l領導幹部心得體會優質多篇

l領導幹部心得體會篇1

月14日，集團召開新春員工大會，這是集團在新年裏的一次盛會，召集人數之多、規模之大，這充分體現了公這次大會的重要性。領導在這次大會上作了重要講話，主要講了三點：做事先做人;解放思想;常懷一顆感恩的心;下面就領導講話的內容談幾點學習體會：

做好新老員工之間的傳、幫、帶工作，老員工的優良作風沒有傳給新員工，甚至還擺老資格，在成績面前睡大覺。新員工認爲，自己年輕有爲，做事快、反應快，與老員工存在某些隔閡。員工與員工之間的和諧相處做得不夠。在求知、與時俱進等方面停止不前。領導在講話中引用了聯合國教育委員會制定的四個標準，即：①學會求知，②學會做人，③學會共處，④學會做事。就是針對我司部分員工存在問題所指出的，也包括我本人，認真檢查自己還存在與員工相處、求知、做事等方面不足。這是一付良藥，下藥及時，我想通過這次的學習，必須使員工在思想靈魂處有一次大震動，我是受到了震動。學會做人是四個標準中的核心。

一個人學業有缺陷，但不會影響他的一生，只要學會求知，不斷努力，可以彌補，對社會貢獻只是大小而言，不會給社會帶來危害。一個人在德方面存有缺陷，將會影響他的一生，就是說一個人不管你水平有多高，能力有多強，但用在歪門邪道上，思想品質不正，那會給社會和企業帶來不可估量的損失。也會給他自己帶來災難。

二、解放思想

領導講話中指出：解放思想是我們企業的迫切要求，從市委書記的工作報告到黨的十七大報告中都把解放思想列入重點內容。那麼一個企業，在這市場經濟的激烈競爭中，不解放思想，就要倒退，就要被淘汰。

領導在講話中，回顧了近年來各子公司的經營狀況，提出有些子公司年終結算虧損，但他們還向董事會提出獎金問題，下面員工也是一樣，這不是思想上存有問題嗎?搞企業的目的不明確，企業一是爲了贏利，二是爲了對社會的一份責任。若大家做事不管成效，吃大鍋飯，沒有利潤，企業能生存嗎?員工的福利和獎金從哪裏來?這是我司一些中層以上的管理人員中普遍存在的問題，領導一針見血的指出這些問題的根源。

解放思想，就是要求改革，打破舊的分配製度，不要停留在原有的分配體制上，廣大員工要有與時俱進、勇於改革的思想，怎樣使企業發展，使員工得利，纔是我們的目標，這樣才能立足市場，尤其是領導層的思想解放。

三、常懷一顆感恩的心

我是一名下崗職工，20xx年到求職時，領導對我講：“同意你來公司工作，作爲一名臨聘員工”。當時我感動了，從那時起，我就懷着一顆感恩的心在兢兢業業幹了好幾年，我想，在我下崗求職困難時，毫不猶豫地接受了我，我不努力工作，對得起嗎?這是做人的基本準則。古人講得好，受人滴水之恩，會將涌泉相報，就是這個道理。

通過這次的學習，我將會按照領導在講話結束語中所提出的那樣：老老實實做人，勤勤懇懇做事，紮紮實實做學問，脫胎換骨，擁護改革，不要阻撓，進一步解放思想，爲企業發展儘自己最大的努力。我想凡是的廣大員工能夠做到這一點，領導講話將成爲我們今後工作中的指導方針。

一、做事先做人

我司至今已有16年的歷程，在這16年中，公司的經營理念、宗旨就充分體現了做事必須先做人的原則，以人爲本、以誠待人、用心營造、至高致遠。人都是按照這種理念做人、做事。因此，我們取得了一定的成績，企業得到懷化人民的認可。員工中都認爲自己是集團中的一員無不感到自豪和驕傲。員工在工作中任勞任怨，不計個人得失，一絲不苟，頑強拼搏，虛心好學，團結一致，已成爲人一種風格。隨着公司的壯大、新員工的增多，近年來公司在這方面出現了不少問題，本人認爲，公司沒有

l領導幹部心得體會篇2

抓住了冬天的尾巴，跟隨着初春的腳步，我們來到了淄博警察培訓基地，掀開了我們新警培訓新篇章的第一頁。初來乍到，對這裏的一花一草，一水一木，都倍感新奇。隨之，緊張而又忙碌的生活即將上演。在這裏，我們將爲了超越自我而迎接挑戰;在這裏，我們將爲了同一個夢想而奮力拼搏。

在這裏，我們培養了一份團隊精神和超越自我的情感。爲期半月的軍訓如火如荼的拉開了帷幕。開始時讓我們感到既漫長，又短暫，充滿了艱辛和快樂，訓練場、宿舍、餐廳三點一線的生活感覺又彷彿重回大學時代，再次感悟了那些年我們一起追逐的青春年華。而後，感受更多的是卻是留戀與不捨。回想一下，苦在腳上磨出的泡，苦在爲正步踢麻的腿，苦在站軍姿時累酸的腰間，但我們堅持了下來，因爲信念是人生征途中的一顆明珠，既能在陽光下熠熠發亮，也能在黑夜裏閃閃發光。

縱使堅毅在累酸的腰間不斷堆集，但最終將會戰勝恐懼、懶惰與放棄的念頭。或許這些不是苦，而是一種收穫，一種讓我受益終生的收穫，是耐力、堅毅、勇敢、不屈，更是團隊精神和分享的快樂。從大家整齊的腳步聲、稍息立正和慷慨激昂的口號聲中，我體會到了團結的歡樂;從鏗鏘的軍歌中，我體會了奮進的快樂;當我們和其他隊一同拉歌時，我們又感受到了集體如大家庭般的溫暖。我們的教官在訓練時嚴厲、注重紀律、精益求精，縱然喉嚨已沙啞，還是有力地喊着訓練口號;但同時卻又多了一份細心，對每個同學盡其關愛，對每個同學不失原則的要求都儘量滿足。休息時，他們的微笑讓人感覺如兄長一般的親切清爽，讓大家覺得像朋友一般的輕鬆舒適。

在這裏，我們擁有了一份由體驗激發的情感。

人的大腦和肢體一樣，多用則靈，不用則廢，如果生活安閒了，瑰麗的青春也消逝了。接下來的理論和實戰技能培訓也開展起來，爲我們稍欠匱乏的大腦着實補充了能量。在這裏，我們學會了欣賞。欣賞對面火車疾馳呼嘯而過的聲音之美;欣賞下午暗香浮動月黃昏的圖畫之美;欣賞十米高空挑戰自我的勇敢之美;欣賞比賽勝利相擁歡呼的成功之美;欣賞夜晚星空點點繁星簇擁明月的靈動之美。在第一次射擊時的膽怯，在第一次置身於十米高空作業時的恐懼，在第一次控制解脫課的前撲時的面露難色，所有這一切都將幻化成一股拼搏的力量，支撐着我們迎面從未有過的挑戰。失敗，對強者是逗號，對弱者則是句號。一次失敗，再一次嘗試;兩次失敗，多次嘗試。在嘗試中我們學會了堅韌，學會了不拋棄、不放棄，在生活中演繹着真實的許三多精神。這樣的成功纔是由體驗所激發的情感幻化而來的，纔是我們靠相信自己並拼搏贏來的。

在這裏，我們擁有了一份難得而又恬適的心境。

陽春三月，大地萬物復甦，千里鶯啼，萬里映紅。訓練基地的春天也有一番別樣的美好。迎着和煦的春風，踏着歡快的步調，初春的連綿細雨軟綿綿地拍打在臉上，感覺像大地母親的手輕撫我們的臉龐。忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。確是的，淅淅瀝瀝的春雨剛過，漫天花兒競相開放，遠遠望去，花兒都翹首相盼，像穿花裙的舞女，向我們招手。各種綠色苗木也不示弱，肆意盡情地揮動着似翅膀的翹枝像翩翩起舞一般，婀娜多姿。

在這裏，我們獲得了一份五彩繽紛而又絢麗多彩地生活的美感。羽毛球比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、遊戲比賽等各種運動和娛樂項目的比賽也如火如荼地進行着，讓我們在略顯枯燥的訓練中，加深了對團隊精神的培養，讓培訓生活充滿了歡樂的色彩。也着實是一份水果拼盤亦或是水果沙拉，豐富而又甜蜜。生命不息，奮鬥不止，所以我們堅持，我們勝利。每個人都積極地參與、各展其能，在吶喊助威的口號中盡情肆意揮灑着青春的魅力;在頑強拼搏比賽中爲集體榮譽而戰而體味一種別樣的成功。

我們經歷了晚冬時在寒風中站軍姿的日子，經歷了春天在和煦春風中運動的日子，又即將經歷酷夏汗流浹背時奮力拼搏的日子。也許培訓的時光短暫，也許這樣的時光一去不復返。但我們每個人都在體味一種小確幸，一種微小而確實的幸福。人的一生中，我們最難於做到的是簡單，但是我們最需要的也是簡單。但同時，人生的意義在於追求，在於昇華。追求是永恆的。只要有追求，就會有痛苦。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。所以在培訓中我們選擇了拼搏與堅持。只有我們經歷過，艱難拼搏過，這樣贏來的成功感悟纔是最發自肺腑的、最刻骨銘心的。

在基地，每天都上映着一部部微電影，記錄了生活的些許點滴，每個人都是其中真實而又生動的角色，各自演繹着自己創造的奇蹟般的瑰麗人生。基地培訓的日子仍在繼續，微電影時刻在上演。我們也時刻準備着併爲之付諸行動締造生命之?

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l領導幹部心得體會篇3

對於世界來說，古“絲綢之路”是溝通東西方交流的紐帶，而對於中國來說，“一帶一路”則是中國戰略發展下的大國復興之路。它不僅是古代中國絲綢之路的復興，也代表着新的時代內涵和戰略意義。這些戰略意義囊括政治的、經濟的、文化的、軍事的等等。而這些意義，綜合來講只有兩點，一點是解決中國自身面臨的問題;另一點則是逐步構建由中國主導的世界，實現民族的偉大復興。

中國經濟發展當下所面臨的首要問題就是產能過剩。由此衍生出來的問題又包括：環境問題、產業轉型問題等。我們必須承認，中國近年來的經濟發展相當比例是由房地產帶動，這就使得鋼鐵、水泥等工業原料企業發展迅速。隨着這一行業的飽和，鋼鐵、水泥等出現了嚴重的過剩，有資料顯示鋼鐵的毛利僅夠買一隻茶葉蛋。事實上，類似鋼鐵、水泥企業的其他製造業難以發展情況亦不在少數。大多數企業利潤表處於虧損狀態，卻依然垂死掙扎，使得中國的經濟發展開始呈現出膠着僵化狀態。與此同時，外資製造業也開始逐步逃離北上廣地帶，向東南亞國家撤退。而中國也迫切將過剩產能轉移到基礎設不完善的中亞和東南亞地區，一方面開拓了海外市場，另一方面“世界工廠”的位置也開始逐步轉移。

其次，中國雖然進行了西部大開發，但是十多年下來並沒有達到預期效果，西部基礎設施依舊薄弱。對此，“一帶一路”在推動西部建設的同時，也可以使得一些沿線國家也能從中獲得建設收益。此外，中國的外匯儲備佔據世界首位，卻並未將外匯發揮到應有作用。外匯除了兌換外，無法在國內使用，因此只有將它投到海外市場才能發揮外匯的真正價值。倘若不作投資，那麼外匯將隨時會面臨貶值的風險，遇到外匯來源國進行匯率調整，尤其是在金融危機的衝擊下，造成的損失將是不可估量。

“一帶一路”在解決中國自身問題同時，還涉及到自身戰略考慮帶動區域性經濟發展。顯然要實現“中國夢”，僅靠口號無法滿足，重要的還是實體經濟與金融經濟的發展。

l領導幹部心得體會篇4

孟子曰：“不以規矩，不能成方圓”，這就是說，做人做事要遵循一定的法則，當官爲人更要遵守道德規範，做到守住底線，不踏紅線，不碰高壓線，做一個爲民務實清廉、領導滿意、百姓擁戴的好官。近日，縣委組織部發文，要求黨員幹部撰寫家規家風文章，結合本人的家庭、家風、家規，對照周恩來總理的“十條家規”，我想說說自己正家風、立家規的體會和感悟。

本人及其家屬，一個是部門主要負責人，一個是單位副職幹部，多年來，約定俗成夫妻共同遵守的家規、家風就是：清白做人，踏實幹事，不謀權私，不留話柄。

我認爲，正家風、立家規不是形式，不是做表面文章，重在用自身的實際行動帶頭爲家爲人樹立清白做人、踏實幹事、不謀私利、敬畏紀律的榜樣。到民政局工作五年多，局裏的招投標事項，我沒幹預過一次，也沒背地裏讓親友同事參與過一次，都是由局物品採購及工程論證領導小組進行陽光操作;優撫安置、調殘評殘、城鄉低保工作中，我沒爲一個不符合條件的對象打過招呼、發過話。

我認爲家風家規連着黨風黨規。作爲黨員領導幹部，立好家規，樹好家風，更是主動適應全面從嚴治黨新常態、推動“兩個責任”落地生根的根本要求。做官一陣子，做人一輩子。金錢固然重要，但金錢不是萬能的，品德必須高尚。周恩來總理一生兩袖清風、一塵不染，嚴於律己、寬以待人、艱苦樸素，不以權力爲自己、爲家人、爲屬下謀取私利，其高風亮節，世界敬仰，成爲全黨全國人民的楷模。他時刻用“十條家規”的尺子規範自己、約束自己、規範家人的行爲，爲我們黨員領導幹部留下了寶貴的精神財富，也爲我們黨員領導幹部樹立了光輝的榜樣。

我認爲立家規、正家風還是一種責任擔當。一些黨員領導幹部權高位重，正確使用手中的權力，管好家屬、子女和身邊的工作人員尤其重要。爲此，必須有責任擔當意識。爲官一任，造福一方，雖然是句老話，但從這句老話中我也悟出了新的道理：一個稱職的黨員領導幹部，面對新形勢、新常態,要管理好一個單位、一個部門，就必須視那個部門、那個單位爲自己的家，這個“家”的好家風、好家規更爲重要、更應立好。諸如大到人、財、物規範管理制度，爲民服務承諾制度，黨風廉政建設制度，軟環境建設評優制度;小到上下班紀律、機關作風建設、年度考覈等制度，都應不斷建立，不斷完善。因爲這樣的“家風”、“家規”，直接關係到這個單位、這個部門黨風行風的好壞，關係到黨的事業及其部門和單位工作的興衰。

我們家好的家風、家規，將繼續保持下去，它雖然沒有寫在紙上，也沒有貼在牆上，但每時每刻都會在我們夫妻及家人的心裏出現。我決心做到天天常思己過、日日警鐘長鳴，爭做一個家規好、家風正、受黨和人民信賴的民政幹部。

l領導幹部心得體會篇5

建立健全完備的民事法律規範體系，以良好民法保障民事善治，是新時期繼續全面推進依法治國的重要基礎。全面總結我國的民事立法和司法的實踐經驗，將相關民事法律規範編纂成一部綜合性法典，對於以法治方式推進國家…小編爲您整理了《黨員學習民法典心得體會》，供您學習參考使用。

建立健全完備的民事法律規範體系，以良好民法保障民事善治，是新時期繼續全面推進依法治國的重要基礎。全面總結我國的民事立法和司法的實踐經驗，將相關民事法律規範編纂成一部綜合性法典，對於以法治方式推進國家治理體系和治理能力現代化，更好地發揮法治固根本、穩預期、利長遠的保障作用，具有十分重要的意義。

討論、審議《中華人民共和國民法典(草案)》，是今年全國兩會的重頭戲。經過一代代民法學者接力奔跑，新中國第一部以法典命名的法律即將誕生，開創了我國法典編纂立法的先河，我國將告別“散裝”民法時代，迎來新的民法典時代。

先哲有言：在民法慈母般的眼裏，每一個人就是整個國家。民法是市民法、權利法，也是市場經濟的基本法，是調整平等民事主體之間人身關係和財產關係的法律規範的總和，民法典就是要將這個“總和”，儘可能囊括到一部成體系的法典之中。民法典是社會生活的百科全書，最基本的職能是對權利的確認和保護，一個人從搖籃到墳墓，一生各階段的權利，都可以在民法典中找到答案;

自然人、法人和非法人組織，所有民事主體的法律行爲，都可以在民法典中找到遵循。

回顧人類文明史，編纂民法典是具有重要標誌意義的法治建設工程，是一個國家、一個民族走向繁榮強盛的標誌。我國民事法律制度伴隨新時期改革開放和社會主義現代化建設而形成並不斷髮展完善，是中國特色社會主義法律制度的重要組成部分。編纂一部具有中國特色、體現時代特點、反映人民意願的民法典，不僅能充分彰顯中國特色社會主義法律制度成果和制度自信，促進和保障中國特色社會主義事業不斷髮展，也能爲人類法治文明發展進步貢獻中國智慧和中國方案。

l領導幹部心得體會篇6

根據局黨組的統一安排，_月__日，我作爲一名中層領導幹部，與其他領導同志一起前往xx黨風廉政教育基地，參與接受了一場反腐倡廉警示教育活動。通過參與這次警示教育活動，自己從內心深處受到了一次洗禮，更加增強了反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性。總的來說，主要有以下幾點體會。

胡錦濤在十七屆中央紀委二次全體會議上強調指出，準確把握黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的嚴峻形勢和任務，充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，堅持反腐倡廉常抓不懈，堅持拒腐防變警鐘常鳴，把反腐倡廉貫穿於社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各個領域，體現在黨的思想建設、作風建設、制度建設各個方面，不斷把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入。

縱觀貪官的落馬，他們有着共同點。每一個貪官並不是一開始就腐敗，他們起初同樣紮紮實實的工作，從一點一滴做起，做出了一定的成績，有爲黨奉獻的一面。後來逐步轉變爲不能很好的把握自己，貪污受賄，淡化了黨性修養，扭曲了自身的世界觀、價值觀、人生觀，從而淪落爲人民的罪人。從貪官的軌跡我們不難看出，貪婪的閘門一旦打開，貪慾如洪水決堤一瀉千里，不可收拾。貪念來源於權力，由權力轉變爲權錢交易。一個人手中有了權，就必然要和金錢打交道，各個方面的誘惑也隨之而來，如何處理好奉獻與索取的關係，是否將人民的利益、國家的利益放在首位，纔是對每一個爲官者的嚴峻考驗。如果把國家和人民賦予的神聖權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，最終將踏上不歸路。如果把權力轉化爲紮紮實實爲羣衆辦實事，做好事，才能爲官一任，造福一方，流芳百世。如果恃權輕法、心存僥倖，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，那終將落馬墜地。如果吃苦在前，享受在後，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，永葆共產黨員本色，才能做到常在河邊走永遠不溼鞋。

俗話說：“君子愛財，取之有道。”憑心而論，在當前的市場經濟下，金錢的重要性日益顯現，面對這個消費的社會，難免有一些雜念，要拒絕誘惑當然不是那麼容易，吃穿住行樣樣都要消費，投資理財，提高物質和生活條件都是無可厚非的，但自己作爲工商系統的一名在中層領導幹部，手裏掌握着一定得權力，必須時時刻刻保持清醒的頭腦，做到清正廉潔，拋棄僥倖心理，牢固樹立“貧窮並不可恥，有錢亦非罪惡”的觀念，在生活中“不攀比”、不碰“高壓線”，不管哪種獲得必須建立在遵紀守法的前提下，建立在遵守廉潔自律的有關規定下，決不能以善小而不爲，以惡小而爲之。

辦公室作爲一個部門的重要組成部分，處於中樞爲止，履行着上情下達、下情上報的重要職責，直接參與事關全局的重大決策，因此，自己必須警鐘長鳴，慎言謹行，牢記職責，進一步增強反腐倡廉的自覺性，時刻用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，防微杜漸，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產黨員的先進性，不斷增強拒腐防變的自覺性，避免一失足成千古恨。一是必須加強學習，築牢理想信念。有句話叫做“己所不欲，勿失於人”，要強化學習，用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，從而築牢信念大廈的根基;另一方面，還要學習先進人物的事蹟，用他們的感人事蹟不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟;二是必須處理好幾種關係。各種形形色色的誘惑都使每一名黨員幹部面臨着考驗，這就要在提高道德修養的同時，堅持自重、自警、自公務員在線[url=][/url]省、自立。爲此，在新的形勢下，黨員領導幹部要處理好四種關係，即：處理好自律與他律的關係，模範的遵守紀律規定，自覺接受各種監督，保持嚴謹的生活態度和生活作風;處理好個人利益與國家利益的關係，使個人利益必須在保證和發展社會整體利益的前提下來實現;處理好與親朋好友的關係，身邊的人，無論是配偶、子女、親戚、朋友還是下屬，都不能給他們留有優越的感覺和幻想的空間，教他們踏踏實實做事、老老實實做人，不允許他們利用本人的影響謀取私利;處理好奉獻與索取的關係，真正體現出“平時看出來，關鍵時站出來，利益前讓出來，危難時豁出來”的氣魄;三是必須加強自我約束意識。“勤生明、廉生威”。個人的廉潔主要來自自律，而作爲一個單位就要以“四嚴”即從嚴要求，從嚴規範，從嚴監督，從嚴查處來規範和強化自律行爲。通過不斷的廉政學習教育，未雨綢繆，形成“不去爲”的教育機制;建立嚴格的規章制度，形成“不能爲”的防範機制;培養廉潔爲榮、腐敗爲恥的風氣和氛圍，形成“不願爲”的自律機制。嚴肅查處違紀違法行爲，形成“不敢爲”的懲戒機制;四是必須加強監督，做到警鐘長鳴。加強上級對下級的監督，處理每一件事情，都要按照法規政策、按照規定的流程，思想和行爲出於公心，不存在私心雜念，將權力行使及效果納入考覈。自覺接受下級對自己的監督。領導幹部廣開言路，聽得進八面來風，辨得清是非真假。嚴格政務公開制度，牽涉到人、財、物要嚴格按程序辦事，使自己經得起歷史、實踐及羣衆的檢驗。

“以銅鏡爲鑑，可以正衣冠，以人爲鑑，可以知得失，以史爲鑑，可以知興衰”。通過參加這次學習教育活動，我感到作爲黨員幹部，要想抵禦住物慾橫流，做一個清清白白的人，耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住慾望、把持住關口，過好“人情關”“金錢關”“名利關”“美色關”，就要不斷加強學習，強化政治意識、大局意識。加強自律意識，強化服務意識。處理好奉獻與索取的關係，強化奉獻意識。加強監督，強化勤政意識。真正做一個全心全意爲人民服務的勤務員，用心想事，用心謀事，用心幹事，幹成事，幹好事，幹實事，真心誠意爲人民，紮實苦幹求發展。

l領導幹部心得體會篇7

4月6日至xx日，作爲一名最基層的公安局長，我有幸來到**中國人民公安大學，參加了公安部舉辦的學習實踐科學發展觀，推動公安工作上新水平專題培訓班。通過這次培訓，特別是通過學習領會孟部長的重要講話精神，進一步理清了工作思路，明確了努力方向。孟部長強調,要緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定，按照科學發展觀的新要求和人民羣衆的新期待，進一步創新工作理念，加強科學管理，推動公安工作不斷取得新進步。對此，我和其他參加培訓的局長一樣，感覺如沐春風，神清氣爽，受益匪淺。

一、冷靜思考當前**縣面臨的治安形勢，真正把培訓成果轉化爲推動公安工作的強大動力

當前，**縣社會治安大局是穩定的，總體形勢是好的。但是，由於目前我們處在人民內部矛盾凸顯、刑事犯罪高發、對敵鬥爭複雜的時期，隨着全球性金融危機對我國經濟社會的影響和衝擊不斷加深，經濟生活中出現的問題必然會反映和折射到社會穩定領域中來。種種情況表明，xxxx年維護國家安全和社會穩定工作面臨的形勢相當嚴峻，公安機關面臨的壓力挑戰前所未有，廣大民警承擔的繁重任務前所未有。對此，作爲基層公安機關的領頭人，頭腦要務必時刻保持高度清醒，切實做好充分的應對準備。到**工作有半年多的時間，我個人感覺**公安工作存在四重的問題：一是解放思想任務重。在思想上固步自封、在追求上小富即滿，個別民警好以管人者自居，部門權力化、權力部門化。二是維穩工作任務重。全縣積壓了大量社會矛盾，暴力犯罪、侵財性犯罪一直在高位徘徊，不穩定因素和羣體性事件屢屢發生。三是隊伍建設任務重。隊伍形象不好，內部搞內耗、搞不團結，網上曾經炒得沸沸揚揚。四是基層基礎建設任務重。辦公條件落後、裝備設備短缺、經費不能足額保障等問題，嚴重製約了**公安工作和隊伍建設的發展和進步。在這種形勢下，作爲維護一方平安、確保一方穩定的縣級公安局長，如何適應社會發展新形勢新特徵的需要，在改革發展的大局中找準位置、求得突破、有所作爲，使我倍感責任重大。通過學習培訓，圍繞工作現狀，我覺得**公安工作可以採取一年埋頭打基礎、兩年翻身上水平、三年力爭當先進的三年爭先創優工作目標。今年主要是打好基礎，就是要打好乾部基礎、打好工作基礎、打好保障基礎。爲實現這個目標，可以採取六個一的工作措施予以落實。一是叫響一個主題。從班子成員到股所隊室，都要叫響抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展的主題。二是營造一種氛圍。通過努力，積極營造一種想幹事、會幹事，能幹事、幹成事，不出事、好共事的氛圍。三是服務一個大局。服務大局是公安機關的出發點和落腳點。要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作履行職能，貼近民生，爲**經濟又好又快發展營造良好的治安環境。四是改變一種狀態。就是要改變民警的精神狀態和羣衆看公安的心態。五是弘揚一種精神。從大處講，就是忠誠、爲民、拼搏、奉獻的河南公安精神；從小處講，就是特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻、特別能忍耐的**公安精神；就是要寧肯苦幹，不肯苦熬。六是落實一套制度。就是從嚴治警，嚴格執行公安部五條禁令和省廳五條鐵規，堅持用制度管人，用制度管事。

二、狠抓三項建設各項措施的落實，全面提高公安機關的戰鬥力和實力

三項建設作爲當前和今後一個時期公安工作的指南針，在公安機關必須叫響。縣級公安局長必須在思想上真重視、在行動上真實施，全面實現孟部長提出的五個能力的提高。

（一）領導重視，統一思想，明確當前公安工作的大方向。認識是行動的先導。任何工作，人都是最爲關鍵的因素。解決好思想認識問題是做好三項建設工作的前提和基礎。真正構建起和諧的警民關係，大力實行理性、平和、文明、規範的執法行爲，全面推進信息化建設，積極有效、妥善處置羣體性事件，提高駕馭複雜局面的能力，善於面對媒體，加強溝通與輿情危機應對，樹立公安機關的良好形象，是事關公安工作和公安隊伍建設長遠發展的重大戰略性、全局性、根本性問題，也是當前和今後一個時期公安機關深入學習實踐科學發展觀、推動公安工作科學發展的重要載體。

（二）全警動員，全警參與，着力提高信息化應用水平。作爲一場新的警務革命，公安信息化不僅是提高公安機關整體戰鬥力的重要途徑，也是提升基層基礎工作水平的重要載體，是牽動警務機制改革的重要紐帶。可以說，公安信息化建設事關公安工作的長遠發展和進步。我個人認爲，做好信息化工作，首先要達到四個明確：一是明確信息化建設在公安工作中的地位和意義。只有有效解決民警的思想認識問題，纔有可能實現基礎信息化建設的跨越式發展。在當前警力緊張、任務繁重的情況下，加快推進公安信息化建設，不斷提高信息化應用水平，已經成爲公安機關節約警力、降低民警勞動強度、提高警務工作效率的根本途徑。二是明確一個口號。那就是

不懂信息化應用的領導將失去指揮權，不會信息化應用的民警將失去執法權。要採取超常措施，調動民警學操作、會採集、常應用的積極性，認真抓好引導爲先、養成爲主、應用爲本、帶動爲策、逼迫爲輔等五個方面。三是明確信息化建設的內容、目標、任務和舉措。抓住強化信息質量管理、資源整合、分析研判三大關鍵環節，築牢情報信息主導偵查、主導治安防範、主導

管控三大理念。四是明確全警信息化應用水平的標準。在今後的工作中，我們堅持系統建設與應用培訓相統籌、軟件開發與工作流程管理相依託、歷史信息、現實信息與預警信息相統一、動態信息與靜態信息相兼容、大統一與小放活相結合，全面提升信息化建設水平。

（三）加強培訓，健全制度，着力提高執法規範化能力。執法規範化是公安工作的生命線。我們要把孟部長提出的理性、平和、文明、規範執法的要求貫穿於公安執法活動的全過程，形成常態化的工作機制。具體工作要做到五個到位：一是在意識上要認識到位。認真吸取貴州甕安、雲南孟連、甘肅隴南事件的深刻教訓，把以人爲本、執法爲民、公平正義等理念根植到每一個民警的頭腦中，貫穿到執法活動的各個環節。二是在機制上要建設到位。要從程序和實體兩方面入手，積極探索建立規範化與人性化相結合的工作機制，深入開展執法零過錯活動，最大限度地預防和減少執法問題的發生。三是在能力上要培養到位。重點規範接警處警、巡邏執勤、糾正違章等方面的執法執勤行爲，着力解決形象不佳、語言生硬、方法簡單、態度粗暴等問題。四是在執法上要監督到位。加強執法監督信息系統建設，提高執法工作透明度；發揮紀檢督察部門職能，加強內外部執法監督，健全完善案件法律審覈把關和個案監督機制，確保民警嚴格按照法定權限和程序行使權利、履行職責。五是在效果上要落實到位。把刑拘轉處率、逮捕起訴率、複議申訴率作爲衡量和檢驗公安執法工作的重要標準，不斷提高執法質量和執法水平。

（四）主動服務，轉變觀念，積極打造和諧警民關係。爲政之要首在利民，爲治之道重在安民。構建和諧的警民關係，是我們黨的根本宗旨對公安工作的本質要求，是做好新形勢下社會穩定工作的根本保證。具體工作要做到三個推進、體現三種理念：一是推進社區和農村警務室建設，體現羣衆滿意的理念。要利用社區警務室鼓勵民警與羣衆結對子、交朋友，從羣衆滿意的地方做起，再小的事也要認認真真去辦；從羣衆不滿意的地方改起，羣衆不滿意的事再小也不能幹，真正通過一件件好事的辦理，一件件難事的解決，累積人民羣衆對我們的信任，贏得人民羣衆對我們的支持，增進人民羣衆同我們的感情，進一步提升羣衆的公共安全感和執法滿意度。二是推進管理服務創新，體現服務至上的理念。實戰單位和管理服務部門要按孟部長講的理性、平和、文明、規範執法的要求，倡導人性化執法、親情化服務，提高做羣衆工作能力，提升服務羣衆和打防犯罪水平；窗口單位要牢固樹立羣衆利益無小事的觀念，進一步轉變工作作風，改進工作方式，切實爲羣衆提供便利、提供服務，以實際行動向他們傳遞黨和政府的關懷。三是推進大走訪活動縱深開展，體現以人爲本的理念。要把這項活動作爲構建和諧警民關係的重要載體，不斷深入羣衆，走近羣衆，爲羣衆做好事、解難事、辦實事，以實際行動贏得羣衆的理解和信任，提高羣衆對公安工作的認可和滿意度。要認真總結大走訪活動中形成的有益經驗和做法，把大走訪活動作爲保平安、保穩定、促和諧的長效機制，長期不懈地堅持下去，這是構建和諧警民關係的重要途徑。

三、緊緊抓住能力建設這一關鍵環節，努力成爲新時期高素質的公安領軍人才

公安局長的能力不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，需要不斷地學習實踐、再學習再實踐，才能增長才幹、練就一身好本領，才能不斷適應實際工作的需要。

一要講創新，解放思想。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是公安事業取得發展進步的根本保證。俗話說：觀念一變天地寬、思想一通萬事通。思想是行動的先導，思路決定出路。要將全縣社會治安局勢把控好，實現公安工作爲經濟又好又快發展服務的目標，這就要求基層公安局長必須主動適應新形勢、迎接新挑戰，創造出無愧於黨和人民的新業績。培訓結束後，我一定要把孟部長講話精神和這次學習成果向局黨委班子和全體民警傳達貫徹，並統一思想，大力抓好三項建設任務，在實踐中不斷探索維護一方平安、確保一方穩定的新辦法、新途徑。

二要講政治，顧全大局。在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證。作爲基層公安隊伍的領軍人，當好班長，帶好隊伍，是對一名縣級公安局長最基本的要求。我將堅持把思想政治建設置於隊伍建設的首要位置來抓，堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，始終做到黨在心中、人民在心中、法律在心中、正義在心中，不爲任何風險所懼，不爲任何干擾所惑，永遠做中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者。

三要講學習，練好內功。學習的進步，是一切進步的先導；學習的落後，是一切落後的根源。加強公安局長能力建設，首先要通過學習來提高素質。我將牢固樹立終身學習的理念，着力培養學習的樂趣，養成學習的習慣，把學習作爲一種職責、一種境界、一種追求，融入工作，融入生活，少一些應酬、多一些閱讀，少一些玩樂、多一些思考，全面提高自身的素質和水平。

四要講奉獻，不怕吃苦。講奉獻，就是要做到不計得失，埋頭工作，努力完成各項任務。只有發揚不怕吃苦的精神，具有紮紮實實的工作作風，把領導交辦的每次任務和每項工作，都看作是展示自己能力、體現自身價值的機會，認認真真地完成好，才能在新的工作環境，以新的面貌、新的作風、新的作爲和新的工作成績，贏得上級領導和羣衆的認可。

五要講紀律，服從指揮。古人云：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。紀律是做好一切工作的基本保證。公安機關有着嚴格的組織紀律要求，在工作、生活、學習等方面都是有規矩、有制度的。xx多年的從警經驗告訴我，無論任何時候，無論何種情況，都要做到自重、自省、自警、自勵，做到慎獨、慎微、慎始、慎終、慎交友。

六要講團結，增強合力。團結是做好一切工作的前提和基礎，團結出戰鬥力，團結出成績、出幹部。公安機關就是一個大家庭，每一個公安民警都是這個大家庭中的一員。公安局長作爲一把手，在領導班子裏處於核心地位，要像愛護自己的眼睛、珍惜自己的生命一樣，帶頭維護黨委班子的團結，講大局、講配合，相互支持、相互協作，遇事多擔待，工作多補臺，做到思想上齊心，行動上合力，努力形成同心同德、全心全意、爲人民利益而戰，爲警察榮譽而戰的生動局面。