選調人員廉政談話心得體會

廉政談話心得體會

7月18日下午兩點半在局機關召開了第一、二批選調人員座談會，這也是一次見面會、歡迎會、集體廉政談話會，管局長在座談會上以“六個行爲規範”爲題，給大家上了一堂有理有據，生動的，貼近實際工作的精彩課程；對於我個人而言，此次座談會意義重大，讓我感受到局領導及同事們的關心和幫助,爲我在新的工作崗位上指明瞭方向；在以後的工作中，我要做到以下幾個方面：

    一、政治素養是前提

作爲一名局機關新進的工作人員，思想上要明辨是非，更要有高度敏銳的政治素養。

1.在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡醜；

2.在思想上與黨中央保持高度一致，不妄議中央大政方針，遵守黨紀國法，局規局紀；

3.不斷加強政治理論學習，每天準時觀看《新聞聯播》，瀏覽人民網，新華網等主流媒體，養成關注時事習慣，認真貫徹落實“兩學一做”教育活動及《準則》、《條例》的學習； 

4.廉潔奉公，知行合一，只有堅定理想信念，才能頭腦清晰，分清是非，不走彎路，不違背規律，不至於在生活和工作中迷失方向。

    二、溝通協調，服務基層是基礎

    到局機關工作之後，接觸面廣，面對的是局機關及其下屬各單位，人員多，結構複雜，這就對個人的溝通協調能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強與領導、同事、朋友和家人以及企業的溝通，與人爲善，和諧相處，得到對方信任，才能做好人事工作，也只有這樣，才能更好的服務基層單位，如果離開與他人的交往，將很難在工作上做成任何事情。

    三、工作紀律的重要性

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰鬥力。

1.要嚴明工作紀律，忠於職守，愛崗敬業，不遲到早退，不擅自離崗、串崗。嚴以律己，從我做起。

2.要堅決執行領導決議，不越級請示，做好領導安排的每一件工作，做到有問必答。

3.強化服務意識和效能意識，嚴格按照規章制度辦事，堅守原則，有特殊情況務必請示領導，再做辦理，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

4.加強保密意識，嚴格遵守保密制度，做到不該說的不說，不該看的不看，不該聽的不聽，不散佈虛假信息，不傳未公佈的真實信息。

5.艱苦奮鬥，勤儉節約，自覺維護公共衛生、安全，保持良好的辦公環境。

    四、樹立終身學習目標

    學無止境，人生在世需要不斷學習，人的一生就是一個學習和發展的過程，學習在先，發展在後。管局長深厚的文化素養給我留下了深刻印象，他在講話過程中從不同角度和視野強調了學習的重要性，在學習中要做到溫故而知新，不斷給自己充電，注入新鮮血液，更新知識和思想觀念，做到與時俱進，纔不會被社會所淘汰。作爲機關工作人員要重點加強對政治理論知識、科學文化知識和業務技能知識的學習。必須樹立終身學習理念，培養學習意識和習慣，抽出時間進行學習和充電是必須的和必要的，要通過學習來充實自己，提高認識，拓展視野，從而提高個人的綜合素質和業務能力，進一步激發做好各項工作的熱情。

    通過這次座談會培訓學習，我將以一種嶄新的姿態投入工作，在今後不斷完善自己，在實踐中鍛鍊自己，認真對待本職工作，把此次學到的知識融入到實際工作中去，不辜負組織培養，爲我局創新發展藍圖添磚加瓦，向局領導及同事們交上一份滿意的答卷。