園教研培訓心得多篇

園教研培訓心得篇1

作爲一名農村國小的數學教研組長，通過此次培訓，收穫頗多，受益非淺，下面我就談談心得與打算：

一、收穫

1、分片段備課、說課中，小組內大家積極發言，共同好的教法、學法，鍛練、提高了自己的能力，同時，從大家精彩的說課、評課中也學到了不少東西

2、李學梅專家“立足校本教研促進教師的成長”的精彩講座，更是讓我大開眼見，有太多的感動、感悟與收穫。我明白了合格教研組長的要求：

（1）、品行優良是的標兵

（2）、業務精湛的專家

（3）、終身學習的揩摸

（4）敏與思考的先鋒

（5）研究反思的能手

（6）共享反思的贏家

（7）活動策話的主角

（8）不斷超越的勇士。

3、黃老師給我們提出的“注重課堂教學的有效性”以及“數學思想方法的滲透”更是讓我明白了今後上課、評課的努力方向。

二、感悟與打算

通過 此次培訓活動，我深深的李學梅專家及獻課的兩位教師的能力與精神所折服，她們是我學習的榜樣，感到自己的差距是大的，教研組工作也開展的不夠好，教研組工作停留於日常事務，教師參與積極性不高，活動效益不高。今後，

1、按照“合格教研組長的要求”，努力學習、不斷反思，儘快讓自己成爲一名合格教研組長。

2、爭取學校領導的大力支持搞好教研工作。

3、經常組織教師們先進的理論、經驗，提高大家的教育教學水平。

4、認真組織好每次的教研活動，做到有計劃、明確研究主題，做好總結工作。總之，在今後的工作中，努力進取，勇於探索，力爭使我校的教研工作開展的有聲有色，上一個臺階。

園教研培訓心得篇2

我們參加了新課程培訓暨“空間與圖形”有效教學，本次培訓以提高教師實施新課程能力爲主題，通過教材研讀、教學觀摩、專家講座等培訓方式，提高課堂教學的實效性。這次培訓是新課程的最後一冊教材解讀，對老師們的幫助很大，爲老師們提供了一個互相探討、交流的平臺，同時也爲我提供了一次總結經驗，反思自己的機會。我覺得十二次的教材培訓，始終圍繞“有效”兩字進行，也使我對自己的教學行爲進行了反思：

一、狠下功夫“備教材”。

新課標中突顯了一系列的教學理念，這對學生的終身學習帶來了有益的發展，但很多教材的主題，大多適合於城鎮的孩子，對漁農村的教師來說，就需要我們深刻鑽研教材的基礎上，創造性地使用教材、開發教材、駕馭教材。讓學生經歷分析比較、動手操作、猜測驗證等數學活動，始終以一個探索者、發現者的角色投入學習活動，學得高效，學得深入，學得興奮。

二、努力尋求自己教法中的特色

只有從教學內容出發、從學生實際出發，才能真正設計出靈活適用奏效的優良教法，才能真正體現出每個教師自身的教學特色。我們應該創設合理的情境，很好地激發學生的學習興趣，同時也激活學生已有的知識和生活經驗，爲學習新知創造良好的氛圍。

三、在練習上精心設計，有的放矢。

課堂練習是課堂教學的重要組成部分，因此，教師要緊密圍繞教學目標、重點和難點精心設計課堂練習，要做到有的放矢，要注重方法的靈活多樣。

當然，我們也要把觀察思考的時間和空間留給了學生，延伸到課後，使學生對數學的學習不僅僅是一堂課的三十五分鐘。

園教研培訓心得篇3

教研組是一個和諧的大家庭，組長就成爲了大家的管理者。教研組長開展有效的教研活動能夠幫助教師提高專業素質，增強教師的課程實踐能力。那麼身爲一名年輕的教研組長，該如何管理好這個大家庭、使教師快樂地成長？是我要學習的方向！

在現場教研活動中，老師們的研討氛圍積極熱情。我是第二組大家庭中的一位成員，但是在這樣一個教研的前期，在教研組長的引領下，我們一起對教研主題進行定位，組長沈老師耐心地傾聽着大家的有效信息，最終找到共鳴。把教研主題定位在“集體學習活動中教師提問的有效性”。通過觀摩集體教學活動《誰先吃好呢？》圍繞教研重點進行研究，提高教師有效的提問能力。在教研活動中，我們成員老師們圍繞重點提問的有效性，大膽地說出了自己的觀點。在研討過程中，大家集思廣益，針對活動中的不適宜的提問也進行了相應的調整。也較好地完成了本次教研任務。

在今天的教研活動中，我感到了集體的智慧對於有效開展教研活動起到了一定的效果。但是一位有實力、有經驗的管理者會讓教研活動更精彩、更有效！她是黃賢老師，看到了黃老師輕鬆的教研氛圍，聰明的她用打分的形式引起大家的注意力。在教研過程中，組長黃老師，思路清晰，小結有針對性，給老師們奠定了充實的理論依據。整個教研活動目標明確、重難點把握明顯，這與她紮實的專業功底是分不開的。

教師的專業化成長需要在實踐中鍛煉出來，我會把在培訓中學到的、看到的，運用到我的教研活動中，在學習與實踐的過程中不斷地提高自身的專業素養！程老師的教研點評也給自己指明瞭方向，相信今後的教研活動會是新的開始！

園教研培訓心得篇4

這次培訓分兩次階段，第一階段以專家和老師的專題報告爲主，明確教研組長的職責和如何去做好教研組的建設，第二階段年級集體備課活動展示體會如何開展年級集體備課，提高集體備課效率。

第一階段，理論性較強，雖有三位一線的主任或組長介紹他們好的做法，但是還不夠具體，或是覺得創新性不夠，較常規，各年級的集體備課落實問題一直是我作爲組長所困惑的問題。在第二階段，南昌二中七年級集體備課活動的參加給人一種新意。下面以南昌二中七年級集體備課活動爲主，談談自己的體會。

南昌二中七年級數學集體備課活動，在組長曾華的主持下，他們以教師研修本爲藍本進行集體備課反思，大部分老師很年輕，不斷在反思中成長，集體研修活動的流程分爲上週授課情況的反思和總結，以及下週內容安排。下週內容安排的初步制定由一位老師主講進行同課同構，下週教學內容及安排的討論修訂。

（一）課堂教學反思和總結對於上週的四到五節課，每節課在成功點、失敗點、補救點、遺漏點、改進點、創新點六個方面進行反思，老師不一定在所有方面都需填寫。

（二）校本作業本對於題目的錯誤，合適、合理性，如時間等方面進行修訂。

（三）下週課初步制定重點難點、考點疑點、盲點易錯點以及引入、過程與方法、活動安排、作業。

（四）就這位老師的構想提出意見，進行討論修改，最後得出最終的修改方案。

我們應從三方面改變教學理念：

（1）改變傳統的教育觀念，提高對學生素質培養的要求；

（2）注意研究有效的教學方法，培養學生的能力；

（3）有意識地培養學生主動學習的願望。做好集體備課、資源共享，認真上好每一節課，課後輔導，課堂教學案例研究。

園教研培訓心得篇5

xx年4月25日——27日，我有幸參加了衛輝市首次中國小教研組長培訓。在這次培訓中，聽了豐玉萍老師的講座《關於“走上教師專業發展的高速路————怎樣有效備課》，候舒霞老師的講座《心之力》，張薇張主任的講座。下面是我聽了老師們講座的自我反思

（一）讓學習成爲一種生活方式本次培訓學習，讓我充分領略到專家與名師那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。這些專家與名師都有一個共同的嗜好——讀書，他們充滿智慧和靈氣的課堂正是得益於他們讀書。這次培訓讓我覺得自身知識的貧乏。知之而改之，今後我努力的方向就是每天要讀書，在讀書的`過程中，學會思考，在思考中進步。“問渠哪得清如許，爲有源頭活水來”。在信息化時代，只有堅持不斷的學習，才能適應時代發展的需要而不致於落伍。

（二）讓反思成爲一種習慣。教師尤其是一線教師，重要的工作陣地就是課堂。但教師不能只是課堂教學的機械執行者，而必須是課堂實踐的自覺反思者。各位老師的講座，讓我深深感受到，有效的數學課堂要以人爲本、迴歸生活、注重發展，儘量創設生活化的的課堂情境，把抽象的數學知識化爲具體的、摸得着的、看得見的、可操作的數學。所以在教學中要注意從學生的數學現實出發，引領學生不斷經歷艱辛的自主探索學習過程，讓學生親歷數學的“再發現”“再創造”過程，不僅僅讓學生學會知識，更主要讓學生感受如何學習，實現數學課程促進學生全面、可持續、和諧發展的特點。

其實平時教學我也會萌發許多的想法，閃現許多的靈感，但是事後總是沒有把這種思維的火花及時地記錄下來，成爲自己的一種教育資源。這幾天集中學習讓我靜下心反思自己的教學實踐，發現了很多誤區，也總結了很多的經驗。所以不斷總結、及時反思這種優秀行爲應成爲一種堅持的習慣。

園教研培訓心得篇6

擔任教研員一職，屈指一算已有一載有餘，但每次開展工作總是覺得力不從心，無從下手。想想這也許和自己的業務水平有關吧。通過本次培訓學習，我們有幸聆聽了省內外專家有針對性的專題講座。讓我有眼前一亮的感覺，廣西教育學院教研部陸雲老師的《教研創新與教研員的專業發展》爲我們教研員找到了角色定位，他深入淺出，擺事實、舉案例爲我們爲教研員的專業發展指明瞭方向。

山東省教學研究室李家棟老師在《怎樣成爲一名優秀的語文教研員》的講座中給我們留下了許多觸動，開啓了心靈之門。1、故事啓發。開講伊始和結尾的兩則故事，故事雖小，但寓意深遠，他爲我們揭示了，教研員要像《人生如水》中的水那樣具有柔韌性，盛進什麼容器就是什麼形狀，能適應環境，善於改變環境。要像《穀倉裏的金錶》裏那小男孩那樣堅定執着，滿懷信心，摒棄浮躁，排除雜念，靜下心來，才能聽到“嘀嗒”的金錶聲，纔會找到教研碩果這塊無價“金錶”。2、理論支持。

李老師對教研員的另一種詮釋是：教研員是老師的老師。所謂老師也就是“師傅”， 要成爲“師傅”首先要“功夫”超羣，技壓羣雄，能獨擋一面；其次是德高望重，只有這樣才能服衆。所以作爲一名教研員來說想成爲老師中的老師，就要做到：一，加強修養，不斷提高自身的人格魅力，增加威信度；二、重視學習，不斷提升自己的文化素養和專業素養；三、做好職業生涯規劃促進自身專業發展，防止自己職業倦怠；四、積極開展課題研究，探索總結教育規律，不斷提高自身的教育研究能力。只有不斷地研究、探索、總結、反思、提高才能更好地服務於學生、服務於學校、服務於老師；五、創造性地開展教研活動，不斷提高自身的組織與創造性能力。只有這樣做，我們才能成爲“師傅”，成爲一名優秀的“師傅”。否則，就如陸雲老師所說：“我拿什麼來征服你，我的老師？”