電梯行業維保模式及檢驗檢測方案改革心得體會

職能大轉變，我該怎麼幹

開展大力加強作風建設工作以來，本人按照上級的總體安排，結合我院工作的總體部署，對照自我，分析了總局頒佈“56號文”以來的一些情況。現結合實際，對電梯行業維保模式及檢驗檢測方案改革發表一下自己的觀點：

指導思想是以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，堅持以人民爲中心的發展思想，深化“放管服”改革，充分發揮市場化機制作用，激發企業內生動力和市場活力。調動社會各方積極性，更好的發揮政府爲人民服務的作用，這完全符合市場經濟的要求，有利於激發市場活力，符合時代發展的特點。

基本原則是要落實主體責任、激發市場活力、提升工作效能、強化智慧監管。推動電梯維保由固定週期、固定項目向按需維保轉變，提升維保的針對性和有效性，推動形成以維保效果爲導向的定價機制，營造優質優價的良性競爭環境。維保模式向按需轉變，符合如今的電梯維保要求，避免了維保人員維保走過場，只注重維保次數而不注重維保質量的情況。

推行“自我聲明+信用管理”。建立維保信息公示平臺，加大信息公開力度。推廣“物聯網+維保”。鼓勵推廣電梯裝設基於物聯網的遠程監測系統，由維保單位依據實時線上檢查和監測維護情況，採取針對性的線下現場維護保養，提高維護保養的科學性和有效性，最大程度地保障電梯安全運行。

規範電梯自行檢測，強化電梯檢驗的監督性和公益性。檢驗檢測分離後，特種設備的公益性檢驗機構承擔電梯定期檢驗工作，公益性檢驗機構的檢驗檢測相關人員應恪守職業道德，依法施檢、公正施檢，充分的發揮檢測的技術診斷作用和技術監督作用。但檢測公司的檢測人員、檢測公司的服務目的，是不是會只以盈利爲目的，而降低檢測要求，造成只要有利可圖、就可實行檢測的不良現象。會不會像機動車輛檢測一樣，拼的是服務，要的是費用，走的是過場，完的是任務。如果檢測行情是這樣的話，那檢測質量根本得不到保障。

改革應該在摸索中前行，努力探索出符合現在實際需求的改革方案，這是我們大家都應該爲之努力的方向。俗話說：“打鐵還需自身硬”，“機會總是留給有準備的人”，藉助此次改革，只有改變工作作風，加強業務學習，提高自身素質，才能以不變應萬變，才能在大浪淘沙的改革洪流中不掉隊、不落伍。