公務員教育培訓心得體會(精選多篇)

目錄

第一篇：公務員教育培訓心得體會第二篇：公務員培訓心得體會第三篇：2014年公務員培訓心得體會第四篇：公務員培訓心得體會第五篇：公務員培訓心得體會更多相關範文

正文

第一篇：公務員教育培訓心得體會

公務員教育培訓心得體會

-----學習薛磊老師講課有感

週末在發改委的組織下，聽了一堂熱情洋溢，生動活潑的《如何做一名稱職的公務員》的教育課，一位年僅33歲的副教授，帥氣而現代，具有藝術氣質，有着衆多企業顧問頭銜和政府工作閱歷，與我們想像中的教授戴着深度近視眼鏡，目光迂腐，知乎者也，反差很大。這樣一位年輕的教授，本身對我就是一種震撼，讓我覺得羞愧，和他一樣的年齡，一個時代的人物，有着多大的差距呀。言歸正傳，聽了這堂四個小時的演說，歸納爲以下幾點：

一、知識改變命運，細節決定成敗。

現代社會是一個知識經濟競爭日益激烈的社會，我們只有俱備知識才可能擁有工作的機會，要想把工作幹好不僅需要知識還需要態度和細節的把握，中國古代哲學家老子，有一天把弟子們叫到牀邊，他用手指了一下自己的口裏面，問弟子：你們看到了什麼？在場的弟子都沒有回答。老子對他們說：“滿齒不存，舌頭猶在。”意思是：牙齒雖硬，但它的壽命有限；舌頭雖軟，但它的生命力更強。如果把學歷和制度比作硬件，那麼對知識的運用和制度的執行就是軟件。在當今社會的經濟轉型期各種社會矛盾突顯，司法腐敗、物價暴漲、食品安全隱患、醫患矛盾，教育扭曲，這些無不考驗着我們黨的執政地位，落後的管理服務手段和人們日益提高的民主法律意識形成新的社會矛盾，網絡和信息的飛速發展，媒體監督，向政府的管理決策和服務水平提出了新的更高的要求，作爲一名普通基層公務員，我們肩負着政府的兩大職能就是管理和服務，我們拿着納稅人的錢，就有義務和責任爲國家效力、爲人民服務，作一名精益求精的執行者，不打折扣地執行好上級和領導的命令。總結幾點：

保證政令暢通的背景條件：沒有競爭就沒有危機感，沒有危機就沒有進步。在中華幾千年的封建統治下，官本位思想，人治社會，關係型社會如行政執行環節的蛀蟲，無處不在，統治者的意志很難在龐大的政令網絡中暢通無阻。共產黨的共產主義信仰偉大而遙遠，與當前人們的幸福指數落差很大，中國迫切需要與社會發展相適應的政治體制改革。但這些是我們基層公務員無力改變的，我們能夠做到的是在我們的本職工作中盡力完成自己該做的和能夠做到的，做一個精益求精的行政命令的執行者。一是制定工作計劃書。詳細做好工作計劃包括遠期和近期計劃，事無鉅細，數據信息精確到最小值；二是對事物的變數留有迂迴，做好備用方案，及時向上級請示彙報，做到處變不驚；三是做好工作記錄，及時做好各種工作場景的文字及影像記錄，做好保存歸檔，及時查漏補缺，責任到人；四是作好自查自糾，確保任務完成無疏漏；五是高質量應對上級和領導檢查，做到記錄全，流程清，定性準。六是及時對工作經驗及不足進行歸納提升 。

二、戒除浮燥，從小事做起。公共管理無小事。許多企業的人力資源負責人對mba的實際能力提出質疑，“眼高手低”、“心浮氣躁”成爲最多的批評詞彙。這些企業也提出了共同的問題：“你們爲什麼就不能從基層做起呢？”我們很多大學畢業的公務員，申論寫的很好，寫不好一個部門的工作總結，畫畫的很好，制不好一個表格，這是爲什麼，不是沒有能力，是沒有心思。浮躁是當前社會普遍存在的一種心態。“浮躁+浮誇”當年曾給中國造成了大躍進等無法估量的損失。今天，如果讓這種心態蔓延開，勢必對中國的改革進程造成嚴重影響。作爲政府機關，應該正確引導，而不能助長這種風氣，而我們的某些政府官員似乎沒有擺脫“好大喜功”、“貪大求洋”的心態，所以就不能靜下心來考慮一些細節問題。

我注意到一份資料：到2014年底，中國已有182座城市提出了要建設“國際化大都市”。可怕。什麼概念？全國共有667座城市，就意味着佔總數27%的城市都要建設國際化大都市，超過了我國城市總數的1/4。

請問這些城市的決策者們：

世界有幾座城市可以稱得上“國際化大都市”？國際化大都市的標準是什麼？你們城市能有多少可用資金及有多大投資力度？你們要成爲國際化大都市的具體方案是什麼？如何保證這些方案的實施？這些方案實施的話，會得到什麼樣的效果？

建設“國際化大都市”，並不是建築幾座摩天大樓就可以大功告成的。

中國在90年代提出建設cbd，北京、上海開始規劃、建設，之後，國內40多個城市提出建設cbd的規劃。cbd又成了一個建設熱點！美國紐約、芝加哥經歷了20年才建成，紐約曼哈頓不過一平方公里範圍，而國內某些城市卻要建成幾十平方公里的cbd，並要在幾年內完成。請問，這不是浮躁心態又是什麼呢？

一個公務員浮燥了，他什麼也幹不好，如果他再成長爲決策者他的浮燥需要更多的人民爲他買單。

那麼如何改變這種心浮氣燥的心態呢？其實我們每個人的性格、家庭出生、教育背景的不同，每個人對人生的態度有着根本的不同，對成功的期望值和認知度也不同，但是我覺得做一個基層公務員我們以服從爲天職，我們選擇了這份職業，也就選擇了清貧，只要抱着幹什麼就幹好，戒除私心雜念，從基層做起，從最簡單的事兒做起，形成個人的品牌，就是“他幹事誤不了”，那麼你的人生也就有了第一張信譽名片，這張名片會給你贏得機會和信任。公務員的很多工作都是枯燥和重複的，每個崗位的設定都它的作用和義務。安康作家李春平說“把人做成一朵花”，我說“把事兒做成一朵花，” 我們就是那愛花的花匠。 對我來說，從農村出來，有個工作，有口飯吃，還能讀書進步，要感恩啊，沒有理由不好好幹啊。

三、堅持學習，終身學習。毛主席說三天不學習趕不上劉少奇，學習是進步的永恆主題。在浮燥的社會文化背景下，要能抵制浮燥和物質的誘惑唯有學習，學哲學、文學，不斷提升自己對人生的態度，有情趣會生活，做一個快樂的凡人，學孔子、學偉人，把名利看淡， 孔子說用則現，不用則蛹，或許我們一生都找不到自己的那個支點，但我們仍是會經歷人生的蛻變，這個過程本身就是生命的意義。

第二篇：公務員培訓心得體會

揚帆起航正當時

——公務員初任培訓感想

（高文動43號清河區委黨校）

作爲2014年淮安市新錄用的公務員中的一員，我光榮的參加了公務員的初任培訓。培訓的時間雖然不是太長，但一路走來，收穫頗多。不僅自己的知識（特別是有關公務員工作所急需的專業知識）進一步得到了擴展，而且自己的認識能力和對工作的態度也有了質的提高。面對淮安千年一遇的發展機遇和良好的發展勢頭，我們揚帆起航的時刻來到了！

目前，我國的社會主義現代化建設正處在極爲重要的歷史關頭，各種困難同時涌現，各種風險同時並存，特別是經濟上的轉型和政治上改革的進一步深化。如經濟上，我國需要產業上的轉移和升級。政治上，需要進一步改革那些阻礙經濟發展的各種體制和機制上的障礙。淮安市，作爲江蘇省欠發達的地區，一次千載難逢的發展機遇擺在面前——蘇南地區產業的轉移和沿海發達地區資金的尋租。作爲淮安市的公務員，面對如此的發展機遇和嚴峻挑戰，更要擔當起應該但當的責任和義務，爲淮安的經濟騰飛和淮安人民的幸福揚帆起航！

公務員初任培訓是國家公務員法明文規定的新錄用公務員必須履行的義務。因而能參加初任培訓是既感到光榮也感到榮幸。讓人欣喜的是，淮安市2014年公務員初任培訓的內容安排的豐富實用，形式靈活多樣。更令人感到高興的是給我們培訓的老師們，不僅有各個領域傑出的專家學者和知名人士，有的甚至是大學裏的碩士生博生生導師，如淮安師院的單淮教授，而且還有各個部門工作在第一線上的領導，如人力資源和社會保障局的魏偉主任、政協副主席朱友冬、市委編辦的田益民等。他們既有理論的高度，又有實踐精彩的案例，既能理論聯繫實際，又使知識結合生活，從而使我們這些新人不僅獲得初任崗位急需的寶貴知識，還使我們人生覺悟和道德意識得到了巨大的提升。

如耿慶彪老師講解的科學發展觀就令人耳目一新。雖然科學發展觀在我們黨的理論上提出了多年，但真正領會它的精神實質、真正明白國家的良苦用心，許多人還是有些欠缺。實際上有些人更是走馬觀花，蜻蜓點水般的過一遍。然後回過頭來還是該幹什麼什麼。耿老師以問題爲切入口，緊緊圍繞着問題來展開講解，讓我們一下子就抓到了科學發展觀的本質所在，也明白了科學發展觀的提出是社

會發展的必然要求。耿老師說，科學發展觀是解決中國目前的突出問題而提出的，是實踐的呼喚和現實的要求。而科學發展觀上升到國家意志，更是我們黨的理論的昇華，提升了發展的理念。隨後，耿老師給我們列舉我國在發展過程中的種種問題，有發展失衡問題，有分配不公問題、環境污染問題，更重要的是道德缺失的問題等等，這些問題的存在無疑給我國經濟的發展帶來嚴峻的挑戰。正如十七屆四中全會的《決定》所指出的，一些黨員、幹部忽視理論學習，學用脫節，理想信念動搖，對馬克思主義信仰不堅定，對中國特色社會主義缺乏信心。這正是造成我們道德滑坡的重要原因。總之，耿老師給我們這些新人很好的上了關於科學發展觀的一課。

淮安師範學院的單淮教授“千萬不要腐敗”的諄諄教導言猶在耳，其殷切期望至今讓我感動。作爲一個接近六十歲的老人，頂着酷暑給這些新人們輔導，對年輕人如此的愛護和對國家前途的些許擔憂又如何不讓我們這些年輕人感到慚愧哪？單教授通過大量的社會事件案例教導我們，如何看待我們的羣衆，如何看待羣衆的不理智行爲。並且總結出我國近年來羣體事件多發的原因：一是社會轉型。社會轉型期間，是任何一個國家都會面對的棘手問題。併發出震耳欲聾的聲音：腐敗是改朝換代的第一催化劑。二是財富分配失衡是社會危機爆發的總根源，並且指出我國目前存在的三大不公，即“行政不公、教育不公、財富不公”。單教授不愧是知名學者，在他身上我們看到了一個人必須要具備的三大優秀品質，即：才氣，霸氣，正氣。

淮安市，作爲我們敬愛的周總理的故土，作爲一個歷史文化名城，理應在新世紀彰顯出他的魅力和活力。當然，給我們培訓的老師、專家學者，以及領導還有很多，由於篇幅有限，不能一一闡述。但我相信，每一個參加過這次培訓的學員，都會在自己的一生中留下美好的回憶，受到的教誨將會終生受益。作爲其中的一員，我想借單教授的三氣說談談新時期公務員應具備的三種重要的素質。

首先公務員需要才氣。目前的社會複雜多變，對各種知識和能力要求甚高。而我們大部分公務員都是剛從校門走的大學生，知識上、能力上會有很大不足。特別是當前的大學生，學到的都是書本上知識，這些知識有的已經遠遠落後於我們的社會的發展，有的與我們當前的社會現實還有很大的差距，如西方的有關民主思想等。因而，新公務員迫切需要學習相關知識。而初任培訓給我們指出了一

個很好的方向。我們該學什麼，不該學什麼。

其次，公務員要有霸氣。要有敢於擔當的責任，有那種捨我其誰的勇氣。新時期，社會問題複雜化，多樣化，有些社會問題的極端化等，所有這些，都需要公務員要勇於承擔責任，勇於爲社會的發展和進步作出貢獻。特別是當前社會上的一些不良現象，更需要我們新公務員要敢於面對，敢於處理，敢於承擔。堅決維護國家和人民的利益。

最後，公務員要一身正氣。公務員是國家公務的執行者，更是代表着國家，代表着國家的形象。一言一行都在彰顯着我們國家的文明程度和國家的執政理念。因而，公務員要想真正做到這樣的高度，必須要有有一身正氣。用正氣壓邪氣。執法公正公開公道，道德上更要作出榜樣。只有道德上的高尚才能給我們帶來一身正氣。

總之，短短的新錄用公務員初任培訓雖然已經結束了，但我們的學習遠沒有結束，我們的工作纔剛剛開始，讓我們用培訓班上所受到的教誨和感悟去走我們應該走的路，因爲，此時正是我們揚帆起航時！

第三篇：2014年公務員培訓心得體會

宜春市委組織部、宜春市人事局共同舉辦的2014年新錄用公務員初任培訓於2014年4月底舉行，我有幸參加了此次培訓。在培訓過程中，我學習了十七屆三中全會報告、科學發展觀、公務員法、如何做一名合格的公務員、公文寫作與處理和依法行政等課程，並參加了社會實踐。整個培訓期間，我始終以滿腔的熱情全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，收穫很大。下面我談談我的幾點體會：

第一：通過此次培訓，我加深了對公務員的理解。從本質上說，公務員的行爲是國家意志的體現。在我國，中國共產黨是執政黨，代表着中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的“公僕”。同時，我知道爲人民服務並不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和幹勁,還要求有紮實的業務知識和作爲公務員必備的能力，才能達到爲人民服務的要求。所以一名合格的公務員必須要有較強的學習能力和強勁的動力。

第二：通過此次培訓，提高了我的思想政治覺悟和相關業務能力。通過學習科學發展觀與構建和諧社會，我明白了科學發展觀和構建和諧社會的內涵，這讓我明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發展的主旋律。通過學習“十一五”規劃，瞭解了我國未來五年的工作重點。公務員法的學習讓我真正明白公務員的權利和義務。在公務禮儀課程中，我學到了，公務員也需要有一個良好的個人形象……通過培訓，豐富了知識，開拓了視野，提高了綜合素質，在短時間內最大限度地充實自己，受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統一，學以致用。

第三：通過此次培訓，讓自己看清楚了自身差距。當今社會，被形象地稱爲“知識大爆炸”的年代，不學習不行，那怕是少學一天都不行。而對於我們公務員更是要高標準要求。

1.要有較高的理論素養，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現象所迷惑。要自覺學習科學發展觀，總結歷史經驗，不斷提高自己的理論素養。公務員是黨的路線、方針、政策的制定者和執行者，是代表國家行使行政職權，執行國家公務的，其政治思想素質的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關係到建設有中國特色社會主義現代化事業的成敗。這就要求公務員不斷提高政治思想素質，爲推進有中國特色的社會主義現代化事業的快速發展多做貢獻。

2.要有合理的知識結構。公務員要加速更新知識，樹立創新意識。現代科學技術突飛猛進，特別是信息科學日益發展，要適應知識經濟的要求，公務員就必須加速自己的知識更新，不斷地學習現代科學文化知識。公務員只有具備創新奮進的精神，不因循守舊，不滿足於現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的後面。

3.要不斷提高決策水平和管理水平。一個好的團隊，除了有良好的協作精神外，還有一個很重要的因素——管理者的領導決策能力。長期以來國家對機關管理人員進行現代管理知識的教育和培訓不夠，由於不懂管理，盲目決策而付出的學費和代價已經相當多。爲了適應四個現代化的要求，公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自己不僅有一定的科學技術造詣，而且要有相應的組織、協調、決斷能力。

第四：通過此次培訓，認識了不少朋友。我們這批學員都是來自宜春市的“五湖四海”。由於互相都不熟悉，老師特意組織我們舉行了一個名爲“破冰之旅”的活動，通過這個活動，讓大家有了一個展示自我的舞臺，同時彼此也熟悉起來了。在這十多天的時間裏，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了瞭解，建立了深厚的友誼。

初任培訓雖然只有短短的十幾天，但意義非常。學習中我認識到要做一名合格的公務員並不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多。初任培訓只是打下了一個理論基礎，今後工作中將遇到的各種問題和複雜情況這就要求我們懂得把理論和實踐科學的結合在一起，具體問題具體分析。

寫到這裏，我又默默的想起了我們在培訓時的誓詞：“堅決擁護中國共產黨的領導，忠於憲法，忠於政府，忠於人民；依法行政，嚴守紀律，保守祕密；愛崗敬業，清正廉潔，務實創新；團結協作，勤奮學習，誠實守信；全心全意爲人民服務，爲祖國的繁榮富強而努力奮鬥。”

第四篇：公務員培訓心得體會

公務員培訓心得體會

市人口計生委徐輝

前段時間，通過參加市人社局組織的任職培訓，感覺受益非淺，尤其是在對我黨加強黨風廉政建設、反腐倡廉上感觸頗深。

目前，黨風廉政建設及反腐倡廉已成爲我黨近時期最迫切也是最重要的一項艱鉅任務。特別是近幾年來看着發生的一樁樁、一件件痛心疾首、觸目驚心的腐敗案件報道，對照黨員領導幹部廉潔從政的規定要求，深感作爲一個共產黨員，在政治思想和世界觀方面需要時時刻刻提醒自己：不能放鬆廉政教育理論學習，不能放鬆對自身修養和素質的提高，不能放鬆日常工作生活中的小節問題。只有時刻牢記黨的宗旨，時刻將黨和人民的利益放在高於一切的位置，才能樹立起黨的威信和黨的形象，才能真正做到“心爲民所想，情爲民所繫，權爲民所用”，切實爲廣大羣衆服務，做一個真正爲人民服務、人民滿意的公務員。

一、時刻加強自身政治素養的修煉和提高，維護我黨形象。

我黨歷來十分重視黨的形象，將黨的形象看作是關乎黨的存亡的大問題。在加強黨風建設方面，我黨鮮明地提出了“八個堅持，八個反對”，把黨風建設當作一項長期而艱鉅的任務，又是一項現實而緊迫的工作來抓。並指出要在當前和今後一個時期，抓住重點，集中解決黨的思想作風、工作作風、領導作風和幹部生活作風方面的突出問題。因此，我們每一個黨員都必須嚴格按照這個要求，在學習、工作和生活中時常對照，時刻提醒自己。正如古人所謂的：吾日三省吾身。尤其是在經濟大潮衝擊下的現代社會，老百姓無時 1

不刻不在關心看我黨的一舉一動，我們的表現正是黨的形象的具體體現，因此，每一個黨員都可以說是黨的大廈的一磚一瓦，必須對照“八個堅持，八個反對”來嚴格要求自己，增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性。也正因爲黨的形象是關乎黨的生死存亡的大事，所以反腐倡廉也應當作爲每一個黨員必須嚴格履行的義務。

二、從自身做起，從小事做起，時刻不放鬆嚴格自律

縱觀歷史，所以的貪官污吏都是從貪慾的惡性膨脹而起的。現代的腐敗分子也無例外。翻開那些走上犯罪道路的腐敗分子的履歷，他們走向犯罪的每一個階段，黨中央都對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭都提出了明確要求和告誡。但他們以僥倖的心理撬動了放縱的行爲，用膨脹的慾望摧毀了是非的界限，正是由於少了一點自律，多了一點慫恿，終於走上了與人民爲敵的邪路。不難看出，那些以身試法的人問題就出在世界觀、權力觀上，出在缺乏自律意識上，是他們自己毀了自己。一些腐敗分子隨着地位越來越高，權力越來越大，他逐漸放鬆了“廉潔”這根弦，從一餐飯、一塊手錶、幾百元幾千元小紅包開始，到汽車、房子、幾萬幾十萬上百萬地貪，最後終於成爲鉅貪。“千里長堤，潰於蟻穴”，這些事實說明了這樣一個道理：不注重小事，不從小事做起，不時刻警鐘長鳴，剋制自己的貪慾，最終都將成爲我黨的害羣之馬，成爲人類所不齒的敗類。因此，作爲一名黨員幹部應該首先將警鐘敲給自己，長鳴不絕於耳，纔能有如履薄冰般的謹慎、如臨深淵般的警醒。

三、牢記權爲民所用，做人民滿意的公僕。

如何正確用好手中的權力，是每一個領導幹部都應當很好思考的問題。領導手中的權力是人民給予的，人民推舉你，就是信任你，只有樹立正確的

世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，築牢拒腐防變的思想長城，才能抗住各種腐朽思想的侵蝕，用好用中的權力。如果你將權力變爲以權謀私的工具，人民終究會將權力收回的。一個焦裕祿、孔繁森式的好黨員、好乾部能夠用好人民給予的權力，是受人民歡迎和愛戴的好乾部好黨員，而劉中山、朱福忠之流忘記了人民的囑託，忘記了自己手中的權力是人民的，將人民和國家的利益置之腦後，最後淪爲人民的敵人，成爲千古罪人。在高牆之內，這些人又悔不該當初，但早知今日，何必當初呢？一個人，不管是誰，只要放鬆了對自己的改造，放棄對共產主義理想信念的追求，必定要犯錯誤。因此，我們要從一個個反面事例中警醒，善於從自身找原因，不斷加強政治理論學習，遵守黨的紀律，履行黨員義務，加強黨性修養，在立身行事中堅持黨的原則，以此來約束、改造自己。只有這樣，才能與黨和人民同心同德，無往而不勝；才能真正承擔起社會和時代賦予我們的歷史使命。任重而道遠，警鐘先敲醒自己很重要，警鐘經常敲響很必要。

通過這次學習，我深切感到，“以銅鏡爲鑑，可以正衣冠，以人爲鑑，可以知得失，以史爲鑑，可以知興衰”。加強黨風廉政建設、反腐倡廉鬥爭是一項長期而又艱鉅的工作，任重而道遠。作爲新時期的黨員幹部，要想抵禦住物慾橫流，做一個清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住慾望、把持住關口，過好“人情關”“金錢關”“名利關”“美色關”，就要不斷加強學習，強化政治意識、大局意識。加強自律意識，強化服務意識。處理好奉獻與索取的關係，強化奉獻意識。加強監督，強化勤政意識。真正做一個全心全意爲人民服務的勤務員，用心想事，用心謀事，用心幹事，幹成事，幹好事，幹實事，真心誠意爲人民，紮實苦幹求發展。

第五篇：公務員培訓心得體會

公務員培訓心得體會

通過此次培訓，我深刻認識到，在今後的工作中我要認真做到以下幾個方面：

一是保持不斷學習的勢頭。不斷學習是公務員順利成長、不斷進步的動力源。作爲新任公務員我要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力；要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力；要向同事學習，在溝通中提高協調能力；要向羣衆學習，在聯繫中提高調查研究的能力；要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力；積極參加各種專業的培訓，多途徑提高自身能力。

二是要加強反應能力。提高自身反應力，就是要加強應對複雜局面能力的鍛鍊。作爲基層鄉鎮公務員，首先要增強對各類破壞社會穩定的相關突發事件的應急能力。在各(轉載需註明來源：)種錯綜複雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對羣體事件、自然災害等不同類型事件的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態把握變化趨勢，科學掌握變化規律，提前預見可能出現的問題，防患於未然，積極應對變化。

三是提高執行力。黨的執政能力集中體現爲公務員的執行力。要增強時間觀念和效率意識；要確保質量，注重實效；要善於選擇最佳執行路徑；要建立和完善執行體系和機制，擴大執行力的效能。

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