青年骨幹培訓心得體會

奮進正當時 青年勇擔當

——青年骨幹培訓心得體會

時光荏苒，歲月流轉。運銷集團2021年青年業務骨幹培訓班如期而至，帶着憧憬與喜悅的心情，我有幸參加了此次培訓。講師細緻而精彩的授課內容、學員激烈而充滿創意的討論、緊張而活潑的培訓氛圍使得我受益匪淺。

培訓的第一堂課是由楊科生董事長主講的《讓青春在砥礪奮進中閃光》，授課過程中他結合自己30多年的職業生涯向我們講述了陝煤的企業發展史。從最開始的謀生存，謀發展到如今發展成爲新時代耀眼的一顆明珠，躋身於世界500強企業。通過楊董事長的講解，我被陝煤集團的強大與潛力深深的震撼，同時也陷入了沉思。作爲新時代青年員工，

應該始終代表着公司的先進和中堅力量，是企業的未來。在踏上運銷集團數字化智慧化轉型的新徵程中，我們青年員工要有強烈的責任感和使命感，不斷激發內生動力，在求真、務實、勤奮上下功夫，要堅定理想信念，培育高尚品格，勇於創新、勇敢擔當，在矢志奮鬥中譜寫運銷新時代的青春之歌。

奮進拼搏，增強使命擔當

在平時的工作中，我們要增強使命感，強化擔當能力，對於職責範圍內的事，要盡心盡力去完成，做到不“和稀泥”、不互相推諉。要始終以公司發展大局爲出發點，做到小我服從於大我，個人服從於集體，將公司的事看作是自己的事，堅持哪裏有需求就到哪裏去，盡心盡力解難事。同時我們也應當主動擔起基層工作重任，主動下到基層一線去鍛鍊，要在實戰中砥礪前行，提高解決實際問題的能力。

勤學善思，提升實踐能力

發現問題是解決問題的關鍵。我們要學會在實際工作中不斷地總結與反思，積累解決問題的經驗，掌握好爲高效快捷的工作方法，在具體工作具體任務中抽絲剝繭，找到問題根源“對症下藥”，從而做到在源頭解決問題。天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。把最容易解決的地方作爲突破口，找到千絲萬縷中的根源線索逐步突破；要穩紮穩打、因勢利導，在解決問題過程中不斷創新、調整工作方法；要標本兼治，一步步化解問題，積小勝爲大勝，化量變爲質變。

強化素質，涵養道德操守

明禮誠信，懷德自重。不僅是要求我們保持嚴肅的生活作風、更要求青年員工培養出健康的生活志趣。素質的提高不是一蹴而就的事，需要青年員工堅定理想信念，培養自身情懷，一步一個腳印，不斷積累、全身心投入，堅持錘鍊自身素質，把磨礪作爲一種樂趣，收穫能力提高的喜悅。同時要增強自制力，做到慎獨慎微。尤其我作爲財務人員，在會計的職業道德方面有更高的要求，平時更應當做到誠信、謹慎。人無德不立，我們要涵養道德操守，把正確的道德觀念、自覺的道德養成、積極的道德實踐緊密結合起來，不斷修身立德，打牢道德根基，始終保持積極的人生態度、良好的道德品格。

奮進正當時，青年勇擔當，是青年破繭成蝶、綻放青春最美的方式。新時代我們生逢盛世，肩負重任，將會在新時代發展中激發信仰、收穫啓示、汲取力量，以踏石留印、抓鐵有痕的主動擔當精神，書寫運銷新時代奮進篇章。