2020年員工培訓方案

2020年員工培訓方案

爲促進職工想想素質，提高業務操作技能水平，結合單位實際，特制定本方案。

一、培訓目的

通過培訓方式，讓本單位職工掌握一定的運行管理方面的電氣、機械基礎知識、安全消防知識、事故應急處理；掌握本單位管轄範圍等設施設備的基本情況並能正確操作運用；更深入的瞭解機組運行操作規程、閘門啓閉操作規程和基礎知識、自動化系統運行操作方法；熟悉預案內容、崗位職責、期間請假流程和值班制度，提高職工的組織協調能力，從而有效對管轄設施設務的在啓用時能正常運轉，確保安全，發揮效益。

二、培訓目標

1、按照2020年度預案要求參訓人員能基本瞭解本單位管轄範圍內的設施設備的基本情況；能基本掌握設備正確的開關機步驟並能進行獨立操作。

2、瞭解機械設備的基本情況；懂得應用基本的安全消防消防器材；瞭解基本的突發事件、應急事件處置流程並能有效的處置。

三、培訓時間及地點

1、時間：從5月7日～5月27日

2、地點：管轄範圍內的設施

四、參加培訓人員

所有人員。

五、培訓內容及實施安排

1、《運行基礎知識》

2、運行操作規程、閘啓閉操作規程；

3、自動化系統運行操作方法。

六、考覈方法

本單位定於3月25日至29日進行培訓考覈。成立考覈小組，成員：所長、各值班機長。考覈形式分兩部分：一是理論考覈；二是採取現場提問和實操演練相結合進行。

1、理論考覈範圍：運行基礎知識、預案、消防安全及急救知識、事故應急處置方法及流程知識、常規知識、高、低壓常用知識等。

2、實操培訓考覈範圍：單個操作單元的操作規程、及閘基本情況。考覈記錄成績，並作爲年底評先評優的依據之一。