個人思想作風建設心得體會（多篇）

思想作風教育整頓心得體會 篇一

通過近一段時間的學習，使我感觸很深。xxx公司問題疫苗案件，給黨和國家工作全局造成嚴重影響，給人民羣衆身體健康造成嚴重威脅，給吉林工作、吉林形象也造成了極其嚴重的損害。痛定思痛，深刻反思這起案件，有“黑心商人”唯利是圖、逐利枉法、不法經營的問題，但追根溯源，爲官不爲、執行不力、工作失職失責失察、不嚴不實不深不細等作風問題，是發生這起案件的重要原因，暴露出我省一些幹部形式主義、官僚主義問題嚴重，不擔當、不作爲、亂作爲問題突出。可以說，這起案件是我省幹部隊伍作風建設方面突出問題的一次集中顯現、集中爆發，也顯示出對幹部作風進行全面整頓十分緊迫、極端重要、勢在必行。xxx疫苗事件的發生，令人震驚，觸目驚心，突破了道德底線，泯滅人性。疫苗事件的處理結果表明了以習近平同志爲核心的黨中央始終把人民羣衆的身體健康放在首位，表明了黨中央處理這一問題猛藥去痾、刮骨療毒的決心。對存在的問題零容忍，一查到底，嚴肅問責，依法從嚴處理，深得廣大百姓的擁護。

做爲一名機關幹部，我們要結合本職工作，認真對照查擺，深刻總結反思，從中汲取教訓，按照黨中央和省市區委的要求，切實加強作風建設。以作風建設永遠在路上的恆心，對照五個方面存在的問題加大整改力度。按照省委書記巴音朝魯提出的：要堅決破除“寬鬆軟”之弊，進一步把紀律和規矩的導向立起來。要堅決破除“躲怕推”之弊，以實際行動去爲黨盡責、爲國奉獻、爲民解憂，進一步把責任和擔當的導向立起來。要堅決破除“虛飄浮”之弊，堅決杜絕弄虛作假、虛報浮誇，進一步把務實和落實的導向立起來。要堅決破除“粗淺慢”之弊，在快、精、深上下更大的功夫，在深入研究、謀劃、推動工作上下更大的功夫，全面提高抓落實的質量和效果，進一步把精準和效率的導向立起來。要堅決破除“庸懶散”之弊，心無旁騖抓工作，進一步把奮鬥和奉獻的導向立起來。要結合工作實際，認真查找好自身存在的問題和不足，要牢固樹立“四個意識”，自覺做到“兩個堅決維護”，堅決貫徹落實中央決定精神，深刻反思問題疫苗案件教訓，以大破大立的決心和氣魄堅決抓好作風整頓，着力解決形式主義、官僚主義，不嚴不實不深不細等作風問題，

做爲政府辦公工作的同志，更要嚴格要求，切實加強學習，提高自身政治水平和業務能力，通過此次作風大整頓活動，不斷推進辦公室工作再上新水平。

一是要強化黨建引領，做講政治的表率。要深入學習、堅定踐行增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

二是強化責任擔當，做講奉獻的表率。政府辦公室是綜合協調部門，一定要擺正工作位置，明確好自身的工作職責和定位，充分發揮好對上對下的溝通協調作用，主動爲區政府領導服務，爲區直各部門服務，爲鄉村街道社區服務，不講條件，不計回報，把所擔負的責任完成好。要堅持高標準，高質量，重點在提高辦文和辦會的質量下功夫。按照省市要求，遵守保密制度，規範管理好各級類文件。嚴格控制會議頻次，開有質量、有效率、解決問題的會議。每年要拿出一定時間深入基層搞好調查研究，寫出高水平的調研報告，爲領導決策提供好的意見和建議，充分發揮好參謀和助手作用。

三是強化紀律約束，做講規矩的表率。要嚴格執行中央“八項規定”和實施細則精神，認真按照省市關於加強作風和紀律建設的要求，做到時時用黨章黨紀約束自己，用黨員領導幹部廉潔建設的有關要求約束自己，用反面典型教育和警醒自己，做互警鐘常警鐘長鳴，在內心深處真正樹起一道拒腐敗防變的防線，做一名清正廉潔，遵規守紀，敢於擔當，讓組織上滿意，羣衆公認的領導幹部。

思想作風教育整頓心得體會 篇二

xxxx生物科技有限責任公司違法違規生產疫苗行爲，性質惡劣，令人觸目驚心。黨中央對“疫苗案件”的處理是英明果斷、完全正確的。任何時候我們都要不忘初心，堅決貫徹執行習近平總書記重要講話精神，堅決維護人民羣衆的利益。作爲發改局一名基層黨員幹部，做好乾部作風大整頓活動，就要從思想深處來一場深刻的自我革命。

一、明確政治責任。不忘初心，方得始終。作爲發改的一名普通工作人員，我既要認真研究國家產業目錄，又要對企業做好政策宣傳，做好產業項目對接，任何時候我都自覺地把人民利益放在第一位，始終牢記“權爲民所用”，保持強烈的的政治責任感和使命感，確保黨的路線方針政策在本單位毫不動搖的貫徹落實。

二、嚴謹工作作風。通過這次活動，我更加深刻的領悟了此次幹部作風大整頓的內涵，認真的剖析檢查了存在的問題，明確了在以後工作的開展中要全面的加強能力作風、學風、工作作風建設，增強服務意識和幹部的責任意識。在日常工作中，要時刻保持嚴謹的工作態度，對待工作要細緻入微；對待生活要“常思己過，莫論人非”；對待基層羣衆，要擺正自己的位置，不打官腔，說空話，擺架子，要換位思考，站在對方的角度分析，解答所提出的問題、遇到的困難，切切實實地爲他們着想。遇事不能“躲、怕、推”，用良好的行爲樹立良好的形象，確保國家的惠民政策落地生根。

三、提高工作能力。“君子欲訥於言而敏於行”，不能急功近利，更不能計較個人得失，要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，把良好的願望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

四、優化工作效能。在工作中，不奢靡浪費，不鬆散度日，消極怠工。要正三觀，強化進取意識，時刻保持奮發向上的精神狀態，以飽滿的工作熱情一心撲在工作上，牢記使命，用最大的努力爭取最好的工作成績。識大體，顧大局，既要團結同志，互相支持，也要勇挑重擔，敢爲敢擔，堅決破除“虛、飄、浮”的工作作風，優化工作效能，提高工作質量。

五、強化法制意識。“令嚴方可肅軍紀”，再次深入學習《黨章》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨風廉政建設責任制的規定》、《行政機關公務員處分條例》和省委印發的《關於不擔當不作爲幹部進行組織處理的辦法》等相關法律和法規，堅決做到生活待遇上不攀比，比貢獻、比業績，提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延。遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上堵死腐化墮落的通道。

“風清才能氣正”，總之，我將以這次幹部作風大整頓活動爲契機，認真剖析自我，查找不足，砥礪前行，“養天地正氣，法古今完人”。

作風建設心得體會個人 篇三

自從開展機關作風整頓活動以來，自己學習了機關作風建設的有關文件，使自己思想認識水平有了新的提高，組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會：

一、抓好機關作風建設是新形勢發展的需求

我黨歷來高度重視作風建設。黨的作風體現着黨的宗旨，關係黨的形象，關係人心向背，關係黨和國家的生死存亡。黨政機關是黨委、政府統轄全局的指揮中樞和執行各項決策部署的核心，在科學決策、推動工作、促進發展中，發揮着至關重要的作用。因此，機關作風的好壞，對黨和人民事業發展有着極爲重要的影響，推動經濟社會又好又快發展。

二、加強機關作風建設對促進知識產權事業發展至關重要

不久前，溫家寶總理在十一屆全國人大二次會議上所做的《政府工作報告》中，把知識產權戰略與科教興國戰略、人才強國戰略並列爲國家三大重要發展戰略，知識產權工作上升到前所未有的高度。

我個人存在的問題，主要有四方面：一是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足於一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對科學發展觀沒有系統深刻地研究和領會，沒有充分發揮理論對實踐的指導作用，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創新的意識不強。有時只滿足於完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業務水平有待於進一步提高。知識產權是集法律、政策和技術爲一體的複合學科，而且知識產權制度在我國建立也僅有二十多年的時間，有很多的法律法規需要我們去學習，很多得新工作需要我們去探索。而我在工作中，有時忙於一些雜事的處理，在業務學習上抓得不緊。這裏有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

四、今後的整改措施

一要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。抓作風建設不僅是每個幹部自我教育和提高的過程，也是每個幹部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才幹的有效途徑。做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，不斷創造性地開展工作。

二要樹立創新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創新、與時俱進是當今社會一個永恆的話題，也是做好知識產權工作的首要任務。特別要針對當前國際金融危機的發生和蔓延，可能給我們工作帶來的正反兩面的影響進行深入的研究，提高工作的針對性和有效性。

三要加強業務學習，提高工作水平。首先要認真學習知識產權基本知識和有關法律法規，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管處、中心積極開展調查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工作思路。

四要做好表率，帶好隊伍。要繼續堅持以紀律約束人、以制度管理人的工作方法，嚴格要求大家，在我分管的單位中努力形成大師講原則、小事講風格和事事有迴應、件件有落實的嚴謹工作氛圍。

一、產生問題的原因分析

（一）主觀世界改造不夠，黨性鍛鍊不夠，缺乏艱苦奮鬥的精神。在封建殘餘思想沉渣泛起和西方腐朽生活方式的共同作用下，傳統價值觀受到很大沖擊，權力和金錢崇拜逐步成爲更多人的價值取向，逐步改變着一些幹部的行爲，幹工作論報酬、做事情講實惠，對工作缺乏事業心和責任感。黨員幹部普遍存在的“四風”問題，根源就在於對改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，沒有在思想上、行動上時時處處以中共黨員的標準嚴格要求自己，安於現狀、精神懈怠、不思進取，沒有嚴格踐行艱苦奮鬥、奮力拼搏、開拓創新的延安精神。

（二）對學習重要性認識不足，自律意識不強、缺乏持之以恆學習精神。沒有把學習放在重要位置，沒有積極主動深入探究的精神，滿足於已有的知識和和工作經驗，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。自覺性、主動性不強，沒有把學風問題上升到黨風問題去看待。把工作當成硬任務，學習當成軟指標，沒有很好地建立一套嚴格有效的思想教育機制，致使一些黨員幹部放鬆了主觀世界的改造，不能始終以一個黨員幹部的標準嚴格要求自己。

（三）制度不夠健全，監督力度不夠。關於作風建設的制度不夠健全，各級監督部門監督力度弱化，執紀問責力度不夠。

二、加強幹部作風建設的對策

加強幹部作風建設是一項長期而艱鉅的任務，要建立長效機制，掌握特性，探索規律，研究方法，常抓不懈，有針對性的解決作風建設中存在的突出問題。

（一）提高黨性修養，增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，切實加強和改進調查研究工作，密切聯繫職工羣衆，傾聽職工意見，想職工之所想，急職工之所急，同職工羣衆建立密切的關係；要努力做到善於克服消極思維，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和履職水平。

（二）加強學習教育，形成長效機制。一是要加強學習培訓。要通過中心組學習、集體學習、自學、舉辦培訓班等多種形式，學習十八屆四中全會精神、習近平總書記系列重要講話等理論知識及關於作風建設的相關規定，形成定期學習相關內容的常態機制。二是創新教育載體。通過示範教育、警示教育和主題教育等形式，提高教育的針對性和有效性。特別是要結合當前形勢，利用延安得天獨厚的傳統教育資源，教育廣大幹部要帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的延安精神，把有限的資金和資源用在企業生產經營活動中。

（三）加強制度建設，建立長效機制。從加強制度建設入手，建立健全結構合理、程序嚴密、相互制約的長效機制，用制度來管人、管事、管物。一是要結合公司實際，把幹部作風容易出現漏洞和產生問題的關鍵點作爲制度建設的重點，制定出臺能切實轉變幹部作風的規章制度。二是積極推行廉潔風險防控制度，做到提前介入、及時防範，防止以權謀私、權錢交易等腐敗問題的發生。

（四）加大監督力度，嚴明黨紀政紀，嚴肅執紀問責。抓幹部作風建設，必須加強監督，嚴明黨紀政紀。一是針對職工羣衆反映強烈的工作效率不高、工作作風拖沓、責任不落實等問題進行大力整治，切實改變門難進、臉難看、事難辦的官僚習氣。二是嚴明黨紀政紀，加大對領導幹部執行中央厲行節約、反對鋪張浪費等有關規定的檢查力度。特別要加大對公車私用、公款吃喝等違規違紀行爲的監督檢查力度，堅決糾正領導幹部講排場、比闊氣等奢侈浪費行爲。三是紀檢監察部門要加大監督執紀問責力度，對頂風違紀的，發現一起，查處一處，保持高壓反腐態勢。

思想作風教育整頓心得體會 篇四

近期，全省上下各部門都召開幹部作風大整頓動員大會，這次大會結合xxxxxx公司問題疫苗案件調查及有關問責情況公佈而召開的一次幹部作風大整頓。疫苗案件暴漏出的生產者逐利枉法、監管部門失職失察、工作人員失職瀆職等問題令人深思。通過第二階段的學習，本人總結體會如下：

一、此次幹部作風大整頓活動的時代意義

集中開展幹部作風大整頓活動，要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認真學習貫徹黨的十九大精神，認真貫徹落實習近平總書記關於全面從嚴治黨重要要求和對問題疫苗案件重要指示精神，堅決落實黨中央和省對問題疫苗案件的處理決定，堅決貫徹市委關於深刻汲取“疫苗案件”教訓集中開展幹部作風大整頓活動的重要指示，切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺。緊緊聚焦問題疫苗案件暴露出的在思想認識、責任落實、監督管理、作風建設和從嚴治黨治吏等方面存在的突出問題，落實“兩個責任”寬、鬆、軟，特別是一些幹部不擔當、不作爲，失職失責失察，官僚主義、形式主義問題嚴重，立足從源頭上把問題找準，把根源挖透，用心用力抓好整改。

二、通過此次活動推進老齡事業更快更好發展

一是開展老年人集中教育試點工作，在全區38個社區中選4個社區爲試點，每週開展兩次老年素質教育集中學習，通過課件，教學指導計劃和足夠的課時，進行電視網絡教學。使老年人在道德、養生、健身、書法等方面得到系統學習，學習期滿由四平廣播電視大學發放國家承認的學歷證書。開展老年人素質教育也是發展社區教育，提升社會文明程度，全面建成小康社會，促進老年人的綜合素質全面提高具有重要意義。

二是繼續做好老齡信息綜合系統管理工作。爲加強老年信息的管理，提升老齡工作信息化水平，推進老齡工作規範化、精細化、科學化、現代化進程，使我區老年人口、機構管理、統計分析、業務管理、公共服務等多項功能模塊，集數據採集、審覈、彙總、管理、分析等於一體的綜合性管理水平達到省、市綜合系統管理工作要求，特別是做好新增加華宇社區的老年人口數據摸底和補錄工作。

三是以活動爲載體，營造“敬老月”宣傳氛圍。按照全市老齡工作會議總體部署，大力發展老年文化，豐富老年人生活。xxxx年的“敬老月”活動，我區主要從三方面着想，一是開展一次38個社區和18個行政村老年協會會長培訓，培訓內容主要以老年協會標準化建設爲主，從而達到“設施完善、制度健全、班子得力、經費落實、作用明顯”規範化標準。二是爲貫徹落實黨的十九大精神，慶祝改革開放四十年的光輝歷程，我們將在全區各社區和老年大學賽選精良節目到省裏參演“慶祝改革開放四十週年”老年文藝匯演。三是結合全區創建文明城工作，我辦將在各社區、村開展孝親敬老活動。通過宣傳版、懸掛橫幅、文藝演出、推選主題爲“弘揚孝親敬老美德，營造和諧幸福家園”的“四平好人。最美老年人”評比活動等形式大力弘揚孝親敬老傳統美德，爲創建文明鐵西做出老齡人的貢獻。

思想作風教育整頓心得體會 篇五

近期省、市、區各級黨委接連組織召開領導幹部會議，圍繞“深刻汲取‘疫苗案件’教訓開展幹部作風大整頓活動”這個中心議題，深刻反思汲取教訓，認真查找問題根源，分析幹部作風問題成爲破壞省市區政治生態的重要“污染源”，阻礙各項事業發展的“攔路虎”“絆腳石”的重要原因。作爲黨員幹部，必須充分認清問題疫苗案件背後反映出的領導幹部不擔當、不作爲、亂作爲、工作不嚴不實不深不細的作風問題，透過表象深挖根源，我感到主要還是理想信念出了偏差，沒有真正解決好“爲什麼當幹部、當幹部爲什麼”這一根本問題。當前，面對作風建設的嚴峻形勢，只有讓崇高的理想信念常駐心中，才能從根本上剷除滋生官僚主義、形式主義的土壤，真正把爲民、務實、清廉要求落到實處。以嚴肅認真的態度、堅決迅速的行動、紮實有力的舉措，推動自身作風建設。結合實際工作，下面彙報四點心得體會和工作方向。

一是堅持把對黨忠誠作爲核心操守。改作風首先需要對黨和國家事業高度忠誠、對單位建設和廣大人民羣衆高度負責，擺脫名繮利鎖，破除私心雜念，純正立黨爲公、幹事創業的價值追求，以高度的政治站位和強烈的責任感和使命感，強化“四種意識”，堅決維護習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，堅持推動上級決策部署落地生根。

二是堅持問題導向，切實查擺“寬鬆軟”、“躲怕推”、“虛飄浮”、“粗淺慢”、“庸懶散”等五個方面突出問題。堅持從殘聯工作實際出發，緊密圍繞五個方面突出問題，以實事求是的態度和高度負責的決心，精準查找問題，深入分析原因，切實做到破立並舉。

三是要刀刃向內，切實做好剖析整改。逐層逐級查找問題，突出鏡子效應，涉人及事，全面查找，立見立改，不斷提高剖析整改深度。重點查擺：是否存在政治意識不強、立場不堅定等問題；是否存在不遵守工作紀律的問題；是否存在思想鬆懈、散慢、我行我素的問題；是否存在工作標準不高、研究不透、執行不力等問題；是否存在不願擔當、不敢擔當問題；是否存在生、冷、硬、頂等工作作風問題。重點抓好黨支部落實。對照支部工作職責，認真查找支部委員存在的問題，不斷提高支部委員的執行能力和落實能力，強化黨支部的戰鬥堡壘作用。着重抓好黨員自身查擺。黨員幹部要積極參與，切實把自己擺進去，認真查找黨員個體存在問題，逐步提升黨員的模範帶頭作用。

四要突出重點，積極促進幹部作用轉變。對照問題查找清單，逐層逐級抓好整改落實。緊盯各科室負責人這一重點，增強表率作用。積極發揮引領示範作用，帶頭執行各項規定，在工作敢抓敢管敢碰硬上下功夫，團結帶領黨員幹部主動作爲、真抓實幹。樹立正確用人導向，打造良好的工作環境。堅決貫徹新時代黨的建設和黨的組織路線，堅持好乾部標準，樹立“憑能力用幹部，以實績論英雄”的用人導向。嚴格考覈，嚴肅問責。堅持把紀律和規矩挺在前面，對工作標準不高、規章制度落實不嚴、作風拖拉散漫的幹部要按照相關紀律規定，給予相應紀律處分或組織處理，該提醒的提醒、該約談的約談、該誡勉的誡勉，該處分的處分。

通過學習，我們必須從思想深處進行反思，深刻檢查、汲取教訓，痛定思痛、舉一反三。在區委的堅強領導下，深刻查擺突出問題，形成狠抓作風強勁態勢，以實實在在的民生業績和優質服務質量，進一步帶動殘聯工作邁上新臺階，爲推動新時代“美麗xx·幸福家園”提供堅強有力的作風保證。