《中國共產黨黨員教育管理工作條例》培訓班學習心得
“企業是‘船’,黨組織是‘帆’,黨員是‘槳’。非公企業的發展,離不開黨組織的作用和支撐,離不開黨員的示範和引領。本人從事非公黨務工作不足1年,是一個實實在在的“新兵蛋子”,在新形勢下,非公黨建工作仍在摸索中前進,因此,我參與並見證西固區非公黨建發展全過程,雖倍感欣慰,但壓力十足,要在壓力下做好工作,就要做好黨務工作的“拓荒牛”、“活字典”的準備。做一名政治上的明白人、黨建工作的內行人、黨員職工的貼心人。
一是利用電視這一信息化平臺學習。通過收看新聞聯播、焦點訪談等節日,發揮其直觀生動的優勢,可以在第一瞭解黨和國家的政策,方針,時的事,從中瞭解黨建動態,學習基層黨建工作亮點,這也是我們黨務工作的遠程教育方式。
二是利用學習強國、甘肅黨建、“隴原先鋒”等平臺,以開放開闊向上創新的理念,結合非公黨建工作特點,研究,評論和學習。傳播黨的方針政策,對黨員羣衆關心的黨建知識和熱點及時宣傳,告知。
相比體制內包括國有企業黨組織而言,組織架構更易變動,黨員骨幹流動性更強,許多黨組織還是跨部門甚至跨企業設立,日常黨建活動開展以及黨員教育管理存在諸多困難。作爲黨建專幹,處理黨建和業務工作關係應遵循兩個基本原則:
一是始終把業務工作作爲自己的中心工作和“主業”抓緊抓好,努力在本職崗位上當先鋒作表率,爲企業生存發展貢獻力量,爲黨組織和黨員贏得威信,這也是全體黨員踐行以“愛國、敬業”等爲重要內容的社會主義核心價值觀的必然要求。
二是作爲一名黨建專幹,要做到“在黨言黨、在黨憂黨、在黨爲黨”,要有高度的政治意識、大局意識、擔當精神、奮鬥精神。
三是充分挖掘“黨建+業務”的契合點,大力開展工作,形成特色品牌,促進企業發展。這是防止黨建和業務工作成爲“兩張皮”,實現“黨建強、發展強”的重要途徑。
黨建專幹要做黨員職工的貼心人。要在思想上、學習上、行動上貼近黨員職工。
黨務幹部要善於溝通,在思想上貼近黨員職工。黨建專幹是聯繫黨政部門與黨員、職工羣衆的橋樑和紐帶,要做好深入細緻的思想引導工作,就要善於和企業黨員職工溝通,和黨員打成一片,更好地走進黨員職工的心理。要針對職工的個性、興趣、習慣、氣質等特點,因勢利導,大道理講清,小道理講透,使對方在辨明是非的過程中,心悅誠服地接受教育,達到發揮好、保護好、引導好黨員、職工積極性的目的。
黨建專幹要兢兢業業,在學習上貼近黨員職工。加強用自己學到的,理解到的黨的理論、路線方針政策,在不知不覺中了巧妙地向黨員職工灌輸,宣傳。尤其是在開展好"三會一課"上,黨建專幹要旗幟鮮明地宣傳好黨的路線方針政策,宣傳好黨的理論。當前來說,就是要選宣傳好習近平新時代中國特色社會主義思想,宣傳好黨的十九大精神。並且要結合黨員職工的實際情況來學習,做到“點穴到位”,學有抓手,有措施。
黨建專幹要以身作則,在行動上貼近黨員職工。行動是無聲的語言。黨建專幹的表率作用是抓黨建的關鍵之舉,黨建專幹的一言一行,一舉一動,時刻都在影響着周邊的黨員隊伍。黨建專幹要求別人做到的,首先自己必須做到,要求別人不做的,首先自己不要去做,在小事上,在大事上,黨建專幹都要善於堅持原則,堅持真理,帶頭垂範,當好標兵,要做黨建專幹的好模範。
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