風險控制心得體會 風險管控總結心得體會精品多篇

推薦風險控制心得體會 篇一

根據市政府債務清理覈實工作安排和我市防範化解政府債務風險攻堅戰工作方案要求，我辦編制了《債務清理覈實統計表》，同時結合沙嘴辦事處實際，制定化解政府債務風險工作方案及償還債務的規劃：

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1、按市政府工作要求，配合市審計局、市財政局等部門全面完成債務審計，債務底數清楚，權責明晰，償債責任100％落實；債務管理機制全面建立。

2、20xx年－20xx年，政府性存量債務到期償還率90％，無新增政府債務；分五年每年按20％化解債務。

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（一）加強債務化解領導，明確工作專班職責

沙嘴辦事處防範化解政府債務風險工作領導小組由辦事處黨工委書記柳華兵爲組長，辦事處主任吳赤軍爲第一副組長，人大常委會主任彭國耀、黨工副書記劉偉、牛倩、黨工委委員朱旭光爲副組長，成員單位包括財政所、審計辦、統計站、農辦、綜治辦、各管理區、信訪辦等。領導小組下設辦公室，郭金波同志兼任辦公室主任，確保工作順利實施。

（二）全面排查債務底數，鎖定債務性質數據

1、全面清理債務及相關資產。落實清理全辦債務及資產情況，按時上報市財政局。

2、開展專項審計。如實提供相關債務資料，接受市審計局的審計。

3、實行債務信息季報制度。每季度次月7日前將債務報表上報市財政局，對風險進行預判，發現問題迅速上報。

（三）規範政府債務管理，建立健全制度機制

1、配合上級完善管理制度。

2、規範舉債行爲。

3、遵守相關規定。控制投資項目計劃、控制債務規模和債務率、杜絕新增債務。

4、加強預算管理。按市財政局要求，強化債務收支和財政支出責任管理。

（四）統籌全辦各類財力，穩妥化解存量債務

1、明確責任主體。辦事處承擔全辦債務償還的責任。

2、制定償債規劃。制定全辦五年償債規劃和工作方案，報送市財政局。

3、落實償債資金。採取開源節流抓增收、清理資產補收入、強化招商穩增收等手段，籌措各類資金，化解存量債務。

4、建立債務審計認定和交接制度。在市委組織部的監督下，辦事處主要負責人調整時，如實提供債務資料，辦理債務認定和交接，明確劃分離任者和接任者經濟責任。

（五）控制遏制各類債務，完善債務管理制度

1、嚴格控制新增或有債務。嚴禁以任何形式爲任何單位和個人債務提供擔保。

2、堅決遏制隱性債務。不搞違規舉債的項目建設；招商引資要有所爲，有所不爲，不搞貼錢賺吆喝的面子項目。

3、按照債務分類管理原則，搭建信息化平臺，建立符合債務管理需求的國有公司債務信息化系統，增強信息化管理平臺功能。按月報送債務數據的變動情況，確保債務報送信息的準確性、及時性和完整性。通過對債務規模、結構和安全性的動態監測和評估爲債務管理決策、風險預警和考覈機制的完善提供堅實的數據基礎。

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1、根據此次清理覈實沙嘴辦事處政府性債務截至20xx年12月份尚有餘額389．72萬元，其中：銀行貸款20萬元、漢江酒店5.17萬元、企業債務145.08萬元、村級債務214.47萬元、個人債務5萬元。

2、我辦在確保沙嘴辦事處工作正常運轉的情況下，分五年償還債務，每年償還債務總額的20％。

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1、加大招商引資力度，扶持實體經濟發展，推進財政收入增長點建設，增強地方可用財力，提高債務化解的資金保障。

2、壓減“三公”經費、公務運行支出預算等一般性支出，保障民生項目資金需求，壓減城市建設類項目支出預算，減少新增債務融資規模。

3、合理規劃項目，防止增加債務。

4、全辦要高度重視，必須按照規定的時間節點如期完成制定的任務，確保五年化解政府債務目標任務的圓滿完成。

推薦風險控制心得體會 篇二

爲有效防範非法集資風險，依法從嚴打擊非法集資活動，維護景區經濟金融秩序穩定，根據市打擊和處置非法集資工作領導小組《關於開展20xx年第一次非法集資案件風險排查工作的通知》(鷹處非字[20xx]2號)的要求，經研究，結合景區實際，就開展非法集資案件風險排查工作制定本實施方案如下。

一、組織領導

成立景區20xx年第一次非法集資案件風險排查工作領導小組，由管委會分管副主任爲組長，財政局、龍虎山公安分局主要領導爲副組長，黨委宣傳部、兩鎮人民政府、上清林場、經貿局、建設局、林業局、農業局、工商局等部門負責人爲成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在財政局，由財政局分管領導任辦公室主任，辦公室成員從財政局抽調，負責此次非法集資案件風險排查的組織、協調和信息彙總上報等工作。各相關單位要高度重視此次排查工作，要制定切實可行的工作方案，全面摸清非法集資案件的客觀情況，要明確一位信息聯絡員，及時與領導小組辦公室溝通，報送相關信息。

二、工作目標

通過開展非法集資案件風險排查工作，及時摸清景區非法集資案件情況，及早發現非法集資案件線索，消除非法集資案件風險隱患。同時，進一步完善景區防範和打擊非法集資長效工作機制，提高景區羣衆自覺抵制非法集資的意識和能力，營造景區防範和打擊非法集資的良好工作氛圍，維護景區經濟金融秩序穩定。

三、排查內容

在景區範圍內各相關行業尤其是建築業、房地產業、林業、農業、信貸中介、典當、投資公司、證券及私募基金、小額貸款公司、擔保機構、商業、貿易、服務業、廣告業、民間融資等重點行業和領域涉嫌非法集資活動進行排查。對已發生的案件要逐案摸清案件狀況，對羣衆舉報和行業監管中發現的非法集資案件線索要認真調查覈實。要通過全面和重點排查，摸清本地區、本行業非法集資案件的數量、案件隱患、區域分佈、發案特點、主要形式、風險狀況、危害後果等，及時提出處置預案，將非法集資案件風險及早消除在萌芽狀態。

四、排查方式和職責分工

此次非法集資風險排查工作由景區非法集資案件風險排查工作領導小組組織領導，採取先排查後督查的方式進行，先由景區各相關行業主管部門組織本行業範圍內的全面排查，後由景區非法集資案件風險排查工作領導小組成立專門的督查組，對各部門的自查和排查工作情況進行督導和抽查，迎接市督查組的檢查。具體的職責分工爲：

景區非法集資案件風險排查工作領導小組負責此次非法集資案件風險排查的組織、協調和信息彙總上報等工作。

黨委宣傳部負責做好非法集資案件風險排查工作開展期間相關宣傳教育和輿論引導等工作。

經貿局負責組織開展對中小企業領域、貿易和商品流通等領域(含拍賣、典當、舊貨流通等)非法集資案件風險排查。

公安分局負責對羣衆報案、日常偵查及其他單位移送的非法集資案件線索進行排查。

建設局負責組織開展建築、房地產開發等領域非法集資案件風險排查。

農業局負責組織開展農業領域(含農業種植、養殖和農產品開發等)非法集資案件風險排查。

林業局負責組織開展林業領域(含林業林權投資、造林項目和林業產品投資等)非法集資案件風險排查。

工商局負責組織開展投、融資中介管理和廣告發布等領域的非法集資案件風險排查。

財政負責組織開展小額貸款、融資性擔保等領域的相關非法集資案件風險排查；聯絡人行鷹潭市中心支行、鷹潭銀監分局共同開展對景區民間借貸和民間事資活動轉化爲非法集資、銀行業金融機構及其從業人員參與非法集資相關案件等風險排查。

四、具體階段和步驟

此次非法集資風險排查分三個階段進行：

1.自查階段(7月20至8月10日)

各有關部門根據職責分工制定本部門本行業內非法集資風險排查工作方案，認真部署和組織開展本行業範圍內的風險排查，收集彙總和分析各有關單位提交的自查工作報告，及時發現案件風險隱患。

2.督查階段(8月11日至8月15日)

非法集資案件風險排查工作領導小組組成專門督查組，對景區各部門前期開展自查和排查工作進行督導和檢查，對重點行業、重點區域的非法集資風險排查情況進行抽查，並及時提出相關工作建議。

3.總結階段(8月16日至8月20日)

對前期開展非法集資案件風險排查和督察情況及時進行總結，彙總相關工作情況和案件處置情況，並形成總結材料，於20xx年8月21日前，將相關材料報送市打擊和處置非法集資案件風險排查工作領導小組辦公室，並抄報市政府金融辦。

五、工作要求

1.加強組織領導。各有關部門要高度重視此次非法集資案件風險排查工作，把非法集資案件風險排查工作納入全年工作的重要議程，切實加強組織領導，制定詳細的、可操作的排查工作方案，深入調查研究，從維護社會穩定的大局出發，突出重點，寬嚴相濟，防止出現負面影響，確保風險排查工作的順利開展。

2.講究工作方法。針對本次風險排查工作涉及面廣、時間短、任務重、政策性強、工作難度大的特點，各有關部門要加強溝通、密切協作、齊抓共管，保質、高效完成工作任務。要把握政策界線和工作尺度，抓住典型、突出重點、有的放矢，增強工作的主動性和針對性。要主動與上級主管部門、其他兄弟縣區進行溝通，熟通政策，靈活運用多種方法。對已發案件要逐案摸清風險狀況，對羣衆舉報和日常監管中發現的非法集資線索要逐條調查覈實。同時，要密切注意社會穩定，避免因排查方式不當而引發不穩定現象。

3.做好輿論引導。要廣泛利用多種宣傳手段，加大對處置非法集資法律法規政策的宣傳，幫助社會公衆提高法律意識，瞭解投融資政策，引導理性投資。要加大對非法集資危害性的宣傳，經常開展對社會公衆的風險提示，通報非法集資活動的形式、特點及其危害性，提高社會公衆的風險意識和識別能力，引導社會公衆遠離非法集資活動。

4.加強信息報送。非法集資案件風險排查工作領導小組辦公室要指定一名聯絡員，保持與市政府、市金融辦及市處非辦的日常聯繫，加強信息溝通，進一步健全非法集資風險排查和案件信息上報機制。

5.依法及時進行處置。對排查中發現可能嚴重危害經濟社會發展的案件和隱患，要依法及時進行處置，防止風險擴大。參加排查工作的人員要遵守保密紀律和規定，未經允許不得泄露排查工作的相關情況，一經發現嚴肅處理。

推薦風險控制心得體會 篇三

推進廉政風險防控機制建設，將預防腐敗工作進一步深化、延伸和具體化，是人民法院反腐倡廉新形勢的客觀要求，是貫徹落實懲治和預防腐敗體系建設規劃及貫徹執行《廉政準則》和中央“八項規定”的具體舉措，也是從根本上愛護和保護法官幹警的具體體現。黃陵法院從20xx年開始，按照上級法院和紀委的要求，結合自身工作實際，就廉政風險防控機制建設作了有益的嘗試和實踐，取得了一定的成績，受到了上級法院和紀委的肯定。但在實際工作中也發現了一些問題，有必要作進一步的思考。

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(一)主觀方面：

1、隨着經濟社會的發展，法院審理案件的標的額越來越高，涉及案件當事人的權益越來越大。一些不法分子爲了獲得非法利益，千方百計的拉攏腐蝕辦案人員。法官面臨的壓力越來越大，往往是“案件一進門，雙方都託人”，公正司法要頂着人情關係網的巨大壓力。

2、一些法官自律意識不強，拒腐防變的能力較低，在巨大的利益誘惑面前經不起考驗，容易出現利用手中權利“吃、拿、卡、要”等不廉行爲。

3、從法官自身素質來看，由於個人政治、業務素質的差異，在具體辦理案件過程中，也會出現執法偏差，或出現不作爲、亂作爲的問題。

4、廉政風險意識不強。法院幹警在履行法定職權的同時承擔着各種責任追究的潛在可能性，由於廉政風險的潛在而非實實在在的發生，部分幹警認爲只要管好自己，履行好職責，廉政風險就與自己不相干。沒有能夠準確的認識權利與責任的辨證關係，不能樹立正確的廉政風險觀念。

(二)工作方面：

1、思想認識上存在誤區。部分領導和幹警對廉政風險點的認識上存在一些誤區，擔心查找和公開廉政風險點就是公開工作中的腐敗環節，會給本部門的社會形象帶來負面影響，對廉政風險點防範工作的效果心存疑慮，存在敷衍應付態度。客觀上影響了推動廉政風險點防範工作的自覺性、積極性和主動性。

2、查找不夠全面深入。查找共性、原則性、普遍性的廉政風險點較多，查找個性、針對性、特殊性的風險點較少。結合崗位職責、職權查找的風險點多，聯繫個人品行、修養的風險點少。八小時內履職環節的風險點多，八小時外日常生活和社會交往的風險點少。

3、在廉政建設方面力度不夠措施不力，存在“說得多做得少，制度多落實少，教育多查處少”的問題，致使一些法官因權利使用不當，或因瀆職被追究責任，或走上了違法犯罪的道路。

4、考覈評估及問責機制不夠完善。由於廉政風險點是權力運行過程中出現腐敗和不廉潔行爲的一種可能性，並非已經存在和實際發生，因此考覈評估中可能存在只問是否觸發廉政風險點的情況，考覈評估存在標準不夠清晰、規範，考覈週期不夠科學的問題。出現廉政風險情況的責任追究制度和判定失察、失管、失教的問責機制還不夠完善。

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1、加強學習教育，提高對廉政風險防範工作的再認識。通過召開專題座談會、彙報會、培訓會，編印信息、資料等方式，加強對廉政風險點防範管理工作的面對面指導，明確廉政風險點的涵義界限。努力提高法院幹警對廉政風險防範機制重大意義的認識，不斷提高自身的反腐敗能力。着力抓好法院幹警的經常性學習教育活動，落實廉政教育的長效機制，強化廉潔自律意識和規範意識，築牢思想道德防線，促進全院幹警養成自覺學習，自省、自勵的良好習慣。

2、預防爲主，統籌兼顧。嚴格執行中央“八項規定”、最高法院關於《法官行爲規範》、《中國共產黨黨員領導幹部廉政從政若干準則》和“五個嚴禁”的規定，進一步增強法院幹警對黨紀法規的敬畏之心，培養法院幹警秉公執法，清正廉明的職業操守，始終繃緊廉潔自律這根弦。堅決避免與案件當事人或代理人有不正當的交往，不與案件當事人或代理人單獨會面，拒絕請客送禮及親朋好友的說情。把廉政風險預警防範融入到法院的各項具體工作中，對部分幹警存在苗頭性、傾向問題但又不構成違紀違法的，要及時採取警示提醒、誡勉糾錯、責令整改、廉政談話等預防措施，幫助他們及時糾正工作中的失誤和偏差。

3、建立完善考覈評估和問責機制。一是繼續探索實踐廉政風險點防範管理考覈評估和問責工作，學習先進單位的經驗，加快完善考覈評估的標準化工作和問責機制。二是加強日常考覈，通過班子成員和部門分管領導、部門負責人分別在單位內部和部門內部開展誡勉提醒、誡勉督導、誡勉糾錯工作，做到“沒有問題早防範，有了問題早發現，一般問題早糾正，嚴重問題早查處”，將日常考覈作爲全年考覈的重要組成部分。三是強化監督檢查，通過信訪監督、幹警考察和案件查處，逐步形成“點面結合，實地察看、座談徵詢、綜合評價、及時反饋”的評估模式。四是結合《公務員管理條例》等相關制度，制定出廉政風險點防控中出現不廉政行爲的責任追究機制和出現失察、失管、失教行爲的問責機制，進一步完善廉政風險點防範管理工作。

4、完善監督機制。對廉政風險的預防，一方面要強化外部監督的力度，向社會公佈監督電話，充分發揮法律監督和民主監督的作用；一方面要完善內部的督查制度，發揮好內部監督的作用。紀檢監察部門要組織開展執法監察，明查暗訪，專項督察，接待來信來訪等活動，及時發現和糾正工作措施不落實，有令不行，有禁不止，不作爲、亂作爲等問題，努力將法院幹警的生活圈、社交圈、娛樂圈等八小時以外的表現納入監督管理的範圍。

5、落實長效機制。樹立和貫徹落實科學發展觀，加強對廉政風險點防範管理的科學運作，通過再檢查、再評析、重劃等級和優化措施等過程，紮實推進防範管理工作的持續性和長效化，真正使法院審判監督權力運行更加規範，執法行爲更加廉潔。

6、加大查辦違紀違法案件的力度。沒有嚴肅的懲處，教育就沒有說服力，制度就沒有執行力，監督就沒有威懾力。紀檢監察幹部要樹立“有案不查”是“失職”的理念。樹立“查辦案件”是“治病救人”的理念，樹立紀檢監察幹部沒有“個人退路”的理念，要始終堅持在院黨組的領導下，嚴格依法執紀辦案，以此警示身邊的幹警，教育後來的幹警，挽救失足的幹警，防止更多的幹警重蹈覆轍，滑向犯罪的深淵，變成人民的對立面。