黨建進心得體會精品多篇

黨建進心得體會篇1

加強和改進黨的作風建設，對於提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力具有十分重要的作用。因此，加強和改進黨的作風建設，搞好乾羣關係，一定要抓住核心問題，這就是保持黨同人民羣衆的血肉聯繫。要搞好乾羣關係，密切與羣衆的血肉聯繫，緊緊圍繞"科學發展、推進創新,和諧惠民"這個主題和"黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠"的總體要求，把維護最廣大人民的根本利益作爲一切工作的出發點和落腳點，弘揚黨的密切聯繫羣衆和全心全意爲人民服務的優良傳統，大力發展社會生產，誠心誠意，紮紮實實爲人民辦實事、謀利益。

一、發揚革命優良傳統，真心真意爲人民服務。

革命傳統是黨在領導中國革命鬥爭中形成和產生的、代代相傳的先進思想和優良作風。中國解放革命進程中，一代代中國共產黨人爲了實現共產主義的崇高目標，爲了中華民族的解放事業，他們不畏艱險，敢於鬥爭，敢於勝利，前仆後繼，勇於獻身。在革命的極其艱難時期，他們密切聯繫廣大人民羣衆，與羣衆同甘共苦、自力更生、艱苦奮鬥，度過了一個又一個難關，戰勝了一個又一個困難。他們用自身的實踐證明，一切從羣衆利益出發制定相應的政策，一切依靠羣衆，從羣衆中來，到羣衆中去，爲人民羣衆服務是不斷地取得勝利的力量源泉。密切聯繫羣衆也就成爲了共產黨人戰勝一切困難的三大法寶之一。密切聯繫羣衆，走羣衆路線，務必從自身做起，以身作則，時刻牢記貫徹艱苦奮鬥的革命優良傳統。然而我們之中有些幹部生活好了，工作條件改善了，認爲艱苦奮鬥、勤儉建國等優良作風不必提倡了，出現了脫離羣衆，違反羣衆意願和利益的現象，有的甚至兌化變質，墮落腐敗成爲黨內的蛀蟲、人民的公敵。職務越大，責任越大，擔子越重。領導幹部尤其要時刻把羣衆的疾苦掛在心上，自覺做到吃苦在前、享樂在後，決不能貪圖享樂，以權謀私，更不允許揮霍和侵吞人民創造的財富。唯有如此，我黨才能贏得最廣大人民羣衆的支持，我們的事業也才能無往而不勝。

二、強化宗旨意識，不斷增強爲人民謀利益的自覺性。

全心全意爲人民服務，立黨爲公，執政爲民，是我們黨同一切剝削階級政黨的根本區別。得民心則興，失民心則亡。我們要時刻牢記：黨來自人民，服務人民，人民是我黨的血脈，是我黨執政的基礎，脫離人民羣衆，黨的生命也就停止了。這些年來，一些領導幹部的宗旨意識淡漠了，與羣衆的感情疏遠了，追逐名利、貪圖享受的思想在滋長，有的甚至濫用職權，以權壓人、仗勢欺人、瞞上欺下，嚴重影響了黨羣幹羣關係，損害了黨的光輝形象，必須引起高度警覺。學習十七屆四中全會精神，加強和改進黨的作風，一定要強化宗旨意識，真正代表人民掌好權用好權。

我們要爲多數人謀利益，把羣衆是否贊成、是否受益作爲決策的重要依據，讓羣衆更多地享受到經濟和社會發展的成果。要把全心全意爲人民服務觀念貫徹於具體工作中，在不同的工作崗位上，以民爲己任，想羣衆之所慮，謀羣衆之所求，兢兢業業，無私奉獻，勤奮工作，帶領人民建設美好生活，創造更加輝煌的明天。領導幹部的楷模孔繁森有一句名言："一個人的境界是愛別人，一個共產黨員的境界是愛人民。"因此，我們要牢固樹立宗旨意識，以人民羣衆是否滿意、是否贊成、是否擁護、是否答應爲出發點和歸宿點去制定相應的方針政策，真心真意爲人民謀利益。

三、搞好乾羣關係，要不斷拓寬聯繫羣衆的渠道。

一要少打官腔，多說實話。人民羣衆認識瞭解領導幹部的重要途徑是"聽真言"。說真話、說實話往往能獲得羣衆的認同，取得羣衆的信賴，拉近與羣衆的距離，與羣衆建立起相互信任、相互支持的良好關係。所以領導幹部少打官腔、多說真話實話，敢於承認問題，讓羣衆看到黨和政府解決問題的決心和行動，喚起羣衆參與改革的熱情，進一步加強同人民羣衆的聯繫。二是少聽讚歌，多聽意見。

適當的讚譽使人增強信心，過多的溢美之辭，則成爲阿諛奉承，更可能包含着複雜的目的。人民羣衆的意見反映人心向背，可能不動聽，但良藥苦口。領導幹部要時刻保持清醒的頭腦，少聽讚歌、多聽意見，這樣對黨的事業有利，對工作有利，對領導幹部的個人成長和進步有利，對於廣開言路、加強同羣衆的交流和聯繫更有利。三是少蹲機關，多下基層。領導幹部在機關蹲的時間長了，就會逐漸脫離羣衆，產生主觀主義、教條主義和經驗主義思想。領導幹部要多下基層，增加與人民羣衆聯繫的機會，瞭解羣衆疾苦，這樣才能知民情、懂民心、曉民意，也才能找到解決問題的辦法。四是少發命令，多做調查。黨的領導幹部要多做調查，虛心向人民羣衆學習，剔除自己"啥都懂，啥都會"及"羣衆無知"的錯誤認識，深入羣衆，一切依靠羣衆，調查研究掌握大量詳實的第一手資料，才能對自己的工作有一個全面的準確的認識，才能克服主觀主義和官僚主義，才能做出符合客觀實際的決策，減少"瞎指揮"，樹立領導幹部的良好形象，獲取羣衆的信任和尊重。

黨建進心得體會篇2

脫貧攻堅要突出黨建引領，強化組織保障，全力推動黨建與脫貧攻堅“同頻共振”，築牢決戰決勝脫貧攻堅的堅強戰鬥堡壘。

一是聚焦破難題，着力壓實黨建責任。牢固樹立圍繞脫貧抓黨建、抓好黨建促脫貧理念，切實將組織優勢轉化爲攻堅優勢。一抓責任落實。壓實政治責任，制定目標清單，對帳銷號，掛圖作戰，倒追責任，尤其是針對5000元以下收入貧困戶，採取基層領導包戶、周調度進展等措施，牢牢把脫貧責任抓在手上。二抓後進整頓。轉化提升個別軟弱渙散村級黨組織，調整不勝任村幹部，提升脫貧攻堅組織力。統籌謀劃明年換屆和一肩挑工作，多部門聯審嚴格考察擬任人選，將農村致富帶頭人和優秀退役軍人及時納入重點培養對象，真正選優配強村級帶頭人。三抓問題整改。堅持健全完善村黨組織領導的村級治理機制，嚴格落實村級重大事項決策制度，通過建立村級黨務、村務、財務及扶貧問題微信“曝光臺”，發現問題線索及時整改。

二是聚力強產業，着力打造黨建品牌。全面推行“黨支部+”模式，依託黨員示範引領、產業大戶帶動、“牽手共同致富”等載體，把做強農村產業作爲打贏脫貧攻堅戰的首要任務，讓貧困戶就業有門路、脫貧有收入。做大做強成型產業，規範有序引導農民發展綠色蔬菜，與周邊地區各項指標進行對比，尋找差距，堅定推進品牌建設促進脫貧攻堅和鄉村振興的信心。

三是聚心解民憂，着力完善黨建服務。立足實際，從貧困羣衆最關心、最直接、最現實問題入手，千方百計幫助羣衆解決實際困難。一方面，推動“問題清單”轉爲“滿意清單”。另一方面，圍繞脫貧攻堅，以黨員服務隊爲載體，在開展“聽民聲、知民情、解民憂、助民富”活動，爲羣衆解決問題。

黨建進心得體會篇3

今年以來，住建黨工委基層黨組織建設緊緊圍繞全縣工作大局和組織工作中心任務，以創立活動爲載體，以改革創新精神切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，以黨建促發展，推動了我縣住房和城市建設事業又好又快發展。我局先後被授予省級先進基層黨組織、省級禮貌機關、全省建設系統紀檢監察先進團體、濰坊市基層黨組織建設示範點、濰坊市理論宣教基地等榮譽稱號。

一、加強組織領導，健全完善制度，狠抓領導班子和黨員隊伍建設

一是成立黨建工作領導小組。成立了由黨工委書記、局長任組長的黨建工作領導小組，具體負責黨建工作的組織協調。領導小組定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，並將其作爲一項重要資料列入下屬單位年度考覈，真正構成了黨支部書記親自抓，分管書記靠上抓，黨務工作人員具體乾的齊抓共管工作格局。

二是加強班子自身建設。健全完善了黨工委自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規範，每年召開兩次民主生活會。嚴格落實黨風廉政建設職責制，搞好作風建設，領導幹部嚴以律己，以身作則，率先垂範。同時，堅持理論中心組學習制度，年初制定學習計劃，搞好學習配檔，領導班子成員加強理論學習，認真貫徹黨的路線方針政策，領導幹部的理論素養、業務本領和組織協調本事明顯增強。

三是高度重視基層黨組織建設。我們及時對下屬黨支部進行了集中換屆，每年年底對下屬單位班子進行年度考覈，並在全面考察、談話、推薦、民主評議的基礎上，對下屬單位領導班子進行了調整充實，極大的調動了下屬單位幹事創業的進取性。建設工委所屬黨支部全部設置了黨務工作機構，配備了黨支部書記、副書記及黨務工作人員，做到了機構和黨務幹部配置齊全。高度重視帆企業黨建工作，縣龍泉水務有限公司成立後及時建立了黨組織，健全了黨建工作制度，確保黨建工作同企業改制同步進行。制定了《黨建工作五年規劃》和年度《黨建工作意見》，每年與下屬黨支部書記簽訂《基層黨組織建設目標職責書》，指導下屬黨支部開展工作。

二、強化工作措施，加強教育管理，努力提高黨員隊伍素質

一是落實黨建工作長效機制。近年來，我們制定出臺了《關於加強黨員經常性教育的意見》、《關於做好黨員聯繫和服務羣衆工作的意見》、《關於加強和改善流動黨員管理工作的意見》和《關於抓好基層黨建工作職責制的意見》等長效機制文件，進一步完善了機關學習、發展黨員工作、理論中心組學習、黨建例會、議事決策、包村聯戶、黨員電教、黨員活動日、民主評議黨員等黨建工作制度。落實黨工委成員聯繫點制度，每名黨工委成員定期到所聯繫的支部指導黨建工作。每年制定下發《黨建工作意見》和《黨風廉政建設工作意見》，堅持每週一午時定期組織黨員幹部開展政治理論、業務知識學習和不定期的集中培訓。認真抓好黨建工作創新，建立了黨建工作聽證制度、黨建工作公開徵求意見提議制度、黨建工作監督制度等三項黨建工作制度，使黨建工作在創新發展，在發展中創新。

二是加強黨員日常教育管理。我們制定了機關黨員幹部崗位目標職責制，開展創立學習型機關活動，建立黨員經常性學習制度，黨員學習有計劃、有制度、有記錄，黨員幹部寫學習筆記和心得體會，每名黨員都撰寫一篇黨性分析報告，全局上下學習氣氛十分濃厚。堅持三會一課制度，落實每月28日的黨員活動日製度，各支部每月都結合自身實際，制定切實可行的黨員活動日主題，並將主題按時上報黨工委備案。在七一召開了慶祝建黨89週年表彰大會，在基層五個好黨員創評的基礎上，評選表彰了6個先進基層黨組織和54名優秀共產黨員。各支部根據各自行業特點，努力探索基層黨組織實踐創新工作，分別歸納出創新主題，開展實踐創新活動。同時，我們還按規定要求配置黨員電教設備和管理人員，抓好電化教育。在此基礎上，我們圍繞創業和服務，堅持一年一個主題，先後開展了誠信建設、樹行業新風，讓羣衆滿意、創立高效機關，服務經濟發展、和諧機關創立等主題實踐活動，經過創立活動，建設局對外展示了團結禮貌、務實創新、規範高效、公正廉潔的良好形象，黨員隊伍素質明顯提高。

三是發展黨員工作。今年，我貌發展新黨員14名，其中女黨員6名。在發展黨員過程中，制定了黨員發展計劃，嚴格落實兩推一公示制度，加強對入黨進取分子的培訓，按規定程序從入黨進取分子中吸納新黨員，做到了制度落實，手續完備，材料齊全，確保新發展的黨員結構合理，素質水平高。同時，及時足額上繳黨費，做到單獨設立帳戶，專人管理，帳簿票據清楚，半年一次通報。

三、轉變工作作風，提高服務質量，紮紮實實爲羣衆辦實事好事

一是搞好黨務政務公開。我們制定了《黨務政務公開制度》，將年度工作目標、成員分工情景、黨建考覈情景、工作職責、辦事程序、收費標準和財務收支等在政務公開欄進行公開，設置了舉報箱，開通了舉報電話，理解社會監督。修訂完善了公開承諾制、辦結制、掛牌上崗制、一次性辦結制、110聯動服務制等制度。強化窗口服務意識，審批項目實現一個窗口辦理，做到了操作規範，程序簡化，公開透明，從而進一步拉近了與基層和羣衆的距離，起到了良好的溝通、參與、監督效果。我局審批窗口連年被評爲紅旗窗口，贏得了羣衆的廣泛讚譽。

二是深入開展學準則、強素質、作表率教育活動和創先爭優活動。根據縣委學準則、強素質、作表率教育活動和創先爭優活動要求，黨工委成立教育活動領導小組，制訂教育活動實施意見和活動配檔表，採取多種學習形式，豐富學習資料，增強學習針對性，努力提高城市建設科學發展的本事和水平。堅持以學習教育活動爲載體，暢通渠道，開門納諫，多層次、多角度徵求意見提議，制定切實可行的整改措施，並認真抓好問題的整改。在學習活動中，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，使學習活動與各項業務工作得到了有機結合。

三是紮實開展機關規範化建設活動。我們結合建設工作實際，紮實開展了加強機關規範化建設，提高服務發展水平爲主題的機關規範化建設活動。在活動中，我們把制度建設作爲機關規範化建設的基礎性工作，進一步完善機關規章制度10項。嚴格落實廉政建設四不準制度。同時，建立了機關幹部崗位目標職責制，細化量化機關工作人員崗位職責指標，對機關每個科室、科室每個崗位、每項工作都明確工作資料、完成時限和標準要求，做到任務落實到人，考覈到人，真正以工作的高標準保證工作的高質量。健全完善了經常性徵求羣衆意見制度，經過設立熱線電話、舉報箱和下基層徵求意見等方式，廣泛徵求基層羣衆和服務對象的意見，並將徵求到的意見逐一理順，制定整改方案，落實整改單位及職責人，及時加以整改。經過加強制度化建設，使機關工作有標準、有要求、有職責、有檢查、有實效，用制度管人管事，做到有章可循，制度落實。

四是進取做好扶貧包村工作。我們先後投資10多萬元，幫扶我縣寺頭鎮石佛堂村建設村級活動場所、香椿批發市場、臨九路兩側平房改造。走訪慰問建國前老黨員、老幹部和村內貧困戶34人次，送去米、面、油及現金等共計6000多元。在開展扶貧的同時，我們還幫忙他們開展禮貌戶創評、計劃生育、社會治安和信訪協調等工作。局機關幹部職工與所包村貧困戶結對幫扶，包村工作組成員經常駐村調研，指導協助村委抓好產業結構調整，促進農民增收，切實爲羣衆辦實事、辦好事。我局連年被評爲包村工作先進單位。

四、以點帶面，務實創新，堅持建設事業又好又快發展

今年來，我們經過圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促進全局各項業務工作的開展，推動了建設事業又好又快發展。在具體工作中，遵循綠化美化高檔次、道路建設高標準、搬遷安置大片區原則，以各工程建設指揮部爲主體，組織實施了一河、七路、七大片區二十項重點工程，完成搬遷投資16億元，城市基礎設施投資6億元。主要抓了以下五個方面的工作：

一是舊城改造實現大突破。今年，縣委、縣政府對搬遷改造工作高度重視，切實加強組織領導，分別成立了駢邑路兩側、中央商務區、濱河片區、朐山前片區、後樓片區、東郡片區、老龍灣片區搬遷改造建設指揮部，縣領導掛帥，從縣直部門、池、東城街辦抽調700多名幹部，集中精力，攻堅破難，全縣搬遷住宅房屋4300戶，搬遷企業和經營業戶1700家，搬遷房屋面積200萬平方米，騰出建設用地3000多畝，爲新一輪城市建設騰出了發展空間。同時，聘請國內一流規劃設計單位編制了中央商務區、濱河片區控制性規劃和安置社區修建性規劃。楊家場、卜家小河、中央商務區、朐山南安置社區已全面動工，安置樓建築面積達50萬平方米。

二是城市服務功能實現大提升。根據我縣城區道路窄、斷頭路多、交通擁擠的實際，加大投資力度，提升建設標準，組織實施了朐山路、站前路、華特路、駢邑路、沂山路、興隆東路拓寬改造工程，新建沂山中路和沂山路彌河大橋及黃龍溝橋，把沂山路建成連接東、西兩城的現代化景觀大道。對新華路、山旺路、民主路、文化路、城南街重新鋪設瀝青路面。今年共改造建設道路總里程38公里，新鋪瀝青油麪74萬平方米，鋪裝人行道21.7萬平方米，交通隔離欄18公里，強弱電全部下地，高檔次設置道路設施，新安裝led路燈1100基，信號燈104基，埋設排水管道56公里，完成總投資3億元，交通狀況得到明顯改善。道路改建同步實施道路綠化22萬平方米。沿彌河組織實施了文化公園、水景公園、黃龍公園建設工程。全縣綠化總投資4億元，新增綠地面積430萬平方米。以文教衛生爲重點，相繼開工建設了東城雙語學校、九年制外國語學校、縣第一實驗國小、縣醫院綜合樓、廣通傳媒大廈、科技孵化器等一批公共服務設施。配套建設完善供氣、供水、排水、供熱管網工程，城市綜合服務功能得到進一步提高。

三是房地產開發實現大發展。今年，我縣把抓房地產開發、抓樓盤品質提升作爲建設山水園林宜居城市的基礎和關鍵環節。經過項目招拍掛方式，成功拍賣楊家場地塊、原汽運公司地塊、原外貿冷藏廠、焦化賓館、燃氣熱力集團等地塊的拆遷開發權，出讓土地面積600多畝。成功完成了焦化廠搬遷改造，彌河兩側改造取得了重大突破。陽光水岸、御景花園、同濟盛世家園、湖畔龍城等住宅小區相繼開工建設。全縣房地產開發面積182.5萬平方米，新開工面積91萬平方米;辦理房產交易1668宗，商品房預售合同備案1666宗，備案面積23萬平方米，辦理房屋抵押登記3447宗。編制完成了20xx-20xx年臨朐縣解決城鎮低收入家庭住房困難發展規劃和臨朐縣公共租賃住房實施辦法。加強物業管理用房管理，完成17個新建住宅小區物業用房的預批，收取物業保證金200萬元。

四是建築業實現健康發展。在建築業管理上，緊緊抓住質量、安全生產、建築節能三個重點，嚴格落實工程質量終身負責制、安全生產職責制，嚴格執行國家強制性技術標準，嚴格施工圖審查程序，堅持實體質量監督與行爲監督並重，突出地基基礎和主體結構的監管，提高工程結構安全。嚴格安全生產許可制度，嚴格建築工程安全防護、禮貌施工措施費用實施流程，在安全報監、施工許可等關口嚴格把關，較好地保障了施工現場的安全投入。結合基礎管理年、質量安全管理年、安全生產月等活動，對強化安全基礎管理、提高操作人員安全技能起到了良好的促進效果。大力實施建築節能和推進新型牆體材料應用，城區新建建築節能設計執行比例達100%。全年完成建築業總產值17億元，創利稅1.03億元。組織7次綜合檢查，檢查工程760個次，下達隱患整改通知書430份，提出安全隱患2700餘條。審查工程200項，建築面積70萬平方米，提出審查意見4000餘條。創出市級質量誠信、用戶滿意工程21個、申報鳶都杯工程2個，創出市級以上安全禮貌工地113個。辦理施工許可82項，面積158萬平方米。監督招標68次，單體建築工程138個，建築面積53萬平方米，審查施工合同68份。

五是小城鎮建設提升再上新臺階。按照全市城鎮化工作會議精神，堅持分類指導，突出特色，逐鎮研究發展定位，落實工作措施，確定重點工程，加強調度檢查。把小城鎮建設提升與社區建設、農村建和危房改造、遷村並點有機結合起來，實現了小城鎮的大發展、大變化。全縣小城鎮建設總投資36.8億元，其中基礎設施投資6.8億元，新建道路67公里，敷設排水管網89公里，安裝路燈2284盞，鋪設人行道59萬平方米，建成綠地390萬平方米，新建公共建築27萬平方米，實施整村改造21個村，農村新建住房6821戶，危房改造2211戶，小城鎮建設提升工作得到了市縣和社會各界充分肯定。

總之，今年來，在基層黨組織建設工作中，我們做了一些工作，取得了必須成績，但離上級要求還有必須差距。下一步，我們將以這次檢查考覈爲契機，切實加強組織領導，加大工作力度，完善工作措施，紮實做好基層黨組織建設的各項工作，爲推動我縣經濟社會事業又好又快發展做出更大的貢獻。

黨建進心得體會篇4

x市商務局機關黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的x大、x屆四中、五中全會和省、市委全會精神，按照市直機關工委黨建工作會議部署和要求，結合全市商務工作實際，進一步加強和改進機關黨組織和黨員隊伍建設，以大力推進黨的執政能力建設和先進性建設爲主線，堅持圍繞中心，服務大局，以改革創新精神全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，爲推動瀘州商務加快發展、科學發展、跨越發展提供有力保證。

一、強化黨建工作責任制

一是領導高度重視。局黨組高度重視黨建工作，把基層黨建工作列入黨組重要議程，作爲年度述職述廉重要內容，認真研究，制定措施，工作中突出重點，不斷拓展基層黨建工作載體，組織開展豐富多彩的主題活動。二是層層落實責任。繼續貫徹落實《x市商務局黨組落實基層黨建工作責任制的實施辦法》，實行基層黨建工作責任制，從一把手到分管領導再到具體責任人，層層落實責任。三是納入目標考覈。根據局黨組基層黨建工作責任，研究制定工作措施，定期或不定期召開黨組會研究基層黨建工作，制定基層黨建工作規劃，把黨建工作納入機關三級目標考覈內容。

二、大力加強思想建設

(一)堅持中心組學習制度。認真落實市委《關於進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習的實施意見》，今年圍繞x屆四中、五中全會，省委九屆六次、七次全會和市委六屆十二次、十三次全會，已組織中心組學習12天，中心組成員學習記錄達到1萬字以上。重點組織黨員領導幹部學習《》屆四中、五中全會精神，學習貫徹落實全國、省、市“兩會”精神、省委九屆七次、市委六屆十二次、十三次全會精神，學習《》在全國深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話，學習《黨員領導幹部廉潔從政準則》，學習幹部選拔任用四項監督制度，學習中宣部部長x在全國宣傳部長座談會上的講話，舉辦《廉政準則》、《黨和國家機關基層組織條例》、《加強學習型組織建設，推動我市商務經濟又好又快發展》、行政執法程序和商務禮儀等專題講座。緊緊圍繞“加快發展、科學發展、又好又快發展”這一主題和酒類產業、商貿物流、開發合作三個重點，狠抓規劃引導、機制保障、龍頭培育、集羣打造、人才培養五個關鍵，全面完成市委、市政府下達的目標任務。

(二)加強學習型機關建設。一是加強學習保障機制建設。按照中央、省、市委關於加強學習型組織建設的要求，認真制定了《x市商務局20x年創學習型機關活動方案》和《20x年中心組、機關黨支部和幹部職工政治理論商務政務學習安排意見》，明確學習任務，提出學習要求，徵訂黨報、黨刊學習資料，配置電教設備，確保學習活動有序進行。二是豐富學習內容。組織職工認真學省、市全會精神，學習“x”規劃建議，學習商務法律法規及業務知識，開展反腐倡廉警示教育，舉辦黨建知識專題講座，豐富了理論知識，拓寬了工作視野。三是創新學習方式。採取“送出去”與“請進來”、集中學習、專題講座與自學相結合等形式不斷創新學習方式，20x年開展中心組學習和幹部職工政治理論學習已分別達到12天，組織職工集中觀看黨員電教片5次,邀請市監察局、市委黨校、市宣講團等來我局宣講4次。全局幹部職工結合本職工作積極撰寫調研文章和學習心得，參加創建學習型機關知識競賽參與率達到100%。四是努力營造激勵學習的機制和環境。繼續實施《x市商務局關於建設“學習型、健康型、效能型、創新型”機關的實施方案》和《x市商務局職工繼續教育學習鼓勵辦法》，創造更有利於繼續學習、經常學習的制度機制和環境，着力構建學習型領導班子和學習組織，不斷提高機關幹部隊伍整體素質。目前我局有5名機關職工獲得在職研究生學歷，1名職工在職讀碩士研究生，1名職工參加博士研究生入學考試。

(三)深入開展創先爭優主題活動。按照省委、市委部署和《x市商務局黨組關於在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施意見》要求，正確把握活動的指導思想、目標要求，緊緊抓住創建“五好四強”黨組織和爭做“五帶五爭”優秀共產黨員這一活動主題，制定年度活動方案，成立活動領導小組，落實機構和人員，確保活動的順利開展。組織召開活動動員大會，開展黨員目標承諾、羣衆評議、“七一”表彰活動和“示範窗口”、“示範崗”創建活動，全面實施“五大任務”，積極上報活動開展情況信息，組織黨員、幹部職工觀看《共產黨人》電教片，學習先進人物和優秀共產黨員先進事蹟，營造爭先進、創先進、趕先進氛圍。20x年表彰優秀黨務工作者 5 名，優秀共產黨員10名;完成創建示範窗口 4個，示範崗25個;舉辦培訓 8 期，培訓人員1000 餘名;舉辦酒類人才技能大賽1次，修改完善機關內部管理制度48項，組織到基層開展調查研究20餘次，爲基層和企業解決實際困難和問題20餘件。

(四)堅持研究幹部職工思想政治工作制度。今年召開黨組會12次，研究黨建、思想政治工作、廉政建設、精神文明建設和創學習型機關工作8次。班子成員及時瞭解職工的思想動態，發現問題，及時解決，正確引導。堅持職工政治理論學習制度，通過市民學校的形式，組織幹部職工學習政治理論、法律法規、商務政策和業務知識，舉辦專題講座、演講比賽，學習交流，觀看電教片，採取多種形式開展學習活動。切實做到理論學習、工作兩不誤，全年組織職工政治理論學習12天。

三、大力加強組織建設

(一)紮實開展領導班子創“四好”活動。班子做到“四個帶頭”，一是帶頭學習理論。領導班子成員按照要求，認真學習理論知識，全面推進商務局領導班子思想政治建設，不斷提高領導班子的執政能力和執政水平，增強班子的創造力，凝聚力和戰鬥力。二是帶頭深入基層開展調研。緊緊圍繞瀘州實施“四個四”發展戰略和瀘州商務工作的工作思路，深入基層抓落實，找問題，想辦法，勤政務實、開拓創新，探索商務工作新對策，班子成員已完成全年撰寫調研報告或心得體會不少於1篇的任務。三是帶頭做好表率。按照“提升能力、真情爲民、崇尚實幹、堅守清廉”的要求，進一步開展好以 “學習創新、民主團結、勤政爲民、清政廉潔”爲主要內容的領導班子爭創“四好”活動。四是帶頭團結協作。堅持民主集中制原則。堅持“三重一大”問題集體研究、民主決策，凡屬重要工作安排、黨建工作、廉政建設、人事任免、重大開支、長遠規劃以及工作中的重大事項，均自覺提交黨組會集體研究決定，必要時還徵求中層幹部和羣衆的意見，做到民主、科學決策。會上班子內互相通氣交換意見，集體研究，民主科學決策，充分體現了民主和集中，促進了班子內、幹羣間的團結。

(二)紮實開展“領導掛點、部門幫村、幹部幫戶”結對幫扶主題實踐活動。按照市委關於開展“掛、包、幫”活動的要求，局機關黨委組織黨員幹部深入結對幫扶村x縣赤水鎮中沙村開展調研和幫扶活動。在調查研究的基礎上，制定了x市商務局“掛、包、幫”三年幫扶規劃和年度幫扶方案，落實幫扶責任和措施，切實爲中沙村羣衆排憂解難，爲中沙村新農村建設貢獻商務人的力量。20x年局領導帶隊到中沙村開展調查研究和幫扶活動4次，實地看望慰問困難黨員和羣衆。一是結合中沙村村情，幫助村委會理清中沙村發展思路，制定發展規劃，尋找致富路子。二是針對存在和需解決的問題，開展幫扶活動。首先是協調市交通局爲中沙村爭取2條村級公路共計7公里的建設補助資金，目前已落實10萬元幫扶資金計劃，小埡口至上東門箐段村道建設進展順利，各項建設工作穩步推進，並將通過進一步協調，爭取將2條村級公路列入x縣以工代賑x規劃，切實解決村民行路難的問題。其次是對中沙村9戶貧困戶和1戶貧困黨員給予定額、定項幫扶。其中對3戶貧困戶分別給予了500元的現金資助，爲4戶特困戶和1戶特困黨員購買2臺威馬耕播機和1臺打米機，爲2戶貧困殘疾羣衆分別購買1把輪椅，爲中沙村村民捐贈衣物20x餘件。第三是對今年大學聯考考上本科大學的3名貧困家庭學生分別給予1000元的現金資助，並分別將其納入金甲蟲企業每日1000元送愛心捐助對象予以後續資助。第四是幫助中沙村建立“中沙國小商務愛心圖書室”，爲中沙國小購置1臺電腦和1臺打印機，購置書櫃1組，贈送圖書1000冊。三是制定方案，幫助聯繫村搞好“兩委”換屆工作。力爭通過開展科學規劃和幫扶活動，使中沙村新農村建設取得成效。

(三)紮實加強機關黨組織規範化建設。堅持“三會一課”制度，20x年黨支部全年開展組織生活18次，機關黨委向黨組專題彙報黨建工作 4次，全體黨員按照新標準和新規定按時交納黨費，各黨支部每半年公佈一次黨費收、繳情況;積極做好黨員發展工作，全年批覆一個支部換屆、一個支部調整增設委員，討論批准4名預備黨員轉正，討論通過1名積極分子爲預備黨員，確定2名入黨積極分子，組織培養對象參加入黨積極分子培訓，創新黨內民主選舉方式，積極做好公推直選機關黨支部書記的準備工作。積極撰寫和上報機關信息，20x年已完成機關信息6條的採用任務。

黨建進心得體會篇5

黨建工作的基層組織人員，在參加了區委黨校、區政府召開的基層黨建工作的培訓，通過培訓使我們對基層黨建工作有了進一步的瞭解，對於如何開展社區黨建工作、如何發揮作用?如何調動黨員和羣衆的積極性?我們必須好好思考：積極開拓工作思路，創新工作理念成爲當前最重要的工作任務。

完善的基層組織機構設置是基礎，社區黨組織建設必須緊緊圍繞實現“五個好”的目標要求，加強組織建設，保持黨同人民羣衆的血肉聯繫。完善的基層組織機構設置，才能服務人民羣衆。對於開拓工作思路方面，實行聯結互動，以街道工委爲核心，社區黨支部爲主，組織轄區內影響力大、代表性強、熱心社區工作的單位黨組織圍繞社區黨建工作互相通報情況，溝通信息，交流經驗，協調工作，按章程要求，根據不同時期的工作重點，定期開展一些有針對性的活動。可根據其一定特色組織開展系列黨建活動，通過形形色色活動的開展，充分吸引羣衆的目光，調動黨員參與積極性，讓黨建活動開展的既生動又有意義。

要有新的工作思路，對工作理念進行創新。基層黨建工作不但要強調黨員對黨組織的責任和義務，還應強調黨組織對黨員的關懷和服務。在實際工作中，由於一些基層黨組織只重視對上負責而忽視對下負責，只重視對上服從而忽視對下服務，在一定程度上影響了黨組織的吸引力和凝聚力。解決這一問題，關鍵是應把服務的理念引入基層黨建工作。比如我社區就困難黨員比較多，黨員年齡老齡化這一情況，切合實際多爲他們提供實實在在的幫助和服務。怎樣纔算服務到位，瞭解人是基礎，黨員有什麼困難，爲什麼會困難，黨組織到底能夠幫助些什麼，要搞清楚。這就需要深入困難黨員家庭，傾聽他們的訴說，以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作，在抓好黨員思想教育的同時，爲生活困難的黨員排憂解難，爲下崗的黨員提供就業機會。黨員得到了黨組織的關懷，又主動地去幫助羣衆，逐步形成了一個上級黨組織爲下級黨組織服務、基層黨組織爲黨員服務、黨員爲羣衆服務的工作鏈條，促進基層黨建工作。

對轄區內直管黨員進行合理管理的同時，加強流動黨員的管理也至關重要。梳理流動黨員工作，是加強基層黨組織凝聚力、戰鬥力的基礎。依據建立的黨員臺帳，對黨員底數進行全面排查，利用上門入戶，重新排查、梳理、登記，力爭使每一名黨員都與黨組織取得聯繫，使一些“口袋”黨員、“隱形”黨員亮明瞭身份，形成了“組織找黨員，黨員找組織”的良好局面。組織流動黨員開展組織生活，多與直管黨員溝通，定期反饋流動黨員思想動態、工作情況等，使流動黨員有種歸屬感，使黨員的教育和管理，在沒有漏洞和空白點。

黨組織管理整體基本完善後，就是創新、創特色了。大力打造“居家養老”這個服務品牌，以現有的比較完善的居家養老服務平臺爲基礎，在黨組織的指導、管理、監督下，充分挖掘和利用轄區內的服務資源，讓這一服務品牌更加深入人心，創出自己的新意對於如何做好黨建工作,踏踏實實做好每一件事纔是解決任何問題的關鍵。

黨建進心得體會篇6

20xx年8月，我有幸參加了雄安新區黨羣工作部組織的上海基層黨建與治理培訓班的學習。8天的學習取經，時間雖短，但每一天都過得很充實，無論是上午的課堂學習、下午的考察還是晚上的討論，每天都在品嚐着一道道“思想盛宴”和“精神大餐”，都在經受着一次次“視覺衝擊”和“心靈震撼”。無論是專家教授理論授課還是街道社區黨建創新實踐，都給我深深的理論啓迪和強烈感染。

特別是街道社區考察，給予我深深的思考。

靜安區南京西路街道“四議五要”金鑰匙樓宇黨建工作法（羣衆說了算：第一步是“商議”，“要讓居民知曉”，即由居委會、專業委員會就居民關心但尚未納入政府民生工程的“急難愁”事項進行廣泛的意見徵集和初步立項商討；第二步是“決議”，“要讓居民參與”，即項目由專業部門評估，居民代表大會民主表決，通過後正式進入立項流程；第三步是“協議”，“要讓居民作主”，即由居委會對申請的自治項目進行歸類分流，協調居民全程參與方案制定，達成協議後進行項目公示；第四步是“評議”，“要讓居民滿意”，即在項目實施和完成階段，採取多種評議方式，由不同主體對項目結果的完成度和滿意度進行全面評估和評議)。

黨建進心得體會篇7

黨支部書記是支部班子的班長，在支部工作中統攬全局，帶頭貫徹落實黨在基層的各項方針政策，特別是在滿意度和醫德醫風方面，更加要做黨員和羣衆的榜樣。在本次疫情中，書記帶頭，我們支部的黨員都經受了考驗，在疫情需要我們挺身而出的時候，我們支部沒有一個黨員退縮，全部報名抗疫。1月23日，正是疫情非常嚴峻的時期，我們醫院黨務羣發出返崗倡議書後，第一個秒回的是支部組織委員盧姣同志：收到，家人已安排好，本人隨時聽從黨組織的安排，志願加入前線。倡議書發出之後，馬上有95名黨員、62名團員，還有110名其他醫務人員也就是羣衆都報名了。

除了響應號召，我們黨員真的像一座座堡壘一樣，駐守在黨員先鋒崗卡口。支部的入黨積極分子熊思當時滯留在湖北迴不來了，但是她也閒不住，在2月1日就遞交了請戰書，請戰支援當地衛生院。我們黨員在疫情期間也起到了很好的榜樣作用。支部盧姣同志在羣裏響應之後，第二天就出現在發熱門診的隔離病區，58歲的老黨員康醫生報名的時候說，2003年我參加過非典，我有經驗。這些故事就在我們身邊。

疫情期間，我們收到了68份入黨申請書。他們爲什麼這麼積極遞交入黨申請書，爲什麼這麼多人想入黨？因爲黨員真的起了很好的帶頭作用。因此，我們只有不忘初心、牢記使命，才能扛得起責任這個大旗。