清華大學學習心得體會

第一篇：清華大學學習心得體會

清華大學學習心得體會

（共青團三都縣委　唐顯琦）

2014年5月25日至6月6日，我有幸參加了縣委組織部選派到清華大學學習實踐科學發展觀高級研修班。歷時十餘天的學習，使我深刻認識到，作爲一名共青團幹部，不僅僅是幹好青年團員工作，而是要從思想意識上樹立憂患意識，強化責任意識，築牢思想防線，提高自身素質，真正理解科學發展觀與青年成長的關係，具體體現在工作中，使之發揮出效益最大化，真正落實到“青年是祖國未來”。

一、學習內容豐富多彩，理論實踐結合相得益彰

在培訓期間，主要學習了《清華校史講解》、《管理溝通》、《管理經濟學》、《區域集聚優勢發展戰略》、《素質拓展訓練》、《創新思維與科學決策》、《公共管理學》、《科學發展觀與依法行政》、《國際形勢與國家安全》、《建設社會主義新農村》、《財政形勢與改革熱點》、《走進音樂世界》、《陽光心態》、《領導者語言與藝術》、《政務禮儀》、《科學發展觀與構建和諧社會》等15門課程，場場授課，場場精彩，課堂上完全沒有想象中的枯燥，教授們用大量的數字、具體的事例、幽默的語言對深奧的理論進行了生動形象的講解，使我們能很輕鬆地理解他們講述的內容，很好地將理論與實際聯繫起來，學即能用。專家、教授們的精彩演講和豐富實用的授課內容使我增長了知識、開闊了眼界，拓展了思路、增強了信心、激發了熱情，在理論上更加豐富，對今後的工作有了更遠大的目標 。

二、學習體會深刻，認識自己，全面發展

1、深刻理解科學發展觀的真正意義。

黨的十六屆三中全會指出：“堅持以人爲本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”。這是科學發展觀精闢的概括。在此學習之前，自己對科學發展觀的認識和理解比較膚淺，只有面上學習的一般認識。通過學習，我深深地瞭解，科學發展觀的理論來源，我國建國以來發展觀的歷史演變過程：一是第一代領導人－發展社會生產力；二是第二代領導人－以經濟建設爲中心，發展要共同富裕；三是第三代中央領導集體－關於發展的重要思想的繼承和發展：科學發展觀。以人爲本是科學發展觀的本質規定，也是構建社會主義和諧社會的內在要求。和諧社會發展強調天和、地和、人和、家和、己和，和諧創業，和諧安邦，和諧興國。它既是全面、協調、可持續發展的重要內容，又是其發展的必然結果。只有實現全面、協調、可持續發展，才能實現全社會的和諧發展。

中國現狀和所面臨的問題，使我清楚地知道自己肩上的責任，明白了發展才能使國家富強，人民安康。作爲一名團幹部，增強憂患意識，時時樹立只有國家富強，人民才能安居樂業的思想。在自己的本職崗位上，兢兢業業、踏實工作。

2、忠誠黨的事業，竭誠服務團員青年。

“一個有遠見的民族，總把關注的目光投向青年；一個有遠見的政黨，總把青年看作推動歷史發展和社會前進的重要力量。我們的民族就是這樣的民族，我們的黨就是這樣的黨。”這是胡錦濤總書記曾經講過的話。黨的事業離不開青年，青年的健康成長更離不開黨。黨確立的奮鬥目標和戰略思想決定了青年運動的主題，也決定了青年幹部發展的方向。

中國共產主義青年團是黨的助手和後備軍。服務團員青年是共青團貫徹落實“三個代表”重要思想的必然要求，是增強團組織吸引力、凝聚力和戰鬥力的必要條件，是充分發揮橋樑紐帶作用的前提條件。作爲基層的共青團工作，我認爲，首先要做到情理交融應該從三個方面來服務好團員青年：一是協助黨委政府做好團員青年事務，制定實施有關團員青年的規章和制度；加強團員青年事務管理，推進團員青年事務協調機制的建立。二是服務團員青年具體需求。給予團員青年創造良好的成長環境，幫助有特殊困難的團員青年解決實際問題；維護團員青年的合法權益。三是構建服務團員青年的工作體系。豐富服務項目，加強陣地建設、強化服務手段。

我認爲，我們基層團幹部要與時俱進，推陳出新。要以青年朋友的需求變化來調整我們的工作開展思路，着眼青年成長過程中多樣化的需求，着眼調動他們內在積極性，廣泛採取新穎的活動形式來吸引團員青年的參與。同時，爲了使我們的活動更有實效性，就一定要緊緊圍繞黨政中心任務開展活動，做到有的放矢，成爲有水之源。此外，我們還要全面發展，提高自己的組織活動能力、協調能力、解決問題的能力以及文字總結能力，通過各項團活動的準備和實施，通過同各部門在工作中協調，通過和青年朋友的交流以及通過活動後的文字總結和團工作規律探索過程中鍛鍊以上的各項能力。在工作思路上緊跟黨政，做到“望遠鏡”；在解決問題上抓大方小，做到“放大鏡”；在總結青年工作規律時細緻入微，做到“顯微鏡”。把團的短暫生涯作爲展現風貌的舞臺，全身、心、手、腦、腳地投入，成爲思想最先進、思維最活躍、思路最創新的新一代共青團幹部，把個人的成長和發展與爲黨的核心工作服務、爲團員青年服務緊密結合起來，實現自己的價值，放飛自己的理想。

3、堅持多樣的學習和學習的多樣化，提高自身素質。

人生最大的不幸在於不知道自己不幸，人生最大的無知也在於不知道自己無知。在日常生活、工作、學習中，我常常這樣想，究竟要如何去做，才能使自己在工作中不斷有新業績，生活充實而快樂，同事朋友相處其樂無窮。

通過短暫而內容豐富的學習和聆聽教授們充滿睿智的言談，的確是獲益匪淺，更讓我們深刻地認識到，在這個終身學習的時代，必須要堅持學習，而且要堅持多方面知識的學習，堅持學習的同時不能就像海綿一樣的只知不停的吸收而致滿溢卻無法充實，應要像篩子一樣，在學習中不斷地進行篩選，進行思考、分析、比較、鑑別，不斷地篩選出和積累出自己思想的金子。同時要學以致用，根據我們自身的具體情況，在認真學習、研究、借鑑的基礎上，靈活運用，並敢於進行大膽地改造和創新。學習也要注重形式的多樣化，不僅僅是多看幾本書而已，還要走出去看看，看看別人的學習心得、學習成果，通過學習、接受新事物，培養自己的創新意識和創新能力。學習是一份事業，學習是一門藝術，學習更是一份工作。學習是一個人能否樹立科學的發展觀，正確的政績觀的前提和基礎，學習是一個人不斷探索發展新道路，實現人的全面發展的關鍵所在。因此，我們一定要倍加珍惜和平學習的好時光，先學一步，多學一點，學好一些，逐步使自己成長爲一名非權力影響力的青年幹部，以較高的綜合素質和較強的服務能力置身於廣大青年羣衆之中。

小小“細胞”的健康成長，不僅要有豐富多彩的載體，也需要補給營養的體液。通過這次培訓，開闊了眼界，啓迪了思維，更新了觀念，爲自己在工作中開拓進取，不斷取得進步奠定了基礎。雖然，學習時間是短暫的，但勤於學習、終生學習的觀念是永久的。10天是一個歷程，是一個提高，更是一個開始，作爲我人生的一個加油站，我會將此次學習培訓的結束作爲一的新的起點，把學到的新知識、新思路應用到實際工作中去。做一名勤於學習，善於創造、甘於奉獻，做黨放心、團員滿意的合格團幹部。在自己的工作崗位上，與時俱進，開拓創新，不斷推進共青團工作，爲爭取更大的成績作出自己的積極的貢獻。

第二篇：清華大學學習心得體會

清華大學晉中市中青年幹部

素質能力提升專題研修班學習體會

第*期中青班學員***

“景昃鳴禽集，水木湛清華”。9月11日，滿懷對前沿知識的渴求、對世界名校的仰慕、對頂級大師的崇敬、對新朋老友的深情，我參加了由市委組織部在清華大學舉辦的爲期8天的中青年幹部素質能力提升專題研修班學習。真實地融入到清華的校園，真切地感受到清華的魅力。一流的管理、一流的師資、一流的服務、一流的學風，讓我飽享知識大餐，飽經思維洗禮，如醍醐灌頂，意猶未盡。研修班的學習對本人是一種思想再造過程。

一、圓夢在清華

當我們走進清華這座百年名校，首先看到的是一幅現代建築與古代園林交織的美景，是天然美、園林美、建築美與人情美渾然一體。從“自強不息，厚德載物”的校訓和“行勝於言”的校風，到“愛國奉獻，追求卓越”的優良傳統，以及“嚴謹、勤奮、求實、創新”的學風，使我感悟到了“清華”這兩個字的厚重和“清華精神”的魅力。這裏造就了一代偉人、無數的科學家和世界級名人，好幾位黨和國家領導人同志都畢業於清華大學。今天，我能有機會到清華學習，感悟厚重的清華文化。使我聯想萬千，心情非常激動，作爲一名學員直接融入其中是 1

夢寐以求的夢想，多年的夢想終於變成了現實。

清華所傳承的是培養具有爲國家社會服務之健全品格人才的教育理念，建校以來，她共培養出近11萬名畢業生，其中包括一大批中華民族引以爲豪的學術大師，興業英才和治國棟樑。體育館上“爲祖國健康工作四十年”誓言更是真實地凸顯了清華學子淳淳報國赤子之心。也正是因爲有這樣良好的文化傳統，爲清華園營造了一個良好的學習氛圍。走進清華園就是清華人，這是清華獨特精神和文化魅力，也是人才輩出的關鍵所在。

二、學習在清華

學校在培訓的內容、形式、時間等都作了細緻的安排，課程設臵既有宏觀分析又有局部解剖；既有理論概述，又有案例分析；既強調理論，又注重實踐；既重視講授，又注重互動；既有行政管理理論知識的學習，也有宏觀經濟形勢分析，還有媒體關係與危機應對課程。

爲了確保教學質量，清華大學對每期培訓班的授課老師都實行嚴格評估制度，由學員無記名填寫表格對老師授課的針對性、生動性等實際效果進行評估。這次安排給我們上課的不僅有清華的知名教授，還有國內相關領域的教授、學者、專家。劉書林老師以他淵博的知識、生動的語言和生活實際講述了21世紀領導幹部素質提升；侯景新教授講授傳統文化與現代管理的關係；張學政教授以激情飛揚、淵博知識、獨特視角，給我們講述了領導科學與藝術；鍾朋榮教授用豐富的知識、大量的

信息和實例生動地講述了宏觀經濟形勢分析；欒帆老師講述的媒體關係與危機應對，使我們明白了領導者處理與媒體關係和科學應對危機的基礎是及時公佈相關信息；傅思明老師和董曉宇老師分別講解了依法行政的理論與實踐和公共管理前沿；姜平老師和孟小權老師講授了新形勢下羣衆工作思想與對策和領導幹部的語言藝術；李成言老師以實例分析生動地講述了廉政建與官德修養。每次授課都能把大家帶入一個忘我的知識境界，教授們溫文爾雅，治學嚴謹、認真負責，使我們對國際國內的發展方向有了進一步的認識。教學顯得生動活潑，氣氛熱烈，讓人感到耳目一新，記憶深刻；學習期間，大家自覺遵守培訓時間，嚴格遵守課堂紀律，不遲到、不曠課、上課時間自覺關閉通訊工具，甚至忘了下課時間。

三、收穫在清華

在清華學習短短8天，生動的教學使我開闊了視野，拓寬了思路，是一次難得的“充電”機會，受益匪淺。現就本次學習培訓淺談幾點體會。

（一）領導幹部要樹立終身學習理念，做學習的楷模。領導幹部要有高素質、高境界、高情操、高能力，要有真學識，要做真表率，並且指出，學識水平決定工作水平和領導水平。當今社會，新知識、新理念、新事物層出不窮，並且更新迅速，領導幹部只有不斷地更新學習內容、拓寬學習渠道、擴展學習領域，才能防止知識的老化、思想的僵化、能力的退化，才能在領導崗位上發揮好領導作用，促進決策的科學化、合理化。

（二）領導幹部要提高理論素養，轉變思想觀念。理念指導實踐，實踐豐富理論，我們黨在幾十年的發展歷程中，在不同的發展時期，總結和提煉出了豐富的理論，從毛澤東思想到鄧小平理論，到江澤民的“三個代表”，再到胡錦濤總書記的科學發展觀，每一個理論體系都是馬列主義思想的再完善再豐富，都具有一個時代的特徵，在這個時代中起着引領和指導作用。作爲領導幹部，不僅要掌握這些理論的思想淵源，認識這些理論產生的背景，熟知這些理論的內容，還要學會在這些基本理論的指導下正確地開展工作。在此次培訓中，共安排了兩節科學發展觀理論學習的內容，通過學習，我真正瞭解了科學發展觀的內涵，明白了科學發展觀提出的背景和深入貫徹落實科學發展觀的緊迫性和必要性。以前在觀念上對科學發展觀存在着模糊的認識和思想上的偏見，認爲它僅僅是一種新理論，現在看來，每位領導幹部都應該把思想觀念轉變到科學發展上來，只有牢固樹立科學發展的理念，轉變陳舊(來源本站：)的觀念，用科學發展觀指導工作實踐，才能在工作中把握正確的方向，才能帶領羣衆走出一條科學發展、和諧發展的道路。

（三）領導幹部要學會科學管理，提高管理水平。通過學習，我更深刻地體會到了作爲領導幹部一定要學會科學管理，提高領導水平。首先要學會用人。在工作中要用人所長，避人所短，具體講就是要見人所長、容人所長、用人所長、勵人所長，同時，要正確析人之短，容人之短，努力治人之短，真正做到人盡其才，才盡其用。領導是用人的人，要力避事必躬親。

其次，要學會管理，在管理中要善用激勵，要區分對象、區分時間、區分方法進行激勵發動，充分調動各方面的積極性，努力形成最佳的運行狀態，達到最佳的運行效果；再次要學會決策。領導幹部相當於指揮中心，就是發號施令，讓員工們按要求執行，所以領導幹部必須會決策、善決策、能決策、決好策。在決策中首先要打開空間，做好選擇；其次要快速反應、快速選擇；再次要避免經驗主義，避免僵化，要學會藉助外腦，並能夠把握主動權，當機立斷，切忌瞻前顧後，猶柔寡斷。

（四）領導幹部要樹立創新意識，具備實幹精神。有創新纔會有發展。常言道“創新則生，守舊則亡”。工作中，既要有創新的思路，還要有創新的舉措，只有會創新、善創新、常創新，纔會永遠保持生命力，纔能有發展的活力和衝勁，纔會取得發展的新成果。當然，領導幹部除了要善於創新外，還要具有務實重乾的精神，有一句話叫“空談誤國，實幹興邦”，只有講實幹，重實效，求實績，纔會取得實實在在的發展。所以，在工作中要突出一個“實”字，從實處着手，在實處落腳，腳踏實地，真抓實幹。

（五）領導幹部要努力工作，做部門員工的榜樣，在業務上要當行家裏手。作爲領導幹部就得不斷鑽研業務知識，對本部門的工作內容、性質做到心中有數，努力成爲行家裏手。在業務管理上，要思路清晰，計劃周詳；工作中要率先垂範。率先垂範能形成一種感召力和凝聚力，讓別人願意和你一起工作，爲你分憂解難。當領導，重要的是以身作則，要求別人做

到的，自己首先要做到，這是一種行動的感召;是一種說話的資格。以身作則說起來容易，做起來並不簡單，需要長期地堅持,力求做到大事嚴格辦，小事不馬虎；作風上還要紮實。領導的一言一行、一舉一動，以及處理的每一件小事都會影響着館裏的每個員工,只有充分發揮出埋頭苦幹、講究奉獻、吃苦在前，享受在後的精神，才能起到表率和帶頭作用。

總之，通過幾天的學習，我收穫頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質、工作水平、領導能力、思想觀念中存在的差距和不足，今後，我要把握住各種學習的機會，本着做一名小學生的態度，向書本學、向實踐學，向身邊的同志學，通過多種途徑、採取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成爲一名稱職的中層幹部。

第三篇：赴清華大學學習心得體會

赴清華大學學習心得體會

藍慶毅

2014年10月9日-15日赴清華大學“發展社會事業建設和諧北海”專題培訓。經過此次培訓，學到了社會學的相關理論知識和處理危機和突發事件的經驗，收穫良多。現將學習的心得體會總結如下：

一、 學習社會學的理論知識，有助於用正確的角度看問題 在平時的工作生活中，遇到很多社會現象，從中也總結了很多經驗與教訓。但由於沒有適當的理論指導，無法總結歸納，因此經驗和教訓對工作的指導作用有限。通過此次學習，學習了很多的理論知識，如：

（一） 個人財務生命週期和社會風險理論

費裏德曼和默裏安尼的 個人財務生命週期理論，深刻地揭示了個 人收入支出的三個階段，如何結合這三個階段把社會風險化解，楊教授提出了終生風險管理和服務，使公民在受到因生、老、病、殘、失業、無居處、災難而造成的風險時，能有基本的社會保障，度過難關。

（二） 社會階層理論

在處理社會管理工作中，重點是解決相關方的利益衝突。但階級 矛盾的分析方法與現代社會現狀不太相應，如何劃分利益各方，需要有一個新的理論支撐。社會階層理論，作爲社會學的一個核心理論，從社會人的財富、權力、聲望來把人劃分爲若干階層，有利於從一個新的視角看待社會矛盾衝突利益各方的共性和個性，其衝突的根源，爲解決矛盾提出新的思路和方法。

二、 危機管理和社會衝突，重在預防

在學習《突發公共事件的應急管理》和《社會衝突管理》過程中，系統地學習了危機和衝突的事前、事中和事後的管理方法、經驗和相關法律、法規和規章制度，深刻地體會到重在預防的重要性。危機需要快速處理，但自然的災害隨時發生，事前做好預案和演練是關鍵，平時多流汗、災難少流血。社會衝突需要及早介入，因爲社會衝突往往起源於長時間得不到解決的利益訴求，越早發現其利益訴求和異常行爲，對解決衝突越爲有利，化解羣體性事件的關鍵還是重在預防，及早發現問題並採取預防性的措施纔是解決問題的上策。

三、 處理工作，待人接物，要有良好的心態和基本禮儀

公務員時刻面對着機關內部複雜的人際關係及，並在工作中受到公共服務對象的負面心理影響，而且還有績效管理、問責管理等制度而造成的壓力，這些都對公務員的心理健康造成負面的影響，公務員心理失常甚至自殺已經屢見不鮮。如何在處理同事關係和待人接物的時候保持一個良好的心態，是關係到公務員身心健康和工作業績的一個關鍵問題。通過學習孫健升老師的課程，我得到了很大的啓發，只有保持一個陽光的心態、積極的行動，才能創造輝煌業績和美好人生。通過學習李老師的禮儀課程，學習了一些日程公務的禮儀，糾正了一些錯誤的行爲舉止，對日常工作很有幫助。

5天的課程很短，但收穫非常的豐富，只有通過不斷的學習，特別是到一流大學去學習，才能更快地提高自身的素質和處理工作的能力。

第四篇：赴清華大學學習心得體會

加快城鄉融合發展核心區建設

着力打造古浪北部重點經濟區

——赴清華大學及山東壽光等地學習體會

縣委常委、常務副縣長褚勇

（2014年12月）

根據縣委、縣政府統一安排，我於2014年12月10日～18日參加了古浪縣黨政領導幹部綜合能力提升專題培訓班。期間，在清華大學聆聽了專家教授關於宏觀經濟形式與轉變經濟發展方式、探尋跨學科視野下的管理創新、領導幹部執政能力提升、公共應急管理與危機對應、城鄉規劃管理下的新技術方法等方面的講座，並在北京、山東兩地進行了實地觀摩學習。通過這次培訓，特別是通過在北京、山東的實地觀摩，我深切感受到古浪經濟社會發展還非常落後，只有趕超發展、跨越發展，才能逐步縮小與發達地區的差距。市委、市政府提出的大力實施城鄉融合戰略、建設城鄉融合發展核心區的思路，符合中央和省委、省政府統籌城鄉發展，促進城鄉基礎設施、公共服務、社會管理一體化的總體要求，符合武威市情，是促進全市經濟社會跨越式發展的重要戰略決策。古浪北部8個鄉鎮、全縣一半以上人口處在覈心區規劃範圍，認真實施《武威城鄉融合發展核心區總體規劃》（以下簡稱《規劃》），加快核心區建設，打造古浪北部重點經濟區，

對於帶動全縣經濟社會跨越式發展具有非常重要的意義。現結合我縣實際，重點就加快城鄉融合發展核心區建設談一些認識和思考。

一、核心區基本情況

根據《規劃》，核心區在古浪境內包括大靖鎮、土門鎮、黃花灘鄉、泗水鎮、裴家營鎮、永豐灘鄉、西靖鄉和民權鄉8個鄉鎮，101個村委會，總人口17.46萬人。2014年，該區域地區生產總值達到15.94億元，佔全縣的56.1%；工業增加值達到5.22億元，佔全縣的73.5%；大口徑財政收入達到9883萬元，佔全縣的60%；一般預算收入達到5130萬元，佔全縣的59.2%；農民人均純收入3333元，高於全縣平均水平367元；社會消費品零售總額達到3.36億元，佔全縣的32.3%。

二、核心區優勢條件

（一）交通區位條件優越。境內312國道、蘭武鐵路縱穿南北，308省道、幹武鐵路橫貫東西，縣鄉公路網框架基本形成。隨着金大快速通道、古永高速公路、營雙高速公路和幹武鐵路複線、蘭新貨運二線等樞紐工程的開工建設，該區域交通區位優勢將進一步凸顯。

（二）農業發展條件良好。該區域海拔1500～1800 米，年日照時數2200 ～3030小時，年平均氣溫5.57℃，晝夜溫差大，無霜期限142天，屬典型的溫帶大陸性氣候，適宜發展農牧業。現有耕地58.13萬畝，正常年景播種面積55萬畝左右，土壤肥沃，灌溉便利，農作物產量高、品質好；尚有可開墾土地12萬畝，土地開發的潛力很大。

（三）工業基礎條件較好。位於該區域的古浪工業集中區被批准爲省級工業集中區和省級循環經濟試點園區，目前土門、雙塔兩個園

區道路、綠化、給水、排水、供電、供熱等基礎設施逐步完善，吸引了山東易源、常州金猴等一批國內知名企業入駐園區，初步形成了以化工建材爲主導，造紙、冶金、農副產品加工等產業協調發展的地方工業體系；大靖工業園正在規劃。該區域現有工業企業67戶，其中規模以上工業企業8戶，分別佔全縣總數的56.8%、57.1%。

（四）人力資源充裕。該區域現有農村勞動力10.57萬人，佔全縣總人口的51％。通過不斷加大勞務培訓力度，加快普及農村實用技術，大力培養技能型勞動力，努力提高勞動者素質，必將爲加快該區域農村特色產業發展和工業化、城鎮化進程提供充裕的人力資源保障。

三、核心區建設的思路、目標和工作重點

（一）思路和目標。認真實施《規劃》，按照縣委“四五四”發展思路，結合我縣在覈心區的功能定位，規劃建設古浪“一軸一心兩組團”北部重點經濟區，即：以金大快速通道爲軸線，充分發揮營雙高速、省道308線、幹武鐵路等過境公鐵密集並行的帶動優勢，加快建設核心區大靖副中心，着力打造土門組團，積極將泗水和雙塔工業園融入黃羊組團，科學規劃建設一批城鎮及新農村、現代農業、新興工業、商貿物流區，形成要素集聚、產業帶動、公共配套、以城帶鄉、城鄉融合發展的古浪北部新經濟板塊。力爭到2014年，核心區生產總值達到57億元以上，年均增長29%以上。工業增加值達到40億元，年均增長50.3%以上。全社會固定資產投資五年累計達到400億元以上，年均增長46%。大口徑財政收入達到5.3億元以上，年均增長39.9%；一般預算收入達到2.8億元以上，年均增長40.4%以上。社會消費品

零售總額達到34億元，年均增長58.9%。

（二）工作重點。

一是加快建設核心區大靖副中心。充分發揮大靖交通區位優勢，加快推進小城鎮和大靖工業園區建設，將大靖建成核心區東部工業商貿中心、武威市連接”蘭白經濟圈”的東南門戶和重要國家歷史文化名鎮，逐步承擔核心區副中心城鎮功能。大靖鎮以長城遺址爲軸線，向西、北方向延伸，形成南部老城區、中部新城區、北部工業區三個區。老城區重點完善基礎設施、優化佈局和美化環境，建設適宜居住和觀光旅遊的特色城區；新城區搬遷機關單位，建設政治中心區域；北部工業區規劃建設大靖工業園，重點發展加工製造業和商貿物流業。裴家營鎮沿省道308線東西擴展，東部以昌靈山景區爲重點，發展特色旅遊業，西部積極打造農副產品物流基地。民權鄉以大小路爲中心，集鎮向北延伸，與大靖城區連接，形成優勢互補，資源共享的商貿流通型小城鎮。西靖鄉重點完善鄉政府駐地基礎設施，抓好收縮居住工程和新農村建設，配套完善教育、衛生、文化等公共服務設施。4個鄉鎮立足各自產業基礎，重點發展暖棚養殖、旱作馬鈴薯、露地蔬菜、特色林果、節水大田作物種植等優勢產業。

二是着力打造土門組團。打破行政區劃界限，統籌人口、資源和環境要素，構建產業集聚發展基本單元，實現組團發展。土門鎮以土胡路爲軸線，向東西延伸、南北拓展，規劃建設新舊兩個城區，舊城區以改造完善基礎設施、保護歷史文化古蹟爲重點，新城區以配套完善基礎條件，加快開發建設爲重點，兩區融合，相互銜接。以省道308

線、武古路和金大快速通道沿線開發爲重點，發展第三產業；以寶塔寺、胡家邊、永豐堡、新勝4個村爲中心村，科學規劃建設，帶動和輻射全鎮開發建設，形成“一軸串連、兩區銜接、三線開發、四點帶動”的開發建設格局。土門工業園以百萬噸級電石爲精細化工母體，延伸產業鏈，做精做深氰胺化工產業，做強做大乙炔化工產業，做好一碳化工產業。按照循環經濟發展理念，利用電石廢渣生產水泥等建材，延伸氯鹼化工產業鏈，大力發展新型建材。黃花灘鄉以金大快速通道沿線的二墩、馬路灘、黃花灘三個村爲重點，東部重點發展暖棚養殖和特色經濟林果產業，西部重點發展暖棚養殖和有機蔬菜產業，中部建設政治、經濟、文化中心，打造武威市城鄉融合發展核心區重點核心。永豐灘鄉以金大快速通道爲軸線，着力構建鄉政府駐地交通樞紐中心和三墩村林果業示範點、建設村暖棚養殖示範點兩個副中心，新建、庵門、建設三個中心村爲布點的“一軸、三心、三點”空間發展結構，重點發展暖棚養殖、露地蔬菜、作物制種、特色林果等優勢產業。生態移民暨扶貧開發黃花灘項目區依託扶貧開發、土地整理、特色產業培育、農業綜合開發、農田水利工程、生態建設等項目支撐，開發土地8萬畝，培育優勢支柱產業，建設新農村，搬遷安置高深山區移民4萬人，實現農民下山入川、脫貧致富。

三是積極融入黃羊組團。充分藉助黃羊河集團、黃羊工業園、黃羊公鐵聯運物流中心等產業發展和良好交通優勢，將泗水鎮和雙塔工業園融入黃羊組團，實現借勢發展，融合發展。泗水鎮以省道308線爲軸線，集鎮向東西延伸，東面突出商貿流通和造紙產業發展，西面

突出新農村建設、麪粉加工和餐飲服務，銜接貫通，打造商貿流通新型小城鎮。大力發展以經濟林果、日光溫室爲主高效節水產業，建設高效節水現代農業示範區。雙塔工業園立足現有基礎條件和交通區位優勢，積極引進食品加工、生物製藥等龍頭企業，着力發展糧食加工、酒類製造、肉類製品加工、糯玉米及小雜糧加工、啤酒麥芽加工、蔬菜保鮮、馬鈴薯加工等，引導發展裝備製造、小商品生產、汽車零配件和現代物流產業，建設帶動力強的大型物流中心。

四是大力發展現代服務業。加快發展商貿物流業，在覈心區公鐵沿線和交匯地段，規劃建設高水平綜合物流基地和專業物流園；扶持城鄉集貿市場、農資配送中心、城鄉超市和農家店建設。圍繞支持重點產業發展，鼓勵發展金融擔保等金融服務業，引進各類商業銀行在古浪設立分支機構，提升金融服務水平，增加地方信貸投放。積極發展物業管理、社區服務、家政服務、法律會計、信息諮詢等生產生活服務業。陳哥，（工作重點）染藍的不好改，和城鄉融合古浪實施方案不同。

第五篇：清華大學學習推薦心得體會

清華大學學習推薦心得體會

新華保險子長保費部主管楊琦

我叫楊琦，男，現年51歲是新華人壽保險股份有限公司子長保費部主管。時間飛逝，轉眼我在新華保險公司已經渡過了七個春秋，如今的我已經成長爲一名非常專業的保險代理人了。

新華人壽保險股份有限公司成立於1996年8月，是一家資產超過3000億元、市場佔有率位居國內壽險市場前列的大型壽險企業,能在這樣優秀的企業工作我覺的非常榮幸.如今公司又準備推薦我到清華大學去學習,我心情非常激動衆所周知清華大學是我國的最高學府也是綜合實力最強的大學.位列中國大陸高校第1位.工學、理學、經濟學、管理學、法學、歷史學等都是有名的學科。這次我如果確實能如願參加清華大學”卓越保險理財規劃師”培訓,接受到我國最高學府的洗禮,接受到更專業、系統的學習,回來後我相信自己定會在現有的崗位上乾的更出色,爲客戶提供更優質的服務。