車隊班組勤交流 共同攜手促發展

爲更好地推進班組建設工作深入持續開展，加強車隊各專業口的交流，迎保冬運，第九車隊召開了榮譽線路、優秀班組座談會。車隊支部書記、行政隊長、工會主席、運營隊長劉桂珍、安全隊長李兆舉等出席了會議，榮譽車組及優秀班組代表共30餘人參加了會議。

會議就“榮譽、特色線路如何創新發展；班組建設及先進典型如何發揮作用”等相關議題進行了討論。會上，各班組長踊躍發言，紛紛獻計獻策，現場氣氛相當活躍：

第二班組長首先發言，通過發揮班組自治作用，提高職工的主人翁意識；積極引導班組成員，形成良好氛圍，提高職工安全、生產、服務能力，做好長效管理。

第四班組提出建立班組長檢查制度，每週開展動態、靜態檢查，同線、換線檢查，帶領違紀人員上線檢查等；同時，針對有責投訴人員，在加強教育的同時，加大處罰力度，從而促進優質服務。

第五班組提出：將班組長的作用形象地劃分爲“戰鬥員、信息員、宣傳員、指揮員”四大作用。班組長作爲一個戰鬥員，首先要確保自身生產任務的完成，同時針對班組中存在的問題，要作爲信息員及時向車隊傳遞同時，作爲整個班組的指揮員，班組長要引領整個班組，定期自查，做到安全生產、優質服務。

榮譽車組代表及車隊班子也爭相發言，各抒己見。行政隊長黃建軍提出實行管理人員包保班組，班組長參與管理，定期開展自查自糾，同時充分發揮黨員及先進人員帶頭作用；

工會主席徐惠玉提出通過與車隊其餘班組開展競賽的方式，互相進行檢查，查遺補缺，共同促進，共同提高；於雷作爲車隊團支部書記提出：冬運期間積極帶領車隊“藍馬甲突擊隊”青年團員，在六裏橋站爲外地乘客提供站臺指示、協助搬運行李上車等服務；定期帶領青年技工去車隊開展服務，通過傳、幫、帶，提升青年技工的技術水平；市勞模杜亞東提出利用微信羣信息化手段，廣泛開展節油經驗交流；結合自身長期作爲駕駛員積累的工作經驗和心得，強調了開車中務必保持良好心態，注意小細節，幫助乘客，用心去服務。要找到合理的解壓方式，使自身始終保持樂觀、積極的心態，同時要積極對身邊駕駛員施加影響，緩解駕駛員情緒，通過“一人”，帶動“一片”。

會議最後，支部書記做了總結，並提出了今後的工作要求。他要求968、848兩條榮譽線路、優秀班組代表們要與時俱進，勇擔責任，以自身經驗帶動整個團隊；要率先垂範，身先士卒，適應公司的新標準、新規範，充分發揮榜樣作用；要通過自身合理的工作方法，充分發揮影響，通過傳、幫、帶，不斷傳遞企業正能量；要淨化身邊環境，發揚“釘子精神”，不斷對身邊駕駛員進行教育，“讓違規沒有市場”。