學做事心得體會多篇

學做事心得體會篇1

做人、做事、做文，對從事辦公室工作的同志至關重要，是一個比較稱職的辦公室人員的基本要求。

（一）做人，是人生之大軌。

辦公室人員在領導身邊工作，一言一行關係甚大，良好的思想素質是最根本的，必須具有高度的責任感，具有改革創新的氣魄和銳意進取的精神，具有堅定的信心和不移的信念。

堅定。要有堅定正確的政治方向，在思想上，政治上，行動上堅定地同公司黨委保持一致。辦理事務，處理問題，一言一行，都要以公司的利益爲重。什麼是堅定，就是在各種困難、困撓前不失信心，在複雜的情況下保持清醒的頭腦，不左右搖擺，經得起考驗。

正派。在領導身邊工作，自身形象在各方面隨時都會引起關注，如果政治素質不高，思想作風不正派，領導不放心，那是不行的。正派體現在對上對下的一致性。對待領導，要明快不庸俗，要敢於直言。作爲領導身邊的工作人員，要服好務，並不是領導說什麼就是什麼，要敢於給領導提建議，想辦法，切不可唯唯諾諾。一個有事業心的領導並不喜歡身邊的同志惟命是從。領導在制定決策過程中，有一個構思、加工的過程，其間要聽取多方面意見，對各種方案進行比較，最後才能做出較爲科學的決策。如果領導徵詢你的意見，即便考慮不甚成熟，也不妨直抒已見。隨聲附和，不是對領導尊重，而是缺乏獨立思考，見解和膽識的表現，任務明智的領導都不會喜歡你這樣做。對下要熱情而不冷淡，開誠相與而不失原則。正派還體現在辦事公道。無論對領導，對下面，還是對周圍的同志，都要保持一致性，切忌對上是一套，對下又是一套。

吃苦。做人要能吃苦，甘於淡泊，耐得寂寞。做辦公室工作不能圖什麼名利，要樹立澹泊明志的人生觀，捨得吃苦。古人說“在音希聲，大象無形”。古今中外一些取得成就的人，大都甘於淡泊，默默無聞地工作，即便贏得世人矚目的地位，也能超之度外，箇中寂寞甘苦不言而喻。不要做點事就大事喧譁，唯恐人家不知；不要遇到困難就叫苦；要踏踏實實，兢兢業業，日積月累方能成氣候。

修養。辦公室工作人員隨時和方方面面的人打交道，與上級和同級領導接觸也較頻繁，工作難度較大。有些工作雖然盡力去做了，但別人還可能不滿意。遇到這種情況怎麼辦？這就要胸懷寬大，臨大事、難事有靜氣。要加強自我修養，無論遇到什麼情況，都要頭腦冷靜，安心工作。要遵守紀律，廉潔奉公，自覺履行職業責任，嚴格按領導意圖辦事。辦公室工作人員所辦的很多事情或多或少代表着領導的意見，一言一行往往體現領導的形象。因此，處理問題，反映情況，接待來訪等要儘量做到措辭準確，解答合理，切不可認爲是領導身邊的人就高人一等，盛氣凌人，讓人見而生厭；更不能打着領導旗號爲自己辦事，損害領導和辦公室的形象。

團結。辦任何事情，都是“和則興”。推諉扯皮，“一人一把號，各吹各的調”，吹的再好，也不會和諧一致。同志相處，不可“前門長揖後門關，今日結交明日改”，要熱心款曲，以誠相待。同志之間，要少想點自己，多想點別人，關係自會融洽；光想自己，不想別人，永遠也搞不好關係。團結是一種責任，是從長久的認識與共同的契合而產生的。要光明磊落，胸懷坦蕩，不要搞小動作，不要把感情上某些不合帶到工作上來；工作要講配合，不帶私人雜念；大事要講原則，不涉及原則的小事，今天碰到了明天就要把它忘掉。要爭取團結更多的人，把工作做好。

（二）做事

辦公室是不管部門，辦好日常事務是我們的基本工作。處理具體事務，要做到四點：

一是辦事幹練。幹練包含利索和精細。在辦公部門工作，無論辦什麼事，都要給人一種敏捷利落的感覺，反應要快，思維要敏捷，處理問題要準確。毛澤東同志十分推崇“敏於行，訥於言”的古訓，“敏於行”就是行動敏捷，辦事利索，不出現漏洞。辦公室工作是參與政務，處理事務，要把這些事情完成得及時、圓滿，讓領導滿意，就要勤于思考，善於觀察，開動腦筋，隨時處於良好狀態。經常想問題，到了需要的時候就可以從容不迫。辦公部門的工作大事很大，小事也不小。古人說：“圓難於其易，爲大於其細；天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。”在辦公部門工作的同志，無論對大事小事，都要有一定之規，不能遺漏。要超前考慮問題，全面考慮問題，把事情儘量辦圓滿。

二是有條不紊。辦公部門工作頭緒繁多，且往往計劃趕不上變化。要避免打亂仗，各項工作要合理安排，疏密得當，井然有序。既要重點突出，又要講究節奏。要有始終不渝的精神，終日無所事事，或工作沒有設想推着幹，是幹不好辦公室工作的。對一年中全公司抓幾件大事也要心中有數。要準確把握每一個問題的實質，增強工作的自覺性和科學性。到一個階段，就要總結一下自己做了些什麼，是正數還是負數。這樣工作一段，總結一段，才能使工作不斷螺旋式上升。

三是語言表達要清楚。口才是表達思想、傳情達意的一種技能，也是我們辦公部門工作人員應具備的素質之一。講話清楚、得體，會給人以穩重、幹練的印象。向領導彙報工作，反映問題，向下佈置工作，傳達事宜，都要力求言簡意賅，切忌羅羅嗦嗦，拖泥帶水，使人不得要領。要注意語感，講話清楚、動聽，使對方能夠並樂意接受。還應注意場合，儘量多聽別人的意見，少表現自己，更不要爭強好勝，把觀點強加於別人，特別要言而有當，當說則說，不該說則不說，要考慮效果。

四是管理要規範。要進一步完善辦公部門的各種臺帳、各項工作制度和程序，儘量把各種資料收集齊全完整，分類歸檔，以便隨時爲領導提供所需。對於領導交辦的事，絕不能遺忘，這方面一旦失誤或出問題，輕則造成不良影響，重則造成重大的甚至不可挽回的損失。一定要有時間觀念，今天的事不要拖到明，辦事要有着落，有迴音。辦公室工作要培養既能辦事又能辦文的複合型人才，不斷提高工作水平、工作效率、工作質量。

（三）、做文

辦公室相當一些同志長年累月與文字打交道，對這些同志來說，做文是一項基本功，非下苦功過這一關不可。而且能寫一手好文章，是人生工作中一件至關重要的大事，是人素質高的重要體現。當然，寫好文章，非一朝一夕之功，不下一番苦功是過不了關的。反映辦公部門工作水平的一個重要方面，往往也表現在文字質量上。因此，辦公部門選才用人，除了政治素質，都很重視文字能力。要有過硬的文字能力，一方面要多讀書，加強理論修養。有了理論指導，纔不至於捧着一大堆素材苦於無處下手而搜腸刮肚，才能從中提煉出有價值的觀點，才能上升到一定的理論高度。另一方面要多練習、多請教，常年努力，持續不斷，經過自覺鑽研，長期積累，必有所獲。

做文必須不失其真，不隨其實。要從實踐的真知中概括出正確觀點，具有鮮明性和針對性。切忌抄來抄去，切忌想當然，脫離實際。無論起草領導講話、總結報告，還是各種信息材料，都應做到反映真實，觀點鮮明，簡明扼要，立意高，文字通順、準確、生動。

學做事心得體會篇2

色彩在我們生活中無處不見，因色彩給我們的世界帶來多姿多彩，在生活中也有廣泛的應用。我作爲二車間一名普通的調色工，結合多年的調色經驗分享給大家。

調色是一項複雜而細緻的工作，涉及多個流程，當我們拿到批卡時，首先要看是否有特殊要求，做好充分的調色前準備工作。

在調色中我們還可以充分利用手中的資料來輔助調色，能夠使我們調色速度加快，比如以幹拖板和多次做貨的放行板作爲參考，而不是漫無目標的瞎忙活；在調色過程中遇到不懂的我們要不恥下問，可以請教調色班長，請教經驗豐富的老師，從而提升自己的調色技能，溝通很重要。

最後就是檢色，需遵循檢色的三個方面：光澤，遮力，和色相，以及含有金銀珠粉的效果，如在自檢時覺得不像應主動加料調整，做到精益求精再交到班長處檢色，顏色是由我們車間調較出來的，應儘可能降低主觀誤判，這樣才能保證產品質量。

在整個調色過程中，還要學會計劃安排，同樣多的工作任務，我們要根據實際情況合理的利用時間，如同一個倉儲的物料要一次性領，多餘物料退料時順帶領料，不走空路等等，這樣就可以節約很多時間來提高工作效率；另還要遵循公司、車間的制度，來鍛鍊自己的品性，這些其實和生產相關聯，所以說做事先做人，人做得好，事也做得好，事做得優秀，人的品格也就展現出來了。

學做事心得體會篇3

在充分講究團隊精神的今天，我們開展有關做人做事的教育活動，解讀爲人處事的理念，其目的就是爲了使我們自己能夠真正體會和認識到誠信、互助、協作在現實生活當中的地位和作用；爲我們在以後的學業研究和科技創作方面的協調分工、互幫互助做好準備！通過一個學年的學習和領導，同志的幫助，讓我自己有了以下幾點認識。

首先，要擺正自己做人的理念。擺正了自己做人的理念，才能擺正自己的位置，與同學、老師融洽相處，工作上和學習上的事情經常交流、相互幫助，推己及人。不在背後議論別人的缺陷和不足，待人接物有理有節，不驕不躁，不亢不卑。與同學平等相處，不欺負弱小，不搬弄是非。與大家一起創造一個良好的學習和創作氛圍，使每一個人心情愉快，在這樣的環境中相互學習對方的長處並不斷提升綜合能力體現個人的價值。

其次，在大環境中培養自己做人做事的個性。一個大的環境，有很多性格各異的成員組成。我們不可能把每個人的思想、見解都統一到一起，所以要有節制地釋放自己的感情有益於個人成長，高興的時候適當張揚一下個性是現代人的優點，規範地與同事競爭可以促進大家共同發展，不過分地嫉妒一下別人然後想辦法做的比他更好不失爲是一種有效的自我激勵，關心同事分享彼此的快樂可以增進感情。不管做什麼首先不是惡意的，對有些事情要能看得開，拿得起放得下。更要主義培養自己的上進心和競爭理念，有了上進心就會不斷髮現自己的不足，通過不斷的學習掌握更多知識，汲取別人的優點。有了競爭理念就會在工作中力爭做得更好，因爲比較的尺度就是參照物的選擇，沒有了競爭對手，研究和創作就只能是一句空談。

通過這麼長時間的學習，我清楚，做人要大度，有包容心，不要斤斤計較。要講誠信，慎許諾。做事目標明確，方法得當，堅持原則，不輕言放棄。作人是做事的前提，做事是作人的意義，試想無所事事，一事無成那多可怕？當然更可怕的是失去別人的信任和作人的尊嚴。同時我也知道，好多話說的容易，但是要在實際當中，特別是在以後的學習和工作中實踐卻很難。今天我在這裏說的，是我的感觸，體會，更是我以後學習和生活當中需要克服的，我將進一步向着更好的方向進步，完美自己的人格！

學做事心得體會篇4

“世上只有媽媽好，沒媽地還在像個草，投進……”兒時的歌謠在心裏默默地響起，回憶起種種往事心酸不已…

我呢，是長城哈弗分公司的一名普通職員，在長城工作達到2年多之久。我的家鄉在山東菏澤市，離公司的距離也算是比較遠的吧!只因爲離家比較遠，所以每次回家探親都是在路上的時間比在家的時間還多。探親的次數相對來說也少了很多…

記得去年8月份，公司放了一個小長假。收到消息後別提心裏有多高興了，想想馬上就要回家了心裏比吃了蜜還要甜。記得那時我上的夜班，下班後收拾完行李坐上車就10點多了。本來回家也就8個小時的路程，誰知路上堵車一直到凌晨1點纔到菏澤市車站，手機也沒電了。下車看到車站渺渺無幾的車輛，本來人來人往的地方變得那麼寂靜，心裏有說不出的失落。

“哎”…深深的嘆了一口氣，看來今天是回不了家了，只能先找個地方住了。於是我拉着行李往外走、走着走着…“玉強、玉強”有人叫我只見媽媽騎着電三輪向我駛來。看着離我越來越近的媽媽，心裏有着說不出的心酸。眼淚在眼眶裏打轉，還沒到我身邊媽媽那熟悉的責怪聲就傳到了我的耳朵裏。“電話怎麼打不通，怎麼回來這麼晚，也不給我打個電話，你個臭小子一點也不讓我省心。”雖然是責怪，但是我能感受到那其中的愛。試問有誰會跑30多公里去車站接你，有誰會在車站裏等你8個多個小時，又有誰在凌晨1點多還在堅持等你回來，這個人就是我們的媽媽。

我坐上了我家唯一能多載多人的電動三輪車，雖說不是什麼好車，但我心中感覺這是獨一無二的車。回到家就凌晨2點多了，到家第一件事就是問我餓不餓，想吃點啥，媽媽給你做。試問有哪個人會在自己身心疲憊的情況下還要給你做吃的，還要讓你吃飽喝足以後在睡覺。媽媽做的每一件事都是圍繞着我在做，每一件事都蘊含着對我的愛!

有些愛不一定要把你寵上天，不是你做錯了事不去責怪你，不去說你，這就是媽媽對我們的另一種愛“教育”。

學做事心得體會篇5

通過應聘我來到電建公司，作爲一名新員工進入一個全新的工作環境，雖然在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但來到新疆電建風電工程公司承攬的新疆達阪城四場二期49.5mw風電工程項目施工現場，難免還是有點壓力。爲了能讓自己儘早適應工作環境進入工作狀態。有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的工作水平，是一條進入狀態的好捷徑。

短短的幾個月時間裏，我學到了很多以前不知道的知識，在同事及領導的無微不至的關心幫助下，我有了前所未有的衝勁，也使我很快適應了風電的野外施工環境，並以全新的狀態投入到工作中。在學習工作中體會有兩點：第一，學會做事之前要學會做人；第二，對工作要有敬畏之心。

自古以來，能做好人的人做事肯定沒問題。這裏說的做人，並不是指阿諛奉承，逢迎諂媚。而是去了解別人的想法，從根本上爲別人着想，要真正做到這點，思想自私不行，做事拖沓也不行，學會換位思考，纔是做人的關鍵要素。

在公司風電現場工作，要成爲一名合格的技術人員，會做人更是必要的。在一線施工現場的我漸漸感受到真正的換位思考是建立在接觸和了解的基礎上。只有把自己融到施工者的隊伍中間去，體會他們的生活，從而感受、分析他們的想法，進而理解他們的訴求。風電工地都是在野外施工，經常在高溫、大風的天氣下作業，施工人員難免有身體不適、情緒低落的時候，在施工中就可能出現影響工程安全、進度、質量的消極表現。這種情況下，做爲管理人員就要懂得理解他們，學會給予舒心的關懷和鼓勵，讓他們打心眼裏感覺到這個工作環境和團隊建設中的人性化管理，那麼以後的工作開展也會更加得心應手。有時候人情味比合同上的條條框框要管用很多。

其次，對工作要有“敬畏之心”。責任終身制這一條足夠讓每個施工人員敬畏。在工作中，因爲標高覈實出現偏差，如放線等任意細節工作的疏忽，都會直接影響後續工作的開展。施工這一行不能半點粗心大意，若是圖紙有了點問題改了還能繼續用，可是施工作業中出了點問題，運氣好點只是返工，浪費大筆資金，運氣差點造成事故，那責任可就大了。在實際的工作過程中，我也確實發現，施工中出現的問題，在整改中既浪費人工時間，又浪費機械費用。

所以在工作中必須要仔細認真，抱着責任終身制的態度去做事。做施工確實條件很艱苦，要常常頂着高溫堅守現場，有時確實無法保持完全清醒的頭腦，但是我們只有努力去克服這些客觀因素，才能真正成長爲一個好的施工員。敢於奉獻，勇於擔當責任的人，纔是個真正的管理者。

因此，在新的工作崗位上，我要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神，虛心向公司的前輩、同仁學習；要善於從小事做起，通過小事鍛鍊能力、積累經驗、實現成長。

未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我也一定能創造出無愧於自己、無愧於公司、無愧於“電建人”的工作業績。親愛的各位同事，讓我們攜起手來，爲了公司也爲了自己更加美好的明天而努力奮鬥！

學做事心得體會篇6

有人把母愛比作冬日裏的一縷陽光，驅散了凜冽的寒霜；有人把母愛比做是久旱後的一場甘霖，滋潤了龜裂的心田。但在我看來，母愛是一首歌，讓我深深眷戀的一首歌。

母愛是一首溫柔的歌。當我呱呱墜地起，媽媽那雙年輕的眼睛一下子就亮了。她開始整日整夜的守着我，無微不至的照顧我，輕輕柔柔的爲我唱搖籃曲：“乖寶寶，快睡覺，我們相依偎。”當我長大一些時，她跟着我，那雙水靈靈美麗的眼睛飽含深情的望着我，看我怎樣歡蹦亂跳，怎樣對這個世界充滿着好奇心，還有那滿是塵土的衣褲和烏黑的小臉。唉，她真是愛慘了我！

母愛是一首嚴厲的歌。我開始上國小，開始不聽媽媽的教導，開始不再認真完成作業。媽媽溫柔的面孔變得嚴厲，她開始管教我，逼迫我改正缺點。但我每次都發現，儘管她的面孔有多麼嚴肅，斥責有多麼嚴厲，可她那雙美麗的眼睛卻依舊溢着對我的滿滿關愛。

母愛是一首溫柔的歌。我已經進入國小六年級，馬上就要小升中。每次作業都要很晚才能完成。媽媽總一遍又一遍的叮囑我：“好好寫啊。太黑了，我給你打開燈。寫完了嗎？快去吃飯，有你最愛吃的可樂雞翅。”一次，我埋頭在作業裏，寫完後，伸展了一下腰。媽媽微笑着走來，關切的問：“寫完了嗎？去吃飯吧。”“嗯，馬上就來。”我答應着。我收拾好書包，偶一擡頭，與媽媽慈祥的目光相遇了，她的那雙眼睛不再是我記憶中的了：那雙眼睛變得很衰老，也不是水靈靈的了，眼角還有了許多魚尾紋。沒有變化的是她眼裏對我的滿滿關愛。

啊，母愛是一首溫柔、嚴厲、深情的歌！

學做事心得體會篇7

避世避人乃大無畏，立德立命在有不爲——這是我最喜歡的一句格言，如果將這句格言落實在我們做人做局做事情方面，倒也頗能點化出一些人生哲理，因爲成功的人生都離不開做人做局和做事。

先說做人。做人就是要做一個讓大家都拍手叫好的人，從而形成良好的人際關係圈。做人是一門大學問，有的人直至做到鬍子拖地也沒能明白這一學問的深奧。要做到一個讓大家都拍手叫好的人不容易，一要有正義感，二要有胸襟度，三要有誠信值。正義如虹，必可驅逐邪瘴;胸襟似海，必可容納百川;誠信若尺，必可丈量人品。在如今這個平庸成爲最大時尚的社會裏，做一個有誠信值的人很難。在平庸流行的時代，卓爾不羣就會成爲別人的靶子，但我們不能因爲懼怕成爲別人的靶子而放棄做人的準則。

再說做局。做局就是要善於謀算自己的每一個計劃，像棋手一般精心對待自己佈下的每一步招式。成功人生屬於聰明人的棋局，快樂人生屬於聰明人的佈陣。與做人有區別的是我們在做局上要學會聰明。有句話是值得我們玩味的，態度決定一切。做人求正，做事求圓。古語云：儒以文上進，俠以武求生。文之爲儒，武之爲俠，正是做人做局的要義。一個人的一生有很多事情要做，而且我們可以做很多事情，包括應該做的和不應該做的——只是你應該爲自己的所作所爲負責。每一個計劃的出臺，除卻冒險因素之外，都應該有一個詳細而長遠的實踐招式，做不做是個態度問題，能不能做好是個能力問題，有一個好的態度再加上一個好的能力，做局自然就會向成功的方向發展。源流不亂知歸趣，謀劃無多見苦心。只有擺正人生棋局，走好人生布陣，才能走活人生一盤棋。 其次說做事。做事就是要把最美好的想法落實在最具體的行動上，然後腳踏實地去做，最終打開自己事業的成功局面。人生最富有的時光是青年，敢於冒險，敢於創新，無畏失敗，年輕就是資本。

人到中年後，肩挑社會、家庭、事業三副重擔，能夠看清楚腳下的路了，也能夠禪悟出諸多的道理了，該是人生成熟和收穫的季節。我們是這個變化中的社會人，當財富追逐成爲一種潮流時，人們喜歡看着自己的財富一點點膨脹。當嘩啦啦的金錢聲與我無關時，我們的內心就有些空落。但這種情緒與做事情關係不大。除了死去的人，大家都活着。活着就要做事情。"財上平如水，人中直似衡"，是做人和做事的一種態度。無論是億萬身家的老闆，還是身無分文的乞丐，活着就要做自己想做和能夠做好的事情。人也只能通過做事情，才能逐步實現自己的目標。 大事難事看擔當，順境逆境看襟度，臨喜臨怒看涵養，羣舍羣得看智慧，做大做小看局勢，可快可慢看悟性，是成是敗看堅持——貴在堅持!

總之，精於做人，巧於做局，實於做事，大凡是成功者之所以成功得祕笈。