紹興市委黨校“楓橋經驗”專題學習培訓心得
2019年6月,我有幸赴浙江紹興市委黨校參加了“楓橋經驗”專題學習培訓。這次學習時間安排緊湊,課程內容豐富,包括新時代“楓橋經驗”與基層社會治理現代化、立足共建共治共享 推進基層社會治理、新時期羣衆工作藝術、當前信訪工作熱點難點、南湖紅船精神等方面的知識,還開展了到柯巖街道、楓橋鎮、南湖等地現場學習和研討,既有理論深度,又有感性認知,接受了大量的知識點和信息量,拓寬了視野,增長了見識。通過學習培訓,有三個方面體會:
一是豐富了知識結構
XX市信訪局與紹興市委黨校爲此次參加學習的學員們量身定製了這一套學習課程,每個授課老師也都精心準備了課件,用他們風趣幽默的談吐,通俗易懂的言語,生動典型的案例講述着課程的精髓,既有理論思考,又有實踐經驗的總結,具有很強的針對性。我們將結合自己的工作領域,充分運用,大膽實踐,讓學到的知識成爲推動工作的新動力。
二是激發了工作熱情
這次學習培訓班還組織參觀了魯迅先生故居、南湖革命紀念館、紅船等革命教育基地。全體參訓人員被魯迅先生橫眉冷對千夫指,俯首甘爲孺子牛的精神所感動。更感嘆只有我們偉大的中國共產黨擁有開天闢地、敢爲人先的首創精神,堅定信念、百折不撓的奮鬥精神,立黨爲公、忠誠爲民的奉獻精神,才能帶領人民走出黑暗,走向光明,才能爲人民擎畫出美好的明天。我們將不忘初心、牢記使命,立足本職,紮實工作!我們堅信,在以習近平同志爲核心的黨中央堅強領導下,在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,全黨全國各族人民團結一心、苦幹實幹,中華民族偉大復興的巨輪就一定能夠乘風破浪、勝利駛向光輝的彼岸。
三是找準了努力方向
通過綜合學習,我們深刻認識到,新時代“楓橋經驗”是要堅持黨建引領,堅持人民主體,堅持自治、德治、法治相結合,深入踐行羣衆路線,不斷創新工作方式方法,完善工作制度機制,形成共建共治共享的治理新格局。民惟邦本,本固邦寧。信訪工作事關羣衆切身利益,事關社會和諧穩定。新形勢下,解決信訪突出問題,需要更加註重綜合施策、協同發力,增強工作的科學性和有效性。面對信訪工作的新形勢、新情況、新特點,我們要深入學習“楓橋經驗”,適應時代要求,善於運用法治思維和法治方式解決涉及羣衆切身利益的矛盾和問題,把“楓橋經驗”堅持好、發展好,把黨的羣衆路線堅持好、貫徹好,不斷增強自身能力,始終保持工作熱情,努力創新工作方法,不斷開創新時期信訪工作新局面,爲社會和諧穩定作出新貢獻。
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管理安全培訓心得篇1任何事故的發生其背後都伴隨着大量的安全隱患或大量的不安全因素,安全管理制度的條條款款無不是由血淚和痛苦堆砌而成,安全不在口上,安全且在心中。對於企業成於安全敗也安全,任何一起事故,都是對於企業的一種無法挽回的損失,對家庭更是會造成無...
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