教育系統領導幹部培訓心得體會(精選多篇)

第一篇：教育系統領導幹部學習培訓心得體會2

教育系統領導幹部學習培訓心得體會22014年7月7日- 8日我參加了攀枝花市仁和區教育局組織的暑期領導幹部學習培訓；這次學習，歷時2天時間，7月7日上午學習了東辰學校祝啓程校長講的學校全面質量體系管理的建構與實踐探索；7月7日下午學習劉裕權教授講的認識把握教學發展“抓手”推動學校有效地發展；7月8日上午學習市教育局副局長劉自力講的聚焦教育四大主題關注學校三大建設；7月8日下午學習攀枝花市教科所湯德坤講的聚焦課堂、走進課堂。我感到通過學習會，對自己認清形勢，明確任務，進一步提高思想政治素質、職業道德修養水平有着極其重要的現實意義。現將自己在學習中的有關思想收穫情況彙報如下：

一、通過培訓，使我進一步增強了學習的重要性和迫切性的認識。

培訓是一種學習的方式，是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習，要靠培訓，要接受新思維、新舉措。

要通過學習培訓，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓，使我清楚地體會到班主任工作的重要性。

相對於教學工作，班主任工作是一個能夠鍛鍊自己工作能力的新天地。我覺得沒有做過班主任的老師是不完美的。班主任的工作是一件非常繁瑣、但同時是一件很重要的工作。轉化落後學生，做學生的心理輔導工作，和家長溝通，開家長會等等。班主任工作既是一門科學，也是一門藝術。我總結自己做班主任的經驗感悟頗深，覺得至少有以下幾個方面的工作是需要做好的：

1、 班主任要學會了解學生，這是班主任工作取得成功的保證要迅速、準確、全面地瞭解學生，關鍵要有敏銳的觀察和細緻的調查研究的能力；其次，要培養以言動心的說服能力，班主任的主要工作方式是“說”。“說”的藝術，在於以理服人，以情動人，使“說”具有針對性、啓發性和感染性。

2、 班主任要學會對學生的寬容

（1）、多表揚，少訓斥，注意循循善誘。

教師應該儘量發現他們的閃光點，因爲每個學生都渴望自己被別人肯定，尤其是教師的肯定，當他的某一優點被肯定後，會激發出他更多的熱情，可能使他的缺點改正。對於同學，有優點要給與恰當的表揚，但不是說對其缺點就視而不見，不要批評。相反，對其缺點應及時批評，一針見血地指出其缺點，使之明辨是非。

（2）、看優點，多鼓勵，因勢利導。

國小生的可塑性大，他們每人身上都有或顯或隱的優點，班主任對於他們的優點應多挖掘，利用他們的優點。例如：我班一個同學上學期一衝動打架，本想嚴厲的批評他，但事實上他平時還算是一位表現不錯的同學，我發現他悔改之意很大，加上家長也很配合老師的教育工作，我便順水推舟的給他一次改正的機會。果然這樣取得了良好的效果，所以對於學生還是要看優點，因勢利導。

3、 班主任要學會與家長交往的藝術。

家庭教育與學校教育越接近，產生的教育合力就越大，效果就越顯著。要使家長的教育配合學校教育，保持一致性，關鍵在於班主任與家長的聯繫，形成學校-家庭的德育工作統一戰線。

三、提高教育質量是教育改革發展的永恆主題

教育質量已成爲學校競爭力的核心表現，質量高，則學校興；質量差，生源就難以保障，學校的生存和發展就會出

現危機。我們說辦人民滿意教育，質量不好，人民肯定不會滿意，樹立教育新形象，首先是在質量上樹形象，一個沒有質量的教育肯定不是好的教育，一個沒有質量的學校肯定不是一所好學校。

教學質量必須面向全體學生，對全體學生負責，教學質量的高低，要看到好、中、差各類學生都能得到提高。同時提高教學質量，不僅限於教學結果的質量，更重要的是提高教學全過程的各項工作和各個環節的質量。要扭轉那種只以“升學率”和學生的考試成績論成敗的片面質量觀，實現素質教育的真正迴歸，促進教學質量的整體提高和基礎教育的健康發展。我們認爲，素質教育也好、課程改革也好，最終目的是促進學生髮展，提高教育質量。

1、培養優質的教師隊伍是搞好教育教學質量的前提： 隨着社會的不斷髮展，各式各樣的知識充滿了我們生活的整個空間，學生也不知不覺的在社會生活中吸收了許多知識，增長了許多能力。教師要教好學生，自己的知識必然更加豐富、廣闊。

2、在學生身上如何體現教育教學質量

我們從事的是基礎教育，在基礎教育階段，我們既要重視基礎知識的傳授，又要重視基本技能的訓練，還要關注學生的行爲能力培養，讓每一名學生得到發展，讓學生的每一個方面得到發展，爲學生終身學習奠基。

3、要切實轉變教學質量

全面提高教育教學質量，就必須在日常教育教學工作中得以體現。

（1）以全面推行素質教育爲價值取向。實施素質教育就是要充分發揮學生的主動性和創造性，使學生愛學習、會學習，身心素質得到提高和加強。

（2）以提升學生的學習力爲第一追求。學習力是學習動力、學習能力和學習毅力的綜合。在教育過程中，影響學生知識的掌握、技能的訓練、行爲習慣的養成的根本因素是想不想學、會不會學、能不能排除困難堅持學。加強和改進德育工作，就是解決“爲什麼而學”和“想不想學”的問題；革新教法、學法，就是解決“會不會學”的問題；培養健康的態度、情感和正確的價值。

（3）以提高課堂教學效率爲中心環節。應遵循學生的認知規律和身心發展特點，以課堂教學爲主陣地，在教學活動中“精心設計、用心打造、傾心培育”。教育投入時間有兩種，一種是實際教育時間；一種是有效教育時間。我們要回歸到課堂主陣地上，不斷改進課堂教學，最大限度利用好有效的教學時間，最大限度提高課堂教學的效率，通過增加有效教育時間，減少實際教育時間。從而達到時間少，負擔輕的高效率、高質量之路。

總之，通過兩天的學習，我收穫頗多，感觸頗深，在

獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今後，我要把握住各種學習的機會，本着做一名國小生的態度，向書本學、向實踐學，向身邊的同志學，通過多種途徑、採取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成爲無愧於人們的合格的幹部。

第二篇：教育系統領導幹部學習培訓心得體會

教育系統領導幹部學習培訓心得體會

在暑期，自己8月24日參加了縣局暑期領導幹部學習培訓會；8月28日至30日在單位集中舉辦了“2014年暑期教師學習會”。這次學習會，歷時3天時間，重點學習了領導的兩個“講話”和縣局兩個綱領性文件等10多種材料，記了10頁筆記，寫了1篇心得體會，參加了多次討論，收穫不小。我感到通過學習會，對自己認清形勢，明確任務，進一步提高廣大教師的思想政治素質、職業道德修養水平，全面加強中國小教師隊伍建設，有着極其重要的現實意義。現將自己在學習會中的有關思想收穫情況彙報如下：

一、學習“講話”，明確工作思路。

學習縣教育體育局黨委書記劉鋒在全系統暑期領導幹部學習培訓會上《以全面提高教育質量爲核心，辦人民滿意的教育》的講話，最大的收穫是明晰了工作思路。那就是：按照“以安全穩定爲前提，以全面提高教育質量爲核心，以抓好隊伍建設爲保障”的工作思路，樹立以提高質量爲核心的教育發展觀，堅定不移的走內涵發展之路。

二、學習“講話”，樹好領導形象。

學習縣人民政府副縣長xx《在2014年教育系統暑期領導幹部學習培訓會上的講話》，重點要做到四講，樹好領導幹部的形象。第一，要講政治，錘鍊促進發展的硬本領；第二，要講紀律，積聚幹事創業的正能量；第三，要講團結，架起凝聚合力的連心橋；第四，要講責任，增強落實工作的執行力。只有這樣，才能承載新希望，奮發有作爲。

三、學習“意見”，強化質量意識。

教育質量是學校的生命線，是教育工作的永恆主題。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2014—2014）》中明確指出：“把提高教育質量作爲教育改革發展的核心任務”。學習縣局《關於進一步加強學校管理、全面提高教育質量的意見》共四部分十七條。一要統一思想，認識全面提高教育質量的重大意義；二要突出重點，把握全面提高教育質量的關鍵環節；三要多措並舉，完善全面提高教育質量的保障機制；四要齊抓共管，形成全面提高教育質量的強大合力。可見，全面貫徹教育方針、全面提高教育質量是發展教育事業的根本任務，是各項教育工作的出發點和落腳點，是教育系統執政爲民的具體體現，是教育戰線廣大幹部的立身之本、中國小教師的立業之本、各級各類學校的生存之本。

四、學習“規定”，加強安全管理。

學習縣局《關於進一步加強中國小幼兒園安全管理的規定》，深刻認識平安穩定的教育環境是搞好教育工作的前提和基礎。把安全作爲教育質量的重要指標之一，樹立抓安全穩定也是提高教育質量的觀念，把做好安全維穩工作作爲全面提高教育質量的前提，從維護人民羣衆的根本利益、維護社會穩定、促進學生健康全面成長的高度出發，切實增強安全意識，按照“預防爲主、依法管理、全員參與、各負其責”的工作原則，形成“全員抓安全，全程抓安全，全面抓安全”的工作機制，爲教育教學工作保駕護航，提供良好地有力的保障。

五、重在踐行，搞好電教工作。

2014年9月5日，xzx在全國教育信息化工作電視電話會議上的講話，對教育信息化重要性和緊迫性作了深刻的論述。在“十二五”期間，國家要以建設好“三通兩平臺”爲抓手，也就是“寬帶網絡校校通、優質資源班班通、網絡學習空間人人通”，建設教育資源公共服務平臺和教育管理公共服務平臺。這是教育信息化發展的最佳機遇期，因此，我們電教工作者必須認清形勢，統一思想，提高對教育信息化重要性和緊迫性的認識，增強實施教育現代化的緊迫感責任感，以教育信息化帶動教育現代化，把教育信息化工作變爲“樹人立校”的自覺行動。目前我們全縣的電教工作，就是要緊緊圍繞縣教育體育局中心工作，按照“爭取項目，發展內涵，深化應用，做好服務”的工作思路，主要抓好創建中國小教育信息化示範校、優質教育資源的整合應用、交互式電子白板進教室試點、教育（學校）網站的建設管理升級、課題研究與賽事以及影視教育等八項工作，推進優質教育資源和信息化學習環境建設，提高信息技術優質服務和整合應用水平，用創新教育模式和學習方式，推動全縣教育信息化和教育現代化發展水平。

目標已經明確，任務召喚前行。自己決心在縣局的直接領導下，和班子成員一起帶領同志們在新的學期裏，進一步認真落實王縣長和局黨委劉書記在暑期教育系統領導幹部學習培訓會上的講話精神，把握形勢，轉變作風，堅持爭先進位的高效率不鬆懈、率先發展的決心不動搖、狠抓落實的激情不減弱，同心同德，羣策羣力，奮發有爲，永不懈怠，確保圓滿完成全年各項目標任務，做新時期優秀的電化教育工作者 ，推動xx電教又好又快地發展，爲實現xx教育事業新跨越，爲建設活力xx、美麗xx、幸福xx做出我們新的更大的貢獻！

第三篇：國稅系統科級領導幹部任職培訓心得體會

國稅系統科級領導幹部任職培訓心得體會

2014年科級領導幹部培訓班的課程已將結束,經過三十天的集中學習與課後交流，不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，認識了朋友。無論是課堂學習，還是參加各種活動，都讓我有所感動和收穫。以下是培訓的幾點體會：

一、翔實的理論學習，提高了素養

作爲一名年輕的基層幹部，理論知識往往不夠系統、豐富。通過老師深入淺出的講授，我感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收穫很大。通過學習十七屆五中全會精神和科學發展觀，讓我充實了理論基礎；通過學習“十二五”規劃，讓我強化了大局意識；通過對領導幹部作風建設的探討交流，讓我加深了對黨性修養重要性的理解。總的來說，老師們以樸實無華的語言爲我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛鍊機會。

二、綜合的業務學習，提升了能力

這一次培訓安排的業務學習較爲全面，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路。無論是稅源專業化管理、數據分析應用、稅務稽查問題研究等稅收業務學習，還是幹部選拔任用監督制度、廉潔從政、思想政治教育等政工業務學習，都能深入淺出，貼近實際，使我受益匪淺。學院、黨校教授的授課，讓我們站在更高的層次上看待工作，領導能力也得到全面提升。

三、豐富的案例分析，警惕了自我

培訓課程中，老師對廉政案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質所在，讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。清正廉潔是領導幹部最重要的品質。預防腐敗的警示案例也告訴我們，要着重樹立廉政意識，注意自己的一言一行，在陽光下開展工作。

結合老師所講的內容及課後交流，本人總結出了領導幹部應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜複雜的局面和瞬間變化的形勢要有善於做出正確抉擇的能力；二是貫徹執行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去並做到全面準確、得當有力；三是綜合協調能力，就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧；四是組織管理能力，就是善於社會交往，有較高的管理水平，組織得當；五是開拓創新能力，就是要以大無畏的精神，在原有的經驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進；六是持續學習能力，就是要不斷提升自身素質，把學習當成一種習慣。作爲一個領導幹部，只有努力提升這六個方面的能力，才能順應時代的發展，才能切實履行好職務。

以上是我對這次培訓學習的一點心得，如有不當之處，請領導批評指正。

第四篇：2014年教育系統領導幹部培訓學習心得

4月20日、21日兩天有幸參加“xx年沽源縣教育系統領導幹部培訓會”，由衷感謝局領導爲我們搭建了一個很好的學習提高的平臺，兩位專家以豐富的經驗知識、鮮活的實例及精湛的理論闡述讓我受益匪淺。

20日由全國著名專家崔祥烈科長爲我們講座，題目是《學校安全管理爲本》，崔科長的講座實踐性強，深刻的道理生活化，用一個個活生生的例子來闡述，使在座的各位校領導都耳目一新。

當講到幾十個活蹦亂跳的小生命突然消失時，我的心情忽然變得很沉重。安全真是一個無比沉重，必須面對的亙古不變的命題，我們無時無刻不在爲安全所擔憂，就像頭上始終頂着一顆隨時會爆破的炸彈一樣，作爲校領導，“安全”二字都應時時記在心頭。

崔科長重點談到了如何進行學校安全科學管理，他從二十個方面來講，每講一個內容都要展開詳細論述，他結合案例，以他精彩獨到的見解和風趣幽默的表達方式，深入淺出地講授，贏得了在場所有校領導的掌聲，整個講座都深深地吸引着所有參訓人員。

21日由張家口市教育局基礎教育科科長任中講座，任科長詳細地介紹瞭如何加強學校管理，全面提高教育教學質量。在當今社會，縣域教育難辦，競爭越來越激烈，要想在一方土地乃至全國立住腳，教學質量——爲孩子終身發展的質量永遠是辦學的基礎。這就要求我們要樹立正確的辦學觀。首要的是教師隊伍的建設。教師是學校發展的根本，我們要堅持教師第一，學生第二的觀點，只有教師優秀，才能帶出優秀的學生。在教師管理上，要把青年教師的管理和使用作爲重點來抓，建立科學合理的制度，加上人文管理。教師隊伍建設成功了就等於教學質量成功了一半，再加上百分之四十的學生非智力的挖掘，就幾乎是已經站在了成功大門的門口。其餘的10%需要從各個方面進行調節等等。

目前，以上兩項影響教學質量的條件我校仍需加強，在青年教師培養力度上還不夠，結合我校實際，我們應從以下幾方面來提升教師隊伍建設：1、採取以“結隊子、壓擔子”的方式來帶動青年教師成長。2、加強“請進來、走出去”的力度，回校後加強二次培訓的實效性。3、加強理論與實際相結合的方式。以往的教改只注重理論思想的滲透與當今流行的教學模式，忽視了校情的分析，班情的分析以及生生的差異。在學生非智力挖掘方面，我們做的還遠遠不夠，在以後工作中要加強對學生的關注。

在教學上，任科長還重點提到了“高效課堂”。在素質教育、教學改革叫響的十餘年，我們始終沒有跟上步伐，在高效課堂面前，我們可以說是無地自容，在有些學科和老師身上仍存在着傳統的教育理念和教學方式，連有效都不能達到。高效課堂要做到“預習先行，先學後教”，在我校這還是一個薄弱環節，學生不會預習，在課上也就不能有重點的聽，合作交流時只能停留在表面的層次上，挖掘不到實質的內涵，流於形式，爲了討論而討論。在教師身上還普遍存在一堂灌的講授方式，也就做不到“三講三不講”了。在高效課堂方面，我們還有許許多多需要學習和進步的地方，在以後的教學工作中我們一定不放過任何一次機會，努力提高。

再次感謝局領導爲我們提供學習提升的機會！

第五篇：公交系統領導幹部紀律教育學習心得體會

黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的工作。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，深入開展正反典型教育，切實增強黨員幹部的黨性黨紀觀念，真正做到立黨爲公、執政爲民、廉潔自律、勤政高效，深入推進黨風廉政建設和反腐工作，爲促進企業發展、構建和諧公交企業提供強有力的保證。

黨風廉政建設和反腐敗鬥爭關係到黨的生死存亡。我們黨始終高度重視反腐倡廉工作，並作出了一系列的重大決策和部署，也取得了明顯的效果，促進了黨的建設和政權建設，從而鞏固了黨的執政地位。時代在進步，反腐倡廉工作同樣需要創新，持續開展，最終促進社會和諧發展。

一、強化反腐倡廉教育，築牢拒腐防變思想防線

我們要把反腐倡廉教育列入黨員幹部教育培訓規劃，特別要納入中心組學習計劃，把領導幹部培養、選拔、管理、使用結合起來，認真組織開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥教育，促進領導幹部加強黨性修養，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守黨紀條規和國家法律法規，更好地做到立黨爲公、執政爲民。一是要認真學習xx在十七屆中央紀委二次全會上的重要講話，深刻領會精神實質，充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性和艱鉅性，堅持反腐倡廉常抓不懈，堅持拒腐防變警鐘長鳴，務求黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的明顯成效；二是要認真學習黨的十七大精神和新《黨章》。把黨的十七大精神貫徹於工作之中，落實到行動上。三是要深入開展反腐倡廉教育，特別是加強對領導幹部權力觀和政績觀的教育，使領導幹部牢記立黨爲公、執政爲民，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，做到爲民、務實、清廉。領導班子成員要帶頭參加政治理論學習和廉政教育活動，主動接受教育，不斷提高思想政治素質；四要是積極開展示範和警示教育。堅持正面宣傳教育，用先進典型、先進事蹟教育幹部職工，使幹部職工從中受到鼓舞。其次，要以反面典型爲教材，採取觀看電教片和案例剖析等形式，提高幹部職工拒腐防變能力，特別對財務、安全等部門人員，要做到多打招呼，早打招呼，常打招呼，增強幹部職工的廉潔意識。

二、強化責任追究，提高黨員幹部廉潔自律意識

責任追究，是激勵方式負強化的重要一環，對於企業而言，工作的質量和效率，直接影響社會效益和經濟效益的實現。所以，要想實現有效控制，責任追究能否落實實施尤爲重要，需要完善和細化制度，對貽誤工作，影響效率，給正常運作造成不良影響和嚴重後果的，堅決追究有關當事人的責任。黨員幹部要嚴格執行“四大紀律、八項要求”，廉潔自律，光明磊落，經得起在複雜環境鬥爭中出現的各種風浪的考驗；要正確行使人民賦予的權力，做到廉政勤政；要端正黨風政風，按照“爲民、務實、清廉”的要求，加強思想道德(請你收藏好 範 文，請便下次訪問)修養，要堅決抵制社會上的各種不良風氣，爭當發揚社會主義新風尚的模範。

三、強化制度建設，完善反腐倡廉長效機制

要鞏固廉政教育、改革創新和專項治理的成果，就需要用制度加以規範。有些同志提出領導幹部廉潔自律工作的制度已經不少了，但現行這些制度有的有實體，沒有程序；有的只是單項制度，而沒有配套制度；有的已經有了制度，但在執行過程中發現了一些不完善的地方。當前，領導幹部廉潔自律工作要緊密結合懲防體系建設，不斷完善，歸納、總結和補充現有制度，使其配套，逐步形成一套整體的制度鏈。強化制度建設要加強領導，增強工作責任感，最大限度地減少我們工作上的失誤，消除羣衆的怨言，消除社會上的不良風氣，打造起一個安定團結的基礎。

四、強化自我約束，以實際行動反腐倡廉

反腐倡廉工作必須時刻保持自我約束意識。一些腐敗分子都是因爲對自身要求放鬆造成惡果，提高自我約束意識首先要構建正確的權力觀，做到權爲民所用；其次要提高對自己包括家人的要求，諸多反面事例告訴我們，腐敗最初的根源往往來自家庭的影響；第三要努力學習，認真接受教育，如果放鬆學習，思想停滯，就會心中失去大局，就容易分不清是非；第四要在實際行動中提高反腐倡廉的能力，自覺抵制金錢、人情等對自己的影響。

加強黨風廉政建設，對社會和諧發展有着重要的促進作用。無論是過去還是現在，人民羣衆對腐敗現象是最反感、最痛惡的，如不消除腐敗現象，必然會阻礙實現和諧社會發展的進程，這是務必要解決的關鍵問題。所以，我們要端正黨風政風，紮實開展反腐倡廉工作，爲構建社會主義和諧社會的而努力奮鬥！