關於學習[2022]1號文件的心得體會

關於學習[2022]1號文件的心得體會

——安全環保部，XXX

通過分局2022年1號文件《進一步解放思想，轉變工作作風，強化執行力，推動分局高質量發展》的深入學習，結合自身崗位情況，總結出以下心得體會，也是對自己的要求。

一、解放思想，敢於匹配快車道。

當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定，分局“基礎+綜合”推動高質量發展過程中，作爲安全管理人員要更加有危機感，分局未來發展需要匹配高質量的安全管理水平。

“基礎+綜合”發展要求下，綜合業務佔比會逐步加大，安全管理難度同比直線上升，專業領域將會涉及建築、市政、水利等各個方面。安全管理人員要依據項目特點，優化自身知識結構，熟記相關規範，熟知項目管理重點，明晰管理思路，根據不同施工階段的不同施工特點提前做好管理規劃，依規依據，高效過程管控，完善反饋機制，對安全問題，要及時跟蹤、督促其整改完善，記錄歸檔相關材料，規避項目責任。

二、主動作爲、主動出擊，敢於做先行者。

高質量發展配套下是生產進度的加快，快速生產造成安全風險係數上升，所以安全管理人員更要有憂患意識，對於安全管理，要主動出擊，從問題入手、結合實際情況，力求高效快速解決，爭取做到安全問題不過夜。

工作上以目標和問題爲導向，開拓創新，思變求新，敢於嘗試，依據階段性施工特點，專業施工情況，隊伍綜合素質情況、隊伍特點、季節特點，提前謀劃，落實踐行，不斷進取，做到穩紮穩打。做好風險防範，牢固樹立風險意識，採取有力措施化解安全風險，完成管理管控目標。

三、加強個人管理，提高個人水平。

若要助力分局的發展必須使自己專業、更專業，要堅持不斷學習，拓寬視野，提升綜合能力，解決發展中的問題，在良好的平臺上，在分局高質量發展的浪潮下，唯有以奮鬥作爲主線、以踏實、紮實的工作態度爲基礎，以謙虛、嚴謹的態度，善於學習、樂於學習、敢於創新，才能成爲企業發展所需要的人才。

當前分局正處於積蓄力量、爬坡過坎的關鍵階段。2022年必將是全體人員解放思想、高效執行、團結一心、艱苦拼搏的一年，必須有永不服輸的自信、積極向上的心態，在分局的領導下統一思想、團結一致、奮勇拼搏、砥礪前行，爭做公司黨委提出的“七用”人才，成爲一名有業績、有擔當、敢說話、說實話、敢作爲、能作爲、敢做事、做實事的職工。