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鄉鎮幹部“改革創新奮發有爲”專題組織生活會發言提綱

鄉鎮幹部“改革創新奮發有爲”專題組織生活會發言提綱

鄉鎮幹部“改革創新奮發有爲”專題組織生活會發言提綱

根據鎮黨委關於認真開好黨員領導幹部民主生活會的通知,我們今天在這裏召開“改革創新奮發有爲”專題組織生活會,結合之前的“改革創新奮發有爲”大討論,動員會聯繫自身實際,本着將工作擺進去,把職責擺進去,把自己擺進去的原則,深刻查擺自身在思想政治、精神狀態、工作作風和“六個破除”等方面存在的差距和不足。現將情況彙報如下:

一、   關於2017年度組織生活會整改落實情況、落實意識形態工作責任制和2018年度組織生活會徵求意見情況

(一)2017年度組織生活會查擺問題整改情況

一是狠抓黨建工作,帶領兩委成員加強黨員隊伍建設。強化領導壓責任,在鎮黨委的堅強領導下,嚴格要求自己,明確工作任務,強化責任擔當。嚴管班子抓管理,我們制定了每週一、週四召開兩次兩委班子會議制度,增加了班子成員間交流溝通,推動了村級事務的民主化。

二是加強政治理論水平,集中學習和自主學習相結合 。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想三十講、習近平視察山西重要講話精神、“改革創新奮發有爲”大討論學習資料彙編作爲學習的主要任務,不斷提高兩委、黨員、村民代表的政治意識和大局意識。不斷增強兩委、黨員學習的主動性和自覺性,按時參加“三會一課”,認真做好學習筆記,通過理論的學習,從思想上了解當前的最新決策部署,從中汲取養分用於鄉村振興建設。

三是錘鍊黨性修養,爲民排憂解難。作爲一名支部書記,要不斷地錘鍊自己的黨性修養,站在村民的角度去看問題、想問題、解決問題,才能解決好村民最關心、最直接、最現實的利益問題。

(二)意識形態工作責任落實情況

根據鎮委要求,我村成立了意識形態工作領導小組,明確職責分工。爲了向全國文明村砥礪邁進,2018年度,我村通過多種形式開展各類精神文明創建活動,成功舉辦了“文明家庭”、“好婆婆、好媳婦”、“十星級文明戶”“消夏晚會”“籃球聯誼賽”“農運跳大繩比賽”,在全村形成了一種人人蔘與、人人盡力的良好氛圍。

(三)2018年度組織生活會徵求意見情況

爲了按照鎮黨委的要求開展好此次組織生活會,我們進行了充分的準備。一是廣泛徵求意見,本次組織生活會,發出徵求意見    份,收回  份,收集意見   條,涵蓋環境整治、招商引資、思想政治、工作作風、解放思想等多個方面。二是開展談心談話,書記帶頭與兩委成員逐個談,黨小組組長和小組成員談,和黨員主動溝通,聽取意見,營造氛圍。三是根據徵求的意見和談心談話卡所突出的問題進行積極整改。

二、   存在的突出問題

思想政治方面:一是理論學習不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習總書記視察山西的重要講話精神等學習的不夠深入,只是知道有相關的文件,沒有做到理論聯繫實際,沒有把所學到的理論知識運用到我村的發展中。二是行動落實不到位。十九大報告中提出了鄉村振興戰略,圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”二十字,產業興旺是關鍵。自己作爲一名支部書記,理論水平有限,思想也有所侷限,對於招商引資總是感覺困難重重,有畏難情緒,所以招商引資未提上日程。

精神狀態方面:一是一心求穩,害怕發生混亂。在招商引資方面,需要解放思想,敢於創新,但是自身存在求穩定的思想,缺乏打破傳統思維的魄力。二是思想保守,缺乏主動創新意識。長期處在農村,眼界不夠開闊,想問題不夠長遠,沒有想着在環境整治、黨建工作等方面做出一些創新。

工作作風方面:一是工作標杆不高。在工作中,只是墨守成規的去完成自己的本職工作,沒有想的在工作中力求創新突破,缺乏高標準、嚴要求。二是黨建工作不嚴。我們村共有黨員57人,退休黨員比較多,情況比較複雜,對黨員幹部的管理有些手軟,“老好人”心態,對不從事組織活動的黨員教育多,批評少。

在“六個破除”方面:一是缺少幹事創業的熱情,工作中缺乏抓實抓細抓緊的精氣神。如抓黨建工作,只是一味的要求,沒有具體的落實辦法,對如何抓好黨建工作還存在一知半解。二是工作標準不高。在村級具體工作中,有時只是想的儘快完成,處理問題的方法不多,創新動力不足。

三、   產生問題的原因分析

針對上述問題,我進行了深刻反思,認爲主要有以下三方面的原因:

(一)理性信念不堅定。習總書記說:“理性信念是共產黨人精神上的鈣,理想信念不堅定或者沒有理想信念,我們就會得軟骨病。”領導兩委、黨員、村民代表學習相關文件,也只是囫圇吞棗,對中央、省委、市委、縣委的一些方針政策領悟的不深不透,由於理想信念不堅定,所以做事情只是一知半解,而不是學懂、弄通。

(二)創新意識不強。鎮黨委對於我村和侯村的定位是一樣的,所以在工作中經常會有一些新想法,也想爲全國文明村的申報努力一把,但是又覺得我村人口比他村多,情況又比較複雜,害怕在發展過程中會遇到許多困難,所以不敢求新。

(三)工作激情衰退。在處理村民事務時得不到村民的理解,比如,勸說村民禁止在河道種植蔬菜、勸說村民拆除違規建築、勸說村民將垃圾投入垃圾桶內等等自己只是按照鎮黨委的要求執行工作,但是一部分村民卻認爲我們是沒事找事,故意和他過不去。

四、   今後的努力方向和整改措施

(一)加強理論學習,進一步堅定理想信念。認真學習新時代中國特色社會主義理論體系、十九大工作報告,習近平總書記系列重要講話精神等理論知識以及相關法律法規,堅持做到持之以恆地學習,不斷提高理論學習力、政策理解力、政治執行力,恪守政治品質和道德情操,堅決做到以知促行、知行合一,不斷提高自己思考問題、觀察問題、分析問題、判斷問題的能力。

(二)解放思想,大膽創新。比如在本年度的招商引資中,我們要做好招商引資。一是要解放思想、開闊眼界,積極和國土部門聯繫,把河南面的150畝土地調整爲有條件的建設用地。二是加強農村基礎設施建設,爲招商引資營造良好環境。三是讓兩委班子、黨員和村民代表走出去,參觀學習,提高認識,大力宣傳推廣我村自身優勢,吸引企業到我村投資。四是充分發揮好村一級基層黨組織的集體作用,發揮好組織引領作用。爭取在年底,能夠爲我村引進一個好項目。

(三)嚴格履職,保持工作熱情。在2019年,我將進一步改進工作作風,增強爲村民服務的意識,深入實際,聯繫羣衆,經常性的到村民家中坐坐、聊聊,不斷建立和村民之間的幹羣關係,真正從政治上、思想上、行動上樹立起全心全意爲村民服務的公僕意識。

最後我想說的是:“重農固本,是安民之基”。我們要牢牢抓住實施鄉村振興戰略的總要求,持之以恆的強農業、惠農村、富農民,積極進取,銳意創新,奮力開創鄉村振興工作新局面。

以上就是我的檢查對照材料,不足之處,敬請各位同志批評、指正。