財政局幹部作風提升年“真抓實幹”專題研討發言提綱

根據全市幹部作風大提升專項行動決策部署和全縣幹部作風提升年工作安排，聚焦省委王書記關於推進作風革命加強機關效能建設指示要求，結合個人和工作實際，從以下幾個方面作研討發言：

一、開展學習教育情況

3月9日我自主學習了省委王書記關於推進作風革命加強機關效能建設重要指示要求王書記對全省幹部提的6點要求和王書記對全省幹部在幹事創業方面指出需要警惕的十種表現。3月10日單位組織我們集中學習了《**省推進作風革命加強機關效能建設的若干規定（試行）》。通過學習使我的思想政治得到了一次洗禮，也充分認識到了自己存在的不足。

二、存在的主要問題

（一）在效率意識方面。對照“今天再晚也是早、明天再早也是晚”要求查找差距。一是學用轉化還有差距。對習總書記的重大理論思想學習有一定的初步瞭解，但離學深悟透還有差距，表現在面上學習多、刻苦鑽研少，熟讀背記多、思考理解少，思考研究還不深入，特別是用習新時代中國特色社會主義思想中蘊含的世界觀方法論，分析問題、解決問題的能力還有待提高。二是學習的自覺性主動性還不夠強，滿足於參加了、學習了，但在系統把握學、聯繫實際學還不夠，缺少認真思考、深入研究。

（二）在務實作風方面。一是工作缺少鑽研精神和創新意識，認爲自己已有的經驗、知識可以滿足現在的工作需要，面對難度較大的工作任務存在畏難情緒。二是工作效率、工作激情有所降低。三是工作方法相對簡單，缺乏創造性。存在思路還不夠寬、層次還不夠高。四是先鋒模範作用不突出。表現爲創先爭優的競爭意識有所弱化，有時會片面地認爲自己只要把工作搞好，紀律上不犯錯誤就行了，忽略了模範帶頭作用，對自身的使命感認識不夠充分，缺乏深入思考和活學活用。

（三）在工作方法方面。一是創新意識不夠強，執行、落實的多，創新發展的少。二是學習上有時自覺性不強。對新知識、新科技掌握的不及時、不牢固、不熟練。滿足於一般性的掌握、瞭解，只求能工作就可以了。

（四）在幹事創業方面。一是勇於擔當精神滑坡，缺乏迎難而上的勇氣。立足於領導交辦的事，處理好就夠了，多一事不如少一事，等着領導安排。二是艱苦奮鬥的精神有所弱化。雖然在日常工作和生活中，能夠嚴格落實中央八項規定精神，不做違反紀律和規矩的事，在日常小事和生活細節上，還沒有真正做到慎獨慎微，八小時以內對自己要求較高，八小時之外沒有那麼嚴格，沒有真正做到嚴以律己。

三、整改措施努力方向

（一）踐行財政**工作法

1、目標上，緊緊圍繞局黨組、局機關中心工作抓落實，深入學習研究財政中心工作及票據管理工作，着力從落實上下功夫。

2、思想上，樹牢“一失萬無”的風險意識，堅持“萬無一失”的工作標準。樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，特別樹牢財政票據管理工作無小事、注重細節是大事，對票據管理工作心存敬畏之心。

3、方法上，提高工作站位，從全縣全局思考研究工作；努力提升工作狀態抓落實，用“上提兩級思謀，下沉兩級落實”工作法抓工作。

4、結果上，實現個人素質再提高，工作效率再提升。

（二）貫穿工作主線

1、結合縣第十四次黨代會和縣委十四屆二次全會精神，強化營商環境，促進招商引資工作，突出工作亮點，促進項目高效、快速落地。

2、解放思想，克服畏難等靠情緒，強化攻堅意識，圍繞局黨組及局機關中心工作，高效保質完成局領導交辦工作以及本職工作。

四、下步努力方向

（一）堅持理論學習，着力在提高政治素養上下功夫。提高政治素養用黨的先進理論不斷武裝頭腦，努力提高自身政治理論素養。把學習理論成果轉化爲勞動成果指導實踐，立足工作，一切從實際出發，多從政治問題上下手，思考全面，不斷推進工作。

（二）以飽滿的工作熱情，積極完成各項工作任務。必須以飽滿的熱情，奮發有爲的精神狀態積極投入到工作中去，堅決克服一切“情緒化”問題，遇事要有迎難而上，奮發有爲，牢固樹立大局意識，在困難面前敢想敢爲，要以一往無前的勇氣、敢爲人先的銳氣、務實求實的風氣，適應新要求、練就新本領，積極主動的完成各項工作任務。

（三）保持清正廉潔，加強道德修養。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做一名忠誠、乾淨、擔當的合格黨員。切實在工作推進上有新舉措，在破解重點難點問題上有新突破，確保本職工作上一個新臺階。