2022年處級幹部能力提升培訓心得體會

在2022學年暑假,我有幸參與“學院二級學院處級幹部治理能力提升”培訓班,我感到這是學校黨委對二級學院中層領導幹部的關心、愛護和幫助,不僅使二級學院的處級幹部明確了今後工作的方向,而且對於增強我校中層領導幹部的整體素質,提高二級學院處級領導幹部的工作能力,構建一支強健的幹部隊伍,進而促使學校各項工作再上新的臺階將具有重大的現實意義。

第一,通過本期幹部培訓活動, 深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,我感到收穫頗豐，受益匪淺,不僅開闊了眼界,而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學則驚,無爲則殆。學校這次多我們進行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓,指導我們怎樣做事,教導我們怎樣做人。通過幹部培訓班學習,提高了個人素質,增強了責任意識,確保我們能夠以端正的態度,過的能力,良好的狀態和爆滿的熱情投入到工作中。爲服務教師、服務學生打下了良好鋪墊!

第二，這是一次培養二級學院處級領導幹部任感和奉獻精神的契機。爲鄭州師範學院的一員,我們每一個人都與學校的發展休慼與共，學校的發展與鄭州師院人特別是每位領導幹部的工作努力分不開,鄭州師範學院的明天就存在於今天的努力中!每個中層領導幹部都應該明確自己身負的責任和義務,都應該具有敬業精神和樂於奉獻的精神。通過這次學習,使我更清楚的感到自己肩上的責任重於泰山。也感覺到學習的重要性和緊迫性,從而立志成爲奮發有爲、積極進取、有爲有位地爲學院建設出力的幹部。只有這樣纔對得起領導對我們的重託,纔對得起同事們的信任,也纔對得起自己無悔的良心。

第三,學以致用,做好本職工作。今後我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難、取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務,往往會碰到這樣那樣的問題和困難,如何正確的對待這些問題和困難?通過學習這使我認識到爲了完成管理目標,沒有任何藉口,只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。自覺提高政治站位，加強教師職業修養。馬院青年教師比較多，如何培養一支高素質專業化思政課教師隊伍是提升思政課教學質量的關鍵環節。我們應該繼續堅持“請進來、走出去”的原則，還要經常邀請專家、教授爲青年教師的教學科研“聽診把脈”，不斷爲這支隊伍成長髮展搭建平臺、創造條件。同時我們更應該以身作則，時刻以“政治強、情懷深、思維新、視野廣、自律嚴、人格正”的標準率先垂範，以德施教，立德樹人，做黨和人民滿意的“四有”好老師。二是加強政治理論學習,堂堂正正做人。一個人的能力再強,如果不加強政治理論學習,不嚴於律己,絕非合格的領導。在今後的工作中,我會進一步加強黨風廉政建設的學習,形成克已奉公、清正廉潔、愛崗敬業的良好工作作風。三是正確處理好各種人際關係,營造良好的外部工作環境。