大學生社區工作感想(精選多篇)

第一篇：大學生社區工作感想

年通過勞動局招聘，我來到社區從事社區保障員的工作。我到了社區後我就對以前的想法有了一個很大的轉變，社區並不是平房，工作者也不是老大媽。接下來在前輩們的熱情指導下對社區的大體情況作了個瞭解，並具體地進行了工作分工——分管企業退休人員的社會化管理和社區治保工作，以及調解工作。後來又在工作需要的情況下擔任了社區殘疾人協會會長和團支部書記的職務。

通過近兩年的社區工作經歷，給我總的感覺是這項工作極度需要“用心與居民溝通”，要把自己放在居民的角度去考慮一些問題。當然我剛進社區的時候沒有一點社會經驗，爲人處事總是自我爲大，處理事情總是想當然，這就在一定程度上使我的工作產生了很大的困難。爲此，社區裏的前輩們總是告誡我，耐下心，才能真正處理好社區的日常事務，老百姓是相信我們纔來找我們的，爲他們服務是我們必須要做到的。

我深刻意識到，作爲一名年輕大學畢業生，理論水平高，文化素質好，對新事物接受能力強是自己的優點，我必須把這一優點最大化的發掘出來。而缺乏工作經歷，不會與老百姓打交道，不懂串門走戶走訪羣衆調查研究，更不好意思找羣衆談心拉家常，瞭解和解決實際問題更是自己的不足。剛到社區的時候，我發現社區的電腦只是用於日常的打字和打印用途，沒有發揮其現代化的信息通訊能力，也在一定程度上妨礙了工作效率地提高。由於大學我學的是計算機專業，深知信息網絡化和辦公電子化是現代社會發展的必然。而近幾年社會經濟的飛速發展和城市化進程的加快，也使得社區建設也正全面開展，快速推進，針對社區的現有硬件設備，我聯繫和參與了社區網站地建立和維護，一些通知和社區新聞及時上網發佈，讓居民們足不出戶就能夠得知社區的最新動態，使得社區事務更加公開化和現代化，更加貼近老百姓的日常生活。對各項工作的電腦報表進行了再次優化，工作效率得到了飛速提升。

人總是在不斷學習和受挫中得到成長的，我也不例外。而社區更是鍛鍊人的意志，增強人的品性的地方。通過和退休工人打了一年多的交道，我體會到了“老吾老以及人之老”這句古訓的精妙之處，老年人需要被認識，被尊重，老年人內心深處非常希望得到社會和家人的理解、認識和尊重；特別害怕有人刺傷他們的自尊心，以至把他們當成累贅。那麼在處理退休人員的各項事務中就要遵循一個原則——尊重和理解，理解在什麼時候都是萬歲的。記得有一次，發放退休人員醫保卡。有位退休工人的醫保卡上的名字打印錯誤了，我對她作出解釋，這是上級銀行在制卡的時候搞錯了，我們可以幫助去調換，但是需要您的身份證。這位退休工人笑着把身份證交給了我：“讓你們辦事，我放心。”在居民的信任中，我對這項社區工作也更加熱忱，爲居民辦好事、辦實事的壓力也更加重了，但是我依舊會堅持自己的理想，發揮自己大學時的所學，更加努力地爲社區居民服務。

第二篇：大學生工作感想

這是我作爲班長在大學裏組織與策劃的第一個促進學風學業的活動，經過近一個月的努力，再加上與其他班委們的合作，這項活動總算是告一段落了。回想起這一個月中的點滴，這中間有汗水，有痛苦，有喜悅；而且融合了我個人的努力還有羣策羣力，大家智慧的結晶。這是我從小到大，第一次由我發起又由我親自審覈並沒有任何長輩協助我的活動，我心中有一種成功的喜悅，自然經歷了一次算不上大也算不上小的活動的策劃，我多少會有些感想。

從工作的策劃到實施的過程方面來說，這牽扯到了工作效率，工作能力，以及號召力的問題。首先說工作能力，這是不可抗拒的因素，你以前有過這樣經驗那麼你的能力就會比別人更強一點，這是要在以後的工作中一點一點培養起來的，這直接影響到了另外的兩項，所以說作爲班團工作能力着實應該幣常人稍許高一點，那麼應對起突發事件就會更有幾份把握。第二，是工作效率的問題，含義自然不必說，是單位時間內工作量的總和，不要小看這個老生常談的問題，這是工作能力高與低的最好體現，效率高了直接把你的業績擡了上去，那麼當然也能在最短的時間內完成最多的工作，這無論在大學裏還是走向社會上的大公司，你的上司們總會喜歡效率搞的員工。而在大學裏，能在繁忙的活動中能組織好並參與好各項活動，在從中抽時間完成自己的學業，這是一件非常困難的一件事，而高效率能幫助你完成這些問題。最後是號召力的問題，這是班團個人魅力的體現，假使你策劃的活動沒有同學來參加，或是參加的人寥寥無幾，那麼這是班團組織上的失誤了，歸根結底是號召力上出了問題，所以在注重前兩個問題時，個人魅力的培養也是班團的一個重要任務。這裏我有一點算不上訣竅的訣竅，魅力這種內在的東西是沒法一天培養出來，當然和先天人的氣質有關；和後天你與人的交談方式也有關係。要先拉攏一些“死黨”他們可以是你的好朋友，也可以是你的室友，一點一點地把你的關係網散佈到整個同性別區裏，在一點點向外拓展，發展到異性好友上，再展到班級外年級裏。這樣你的言語可能說不上舉足輕重，但也能算上一呼百應。

再從活動後的體會來說，由們班委組織的這次活動，不僅促進了班級同學間的相互更進一步的認識，也大大加深了同學間的默契，這不正是破冰活動的意義所在嗎？還有那些助力四級的英語遊戲與學習的合二爲一，以及學長們的真誠傳授，這些不僅我有深刻的心得，與我一起參加的同學們，他們的感受不會亞於我的。

最後，我對於這個月工作的總結就是，認真做好每一件事，在繁忙中學習，展現自我，譜寫充實大學生活。

第三篇：大學生村官工作感想範文

2014年10月,我有幸被市委組織部選聘爲一名大學生村幹部，到村委任職，新的工作、新的環境，對我來說又是一次新的考驗。自己的心情是既興奮，又緊張。喜的是自己即將去農村工作，爲建設社會主義新農村奉獻自己的一份力量，憂的是自己去了能否適應，能否順利的開展工作。到任後在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，在日常工作中自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信。

一、擺正心態、轉變角色。

“農村村官”、“天之驕子”，這兩個名詞看似不協調甚至矛盾。但是，只要有心，只要能夠在磨合期積極調整情緒，在成熟期積極投入工作，一定能夠作爲一名優秀的農村村官在農村這塊舞臺上體現自己的價值、做出自己的貢獻。大學生村官在農村要有所作爲必須實現兩個轉變。而我們只要做好了兩個轉變，便能夠順利的度過工作的磨合期，成爲農村工作的一塊有用的人才。

農村條件雖然相對艱苦，但農村工作是一項光榮的事業。適應並利用好相對艱苦的條件，不僅是對自己素質和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。我們要面對現實，適應環境，轉變自己以往生活方式，要以充實的生活內容來彌補這項落差。在娛樂相對貧乏的農村，可以利用空閒時間讀書、鍛鍊，增強自己的身體素質和文化素質。生活方式的轉變，不僅能夠使我們順利地解決失落感，投入到農村工作中；而且有利於我們自身綜合素質的提高，爲我們以後的發展打下堅實的硬件條件。

當逐漸地適應了農村的工作生活環境後，我們也成功地由“磨合期”進入到了“成熟期”，如何勝任自己的本職工作，如何發揮自己的大學生優勢促使所在村和諧發展便成爲最爲重要的課題。

首先，我們對於自己所在行政村要有感情。我們不應該僅僅把農村當成是我們的工作單位，而應該將之作爲我們自己的故鄉。這種親切感有利於從根本上促進村民之間的溝通，增強工作責任感和服務意識。其次，對待自己的工作要充滿熱情。村官的權力取之於民，理應用之於民，爲村民做好各項服務，這是民主集中制的具體體現。但作爲社會的最基層和最底層，農村的具體工作細微、瑣碎、複雜。惡劣的態度會直接引起幹羣關係的緊張，甚至會誘發村子整體的不穩定，給村子的生產生活造成嚴重後果。因此，熱情的工作態度是拉近村民距離、瞭解村民需求的重要因素。再次，我們要一直保持激情。黨和政府選擇大學生擔任村官助理，看中的是大學生所具有的文化素質以及勇於創新的激情。我們一方面要驅除“學生氣”來熟悉農村工作；另一方面我們還要保留“學生氣”，堅持提出新問題，提出新思路，提出新辦法。要讓這些創意，這些新鮮觀點成爲村發展的良好建議，是自己能夠成爲村‘錦囊團’的強有力的組成部分。

二、避免脫離農村實際談創新，將創新做到細處

對於我們來說，農村是一個幾乎完全陌生的環境，農村工作也是一個全新的工作領域，沒有經驗可以借鑑。只有不斷地摸索幹好工作的道路，不斷地總結工作得失，才能夠成爲一名合格的農村工作者。

首先，眼睛勤快，事情要看到。“村長助理”是一名村委會工作人員。對於日常問題的處理，除了村長的“開班授課”外，更多的需要自己用心觀察。如：對於村中經常出現的私搭亂建問題，如何對村民進行勸阻，引用什麼樣的政策來說明其行爲是不合法的。“事情看到”還要求我們對農村的各項政策方針，規定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有規可依，有法可循，體現了工作的權威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要問到。農村不同於城市社區，“全村是一家人”是其典型特點。這使得我們不能簡單的“就事論事”，要多問村長，多問村委會其他工作人員相關背景，避免因爲過於簡單的工作作風而造成問題難以解決。再次，手要勤快，事情要幹到。“語言上的巨人，行動上的矮子”是行不通的，農村是最基層的組織，基層幹部所作的也是最具體、最細緻的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協助村委調節村民矛盾，處理村務，還是協助村長編寫資料，整理檔案，甚至於打掃衛生等，我們都應該認真對待，漂亮的完成。只有把工作做細緻，幹漂亮才能夠真正體現出大學生的素質。

年青人擁有激情，擁有較多的知識，擁有相對廣泛的見識，這正是我們的優勢。但是，我們不能夠在工作的初期便以“高素質者”自居，在還沒有了解到本村生產、生活以及人文狀況的時，在仍然不熟悉國家以及政府部門針對農村的各項方針政策的時候，貿然提出各種不切實際的口號和做法，這會損害我們大學生村官的形象。

但是，我們應該利用自己的知識優勢，把創新精神貫徹到每一個工作細節，只要我們堅持對自己處理的每一個細小問題都注意創新，都注意提高，整個村委會的工作便會因爲我們的輸入而呈現出全新的局面。例如：對村圖書室的圖書進行電子化管理，對村委會的各種檔案進行整理；在團務活動中發揮自己的優勢，帶動周圍青年等等。大學生村官是村委會的一個組成部分，部分應該服從集體。同時，我們要做好做強“部分”工作，是整體因爲我們而更加優化。

作爲一名大學生村官，我們擔負着村民的信任和期冀。只有不斷加強自己個方面的素質，加深對農村政策的理解和運用，利用自己的各方面積極因素爲老百姓謀實事，我們才能夠成爲一名合格的大學生村官，我們才能夠不辜負各級的囑託和信任。我想不管遇到什麼挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態是積極向上的，同時在鎮裏幫助和村委的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現既定的奮鬥目標。真正爲新農村建設添磚加瓦！

三、缺點和不足

回顧過去，我所做的工作和取得的一點成績，雖有個人努力，但更是上級組織、村委集體以及全村廣大幹部羣衆關心、支持和幫助的結果。但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：一是業務知識學習還不夠全面，理論與實踐的結合做的較差；二是對工作要求和規定能認真執行，但積極性不夠；三是有的工作開展不平衡，不細緻；四是和村委領導和同志們思想和工作業務交流不夠；五是自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。

四、今後努力方向

回顧一年來的工作，本人在思想上、學習上、工作上取得了新的進步、新的成績，但我也深刻認識到自己還存在着諸如理論知識不足，處理實際問題的經驗欠缺等不足之處。總之，我在今後的工作、學習中要嚴格眼球自己，從身邊一點一滴的小事做起，積極真誠的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足，協助各級領導完成各項工作任務，力爭在村官這一工作崗位上創造新的、更大的業績。

第四篇：大學生村官工作感想

我是去年八月份到村任職的，任職時間不長，但這段時間以來給自己的村官還是有了部分屬於我們自己的見解了，大學生村官工作感想。好的方面我就不在多說了，那些東西是爲了勉勵我們的而不足的方面則是幹麼更應該注意和重視的。

首先就是重視方面

村官對於農村而言是一個比較熟悉的字眼，但是對於大學生當村官卻並不瞭解。村幹部看到這批人過來了，還不知道這批人是來做什麼的，甚至有的還認爲是專門來監視他們工作的，或則說是來分他們的成績來的。其實村官是一個服務性羣體，目的只有一個就是爲了發展建設好農村。但是，由於定位不充分，很大程度上來說都還沒有出什麼成績。

其次，工作開展不充分

由於重視程度不一，在村、鎮領導看來，村官只是一個掛名，用不着太多的理會他們。這樣，村官自己的工作就很難開展。再有就是因爲農村的小農思想嚴重。在看不到錢的前提下，很多項目你都是無法實現的。即使你的項目是完全服務農民，發展農村的，但是由於你的資金不能即使到位，你很難立馬立項。有很多好的項目就是這樣被流產的。

再次，村官之間的聯繫太少。

村官是一個羣體，由於我們這羣人都是從高校中出來，對與很多問題都會有自己獨特的見解。由於經驗的不足，我們又存在太多的疑惑無法一個人解答。這個時候要是能夠有足夠多的聯繫與交談，很多計劃將比提出來的時候更加成熟。可惜這些往往很難做到。

應對方法

1、注意在農村的樹立自己的影響面。

農村是一個廣大的地方，我們在這裏想要辦好實事就必須要樹立起自己的威望，讓羣衆能相信你，能主動的跟在你的後面，聽你的指揮，發展建設好農村。

2、領導更多的關注。

領導的關注不僅僅帶來的是大學生村官的感激與安慰，更多是要村幹部看到大學生村官的與衆不同。在教育學中就指出，如果你對你的某個學生更多的關注，那麼其他的學生對於該生的看法也會隨着老師的關注而發生本質上的變化。

既然村官是一個特殊的羣體，那麼(感謝訪問本站)就要體現這個羣體的特殊性，領導對村官的關注就是一個很好的表現方式，不僅可以安慰好，更重要的是能夠幫助村官在鄉鎮樹立起自己的羣衆力。

3、改變以往的獨自爲陣局面

由於很多方面的侷限性使得村官的工作很難開展。這個時候我們就要思考，一個人很難做好一件事，那麼多人一起做結果又會如何。

村官是一個集體，那麼我就可以藉助這個集體，發揮集體優勢，以幾個或則一羣村官的力量，辦好一件事，再借助這件事辦好更多的事。

總之，村官是條很長的路，需要我們村官的不懈努力來改變農村的命運，改變自己的命運

時光飛逝，不知不覺間擔任大學生村官已經一年多了。回顧這一年來的點點滴滴都歷歷在目，彷彿就是發生在昨天。經歷的每一件事都使我感慨萬千，特別是在村委會工作學習的這段時間使我體會頗深！由一個剛走出校門的學生來到東瓜鎮莊甸村委會擔任村主任助理，新的工作，新的環境，對我來說又是一次新的考驗。自己的心情是既興奮又緊張。喜的是自己即將在現實生活中去實現我的夢想，爲建設社會主義新農村奉獻自己的一份綿薄之力；憂的是自己去了能否適應，能否順利的開展工作，儘管我是在農村長大的，但是由於長期在外讀書，對於農村的現狀我一點都摸不着頭腦，範文《大學生村官工作感想》。 爲了在農村這個廣闊的天地中展現自己的才華，將自己所學運用到發展農村經濟，踏踏實實做好老百姓期盼的事，把老百姓的事當作自己的事，努力爲他們營造一個生產發展、生活幸福的和諧環境，爲農村致富奔小康奠定較好的基礎，即使沒有轟轟烈烈的事蹟，但在平凡的工作崗位上也能做出不平凡的業績。雄心戰勝了膽怯，帶着信心和期望來到了莊甸村委會。

回顧剛進村委會的那段日子，青澀的我尚有猶豫。但是淳樸的民風、樸實的村民，使我很快地適應了這裏的生活，融入了農村工作。我驚喜地發現，自己的知識面廣了，待人接物更加成熟了，解決問題的思路也更開闊了。經歷了最初的懵懂與茫然，完成了從學生到村委會工作人員的身份轉換。

在村工作的這段時間更讓我認識到，做好村官首先要有好的心態，敢於面對困難。農村的社會情況、人際關係比想象中的複雜。只有自己融入了這一環境才發現，這裏雖然沒有嚴密的組織結構，沒有按部就班的工作程序，但卻有錯綜複雜的家族、人際關係，只有瞭解掌握了這些情況才能打開工作局面。因此，每一個年輕的村官都要對自己有一個準確的定位，遇到解決不了的問題，要及時請教村裏的老同志，向他們學習處理問題的方法，不可自以爲是。

當村官要做到“三勤”。一是口勤，放下架子，甘當學生，不懂多問，虛心請教，認真學習別人先進的工作經驗，熟悉掌握村情民意。多請示、多彙報，多交流，多接觸。二是勤動腦多思考，對問題多角度多方位思考，總結經驗，發揚成績，改正不足。三是腿勤，對於組織交辦的事，做實做好。做實事做好事，多瞭解羣衆的實際情況，傾聽羣衆意見，解決羣衆困難。

要沉下心，在瑣碎小事中熟悉工作，鍛鍊自己。大學生村官，同時也是村主任助理，擔負協助村主任工作的任務。因此村官除了在開村委會，支委會時準備策劃好會議，其他任務都是一些瑣碎的小事。可能僅僅是幫村民講解一個法律條文，協調解決一些雞毛蒜皮的小糾紛，但這些小事卻關乎百姓的利益。羣衆利益無小事，一絲一毫總關情。所以大學生村官在工作中最忌好高騖遠，不求實際，應從點滴小事做起，踏踏實實做事、老老實實做人，自會發現工作中的樂趣，更快適應角色的轉變。

當好村官要有豐富的知識。大學生村官要積極學習法律、法規及國家的現行路線方針政策，不斷充實自己，提升工作水平。在村委會平時工作比較多，但是要利用晚上學習，特別是趁自已年紀輕、剛從學校畢業，有較好的記憶力和學習基礎，要制定出學習計劃抓緊時間學習，掌握法律法規及黨在農村的路線、方針、政策，並養成記錄工作日記，堅持撰寫工作心得，一段時間後會發現自己在工作水平、寫作能力、知識儲備等方面都有了很大提高。

總之，當大學生村官，只有把自己主動融入村委會這一集體中，與羣衆打成一片，才能戰勝剛出校門的青澀和茫然，有了自己的努力方向和充實的生活，也爲自己的人生積累一份寶貴的經歷。

第五篇：社區關心下一代工作的感想

關於社區關心下一代工作的感想

青少年是一個國家的未來，他們的思想道德及綜合素質狀況，直接關係到中華民族的整體素質，關係到國家前途和命運。關心下一代工作，關係到國家的前途、關係到中國特色社會主義事業興旺發達、也關係到青少年一代的健康成長。而加強城市社區建設，改革城市管理體制，是黨中央、國務院在新形勢下作出的重大戰略決策，是加強和鞏固執政黨地位和國家政權的基礎性工作，是適應建立社會主義市場經濟的迫切需要。隨着城市社區建設的推進，在社區開展“講政治、育新人、保穩定、促發展、老少共建文明社區”的關心下一代工作，加強社區青少年的思想教育，已成爲我們必須予以重視和思考的課題。

一、社區關心下一代工作的重要意義

社區是社會和城市的基礎，集中了大量青少年，做好社區青少年教育、培養工作，發揮他們在社區建設中的作用，顯得十分重要。當前，社區存在着不可忽視的問題：外來青少年的教育管理失控；網吧、電子遊戲等傳播有害信息，腐蝕着青少年的心靈；社會上一些消極腐敗現象屢禁不止，也給青少年的成長帶來負面影響；一些單位和家庭放鬆了青少年的教育、管理，少數青少年價值觀念扭曲，享樂主義、極端個人主義思想滋長，有的甚至走上了違法犯罪的道路。加強青少年思想道德建設面臨着新的形勢和艱鉅的任務。

切實做好社區關心下一代工作，是深入貫徹黨的十六大精神、以“三個代表”重要思想統領關心下一代工作的重要內容之一，是貫徹

落實中共中央、國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的重要舉措，是在社區開發人才資源、培養建設人才、促進社區全面發展的有效措施，是深化社區改革、促進經濟發展、保持社會穩定的事關大局的一件重要工作。我們必須充分認識做好社區關心下一代工作的重要性和緊迫感，爲了促進和諧社會的建設，切實把這項工作做好，做出成效。

二、做好社區關心下一代工作需要建設學習型、創新型關工委

關心下一代組織是個新生事物，它是一個新的機構，也是新的工作，在探索中不斷前進，在前進中不斷創新，在創新中不斷髮展。做好關心下一代工作，促進青少年的健康成長，是每個家庭的希望，是社會長遠發展的支撐，更是國家強盛的需要。

目前，關心下一代工作仍面臨着新的情況、新的問題和新的挑戰，這就要求關工委組織的工作必須深入瞭解青少年的思想、學習和生活，瞭解他們的需要，理解他們因思想波動、心理失衡等而出現的問題。這也需要關工委認真學習、研究，在思想認識，教育觀念跟上時代發展的步伐，教育的內容更加貼近青少年的需要，教育的形式和方法更適應青少年的心理生理特點、接受能力，符合思想教育的規律。唯有這樣才能配合主渠道，做好青少年的思想政治和思想品德教育，不斷增強各級關工委工作的針對性和實效性。

三、 探索創建“學習型”關工委的新途徑

1、突出青少年的理想信念教育。理想信念教育是關心下一代工作的主題和重點。理想越高尚遠大，人的精神力量就越強大無比；信

仰越堅定永恆，人的革命意志、事業決心就越堅強持久。我們要對青少年經常持久地、多層次、全方位地加強理想信念教育。

2、加強關工委自身建設。社區關工委的工作必須根上形勢，與時俱進，不斷加強社區關工委自身的組織建設和思想建設，不斷提高思想水平，提高科學判斷、應對複雜局面和實際工作的能力，加強全方位學習，更新知識，轉變觀念。只有加強自身建設，才能把關心下一代工作做得更深入、更細緻、更紮實。

3、結合當前形勢，將關工委工作與黨建工作一起抓。關工委工作即要融入到黨建一體化工作之中，融入到當前正在開展的“創先爭優”活動中，同時搞好關工委的宣傳工作，讓更多的人瞭解關心下一代工作，尤其是提高全社會對農村青少年兒童教育問題的重視。

4、關注系統關工組織的建設。轄區內設定若干個關工小組，定期舉辦轄區關工組織培訓班，學習國家、省、市、區各級關工委的文件、各級領導講話和會議精神；特別是，應當借鑑學習外市（區）、縣關工委典型的先進經驗。通過培訓提高各級關工組織成員工作的積極性與自覺性。

三、開拓創建“創新型”關工委的新平臺

1、開展“老少同樂，和諧發展”活動

“老少同樂，和諧發展”活動貼近老少兩代人、貼近生活、貼近實際、寓教於樂，同時反映出青少年和老年人的特點和需求，融合了社會主義核心價值體系教育的內容和要求，是搞好關心下一代工作的有效途徑。

2、開展“四位一體”教育格局建設

社區關工委要充分利用社會的教育資源和家長學校等有效載體，形成以學校陣地爲主，家庭爲基礎，街道關工委爲平臺和社區關工組織爲紐帶的“四位一體”教育格局。特別是各級關工組織要鼓勵青少年積極開展家庭活動，在父親節、母親節，爲父母獻一束花，父母生日，爲他們唱首祝福歌，每逢傳統節日，幫父母作一頓飯，培養教育孩子從小樹立敬老、愛老的美德。

3、動員更多的老同志加入各級關工小組

在基層羣衆中同樣有很多政治堅定、經驗豐富、熱心關心青少年健康成長的老教授、老教師、老公安、老醫生、老居委會骨幹、老英雄、老模範等艱苦樸素、吃苦耐勞、經驗豐富的老同志。在今後的工作中我們應放寬思路，動員這些老同志到關心下一代的工作中來，充分發揮老同志的優勢。根據實際情況，每年組織他們爲青少年做一、二件實事。如果我們利用好這筆寶貴的資源，充分調動老同志的積極性，就一定能爲街道社區關工小組開展各項活動提供有力保障。

4、堅持典型引路，以點帶面，點面結合。發“讓新典型有新高度，老典型有新發展”爲目標。探索選取一個社區做爲試點，在社區關工委組織指導下，依靠組內老同志，與社區關工委一起準備好本社區關心下一代工作的實施初步意見，包括實施中的具體困難。再由社區關工委組織根據提出的困難，幫助指導社區關工小組完成試點工作。取得效果後，日後擬再其它社區推廣借鑑其經驗。

5、給弱勢羣體更多的關愛。我們既要關愛社區內城市化進程中

農村的弱勢青少年，也同時應該給來滬務工的農民工子女更多的關愛。建立和完善相應的工作制度和機制，爲來滬務工的民工子女創造良好的受教育環境和條件。

我們堅信，按照中央、省、市、區的要求，抓緊抓實，堅持不懈，求真務實、開拓創新，把建設“學習型”、“創新型”關工委活動貫穿於社區黨建和精神文明建設之中，充分調動“五老”的積極性，一定能紮實推進社區關心下一代工作健康持續向前發展。