20--年6月10日，在某個飯店，一名男孩的右腳被卡在了旋轉門內，不得動彈，經過消防隊員們的緊急救援，才得以脫險。事後，那名小男孩說：“那個時候，我在和朋友玩旋轉門，就是推來推去這樣的，我們一起把旋轉門推得很快很快，我的朋友見差不多了，就跑出去了。我看見他跑出去了，我也跟着他跑了出去，可是我沒來得及把右腿收回來，腳就卡在裏面了。” 專家又說：“這家飯店的旋轉門是手動的，手動門就應該有限速裝置和控制逆轉的裝置，但是這家飯店的門既沒有限速裝置，又沒有控制逆轉的裝置，很明顯，他們忽略了對孩子的安全。” 在20--年5月9日，20--年10月12日以及20--年12月10日，也頻頻發生了此類事件。 看到電視裏驚險的一幕幕，我不禁想起了我小時候洞洞鞋被自動扶梯捲進去那驚心動魄的一刻。當時，我正在和媽媽聊天，腳不知不覺就踩在了電梯的黃線邊，突然感覺腳好像被什麼東西拉住了一樣，我看也沒看，下意識地把腿拉出來，腿倒是沒事，就是腳上的洞洞鞋已不見了蹤影。當時，我嚇得魂飛魄散，趕緊告訴媽媽。媽媽一看，也嚇了一跳，趕緊通知工作人員，後來，還是工作人員從電梯裏拿出一個黑不溜秋的鞋子。每當想起這件事，我都心有餘悸。

生活中，危險無處不在，我們應該時刻注意，時刻提醒自己注意安全，還要多瞭解、掌握一些安全技能，這樣才能防患於未燃。

《焦點訪談》觀後感 篇七

今天晚上的《焦點訪談》又讓我大晉城上了頭條，說的就是前段時間城區建設路的砍樹事件，具體細節無需贅述。

接下來先讓我們看幾個數據：1、20xx年底晉城市共有各類民用車輛41.7萬輛，其中個人車輛37.1萬輛。2、20xx年晉城市常住人口爲2308946人。在晉城生活的老百姓都知道，市區人多、車多，遇上逢年過節、上下班高峯、下雨下雪，城區主幹道那堵得叫個一塌糊塗，東西方向5公里路程開車走1個小時很稀鬆。不要說你不開車，堵車的時候，紅星街、新市街、太行路、建設路就是電動車、自行車也很難通過。所以，鑑於目前我市的交通現狀，對老舊主幹道的改造勢在必行。但是市區面積小、人口密度大、商業中心過於集中的情況對於規劃設計人員絕對是個很大的挑戰。

俗話說，衆口難調。無論幹什麼事，總不會讓所有人滿意，總會犧牲一部人的利益。我覺得只要是符合大多數老百姓利益的事，就該幹！就必須幹！20xx年城區鳳台街改造的時候，就有很多反對的聲音，現在2年多過去了，就這條街寬敞、舒服，還有公交車專用車道，遇上高峯期車雖然走的慢點，也不至於堵得水泄不通。現在的建設路也是這樣，砍樹會傷害一些老市民的感情，改造也會讓附近的居民出行不便，但是以後所有人都會享用道路改造帶來的便利。今年，我市還會改造提質澤州路、太行路、文昌街等7條道路和3座人行天橋。我作爲一個普通老百姓是大力贊成和擁護的。

說點題外話。在目前的政治大背景下，能幹、敢幹的領導鳳毛麟角。老百姓們，你的工資漲了麼？你過節的福利發了麼？你覺得辦事容易了麼？沒有？爲什麼？！還不是因爲絕大多數領導及管理者只求自保，乾的多就錯的多，不幹不錯！所以寧願不作爲，也不願作爲錯而免了烏紗。這纔是最可怕的！老百姓是善良的，也是容易被蠱惑的，常常一葉障目。對待能爲老百姓辦實事、敢爲老百姓辦實事的領導，多一些寬容和理解，又何妨呢？！

焦點訪談觀後感 篇八

今天，我觀看了《焦點訪談》這個節目，一幅幅的畫面，一件件的事情無不令人氣憤，讓人深思。

焦點訪談觀後感 篇九

近日由於環境，氣候等各方面因素，我國一些地區遭受洪水襲擊，不少人因此妻離子散，家破人亡。基於此，我國這些地區先後展開了抗洪救災的行動。在這次長達二十六天之久的抗洪行動中，在這些平凡的人們中間，總會讓我們看到足以令我們感動的精神與行爲的閃光。

昨天看到焦點訪談的抗洪紀實時，我的心靈受到了極大的震撼與觸動。

在淮河干堤江蘇花園口段，抗洪人員正在進行巡查。他們的皮膚因爲長時間在陽光下暴曬，已經變得黝黑。他們笑着說，每天他們都要進行二十四小時不間斷的巡查，以確保及時遏制洪災的漫延；雖然水位已經降低，可是爲了保險起見，他們還是不能撤離；目前的下泄流量已經達到一點二萬立方米。我看到，他們的臉上滿是疲倦，但是看到險情得到了及時的制止，還是由衷爲之感到無比的欣慰。

他們之中的領隊告訴記者，雖然在大面上，洪災得到了一定程度的制止，但是還是有些相對薄弱的環節等待加強。例如由於年久失修，抗洪閘已經開始老化，所以這部分的壓力比較大，他們正在努力地想辦法，去解決這個存在着很大隱患的問題。有位防汛人員指着地圖告訴記者說，洪澤湖是保證安全的最重要堤防，國家規定在任何情況下這個地區都不能出現險情，如果出現險情，一定要在第一時間內搶險。因爲這個地區的下游，呈下陷趨勢，如果洪澤湖出現了險情而又沒有及時的制止，那麼洪災就會迅速的漫延到下游地區，將之淹沒，到那時，不僅農田會出現洪澇，還有可能會使更多無辜的生命受到傷害，後果不堪設想。

最新焦點訪談觀後感 篇十

在浙江省溫嶺市石塘漁區，當地羣衆把郭文標尊稱爲平安水鬼，寓意爲神通廣大的海上守護神。只要附近海域發生險情，求救電話就會打到郭文標手機上。不管是誰家漁船拋錨，船主們常常第一個想到的就是他；只要有求救電話打來，郭文標總會立即發動他的機帆船，全速趕到出事海域化解危難，不求回報。

2005年8月的一天，颱風襲擊溫嶺市石塘漁區。兩位網箱養殖戶冒險駕小船出海打算拖回養殖箱，結果被海浪困住無法上岸。情急之中，人們想到了水鬼郭文標。郭文標獨自駕駛機帆船在狂風怒號的大海里，冒死將遇險漁民運送到海港內，安全送上了岸。

在石塘人眼裏，郭文標在當地是一個愛管閒事的人。一天晚上，海面風力達9級，一艘貨輪螺旋槳被水中的尼龍繩纏住不能動彈。如不及時搶救，貨輪隨時會被大風吹翻，情況十分危急。郭文標不顧妻子勸阻，穿上潛水服，駕駛小船趕赴出事海域，花了一個多小時，幫這艘貨輪解除危機。

20多年來，只要接到求救電話，郭文標總是隨叫隨到，多次冒死出海救援遇險船隻，幫助許多船員死裏逃生，拯救了130多條生命。近日，郭文標申請的海上平安民間救助站獲得有關部門的批准，這將是當地第一家民間海事救助站。郭文標說，一個人的力量是有限的，他希望更多的人蔘與海事救助。