煤礦安全管理人員培訓心得體會(精選多篇)

第一篇：煤礦安全管理培訓心得體會

安全管理培訓心得體會

安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較爲積極的意義。無論事情如何，我們都要把握好一切，在發展中，一定要先安全，後生產的原則。安全是人生重要的一課，安全是職業的底線；在安全和效益面前，重要的是先安全，再考慮效益，我相信事故都可預防；我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因。

我參加工作以來，讓我牢記的就是：安全管理上的一個核心就是責任，需要我們服從他人的管理，也要加強自我管理，才能確保安全生產，順利完成好任務，最終實現事故不再發生。

誰安全、誰生存；誰安全、誰幸福。要實施“以人爲本”，安全管理執行者要“以人爲本”，積極調動起員工自主責任安全感，自我管理成爲自覺行動，人活着生活纔會美好。如果我們管好了人的因素就會避免了事故，如果我們每個人都細心點、認真點、勤快點、大家都有點責任心、事故就不會發生了。任何先進的企業，不在於機械或生產工藝的先進，而在於人的思想的先進，也就是說一個優秀企業的存在，首先要爲之存在一批優秀的員工。以人爲本，首先是以人的生命爲本，以尊重人的先進的意識和思想爲本。單位內圍繞着開展民主生活會,組織工人蔘於單位事務管理,來積極吸取職工對於安全生產的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時，又使各項工作有條不紊，紮實開展。努力工作，生產搞上去，做出好的成績，這也是立足本職，立足本職包含着方方面面。只要我們每位職工，

從自身出發，牢固樹立安全第一，質量第二，生產第三的思想，遵規循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全，甚至我們煤礦的本質安全。

作爲一名管理人員，應當根據企業生產特點，對安全生產現場進行經常性檢查，每天的工作應在現場，對檢查中發現的安全隱患，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥倖心理，杜絕違章行爲。新的安全管理理念：培訓中，培訓老師介紹了一些新的安全管理理念及安全事故處理辦法，從系統化安全、本質化安全、安全系統理論、控制論原理、信息論原理、行爲科學原理、激勵理論、事故系統要素、影響人的安全行爲的因素、人的安全素質分析、事故心理學、事故損失分析、現代安全管理技術、安全管理的科學手段、安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我明知作爲現代化企業一名技術骨幹，要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人爲本，強化管理，儘可能地提高本質化安全，提高全員安全意識，規範人的不安全行爲，杜絕各種習慣性違章行爲，消除安全隱患，儘自己最大的努力爲員工提供一個良好文明，安全的生產環境。做好單位安全生產的安全保障工作。通過安全管理培訓後，使我感受很深，對安全有了深刻的理解和感悟。讓我認識到了：培訓把安全放在首位，以便提升員工素質和思想意識爲根本，堅持做好員工安全培訓工作，努力執行：安全是員工第一權益的理念。

貫徹“安全第一、 預防爲主、綜合治理”的安全生產方針。立足安全發

展、強化現場管理，完善責任落實制度確保安全生產。以科技進步爲手段，不斷提升人、機、物的安全；以“安全文化”爲靈魂；堅持“以人爲本” 爲核心。企業非常重視員工的安全，我們更要珍惜安全，這次學習培訓，給了我們引了一條安全之路，至於怎麼走，還是要靠我們大家，真正按學以致用，做一個合格的員工；在今後的安全生產工作中我會不斷的學習多方面的安全知識和學習，在工作中找準自己所要工作的目標，確自己的工作方式和方法，自己教育好自己；在學習中在工作不斷提高“自我安全”知識、技能、技術和防範的安全知識常識。在工作、生活中我會好好珍惜好自己，確保安全伴隨我在單位成長、奮鬥。

第二篇：煤礦安全管理培訓心得體會

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煤礦安全管理培訓心得體會 安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較爲積極的意義。

如今之下，儘管科學發展日新月異，全國範圍內安全形勢也有了一定的好轉，可一些大的事故還時有發生。雖然，我礦在礦

黨政班子的正確領導和全體幹部職工的共同努力下，2014年度在安全生產、開掘進尺、原煤產量上取得了可喜成績。可對新的2014年度，我們仍要心存憂慮。因爲憂慮是我們的朋友，榮譽和花環最易變成致命的毒藥。對於煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標、效益、產量之類的東西纔有可能實現。如果把煤礦的生產經營比做一座大廈的話，實現了安全生產，就可以說它有了一個較爲穩固的根基。 我們的新莊煤礦要在嶄新的2014年甚至更遠的將來持續實現安全生產、高產高效，這需要全體新莊人立足本職，努力實現本質安全。功堅克難，拼搏進取，大幹苦幹。 立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產工作，其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學”，不在其位，不謀其政。可對於我們從事特殊行業的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環境對人身的危害性，內心牢固樹立一種危險意識，並時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態度上，不但要按章作業，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對於在井下工作的職工而言，因爲所受教育和家庭背景的不同，個人素質上難免參差不齊，出現某個人懷着刻毒的心理損壞機械設備或電氣元件，作爲該集體一員的任何人從立足本職出發都有義務制止其行爲。立足本職更多的體現的是一種責任心，一種做工作的其碼的職業道德規範。

我對我所在的職工培訓這一工作崗位，立足本職就是要以較高的標準要求自己，高質量完成領導交給的任務。在職工培訓這一塊，出新出奇，努力培養職工的學習性趣，提高職工的操作技能，和安全基礎知識，真正做到以學習《煤礦職工安全手冊》爲主，併兼顧到其它學習方式的開展。突出職工的思想教育工作，並努力做到富有藝術性，切切實實的起到能夠引導職工的向善意識，提高職工素質，鼓舞士氣、振奮人心，協助隊長、書記塑造職工的安全責任心，工作進取心。文祕114版權所有

朝陽【wlsh0908】整理

【愛文庫】核心用戶上傳

任何先進的企業，不在機械或生產工藝的先進，而在於人的思想的先進，也就是說一個優秀的企業的存在，首先要爲之存在一批優秀的員工。以人爲本，首先是以人的生命爲本，以尊重人的先進的意識和思想爲本。隊內圍繞着開展民主生活會,組織工人蔘於隊務管理,來積極吸取職工對於安全生產的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時，又使各項工作有條不紊，紮實開展。對於做隊務管理工作的隊領導來說這也是在立足本職。努力工作，生產搞上去，做出好的成績，這也是立足本職。立足本職包含着方方面面。只要我們每位職工，從自身出發，牢固樹立安全第一，質量第二，生產第三的思想，遵規循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全，甚至我們煤礦的本質安全．

朝陽【wlsh0908】整理

第三篇：安全管理人員專題培訓心得體會

2014年石家莊市全市寄宿制學校安全管理人員專題培訓

心 得 體 會

鹿泉市上莊國小谷翠平

參加了“2014年石家莊市全市寄宿制學校安全管理人員專題培訓”學習，使我深深感受到“學校安全重於泰山”。省教育廳劉志剛老師從檢查中的主要問題及對策、學校發生事故可能性分析、學校安全事故的處置等方面進行了講解，事事來源於實際，句句發人深省。消防安全培訓時章波教員的一幅幅圖片，一個個案例更是讓人切實地感受到了“放過一件事故隱患，等於埋下定時炸彈”的道理。通過這次培訓一定從如下幾方面加強學校的安全管理工作：

一、增強認識理念，高站位，實幹事。

學校是人員密集地，是容易出事的地方，需要我們格外注意。學校的安全問題社會關注度高、領導關注度高、媒體關注度高。學校安全工作是法律法規賦予學校舉辦者和管理者不可推卸的責任，這就要求管理人員樹立正確的安全理念：安全工作功不抵過、過不可赦；隱患不除等於培養釀造事故；安全事故可防可控可避免。安全理念體現在決策和管理者的態度及行爲，落實在管理制度中，表現在師生的行爲方式中，貫穿在教育教學過程中。具備理念就會自覺、主動工作。

二、安全工作做到精細化，規範化

長期以來，學校堅持提高認識，加強管理，以對學生高度負責的精神做好學校安全工作。以樹立安全意識爲主線，以強化層層管理責任制爲核心，以落實具體措施爲重點，及時全面排查、清理和整頓校園內安全隱患，努力創建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環境安定、校風良好的安全文明校園，確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩步發展。爲確保安全工作的正常開展，學校落實了安全工作責任制，學校領導加強了有關人員的安全工作責任心，真正使學校安全工作落到了實處，杜絕了責任事故的發生。成立了安全工作領

導小組，統一指揮、協調各班工作的開展，第一時間傳達貫徹落實上級有關部門關於安全工作的指示、任務和要求；各班班主任具體負責一線安全管理，明確分工和職責，確保了各項安全工作的落實。

三、強化安全教育，樹立安全意識

安全工作的重點是加強預防、消除隱患，加強全校師生的安全教育，防患於未然，爲此我們每學期開學時均進行各種安全宣傳教育、組織學生學習了防火、防震、逃生等常識。假期中我們也不放鬆學生的安全教育，每學期放假前夕，我們都印發致學生家長公開信，讓家長注意配合學校對自己的孩子進行安全教育，嚴防學生人身傷亡事故的發生，確保學生能夠按時返校。

四、建立各種報告制度，加強安全管理

各項制度的制定和實施，嚴明瞭學校安全工作領導責任制和責任追究制，使學校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

總之，學校安全工作只有起點沒有終點，必須做到警鐘長鳴，這是一項長期的、艱鉅的、複雜的系統工程，我們必須時刻警惕，完善制度、加強預防，落實責任，做到有章可尋、有法可依，落到實處，才能建設出和諧、平安的校園環境。

第四篇：煤礦安全培訓心得體會

煤礦安全培訓心得體會

按照集團公司和我礦的要求，今年的安全培訓活動已圓滿結束。回顧一年來的培訓，感觸是很深的，收穫是豐碩的。一年來，我努力學習，嚴格(更多精彩文章請關注好 範文網)要求自己，虛心向老師和同事們請教，認真學習煤礦安全規程，事故典型案例，掌握了一些基本的培訓知識，進一步鞏固自己安全理念和防護能力，爲以後培訓工作崗位打下基礎。培訓期間，堅決做到專業知識與安全管理相結合，理論與實踐相結合。另外在培訓期間，我自覺能夠遵守工作紀律，不遲到、早退。總之，通過培訓，我學到了全面的安全知識，對煤礦安全有了更深的認識。每次針對培訓內容，深刻理解、領悟煤礦安全對正常穩產高產的重要意義。自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高。對安全培訓的意義，自己也有全方位領悟。黨中央、國務院對搞好安全生產工作高度重視，在全國人大四次會議上，溫家寶總理在政府工作報告中，把安全生產作爲一項重要工作專門進行分析並提出了針對性的七項工作措施。我深刻理解到認真做好煤礦安全培訓工作的重要性、迫切性。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產工作的重要內容，是堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”方針的內在要求，是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，必須以對黨、對人民高度負責，對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態度，增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感、責任感，腳踏實地的履行好各自的職責，紮實做好煤礦安全培訓工作。

安全培訓內容豐富，一年來，我講授了國家安全生產法，先進的安全管理理念，並列舉了大量國內外安全案例，作爲煤炭企業一分子受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。通過教授的安全知識培訓，對於安全生產有了更深的理解：在日常工作中，爲了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民羣衆生命和財產安全，促進經濟發展，應嚴格遵守安全生產法。工作中，安全生產管理，應始終堅持安全第一、預防爲主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。獲得安全生產保障的權利，當依法履行安全生產方面的義務。

在培訓中，我始終把安全放在首位，安全是廣大職工的最大福利只有確保了安

全生產我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較爲積極的意義。無論事情如何我們都要把握好一切在發展中一定要先安全後生產的原則。安全是人生重要的一課安全是職業的底線在安全和效益面前重要的是先安全再考慮效益我相信事故都可預防我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因。 我參加工作以來讓我牢記的就是安全管理上的一個核心就是責任需要我們服從他人的管理也要加強自我管理才能確保安全生產順利完成好任務最終實現事故不再發生。

誰安全、誰生存誰安全、誰幸福。要實施“以人爲本”安全管理執行者要“以人爲本”積極調動起員工自主責任安全感自我管理成爲自覺行動人活着生活纔會美好。如果我們管好了人的因素就會避免了事故如果我們每個人都細心點、認真點、勤快點、大家都有點責任心、事故就不會發生了。任何先進的企業不在於機械或生產工藝的先進而在於人的思想的先進也就是說一個優秀企業的存在首先要爲之存在一批優秀的員工。以人爲本首先是以人的生命爲本以尊重人的先進的意識和思想爲本。單位內圍繞着開展民主生活會組織工人蔘於單位事務管理來積極吸取職工對於安全生產的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時又使各項工作有條不紊紮實開展。努力工作生產搞上去做出好的成績這也是立足本職立足本職包含着方方面面。只要我們每位職工從自身出發牢固樹立安全第一，質量第二，生產第三的思想。遵規循章抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全甚至我們煤礦的本質安全。

煤礦企業在每年對從業人員開展安全生產教育培訓，教育培訓主要包括新招工人上崗前的安全生產教育培訓、脫崗和轉崗工人上崗前的專項安全生產教育培訓、從業人員安全生產再教育培訓等。安全生產教育培訓的內容和結果要記入從業人員安全生產教育培訓考覈檔案，培訓情況要記入從業人員安全生產記錄卡，並由從業人員和考覈人員簽名。未經安全生產教育培訓合格的從業人員，不得上崗作業。省文件規定，安全生產管理人員和從業人員每年接受安全生產培訓的時間不得少於16小時。新招用人員上崗前接受安全生產教育培訓的時間不得少於72小時。通過上述有關教育培訓的規定，煤礦安全生產教育培訓是煤礦安全生產的基礎，也是煤礦安全生產的第一道關口。

一年來，我們做了一下幾個方面的工作：

（一）新工培訓。煤礦企業要有計劃的定崗定員，對於定崗定員新招的工人，煤礦企業要定培訓計劃，組織三大科室專業人員進行爲期一週的培訓，並進行考試，合格者錄用，安排區隊做好以老帶新工作；通過培訓，新工對該礦井井上下有一個全方位認識，並熟悉入井須知和本崗位工作職責，對煤礦三大規程有細緻瞭解，通過在工作中的以老帶新，井下的實際操作，進一步對煤礦三大規程有更加深入的體會和學習，爲安全生產奠定了良好的基礎。

（二）加強安全學習。我們定期對工人進行安全學習，學習上級部門的文件和有關政策，讓工人瞭解當前煤礦形式的嚴峻性，並根據政策監督煤礦企業；組織學習三大規程，使工人不斷的加深瞭解，同時開展抓“三違”的活動高潮，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。（三）落實制度。好的企業就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業的各項有關制度是當前式必可行的，好的制度有待於職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業只是一團亂麻，要用制度來約束工人，達到安全生產管理的目的。對於一個區隊工作面的安全、質量、生產的好壞關鍵在於要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業最靠前的現場指揮員和戰鬥員，能正確處理安全與生產的辯證關係，這樣是職工有了一個安全後盾，一個良好的安全工作環境，職工也就能團結一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現場管理的前提，是創造安全、質量、生產一流的必要條件。

（四）通過培訓，提高職工素質。要搞好一個企業首先幹部職工要團結一心，這就要求幹部要經常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見；瞭解職工的家庭環境、生活環境以及每天上班時的思想動態，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質是煤礦安全生產的必不可少的條件；沒有職工我們的安全生產就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產就無保證，因此以人爲本，提高職工素質是我們搞好培訓的前提。

通過培訓，貫徹“安全第一、 預防爲主、綜合治理”的安全生產方針。立足安全發展、強化現場管理完善責任落實制度確保安全生產。以科技進步爲手段不斷提升人、機、物的安全以“安全文化”爲靈魂堅持“以人爲本” 爲核心。企業非常重視員工

的安全我們更要珍惜安全每次學習培訓，它給了我們引了一條安全之路至於怎麼走還是要靠我們大家真正按學以致用做一個合格的員工，在今後的安全生產工作中我會不斷的學習多方面的安全知識和學習在工作中找準自己所要工作的目標，確自己的工作方式和方法自己教育好自己，在學習中在工作不斷提高“自我安全”知識、技能、技術和防範的安全知識常識。在工作、生活中我會好好珍惜好自己確保安全伴隨我在單位成長、奮鬥。

第五篇：2014年煤礦安全管理人員安全培訓試題

煤礦安全管理人員安全培訓試題（卷）

姓名單位考號

一、 填空題（每題3分，共30分）

1、《安全生產法》的立法目的是：爲了加強的監督管理，防止和減少安全事故，保障人民羣衆的生命和財產安全，促進經濟發展。

2、礦井通風設施按作用可分爲、和三大類。

3、煤礦安全生產方針是、、。

4、煤炭工業安全生產堅持“三並重”的原則，具體是指、、三並重。

5、一氧化碳是極毒氣體，《煤礦安全規程》規定：井下一氧化碳濃度不得大於。

6、煤礦瓦斯治理的十二字方針、、。

7、《煤礦安全規程》規定：礦井應有迴路電源線路。

8、礦井滅火的方法有、、。

9、高瓦斯礦井中每班至少次檢查。

10、炮眼深度小於時，不得裝藥放炮。

二、選擇題（每小題2分，共20分）

1、生產經營單位應具備（a）規定的安全生產條件。

a、安全生產法和有關法律；b、國家標準或行業標準；

c、行政法規；d、以上都必要

2、煤礦安全用電“三大保護”是指（a）。

a、過電流保護、漏電保護、接地保護b、過電流保護、過電壓保護、接地保護c、過熱保護、過電壓保護、接地保護

3、爲了在煤礦井下安全使用電能，不論是低瓦斯礦井、高瓦斯礦井或煤（巖）與瓦斯突出的礦井，均須採用（d）設備。

a、專用；b、礦用；c、礦用電器；d、礦用電氣

4、採掘工作面瓦斯濃度達到（a）時不許裝藥放炮。

a、1%b、2%c、1.5%

5、《煤礦安全規程》規定採掘工作面進風流中氧氣的濃度不得低於（20%），二氧化碳的濃度不得高於（0.5%）。（b）

a、20%；1.0%b、20%；0.5%c、18%；1.5%

6、井下主要進、迴風巷道要定期沖刷積塵，至少每（b）沖刷1次。

a、月b、季c、半年

7、組織安全教育培訓是礦山企業的責任，礦上企業應對（b）進行培訓。

a、技術人員b、全體員工c、管理幹部d、企業領導

8、在有煤塵爆炸危險的煤層中，掘進工作面爆破前後，附近（c）的巷道內必須灑水降塵。

a、10mb、30mc、20m

9、煤礦發生事故後，煤礦企業主要負責人和技術負責人必須立即採取措施組織搶險，（a）負責搶險指揮，並按有關規定及時上報。

a、礦長b、生產礦長c、技術負責人

10、在採用全部跨落髮管理頂板的長壁採煤工作面前後方支撐壓力發佈中，採煤工作面位於（b）

a、應力增高區b、應力降低區c、應力穩定區

三、名詞解釋（每小題5分，共10分）

1、“四不放過”原則：

答：（1）、事故原因未查清不放過；（2）、職工羣衆未受到教育不放過

（3）、事故責任人未受到處理不放過；（4）、安全防範措施未落實不放過。

2、應急救援預案：

答：指根據預測危險源、危險目標可能發生事故的類別、危害程度，而制定的事

故應急救援方案。

是指針對可能發生的重大事故，預先制定的應急對策。

四、簡答題(每小題10分，共20分)

1、礦井通風的主要任務是什麼？

答：（1）向井下各個場所連續不斷地輸送足夠的新鮮空氣，保證井下人員生存所需的氧

氣。(2)沖淡並排除井下煤岩層中涌出的或者在煤炭生產過程中發生的有毒有害氣體、粉塵和水蒸氣。（3）調節煤礦井下的氣候條件，給井下作業人員創造良好的生產工作環境；保證井下的設備、儀器、儀表的正常運行。（4）保障井下作業人員的身體健康和生命安全，並使生產作業人員能夠充分發揮勞動效能，提高勞動生產率，從而達到高效、安全、健康的目的。

2、井下冒頂的預兆有哪些？

答：井下冒頂的徵兆有：①、頂板發出響聲，岩層下沉斷裂；②、頂板掉渣嚴重； ③、片幫煤增多，煤質變酥；④、頂板出現裂縫，且裂縫增深加寬；⑤、頂板出現離層；⑥、頂板發生漏頂；⑦、瓦斯涌出異常；⑧、頂板淋水增大。

五、談談你對煤礦安全培訓與安全生產重要性的認識。（20分）

答：可以從安全培訓的重要性、必要性着手，其次安全生產帶來的好處有哪些，做出全面的一個認識。