全市能力作風提升“四掛”幹部議效能專場報告會學習心得體會

5月18日，按組織安排，我參加了全市能力作風話提升“四掛”幹部議效能專場報告會，通過會上的學習我收穫良多，尤其是在XX市xx區掛職的XXX報告尤其讓我印象深刻。

三水區位於xx中部、xx西北端、xx西北部。因xx、xx、xx3江在境內匯流而得名，總面積827.69平方千米，下轄2個街道、5個鎮，常住人口80.92萬人，戶籍總人口47.91萬人。xx區被譽爲“中國首個富裕型長壽之鄉”“中國飲料之都”，我們常喝的健力寶就產自這裏。2021年三水區地區生產總值達到了1405.19億元，是我們22年的10倍，差距不可謂不大。那麼，除了客觀上優異的地理位置帶來的區位優勢，在主觀上的能力作風方面又有什麼是我們需要學習的呢？在聽完報告後我總結了以下幾點：

一是推動高質量發展，需要思想解放、理念創新。

三水乾部思想觀念開放、全力以赴抓發展的精神和勁頭十足。堅持每週召開區常委、常務會議，及時傳達中央精神，高效率完成每件工作。經驗證明，只有我們幹部隊伍不斷開拓視野，解放思想，勇於創新，才能不斷用深化改革和創新方法推動經濟社會實現質的飛躍。

二是推動高質量發展，需要優化環境、提升服務。

“管理”一詞，北方着重於“管”字，而粵語中卻說“理”字，三水在這種理念引領下，大力優化營商環境，打造一流的政務服務水平，政府搭臺、企業唱戲，切實增強了對市場主體的吸引力，以優質的服務獲得投資者的青睞。

三是推動高質量發展，需要完善制度、長治長效。

建立健全機制，突出制度設計的系統化，是避免社會管理“一陣風”和單兵突進、形成長效機制和整體推進的根本保證，這樣的系統制度設計，推進了政府職能轉變，強化了部門責任，激活了社會資源。

四是推動高質量發展，需要提升能力、增強本領。

三水的幹部抓工作落實能堅持系統觀念、法治思想，而且能夠大興調查研究之風，對真實情況瞭然於胸，爲工作決策提供了保障，同時善於開拓，他們很少在辦公室辦公，經常召開早餐會、午餐會，工作都要根據完成情況召開復盤會，及時高效總結經驗，梳理做法確保工作中的經驗得到保存和傳播，由此形成了一支能夠滿足工作需要的高素質幹部隊伍。

短短几個小時的學習，前輩們的掛職經驗讓我的思想更加解放，對於能有這樣的學習機會我感到十分幸運，在今後的工作中，我將對標對錶先進地區先進典型，把此次的學習成果轉化爲推動具體工作的有效舉措，爲家鄉人民貢獻自己的一份力量。