班主任研討會心得體會多篇

班主任研討會心得體會篇1

初春三月，我來到了美麗的西子湖畔，參加了專業品質與細節完美全國中國小班主任工作研討會。這次研討會設在浙江大學華家池校區。美麗清幽的浙大校園，莘莘學子的孜孜不倦給我帶來了莫名的惆悵，好讀書時我讀了中師，我的高校大學夢便如五彩的肥皂泡越飛越遠，個個風吹而滅。不好讀書時我踏進了這美麗的華家池校園，卻已是爲人師。師者，所以傳道授業解惑也。即老師是來給學生傳授道理、教授學業、解答疑難問題的。可見自古傳道是先於授業解惑被列於首位的。如今，傳道更落在了我們班主任的身上，先傳道，再授業解惑，傳不好道，那麼學生學到再多的知識，他的人格也是殘缺的。由此可見，我們班主任承擔着的是培育人的人格的重擔！

這次研討會，我們分別聽取了高金英，任小艾，高謙民，桂賢娣等名師的講座。專家們侃侃而談，妙趣橫生，場下掌聲陣陣，聽課的老師無不爲專家們的風趣幽默，激情四射所感染！這幾爲專家除了高金英，桂賢嫡老師是一線的班主任，其他幾位均已離開中國小的三尺教壇。他們的講座或從心理學教育學的角度，或從社會的角度給我們共同灌輸着這樣着這樣一個愛的教育理念：學生都是對的，如果學生做錯了，請遵循第一條。

學生都是對的，如果學生做錯了，請遵循第一條。遵循這樣的理念去做好班主任工作，那麼我得付出多少愛多少精力啊。但我們也相信付出就有回報！下面是我杭州學習培訓後回校的第一天發生的事，我們班的女大王陳碧茹又惹事了！經過是這樣的：陳碧茹的同桌施浩程反映，他撿到一個小電池，結果陳碧茹把電池塞到他的耳朵裏。這一次，陳碧茹闖的禍可是會有致使他人變殘疾的危險啊。這和平時的用手抓人，用嘴咬，用腳踢的性質大不一樣了。四年了，從國小一年級開始，我不知道被其他家長告了多少次狀，不知道爲她調換了多少次位置，更不用說自己找她談話，警告她不要這樣，更甚者罰抄書！有一次更嚴重的是和一個來訓斥的家長打架，結果被拖去校長室，我們校長也和她談了好多，可是就是不說一個字，更不想道歉。就這樣，她每次談話都以她的沉默不語告終！

今天，陽光明媚。我拉着碧茹的手說：碧茹，今天天氣好。我們到操場上走走！

她不說話，只是任由我拉着她的手往操場這邊走去。

我又開口了：碧茹，今天老師帶你來逛操場，不是來批評你的。是老師心裏煩悶，和你說說話的，你願意聽嗎？

她還是沉默。

我又說：碧茹我知道你心裏其實很清楚自己很多地方做的不好，你的日記裏也寫着自己打架的膽子很大，可怕鬼的膽子又很小。那你有沒有自己要求過自己，給自己制定一個目標，以後怎麼戒掉打架，怎麼戒掉亂抓同學，亂咬同學的壞習慣呢？如果真戒不掉，那也許你這樣是種病，胡老師就帶你去找醫生看看。好嗎？

碧茹還是沉默不語。

就這樣，我們這次將近四十分鐘的談話，都以我的自言自語開始，以她的沉默不語結束。我知道這次談話儘管我費勁心機，但是和以往的每次談話一樣都是徒勞一場。

可是出乎意料的是，下午上課前，碧茹遞給我一封信。我打開信一看，我的眼睛模糊了。她在信裏說，第一個要道歉的人就是胡老師整封信寫在田字格本子上，300多個字大個大個地在我眼前跳躍，這一次我堅信陳碧茹會改！

從週一到週五，我觀察着，也調查過，碧茹已經整整四天沒有動其他的同學了！

現在再回過頭來回味那句話學生都是對的，如果學生做錯了，請遵循第一條。我慶幸在陳碧茹一直沉沒不語的時候我沒有放棄談話，更沒有發火。記得曾經有位教育家說過，教育需要愛，也要培養愛。沒有愛的教育是死亡的教育，不能培養愛的教育是失敗的教育。素質教育對每一位班主任提出了更高的要求，那就是必須更加重視德育教育，在德育教育中去實現一切爲了學生，爲了學生的一切的愛的教育！

班主任研討會心得體會篇2

葉瀾教授曾這樣說過：“一個教師寫一輩子教案不可能成爲名師，如果一個教師寫三年教學反思就可能成爲名師。”聽了任老師講座，讓我更加深刻的認識到這一點。任何名師的成長，與反思、總結、寫作是分不開的。

任老師教了17年的書，做了15年的班主任，94年調入《人民教育》做教育記者，她從自身的成長，以及採訪過、經手過的名師的成長中，研究出了一個名師的成長規律，這個規律是七個步驟：

這七個步驟中，我最認同的是學會反思和學會讀書。學會反思，是做好每一份工作所必需的。今天的工作做得好不好？好在哪裏，不足在哪裏？需要怎樣的改進？任何行業任何工種都需要反思的精神。否則，對他而言，工作只是枯燥生活的簡單重複。蘇州市副市長、蘇州大學博士生導師朱永新十分強調教學反思的重要性，他針對青年教師開設了“朱永新成功保險公司”，投保條件：每日三醒自身，寫千字文一篇。一天所見、所聞、所讀、所思，無不可入文。十年後持3，650篇千字文（計三百六十萬字）去該公司。如投保方自感十年後未能濟身成功者之列，該公司以一賠百。即現投萬元者可成百萬富翁（或富婆）。這充分說明，撰寫教學反思對教師專業成長的重要意義。和專家、名師相比，我們一線教師，最不缺的是豐富的實踐和案例，最欠缺的是反思和寫作。教而不研、思而不寫、必將行之不遠。

再談學會讀書。“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”。現在是知識經濟大爆炸的社會，教師要給學生一杯水，自身僅有一桶水是不行的，必須要有源源不斷的水流，這就要求廣泛閱讀。一名教師終身要與書爲伴，在書籍中汲取養分，才能使大腦中知識寶庫長盛不衰。讓我們以經典閱讀爲依託，用“滿腹經綸”去教育和影響學生，使我們的教育真正興盛起來，逐步形成“閱讀社會”！

班主任研討會心得體會篇3

非常感謝學校領導能給我這次班主任學習的機會，3月19日至21日，在江西南昌參加了20**全國中國小班主任大會，聆聽了四位班主任老師的精彩報告。時間雖短卻受益匪淺，對我來說，不僅是班主任工作理論的學習，也是一次思想認識的提升，更是一次心靈的盪滌。

這次做報告的四位老師雖不是專家教授，但都是來自一線的在職班主任，是真正的實踐者。他們的報告沒有高深的理論，但都是實實在在的案例和做法，聆聽報告，使我感受到了來自山西省太原市的著名班主任王文英的多才多藝、風趣幽默、方法獨特、魅力四射；全國十佳班主任王立華老師的嚴謹心細、有條不紊、思維敏捷、年輕有爲；北京廣渠門中學首屆宏志班班主任高金英老師的“吃所喜穿所好一任秉性；付其勞奉其酬兩袖清風”之心底坦然、一身正氣；廣西百色代課教師、班主任黎志新博學多才、出口成章、黎明即起、立志圖新。雖然他們各有特色，但有一點是相同的，那就是都有一個良好的心態、一腔工作的熱情、一個好學上進的意志、一種無私付出不計回報的精神，正是這些使他們年紀輕輕就著書立說、功成名就，同事羨慕、家長喜歡、學生愛戴都隨之而來了。

當老師，真的很累；當中國小班主任就更累，他們是班主任也一定很累。來看看他們承擔的工作吧。王文英：語文教師、班主任、教科室主任、太原市班主任團隊負責人；王立華：語文教師、班主任、政教主任等等，但在他們的報告中沒有提到過一個“累”字，他們的工作都是自己主動在做的，他們都有自己的班主任工作理念，並且都是一如既往的坐着這項工作，最終走向了成功。結合自己的班主任工作，我有以下幾點認識：

一、樹立正確的教育心態，做快樂的教育者。

王文英的教育理念：教育是爲優秀的學子錦上添花、爲平凡的學生開啓智慧、更是爲暫時落後的孩子雪中送炭。她是一個富有個性且很“另類”的教師，但凡第一次見到她的人，都困惑於她時髦的衣着、打扮。她愛生活，主張“活出精彩，活出自己”；她曾學過聲樂，獲得過市級大獎賽美聲唱法三等獎；她學過鋼琴，已通過七級；她學過舞蹈，；曾在全國比賽中獲獎；她學過指揮，榮獲過省優秀指揮；她還學過美髮，學過裁剪，喜愛編織……她用繪畫呈現枯燥的板書，用歌聲詮釋對文學作品的理解，用舞蹈演繹課堂教學的精彩。黎志新的教育心態：把教書的吶喊當做歡歌，把育人的耕耘當做舞會，把科研的探索當做旅遊，把奮鬥的甘苦當做咖啡。他說：“樂觀者，自由千方百計；悲觀者，總感千難萬難”。的確如此，不同的人，看世界的眼光不同，呈現在心靈鏡子上的東西也不一樣。暴雨驟至，仰望天空，悲觀者看到烏雲、山雨的情景；樂觀者看到一絲陽光從雲層深處透出來，預見風雨過後的一派清明。況且，情緒的影響有連鎖反應，所以，要讓學生有良好的心態、積極向上的精神風貌，首先教師必須先做到。

二、要有自己的教育思想，做智慧的班主任。

我們的班主任之所以辛苦，是因爲他們在重複着辛苦的勞動，沒有思考、沒有創新、沒有思路，每天被瑣事包圍着。通過學習，我感到王文英老師的智慧：例如信封思路、把學生的名字編成一首首小詩、談談王老師的戀愛觀、與孩子一起成長。王立華老師的智慧：統計學生的信息還分成基本性信息、對比性信息、成長性信息，不僅有電話、住址、信箱，還有家庭類型和在校有事情最先聯繫誰；尤其是黎志新老師，把學生的姓名巧妙地聯繫起來，編成一首詩，讓每個學生都能從中找到老師對自己的`期望是什麼，濃郁的班級文化激勵着學生的學習熱情，也增強了班級的凝聚力和戰鬥力。

總之，每一個學生都是一座金礦，等待我們去開發。我們的角色是導演，我們的職責是船長，我們的身份是諍友。你進步，我亦進步；你快樂，我亦快樂。用心靈教學，用情愛工作；愛之深，責之嚴；嚴中有愛，嚴愛相濟，使每一位學生健康成長。教與學皆是幸福的。我會以本次培訓作爲新的起點，適應時代的變化和發展，確立起符合時代要求的教育觀念，發揮自己的聰明才智，把成爲一名優秀的班主任作爲自己的奮鬥目標。

班主任研討會心得體會篇4

12月9日晚上的班主任研討會非常輕鬆愉快，我們所有老師像是一家人一樣坐在一起探討怎樣更好地管理班級。

跟以往不同的是我們分成了六個小組探討怎樣有效地管理好學生餐廳就餐。大家集思廣益，討論得非常熱烈，想出了很多金點子，有的年級說每個桌子選一個“桌長”輪流管理，每天彙報總結；有的年級建議選組長，排長，便於管理；有的年級建議開好主題班會，引導學生更好的就餐，遵守就餐紀律；有的年級建議老師要樹立一個良好的榜樣，用自己的行爲去影響學生；有的年級採取激勵機制，每週評選“文明就餐小標兵”……

每個年級的建議都很有效也很有操作性，今天我們班選了幾條實行，效果還不錯，餐廳紀律明顯好了很多，吃飯時幾乎沒有人說話，飯桶裏的飯也少了很多，就餐結束後桌子上明顯乾淨了許多。

我想這就是團結的力量，大家團結一心，餐廳就餐紀律會越來越好，孩子們也會越來越文明，孩子們也會養成一個好的文明就餐習慣，堅持便會成功。

班主任研討會心得體會篇5

20xx年11月17日，我有幸參加昭通市夏若涵名班主任工作室和昭陽區第二中學聯合舉辦的爲期一天的班主任工作研討會，讓我收穫頗多，受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵，兩位名師的講座，還給了我處理班級事務的啓示。我將在今後的工作中，自覺運用學到的知識和方法，來指導工作，不斷學習、反思、總結，努力做好班主任工作。特別是李曉波老師的“五點四環節”教學模式，給我們留下深深的印象。通過這次學習，使我認識到作爲一個班主任要做到以下幾個方面：

一、要做有責任心班主任。

教師肩負着即教書又育人的重任。首先，班主任要有嚴謹的治學態度，雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次，班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有爲教育事業無私奉獻，就會有甘爲人梯，善爲人梯的精神。使我認識到做爲學生老師的班主任，要用自己滿腔的愛去關心，去尊重每一個學生，耐心細緻地去指導每個學生。才能做到對學生的關心，體現出班主任的責任心，學生才能養成良好的學習習慣，得到良好的教育。

二、班主任只有用心去做才能做好班主任工作。

班主任擔負着教書和育人的雙重任務，對學生個性心理品質的培養，行爲習慣的養成起着巨大的作用。這種作用是無形的，它通過班主任的一言一行，一舉一動，班級的學風，班風影響着學生的價值和評價。因此作爲班主任，首先得熱愛這份工作，用心去體會這份工作的意義和價值纔可能做好這份工作。

三、要做以身作則，爲人師表的班主任。

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起着潛移默化的作用。學高爲師，身正乃範”。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教，要求學生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示範性，在無形之中爲學生樹立榜樣。立豐遐老師尤其提到了這一點。班主任，他的世界觀、他的品德、他的行爲、他對每一現象的態度，都這樣或那樣地影響着全體學生。車爾尼雪夫斯基說：“教師把學生造成什麼人，自己就應當是這種人。”

總的來說，我希望我的學生成爲積極向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情，有一定心理承受力的全面發展的有用人才，而我首先就要使自己成爲這樣的人。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識，在實踐中總結經驗，提高自身素質，才能嚴於律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

四、做正確評價，鼓勵學生的班主任。

教師經常要對學生的工作進行評價，教師的.評價要公正，只有公正地評價每一個學生，才能使學生信服，從而激發起奮發向上的願望。教育中力求公正的評價每一位學生，對成績好的學生不護短，對待中等生不冷漠，對學習差的學生不歧視，注意發現優生的不足，善於發現差生的閃光點，並使之發揚光大。

五、作爲班主任要講智慧，要善於因材施教，因勢利導。

教育必須有愛，教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的，而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用，教師的智慧，獨特的工作方法，寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教，遇到突發事件，光有愛心和責任心是不夠的，還要講求方法，因爲我們工作的對象是人，每一個學生都是不同的個體，所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題，又不能傷害學生的自尊。

總的來說，要將這次班主任研討會學到的經驗、方法運用於班主任的工作實踐中去，爲了對學生全面實施素質教育，紮實而有效地做好班級工作，對自己的班主任管理要不斷地反省，不斷地總結，不斷地進行創新。爭取做一個優秀的班主任。